黄沙铺镇小学“比教学”工作总结

二○20xx年春

为期二个多月的教师教学比武活动已圆满结束，达到了预期目的。这次教学活动由教导处组织并具体落实，全体任课教师积极参与。旨在进一步更新教育教学观念，改进教育教学方法，创新教育教学手段，提高教师教书育人水平，推进教育教学改革，不断提升教育教学质量和新课程实施水平。

这次活动中，我校始终秉持“在学习中提高，在交流中提高，在展示中提高”的理念，全方位开展“课内比教学”。为此，我们按照这样的程序进行：向专家学习——向同行学习——与同行交流——向同行展示——向同行请教——自我改进。三个教研组在蹲点领导和教研组长的督促下，严格有序地开展“课内比教学”活动。20xx年x月初，各个小组讲课、听课和评课都已经结束。一批青年教师在比武中成长起来，成熟起来。语文组的肖淑玲老师和聂丽芳老师、数学组的乐海燕老师和叶新艳老师、综合组的李丽老师和管星平老师被评为教学能手。叶新艳老师还代表通山县参加咸宁市语文“比教学”活动，并荣获市一等奖。学校的比武活动大部分老师都能熟练使用多媒体教学手段，将先进的教学理念引进课堂，使课堂教学更形象更直观，更重要的是他们将先进的理念引入学生的思维。总体来讲这次教学大比武活动是很成功的，具体体现在以下几个方面：

一、召开“课内比教学”工作会议，明确工作要求

3月x日，为了全面、公平、实效地推进“课内比教学”活动，让“比教学”活动“比出教学水平、比出研究氛围、比出深度思考”，教导处针对我校实际制定了可行的比教学活动方案，并下发到每一个教研组，让每一个教师都明确活动目的、活动内容、时间安排及活动要求。各教研组围绕一个主题制订学习计划和教研计划，并集中学习上课、说课、评课标准，力争赛课、说课有主题，议课评课有深度。

在全员性的“课内比教学”活动正式开始之前，组织全体教师召开专题工作会。会上，阮校长强调了“课内比教学的目的，对全体教师的工作提出了具体要求；阮校长组织学习了“课内比教学”的上课的评价

标准，宣讲了具体的工作方法与流程。除此外，还要在活动中发现值得思考和研究的问题，提出教学和科研方向性的意见和建议，为赛课结束后的教师评课提供话题和素材。

二、及时整理“课内比教学”活动资料，记录教师成长轨迹 按照省教育厅要求，学校要为本次活动专门整理一本教研档案，详实记录和保存每一位教师的教学比武等活动的过程和成果。让老师们随时记录下“课内比教学”活动中的学习、研讨、听课、授课、评课等等点滴内容。从而使我校的校本研修更扎实、教师教学反思更主动、教师课堂教学更有效、使学生学习更轻松。

三、轰轰烈烈比教学，扎扎实实搞研究

自全省开展“课内比教学”活动以来，各地各校比教学活动异彩纷呈，开展的如火如荼。我校也不例外，领导高度重视，率先垂范、亲自督导和参与，坚决做到了全员参与、全程覆盖。老中青年教师个个积极参与，无人缺席，在这次比教学活动中，比出了好成绩，学到了许多备课、讲课、评课、说课等方面的具体方法要求和技能技巧，亮出了各自的教学风格，悟出了团结协作、共同探究的学习方式的优势，交流互动了各自提高课堂教学效率的金点子。在课内比教学活动中，通过亮剑展示、比武练兵、交流探究，在常态教学中，营造了一种自主的互比互学、互学互帮、深钻教材、努力创新等良好的教学风气。

1、领导率先进课堂，发挥引领作用

在比教学活动中，我校的阮士兴、阮家尧二校长亲自参与，放下手头其它重要工作积极认真聆听每位教师讲课，详记笔记、精评提意，带领全体评委、教师们走进课堂听课、学习、研究。在领导的带领下，全校教师学习研究的氛围异常浓厚，同时也大力推进了“课内比教学”活动的开展。

4月x日，阮士兴校长当先走上比教学擂台 ，挑战自我，充分展示了自己沉稳厚实的教学功底。给我校教师奉上了一道精美的教学大餐，得到广大听课教师的一致好评，这是我校开展比教学活动以来一道耀眼的风景。

2、全体教师参与，“比教学”活动有声有色

从4月x日开始，我校教师在学习、准备了一个月后，正式拉开了

“课内比教学”的帷幕。学前班语文教师高燕明老师以一节识字课《小白兔和小灰兔》于赛课活动中首场亮相，语、数、综合等多个学科的30多位老师参与听课。从这天开始，老师每天上班之后第一件事就是到通知栏查看“今日赛课榜”，然后做好安排，争取日常工作和听课学习两不误。“课内比教学”活动开展之后，图书室里的教育教学期刊俏了，上课、听课、议课成了老师们日常工作的主旋律。

特别值得一提的是，我校几位在教坛上奉献了几十年的老教师对这次活动积极投入，认真参与。他们在活动中没有以老资格自居，不仅积极参加，还率先主讲示范课，而且身先士卒，与年轻教师一起共同探讨教育教学的新理念、新思路。他们的这种模范带头精神，赢得了全校教师的尊敬和赞许，有力推动了该校的“课内比教学”活动。

3、评课议课，思维碰撞，激起研究热潮。

我校每周二晚分组对“课内比教学”的参赛教师从不同的角度、不同的方面针对自己执教的课进行评课议课。语文组、数学组、综合组的教研组长对本周赛课进行了精彩小结，阮校长在听完说课、评课后发表了热情洋溢的讲话，他说：“这样的赛课和评课可以说掀开我校?比教学?活动实现了精彩一页！”

自3月x日拉开“课内比教学”活动开赛以来，我校不断掀起“课内比教学”热潮，全校老师积极参与。截至到5月x日，比教学老师就已达34人。参与课内比教学活动，能够促进教师深入思考，在反思中提升业务水平；在讲课、思课、观课和议课等每个环节中提升自己的能力，知识得到更新，教学质量得到提高。从活动中感受到成长的快乐，切实促进教师的专业发展。

四、回归本位，正视不足

在活动中，少数教师认识不深，观念不新，忽视学习，教学能力不能完全满足“课内比教学”的要求；部分年长教师对课件操作不熟练，运用不够；说课过于简单等问题，活动结束后，学校进行了全面总结。教师们找到了自己的不足和有待提高的地方。尽管活动告一段落，但我们思考和研究远没有结束。我们将以本次活动为契机，深入持久地开展教学比武活动，提高教师专业素质，提升课堂教学质量，把“课内比教学”活动落实到常规教学中。

第二篇：黄沙铺镇小学20xx年春教学工作总结

黄沙铺镇小学20xx年春教学工作总结

一学期来，教导处的工作在贯彻落实湖北省布署的“比访”活动的重要思想指引下，在校领导的直接领导下，在全体老师的共同努力下，学校教学工作始终以全面推进素质教育和打造特色教育的精品为目标，以实施课程改革和提升教育质量为中心，深化教育科研，加强队伍建设，狠抓教育管理，开展了一系列教学活动，取得了一些成绩，现总结如下。

一、强化理论学习，积极推进课程改革。

本学期教导处把各方面的工作都纳入到课程改革的体系中来，本着实施课程改革，态度要积极，步伐要稳妥，作风要扎实，工作要深入。的精神，切切实实地加强了对“实施课程”的指导。

1、认真贯彻《黄沙铺镇中小学教学常规考核细则》，本期就考核中我们做得不足的对学生的培优辅差工作有学生作业批改工作作为重点工作，强化教学工作。

2、加强学习，立足校本培训，全员参与。重点学习《杜文清书记的“四个表率”》、《20xx年新课程标准》、《小学语文陶行知研讨会资料》等内容。学习时做到了“三落实”即学习时间、学习内容和中心发言人落实。通过学习，明确新课程的指导思想、教育观念、改革目标和任务，相关政策和措施以及新教材教学的具体操作等。

3、加强新设课程的实施研究。本学期我教导处安排了叶新艳老师赴省参加全省陶行知语文课研讨会及新课程标准观摩课活动；组织了教师到县、市参加“比教学”听课活动。学校继续安排每周一晚进行集体备课及评课活动、周二晚进行业务学习活动。在培训学习和活动实践探索中，特别重视研究了综合性课程以及综合实践活动的实施，从而真正把新课程的新理念、新方法和新要求逐步内化为教师的教学价值观和具体的教学行为。

3、本学期针对省“课内比教学”活动要求，开展了校几轮的教学大比武，加强了对教育教学工作的指导，并结合中心学校面向全镇举行了“教学大比武”活动。一批青年教师在比武中成长起来，如语文

教研组的肖淑玲老师和聂丽芳老师、数学教研组的乐海燕老师和叶新艳老师、综合组的李丽老师和管星平老师被评为学校教学能手。管星平老师在县英语教学比武中荣获了一等奖，叶新艳老师在县、市语文教学比武中均获一等奖。此次“课内比教学”活动提高了全体教师对新课程课堂教学的认识，提高了教师对新课程课堂教学的驾驭能力，整体推进了课堂教学的改革，促进课堂教学效益的提高。

4、大力宣传课程改革的必要性和紧迫性，使教师、学生、家长和社会各界形成课程改革的共识，创设课程改革的良好氛围。

二、加强教学管理，切实提高教学质量。

教学质量是学校的生命线，教育质量的优劣直接影响到学校与教师在社会上的声誉和形象。我们把提高教育质量作为本学期的中心工作来抓，做了以下工作：

1、通过期初摸底，深入分析各班现状，根据各班教学质量的实际情况，召开了全校各班科任教师座谈会，找出存在的问题，分析问题的根源，增强教师的质量意识，寻求科学合理、切实有效的提高教学质量的对策。

2、进一步完善教学常规管理的制度，进一步抓实教学流程管理，加强对教育教学工作的督查指导。本学期，我教导处继续加强了教学工作随机抽查的力度，采取一学期随机抽查与定期检查相结合，定期检查四次教师备课和学生作业情况，了解教育教学中突出的问题，检查的结果与月考核挂钩。同时做好服务与指导工作。一学期来每位教师听课均超过了15节，班子成员均超过了20节。

3、规范办学行为，积极推进素质教育。落实课程计划，严格按照省公布的课程计划要求和上级的作息时间，开齐课时，上足课时，开设了地方课程，严格执行有关考试、学生作业量实行教务主任签名制度，进一步规范办学行为，切实减轻了学生课业负担。

4、抓好教研组建设，配合好文、理、综教研组长，共同来参与、协调学校教学管理工作。各教研组长能认真组织教研活动，做到时间、地点、人员、内容、主持人“五落实”。本学期，借助课内比教学的东风，开展了丰富的教学比武活动，形成了良好的研究氛围，促进了教

研活动质量的提高。

5、强化教研、考研，坚持效率第一。认真组织了期中、期末考试。一学期来，全体老师以“高目标、高定位、高质量、高效率”做为教育教学的指导思想，在课堂教学中，充分发挥老师的组织、引导和参与作用，创设了民主和谐的师生关系，实行启发式、讨论式、探究式等教学方法，激发引导学生独立思考、合作学习、感悟、体验知识产生的过程，培养学生的创新能力和实践能力。在重视能力培养的同时，狠抓基础知识教学，稳扎稳打，学生的素质得到不同程度的提高。

三、大力抓好队伍建设及其它各项活动。

1、继续抓好教师的培训学习工作，抓好骨干教师的培养工作。本学期启用了一批既肯干又能干的骨干教师，把他们安排到教学的重要岗位上去挑大梁、压担子。通过组织理论学习，处出观摩，听取专家报告、进行学术交流等活动，为他们“充电加油”。

2、提倡教师多读书，多学习，建立书香校园，积极组织业务学习，写好学习笔记，积极开展读书交流活动，学习体会共享。本学期来多位教师撰写的教育教学论文在省、市、县各级论文评选中获一、二等奖，阮士兴校长的《落实素质教育 如何让学生“动”起来》还在著名教育刊物《城乡教育研究中》发表。

3、落实“阳光体育运动”方案，精心铸造师生健康体魄。在全镇 “镇三届球类运动会”及“庆六一”活动中，我校运动员荣获乒乓球男子组双打冠军、女子组双打冠军、男子单打冠军、女子单打冠亚军，文艺节目也荣获镇三等奖及“优秀组织奖。各项节目丰富多彩，充分展示了我校学生的精神风貌。

四、存在问题及打算

（一）、存在问题

1、办学条件方面还有不足，特别是体、音、美器材欠缺较多。

2、教师老龄化严重，个别教师不注重业务学习，不注重工作创

新，等靠墨守陈规不求上进，影响了工作的发展，教学质量的提高。

3、“比教学”工作没有全面铺开，部分老教师表现较消极。

4、学生的个人习惯，在没有教师监督的情况下，做得不够好。

（二）、今后打算

1、进一步转变老教师的思想，深化教学改革，树立理想课堂教学理念，努力提高“以学生发展为本”目标的质量和水平，在发展中创新，在改革中创新。突出教学中心地位，大力推广先进教学经验和集体备课制度，努力提高课堂效益，全面提高教育教学质量。

2、继续学习贯彻黄沙铺镇《中小学教学常规工作考核细则》，为教育教学工作服务。

3、抓好全体老师的培训工作，为下半年的“班班通”工作和信息化教学作好准备。

4、继续开展“比访”工作，要把“比访”工作作为常规工作，而不是活动。

总之，本学期在全面推行课程改革和理直气壮抓教学质量的新形势下取得了一些成绩，但同时也应清醒地看到不足，展望未来既面临挑战，又充满机遇。我们必须抢抓机遇，上下一心，负重拼搏，与时俱进，共创我校教育教学工作的新局面

叶新艳

二〇20xx年x月