艺术设计学院宿管部九月份工作总结

开学已经一个多月，我们宿管部工作也开展了一月，这一个月来

宿管部在院领导和学生会主席团的指导下，在广大同学的支持和来配

合下，在各干部的辛勤劳动下，我们9月份的工作圆满结束。

工作内容如下：

一：学生干部的群众基础还不够牢靠，遇到问题没有同学们协作

解决，作为学生干部没有群众基础是不行的，必须有群众基础才能赢

得大家的支持的好，工作才能好的开展。各干事应该正确面对和解决

出现的问题，多联系同学，多问。在检查别人的同时也要严格要求自

己，要树立正确的形象，不发生有损学生会名誉和形象的事。

二：学生干事的积极性仍然不够，虽然工作量不大。但要以认真

工作的态度才是积极向上的心态。要知道少一个人不在，就可能多出

一份隐患。所以查寝时一定要仔细对待，不能粗心大意，更不可私相

包庇，在工作中注意自己的礼貌问题用最好的态度对待自己的工作。 三：积极宣传和落实宿舍卫生、安全及宿舍文明建设相关的事项，让新同学尽快了解宿舍的规章制度，让其他各届的同学更加深入的了

解部门的工作章程。部门也能继续开展周三劳卫检查工作，同学们也

会积极打扫寝室卫生，给自己和宿舍其他成员提供一个干净整洁的生

活环境。

四：部门定期开会，明确工作思路，及时总结、布置任务。宿管

部坚持例会制度，定期召开宿管例会，肯定优点指出不足，明确今后

工作的重点，提升宿管部干事工作水平。另外，宿管部还要求各干事

经常深入宿舍或召集熟悉的同学问各个宿舍的情况，将寝室问题及时

反馈给部门。

五：作为部门干事，我们应该积极配合各部门搞好各项活动，使学

生会的工作得以快速圆满的完成。宿管部也在课余时间组织本部门成

员聚会，促进成员之间的感情，增加相互之间的默契，相互交流心得

和感想，对自己是一种动力，对别人也是一种帮助。

六：对于以后的工作，我们要不断进取不断完善，以最大的热情对

待工作。继续发扬宿管部“不怕苦，不怕累”的优良传统，使我系宿

舍在卫生和安全方面得以不断提高，使宿管部的运作更规范更有效

率。

九月是精彩的，振奋人心的，同时也是硕果累累的。现在已经步

入十月，我相信我们能继续保持对工作的热情，努力做到更好，为部

门为同学作出贡献。我们将共同努力、团结协作，为同学共创一个文

明和谐的校园环境。

艺术设计学院

宿管部

20xx年x月

第二篇：宿管部三月份工作总结

学生分会宿管部三月份

工

作

总

结

二〇20xx年x月x日电子信息工程系学生分会宿管部

学生分会宿管部三月份工作总结

时间飞逝，我们又进入新的学期，度过愉快的假期，也很快投入工作。在这个月中我们没有忘记工作的内容，勇往直前积极地完成了工作。经过了一月的工作我们不断的吸取经验教训，不断的开拓创新，才能发展的更快更好。

现将本月工作总结如下：

一、 工作过程总结

(一)在本月，我部门在系上及院上的工作例会上都做了详细的工作计划和安排，让各个部门和各个系部看到我们宿管部的工作效果，监督我部门在今后的工作中不断改进错误，改进不足之处，监督我部门按时定量的完成工作，不断取得进步。

(二)在这个月中，我部门参加了院上组织的工作例会，在工作例会中提出我们部门工作中的不足，为我们提出宝贵意见，以便以后工作有条不紊的进行。

(三)本月，我们继续保持着对我们系大一、大二的同学进行作息时间和安全做了严格的检查。为了能确保同学们能充分的利用好学习时间，我部门还特意的针对的规定了周一、周三、周五晚不定时检查各个寝室是否有使用大功率用电器的违规使用，新学期，我们部门增加了新的工作，周二、周四检查晚归。在这几次的突查中我部门也有一定的收获，同时也督促同学们的学习意识。

(四)为促进我部门干事对工作的熟悉，更好的建设和发展部门，部长对从其它部门新来干事进行了公文格式的培训，让他们试着做资料，并对他们资料中的问题进行耐心的指导。为今后工作顺利开展奠定基础。 （五）还有一些临时例会、报告需要我部的配合时我们都能积极认真配合。这不仅仅是本部门的机会，也是我们学习的机会，更是接触其他同学的一个平台。

(六)在本月，有很多其它部门的干事到我部门来实习，工作中他们也很积极、认真和负责。可见，我部门还是比较可以的。

工作过程中的不足

(一)在干事的工作过程中，发现有的在工作交流中礼貌问题做的不够好，工

作积极性还不是很高。

(二)部门成员对其他部门的工作还是缺少了解，与其他部门的沟通较少，工作开展起来没有达到最佳效果。

(三)部门干事对自己部门的工作不够激情，做事懒散不积极，从而使得其工作的效率低，效果差。

(四)过了一个寒假，干事对自己部门的工作事项有些都搞忘啦，因此在工作中经常出一些小错误，对自己的要求也低，成绩就不好。

(五)在工作中，干事没有真正的认识到我部门所做的工作，对于我部门的工作干事都认为是任务，就是为了完成的任务，而不是一项为同学们服务、为了锻炼自己。

存在问题

1.内务差 由于刚刚开学,大家仍然呈现松散的状态,对自己放松了要求,所以内务一直不是很好。

2.安全意识低 在宿舍检查过程中,很多同学对用电安全十分不在意,人走灯未关,充电器未拔现象严重。

二、 改善的措施

(一)必须加强对新干事的思想交流，首先要做到礼貌问题。了解他们生活和工作中的困难，及时为他们排忧解难。合理安排他们的学习和工作时间。

(二)对我部门成员进行指导，作为宿管部的成员，必须与其他部门保持较好的联系，而且要做到对我系学生分会各个部门都有所了解。

(三)工作之余加强干事对部门事务的了解，部长与干事之间多多交流，相互沟通团结一致。

(四)重新在各个干事脑中建立项为学生服务的意识，以及锻炼自己的心态来工作。

(五)对部门干事进行进一步的培养，加强干事的办事和处事能力，増强干事的工作心和责任感，保证干事在工作上的积极性和热情，并让干事们做好自己的本职工作。

(六)加强部门干事对我系各个班的认识与了解，好让我部门在班级考核时做到公平、公正。

(七)我们部门的成员工作将会更加认真，杜绝迟到出勤问题，我们部门会按规章制度工作，摆正自己的态度，用我们的真诚之心，让大家感受到我们部门的诚心诚意的服务态度。 (八)进一步加强对学生会的认识，对每一项的工作准确地认识清楚，并增强我系大局意识，将使我们部门的工作水平进一步提高。

(九)加强和各部门之间的交流和合作，做好综合协调工作，积极配合其他部门的工作。在以前，我部和一些部门有一定的交流和合作，但总体来说还不够。因此组织开展一些活动让干事和部长、部门与部门之间更了解是必要的。搞好部门与部门之间的协助，树立良好的部门形象。若各部门有需要帮助的，我部一定会积极配合。

目前，我们宿管部正在积极努力不断更新，提高整体综合素质，为了给同学们创造更好的环境而贡献自己的一份力量。当然成绩只代表过去，本部门会继承优良传统，发扬吃苦耐劳的精神，创出佳绩。在老师的指导和关心下，在我们的共同努力和劳动下，在其他各部门的共同合作和帮助下，我们系宿管部会越来越灿烂。

最后说一句俗套的话，新学期抛开过去，展望未来，加油！

电子信息工程系学生分会宿管部

二〇20xx年x月x日