天津修船技术研究所团总支部委员会文件

所团总字（20xx）1号

共青团天津修船技术研究所团总支部20xx年度工作总结 各团支部：

共青团天津修船技术研究所团总支部在区团委和所党支部的正确领导下，以坚持科学发展观为指导，坚持以青年为本，充分发挥团支部的优势和特点，不断加强和深化团支部自身建设，增强团组织的吸引力、凝聚力、影响力和战斗力，同时，以深入学习实践科学发展观为载体，围绕我所中心工作，探索新时期团建工作的新途径,服务于我所的科学发展，服务于青年的科学成长，加强青年的思想建设，激励青年爱岗敬业，带动青年开拓创新，团结和带领广大青年积极投身于本所各项工作之中，增强团组织的吸引力、凝聚力和战斗力。在团总支部委员和全体青年团员的共同努力下，取得了一定成绩，现将我所20xx年度团组织工作情况总结如下：

一、加强理论学习，提高青年职工的思想政治素质。 所团组织始终以思想政治教育为核心，以党的十七大精神为指导，帮助广大青年职工树立正确的世界观、人生观、价值观，引导青年职工自觉遵守“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、

敬业奉献”的基本道德规范，养成良好道德品质和文明行为。团组织定期召开总支部委员会、团支部工作会议、全体团员大会等，通过不同形式会议传达共青团塘沽区委员会会议精神，推荐优秀团员，弘扬先进，进行宣传和教育，使青年职工逐步增强业务素质，弥补能力上的薄弱环节，提高工作水平，改进工作方法，转变工作作风，同时帮助青年职工更好地适应环境、接受挑战。20xx年x月，为鼓励广大团员青年积极参与共青团工作，更好的加强交流在工作中的作用，我们在全所青年职工中开展了身边信息分享活动，让大家分享身边的各类信息，如好人好事、工作窍门、生活提示等。

20xx年x月，根据集团公司党的文件要求，我所团组织在全体青年职工中开展向 “人民的好榜样、雷锋的接班人” 郭明义同志学习的活动。学习郭明义同志爱党爱国、无私奉献、艰苦朴素、助人为乐、爱岗敬业、淡泊名利的精神，通过对郭明义同志生平事迹学习和了解，增加了广大青年职工的政治敏锐性，提高了思想认识，使广大青年职工深刻理解学习吴大观同志先进事迹的重要意义。

二、积极开展“争创”活动，发挥团组织的突击队作用。

20xx年我所团组织以“党建带团建”为依托，开展了以争当“优秀团员”、争当“季度青年标兵”为主要内容的“双争”系列活动。20xx年x月，为表彰我所一批立足本岗、勤勉敬业、吃苦耐劳的先进青年，通过投票选举，评选出5名优秀青年团员，并推荐1名区级优秀团员，两名优秀团干部，一个优秀团支部.团总支通过总结

宣传优秀团员事迹，用榜样的力量鼓舞广大青年奋发向上，激励广大青年提高自身素质。

我所团组织积极开展“青年文明号”活动，20xx年底接到团区委关于开展20xx年度青年文明号的申报、复评工作的通知后，所党政领导非常重视此项工作，由团总支委员会负责组织我所两个青年文明号积极进行自查，相关负责人研究讨论，并将相关材料于上报团区委，我们要把“青年文明号”活动落到实处，以良好的形象，优良的作风和过硬的素质，维护我所文明荣誉，以饱满的工作热情投身到本职工作中，发挥了团组织青年突击队作用，为我所更好更快的发展做出应有的贡献。

三、切实加强团组织自身建设，增强团组织的战斗力和适应力。 截止20xx年底，我所在册团员青年（28周岁以下）共40人，根据团员青年工作岗位的不同，团组织将其划分为4个团支部。由于团员青年人数逐年增多，为适应新形势下我所共青团及青年工作需求，进一步推进共青团及青年工作，切实发挥团组织联系广大青年职工的桥梁纽带作用。此外，团组织把发展“推优”工作作为团组织建设的一项重点工作，把生产一线中涌现出来的先进青年工作者推荐给我所党支部，作为入党培养对象和后备干部，在团内形成“争当先进、向先进看齐”的良好氛围；团总支委员定期召开支委例会，部署支部工作会议，总结前一阶段工作情况，及时听取青年团员的心声，发现问题及时解决；我们还通过团组织的宣传阵地——“青青船所”网络博客，对青年团员进行教育和宣传，从而拓

宽青年人之间的交流渠道，促进青年人之间的沟通，增进彼此之间的友谊，更好地为团组织工作决策服务。

四、开展丰富多彩的团组织活动，增强团组织的凝聚力。

20xx年，我所团组织加强团的自身建设，开展了形式多样、注重实效的团内活动，增强团组织的吸引力和凝聚力,也为我所稳定和持续发展提供有力的思想和组织保证。

1、不断更新、充实、丰富“青青船所”网络博客宣传阵地。“青青船所”博客是我所团组织工作的宣传阵地、是展现我所青年人风采的平台。日志专栏记载我所团组织最新动态、重要的事件，如团日活动、青年踏青、评选先进、活动安排等内容，青年团员的生活点滴，情感鉴言也为日志专栏添色不少，照片专栏、视频专栏不断更新，团组织活动照片和视频会在最短时间上传至博客与大家一起分享活动的精彩瞬间。团组织的这块宣传阵地，充分体现服务、学习、交流、体验、娱乐五大功能，成为我所青年职工丰富文化生活、提高生活品味的重要载体。同时,充分调动广大青年团员的工作积极性，进一步增强团组织的吸引力和凝聚力。

2、我所在“五四”青年节召开了共青团天津修船技术研究所委员会20xx—20xx年度总结表彰大会。所长和党支部书记都参加了此次表彰大会，会议总结了团组织20xx年度工作情况，表彰了“先进团支部”、“优秀团干部”和“优秀共青团员”，并为退团的青年职工举行了退团仪式，党支部孙世章书记在会上代表党支部对全体团员青年表示节日的问候，并对全体团员提出几点希望和要求：一是要求青年团干部善于学习、勇于创新，充分发挥标杆的引

领作用；二是要求青年团员不断加强自身建设，充分发挥青年生力军和突击队作用，建设青年职工之家。三是希望广大青年团员继承光荣传统，弘扬“五四”精神，以更加饱满的精神，积极投身到各项工作中去，为我所和谐发展作出新的更大的贡献。大会结束后，全体青年职工对我所周边环境卫生进行义务清扫。

3、配合相关部门参与《保密法》宣传周活动，积极营造学习、宣传、贯彻《保密法》的良好氛围。活动期间，通过多种形式进行教育和宣传，重点组织青年职工学习了《保密法》及地方保密局相关的保密法规制度；学习了办公自动化设备使用中的安全保密知识；组织《保密法》及相关知识答卷；观看保密教育录像片；举办图片展等，并结合我所保密工作开展情况进行自查，使此次《保密法》的学习和宣传达到了预期的目的，收到较好效果。

5、团总支组织新员工、青年职工到天津踏青一日游活动，为青年职工创造相互熟悉，相互沟通的机会，也为新员工更快的融入到新集体搭建了交流平台。

7、9月份，开展以“质量·品牌·责任”为主题质量月活动。团组织向全体青年职工发起5项倡议，倡议全体青年职工，以高度的责任感和实实在在的行动，做好自己的本职工作，杜绝一切质量问题和安全隐患，为促进经济社会和谐发展、促进我所又好又快发展贡献力量！

8、10月份，组织青年职工进行趣味运动会，进行了自行车慢骑、定点投篮、定点远射、踩气球等趣味运动。

9、积极参加配合区团委及新港街组织的各项志愿活动，今年组织职工参加了20xx“志愿塘沽1+1”全民志愿行动周以及“春暖20xx塘沽青年公益主题行动”

一年来，团总支结合我所实际情况，以广大青年人乐于接受的方式广泛开展多种多样的文体活动。做到“贴近实际、贴近青年、贴近生活”，丰富青年职工的业余生活，增加团组织活动的情趣，把青年职工真正凝聚到团组织的周围。

总之，20xx年度，我所团组织工作虽然取得了一定成绩，但是仍存在很多不足之处，我们将在以后的工作中，不断创新、不断思考、不断实践，以我所工作为中心，紧紧围绕所里中心工作，发挥团组织作用，发挥青年人突击队作用，使团总支部工作再上一个新台阶。

共青团天津修船技术研究所总支委员会

20xx年x月x日

第二篇：生物科学与技术研究所20xx年度工作总结

20xx年度对于生物科学与技术研究所而言，进入了建所后的第二个年头。在这一年，重要的是，我们基本完成了学校要求的建所的近期目标。

一、主要工作情况

队伍和学科建设

1、注重内涵建设，在20xx年建立的六个研究组的基础上，招聘了博士毕业生6人，以充实各研究组的人员。使各研究组的工作得以实实在在的开展。 目前的15位专任教师100%为博士学历。其中，正高5人，副高4人。 此外，双聘中科院院士1人，在站博士后3人。初步组建了生物所的学科团队。

2、申报的两个硕士点——生物化学与分子生物学硕士点和生物化工硕士点20xx年获得批准。

3、围绕建设和申报生物博士点开展工作。

科研工作

4、成功申报了国家、省部级项目10项。为研究所的学科建设奠定了良好的基础。 其中有：

国家自然科学基金 2项 55万

“863”计划 1项 80万

市科委纳米计划专项 1项 50万（20xx-20xx年共2项110万） 市科委基础性研究项目 1项 20万

市科委科技攻关计划 1项 20万

市科委浦江人才计划 1项 20万（20xx-20xx年共4项80万） 市科委自然科学基金 1项 5万

教育部科学技术研究重点项目 1项 6万

5、进校科研经费300多万（不含教育部创新团队50万），是20xx年的3倍。其中纵向项目经费占89.38%,横向项目经费占10.62%。人均科研经费近19万（18.99万）。

6、以长江学者卿风翎教授领衔的教育部创新团队得到了批准；同时积极参与了教育部、国家外国专家局联合实施的“高等学校学科创新引智计划”（简称“111计划”）项目中东华大学“纺织生物医用材料科学与技术创新引智基地” 项目的申报；以及教育部生态纺织重点实验室的申报和组建。

7、发表源刊论文46篇。其中，SCI论文18篇。

8、申请专利14项。

9、学术交流

邀请了加拿大Dalhousie 大学医学院生物化学与分子生物学系教授Paul Liu等4位海外学者来我研究所作学术报告。

邀请了清华大学崔福斋教授等国内学者来研究所作学术交流。

邀请加拿大圣玛利大学的Dr. David Cone等教授来我研究室进行科研合作访问。

所有PI在所内进行学术报告。活跃学术气氛，有利于学术交叉，开展项目合作。

教学工作与学生思想政治工作

10、 研究生培养与教育

指导博士生7名。

指导生物专业硕士生36名，其他专业硕士生18名。

11、 本科教学

（1）承担课程：《生物专业前沿课程》、?微生物学?、《有机化学》、《物理化学》等本科生课程。

（2）指导02届生物工程专业16名本科学生的毕业论文。

12、 我所的研究生大多为调剂生源。专业思想的稳定性有许多问题，这对入学后的教育和管理带来了难度。针对这一特点， 我们请了张友尚院士等老科学家与研究生座谈。增强研究生的学习和参与科研的信心。卿凤翎老师在同研究生沟通的同时，关心研究生的生活，帮助他们解决生活中的实际困难。

领导班子建设、文明单位建设及其他工作

13、 坚持“三个兴校”，把好建所方向，紧紧抓住发展这个主题。调动全所人员的积极性，坚持“以人为本，为教授服务，使研究人员愉快工作”的办所方针。

14、

15、 科学决策，民主决策，在重大问题上的决策上注意倾听广大教师的意见。进行平安教育。请保卫处消防科同志为我所举办讲座，进行消防演练。 修订和落实好“十一五”规划。

16、做好松江校区的整体搬迁工作。全所上下齐心协力，克服各种困难，尽可能减小搬迁给科研带来的不利影响，在三月份研究所整体搬迁松江生物楼。并且，在很短时间内就开始了科学实验工作。20xx年科研项目的申报，取得了大幅增

长。

二、主要问题和不足及20xx年工作目标和任务

根据学校“十一五”规划，20xx-20xx年，生物所要努力申报成功生物学博士点。而要达到这一目标，目前的学科队伍是很不够的。必须要加快步伐，加大投入，加速发展。研究所成立直属党支部后，要投入更多的精力到管理和服务上。向管理中要效益。创造一个积极向上、团结和谐的科研氛围。

20xx年主要开展下述工作，完成以下目标和任务：

1、围绕建设和申报生物博士点积极开展工作，认真做好“生物医学工程”硕士点、“生物医学工程”一级学科博士点和“生物化工”二级学科博士点的申报工作。

2、根据生物科学和技术的发展方向及东华大学的特色，以及我所确定的重点发展方向，进一步组建好研究队伍。根据申报博士点的方向，加快相关学科方向的人才引进。配备好现有研究组的助手。

3、做好生物所的服务与管理工作。

对研究人员推出考核制度，建立好课题组长考核和聘任体系。出台好相关管理文件。

4、建立生物科学与技术研究所的科研公共平台。

5、加强国内外学术交流；提高论文质量；活跃学术氛围和加大研究所的宣传力度。推出生物所的网页。

6、积极做好科研项目的研究和新项目的申请。努力做好在研项目，把握好科研的各个环节。生物所力争今年科研经费较去年有稳步增长。

生物科学与技术研究所 20xx年x月x日