团干培训心得体会

学院为了加强学生干部的素质、能力，特意安排了一系列的学生干部培训活动。其中包括开班仪式、基本规章制度的学习、档案管理、活动与宣传、活动部门的讨论小组等等。这一系列的学习，教会了我们许多实用的知识和技能。虽然不曾怀疑过团干培训的意义，但是在一个月前还没听到那么多丰富的课程之时，有些害怕培训课程的无聊。由于负责一些课堂考核的工作，我会坐到第一排听嘉宾讲课，当一次次课程听下来，一次次地发现，原来这样的课并不枯燥和乏味，反而是相当实用，对我们学员的指导意义非常大。

下面我谈谈自己这段时间学习的体会。

在第一堂课中，老师讲了一些有关礼仪和语言的知识。语言做为人类最重要的交际工具，是人类所特有的用来表达意思、交流思想的工具，是一种特殊的社会现象。在人际交往中，恰当运用交谈礼仪，将使你的语言形成如沐春风的艺术，使你的个人形象锦上添花。古老的中华民族早有言在先，所谓“酒逢知己千杯少，话不投机半句多”、“良言一句三冬暖，恶语伤人六月寒”、“舌为利害本，口为祸福门”等名言警句，大家莫不耳熟能详。

言为心声，出自肺腑的语言才能触动别人的心弦，在交流的过程中，只有双方抱着一颗真诚的心，才可能态度认真、诚恳，明明白白地表达自己的观点和看法，从而为成功交流奠定基础。

眼睛是心灵的窗户，在人际交往中，一个人的深层心理往往首先通过目光的微妙变化反映出来。社交场合中，自然友善、真诚专注、清澈有神的眼神才是恰当的。否则，和人交流时，东张西望、咄咄逼人、低眉顺眼，就会让人有心不在

焉、居高临下、不够自信等不好的感觉。

后来的课中，老师还讲到了如何组织和策划高校活动：

策划前要明确的问题

1 前提条件—— 切实保障会员利益 这是作为学生社团所必须具备的先决条件

2 目的性—— 明确活动举办的最重要和最终的目的是什么

3 周密性—— 保证活动计划书的周密性

4 差异性 ——明确地知道你这个活动在什么地方、用什么样的方式表现出它独特的魅力 它与其它活动相比它的亮点在什么地方

5 后备方案—— 周密考虑活动中可能发生的突发事件 并拿出后备方案 虽然突发事件的发生是具有相当的不确定性的 但是要事先对所有能够考虑到的突发事件有所准备

6 有效分工——相关部门良好协作，共同策划 要保证你活动所涉及部门对于该活动计划的参与性 全都要参与协作完善活动计划

7 后继性——系列活动的思维 你要有这样的一个思维 就是活动并不一定只办单独的一个 也可以是一系列连续性的活动

策划书的前期准备

1 根据会员意向确定活动种类、活动方向 （可以通过小规模的调查等方式来开展 ）

2 确定活动的四要素：时间、地点、人物、事件

3 确定大体活动流程 把活动分成几个大块来做

4 细化分工，确定详细预案 活动以及活动的前期准备 后期宣传当中应该怎么样

去详细的分工 对于每个细化的任务都要分工到负责人 而且要明确任务的要求 要点 并确定活动中每一个细化的板块应该怎么样去作 另外 要明确的就是一个原则 疑人不用 用人不疑

5 确定时间推进表 安排整体活动工作的进程 拿出详细的时间推进表 对于每一个细化的 分工任务都要明确的确定完成时间

6 确定活动预算

策划书框架

一般来说 可以以这样的步骤来进行：

标题

框架目标（活动需要达到的最终目标 最终结果）

框架元素（活动时间、活动地点、活动面向对象、活动主题、活动总体预案、活动总体流

程图 后两项是在作系列化活动的时候必须要书写的）

工作分解预案

1 流程图 也就是用直观的图标来解释活动的总体方案和流程

2 分工 列出详细的分工表 各项细化任务的要求以及负责人都要定下来 有条件的话 可以在这里就写出各项任务需要完成的时间 而且一定要分出一个应急小组 由专人负责 专门负责组织协调处理各种紧急突发事件

3 详细预案 要非常非常非常详细的预案 每一个小的细节都要考虑在内 最后还要针对可能发生的突发事件构想出后备方案

4 时间推进表 详细的直观的表格形式的时间推进方案 明确什么时间之内由什么人作什么工作

活动预算

周密调查市场价格 确定每一项开支的数目以及方式等

校园活动策划书怎么写：

校园活动背景：

1、喜欢展示自己

2、不喜欢总重复的活动

校园活动策划立意：

1、多是公益活动，从费用最低出发。

2、先定方向，尽量策划的有商业味道。

3、找合适的赞助商。

4、从求奇上下功夫，一方面是立意的奇特另一方面是展示现场的创新。 策划书要点：

1、活动的目标 2、主题 3、时间 4、主办方

活动流程： 1、前期宣传 2、活动内容 3、活动总结 最后一次课中，就学生干部的问题，老师主要谈了四个方面。第一，是我们需要明确自己首先是学生的身份，而后才是干部。这一点我很有感触，就我个人而言，往往会因为工作，而给自己一个落下功课的理由。总是想着以后工作不忙的时候要好好补上落下的功课，可事实证明，工作永远是做不完的，而学习也就这样一次次地被耽误了。老师举的代表性的例子中，他们作为院里的学生干部，工作很繁忙，却能很好地处理自己的学习与工作。他们是我学习的榜样，我将以严格的要求来督促自己，努力向学姐学长看齐。老师讲的第二点也是很有典型性的，那就是部分学生干部的功利性太强。通过这次培训，我明白了在大学担任学

生干部最重要的是对能力的锻炼。也更加坚信了自己之前的一个观点，那就是要学生干部是一个服务者，而非领导者的角色。我们的职责是服务于同学，为同学谋福利，而非以领导者的姿态发号施令。第三，作为学生干部，总是充当一个和事佬的角色，对于任何事情都是不置可否的态度，对同学的过错也是得过且过。对于这样的现象，我以为，作为学生干部应当以一种合理且优化的方式，使问题得到解决。这样既维护了同学的利益又能正确地发现并解决问题。最后一点，老师指出了部分学生干部拉帮结派的不正工作作风。学生干部，是学生中的领头人，故要起到带头的作用，不能引导不正之风的传播。

问题本身并不可怕，可怕的是我们发现了问题不去避免或解决它。紧接着，老师讲述了作为学生干部自身应具备的素质。我想，倘若我们都能以这些素质和标准来要求自身，那么，以上所谈及的问题也都将迎刃而解了。

就应具备的素质这一点，老师着重提出了六点要求。第一，学生干部应对自己承担的职责有明确的认识，细化到要有责任感、使命感和奉献感上。我们应当注重对自身综合素质的培养，前提自然是搞好学习，只有搞好了自身的学习才能增强凝聚力和说服力。第二，是要坚持以理论为本，以方便同学、服务同学为工作出发点。这与此次培训的主题“增强服务同学意识”不谋而合。老师还强调了处理好个人利益与集体利益的矛盾的重要性，提出要做到公平公正，以集体利益为先的理念。在参加这次培训之前，坦白地说，我的奉献意识还比较薄弱，只是以一个负责任的班长自居。现在，我以为既然选择了班长这个职务，就要付出或奉献出自己的力量。因为，当我们在奉献的同时，也会收获心灵上的那份快乐。第三，要自觉主动地接受工作的历练。任何一项工作，我们或许都会遇到一些困难，这就需要我们勇于并敢于解决困难。同样，在任何一支团队中，不可或缺的一点

就是团队精神，大到三会各部门之间，小到班委会与团支部，都需要具备很强的团队协作精神，这样才能保证工作的高效有序地开展。第四，为人要正，业务要精，能力要强。努力做到以德服人，以礼待人。我们不是在用职位所赋予的权利在说服同学，而是用自己优良的道化在潜移默化中感化同学，为同学信服。

城乡建设与规划学院 宣传部部长 姜胜月

第二篇：团干培训心得体会2

团干培训心得体会

C10旅游2班

申屠娃娃

经过这一系列团干培训，这对我的以后工作和学习都起了很好的促进作用，相信我今后做各种事都会事半功倍。

从中我明白要当好的学生干部不仅需要听从指挥和组织创新，而且还需严格要求自己，自己如果不能对自己严厉的话又怎能约束别人？虽说组织对我们的要求是严厉的，但我们有着更多的优势；上台机会多，练口语交际能力，并且我们还可以积累经验，我们相信经过培训，我们的水平均会大幅度提高，我们工作也会越来越完善，这样可以说对我是百利无一害的。

团干培训还教导我怎样做事做人。要严格要求自己，己所不欲，勿施于人，不仅要把工作做好，而且要用心，用心体验，用心去做。我们需要不断创新、不断思考的能力，而创新不一定是标新立异，积累也是创新。因为当上了干部，事情一定比同学多了很多，在我工作的一个月中，我深刻的意识到高中的干部和大学的干部完全是两码事，工作量完全不能同日而语，毕竟在高中没有像团日活动和民主生活会样的正式活动，所以当上团支书后我要花更多的心思去做这些事，但是这也不是没有办法的，我可以将目标量化，将很多事分解到每月，每周和每天。而且每次比别人多走一小步，到最后我就比对手多走了一段路程了。

我国是“礼仪之邦”，作为国家的中坚力量——一名大学生，更需要注重礼仪，不能让大家认为我们大学生只有学问没有修养。然而礼仪对我来说是有很重大的作用，礼仪依托知识，知识依托学习。礼仪的原则：遵规律己、敬人、平等、真诚、宽容。而微笑更是重中之重。作为一位学生干部，我更要榜样示范作用。我们必需尊重老师的休息时间，做到无事不要打扰。我们要更做好工作计划和工作总结分类，更要注重各种工作的。

正如老师所说，作为学生干部，首先是学生，其次才是干部，学习才是我的重中之重，来大学不是为了当上干部，而是为了学习深造的，我不能因为工作而把学习给丢了，这样，就得不偿失了，我现在担任班干部主要是为了锻炼自己的能力，但是如果为了锻炼自己的能力而耽误自己的学习，那是没有任何的远见的

表现，而且万一挂科，便会伴随些后果例如；（1）无奖学金（2）不能入党等等。而且还可能要补考重修。最重要的是这完全和我的初衷相违背，学生干部是为服务同学和提高自己。再如老师所说---学生干部要端正自己的心态，不能认为高别人一等，自己本来就是一位学生，如果自己自认为比别人强，那真的就完蛋了，大家本来就是一样，我们学生干部也就加了一个成为老师和同学纽带的作用，作为一名团干，需要明确自己的立场，端正自己的心态。身为一名团干，并不是为了满足那一点无聊的虚荣心，也不是为了私利性的赚所谓的学分，而是选择了给予和奉献。我们要清楚的认识到，团干并没有高人一等，我们应该以平等的地位，去对待身边的每一个同学。在人才济济的大学，老师，同学选择了我们，我们要珍惜这一宝贵的机会。做为团干，我们比别人拥有更多犯错的机会，但我们不必害怕，也没必要逃避这种机会，因为只有犯了错，认识到自身的不足，才能够改正并不断的发展，完善自己。

但作为学生干部，解决问题要态度坚决，防止优柔寡断；下达指令要一锤定音，防止朝令夕改；善于从同学的不满与抱怨中发现问题和不足，多做事少说话；活动时要让同学了解活动意义并认真宣传；制度思路要有理有据，防止随心所欲；贯彻落实要善始善终，防止虎头蛇尾这都是从这次团干培训的心得。

当然这一次团干培训结束并不是对团干知识了解的止步而是一个新的开

始，今后我们将以更高的热情对待工作，对待学习对待生活，争取做到没有最好，只有更好。