关于在重庆购买琼花古筝的说明

时间:2024.5.8

关于在重庆购买琼花古筝的说明

一、关于琼花古筝

琼花,扬州市市花;扬州,中国古筝之乡;琼花古筝,中国筝业的引领者。19xx年,琼花古筝的前身——(扬州市)高邮县送桥镇木器加工厂成立,成为当时国内最早生产古筝木坯的企业之一。19xx年,琼花古筝的创始人与扬州大学艺术工程院研究合作成立乐器中心,是古筝行业最早与高校研究院合作的经典案例之一。今天的琼花古筝已经发展成为年设计产能三万多台,占地两万多平米的大规模乐器企业。琼花古筝深知古筝音质直接影响习筝者的兴趣和早期音乐审美的培养。20xx年,琼花古筝提出了“名家名品”的产品定位,开始专注于专业级古筝的生产与研发,琼花古筝也是目前唯一生产专业级古筝的厂家。公司先后聘请了中国著名工艺美术大师乔启迪教授担任工艺设计总顾问;著名古筝演奏家、教育家、改革家、上海音乐学院何宝泉教授担任企业技术总顾问;著名古筝教育家、演奏家王小平副教授担任声学品质顾问;著名古筝演奏家赵峰教授担任声学品质总监。琼花古筝先后获得20xx中国国际乐器展民族乐器制作评比金奖(中原国展)、20xx中国国际乐器展高档民族乐器制作评比金奖(上海农展)、20xx中国国际乐器民族乐器制作评比金奖(中原国展)、20xx首届国际古筝邀请赛古筝声学评比金奖。今天的琼花古筝已经成为国内众多高等艺术院校、专业文艺团体的御用古筝,同时也得到了广大筝童及业余爱好者的青睐。

二、琼花古筝款式简介

可直接登录“琼花古筝”官方网站进行琼花各款式筝的简介查看。

三、一般购买方式

1、琼花官方网站购买

2、本地代理销售服务点购买

四、重庆本地代理销售服务点—重庆珍琴文化艺术公司简介

重庆市珍琴文化艺术传播有限公司是一家主要从事文化交流活动、乐器销售及咨询、艺术相关培训、演出策划与执行的综合性文化艺术公司。公司旗下重庆九德(古筝)琴社,专业从事古筝培训、承接古筝表演、古筝演员输出、古筝代理销售等相关工作,作为重庆本地的琼花代理销售服务点之一,一直致力于琼花的品牌宣传、古筝销售、售后服务等一系列工作,深得重庆诸多本地琼花古筝购买者的喜爱与好评。

五、在重庆珍琴文化艺术传播公司购买琼花古筝的好处

1、相对官网或其他代售点购买而言

在保证与官网同质、同款、同价的基础上,重庆珍琴文化艺术(九德琴社)在售前保证新琴的安装、调音等;购买后包送到家;售后赠送一次免费上门调音及换弦;提供后期维护服务等。

2、更多优势

重庆珍琴文化艺术(九德琴社)在销售琼花古筝的过程中,除去以正牌价的销售模式外,也提供包含调音器、谱架等古筝配套的套餐优惠价销售模式;与此同时,公司也提供更多品牌更多款式的古筝可供消费者选择,全部保证为公司精心挑选,质量保证的。

六、重庆珍琴文化艺术(九德琴社)的联系方式

可直接搜索“重庆珍琴文化艺术”或“重庆九德琴社”获取其对应的联系方式。


第二篇:关于员工异动流程的说明


关于填报《员工异动流程》的通知

各项目部(分公司、中心)、队:

为进一步提高人力资源配置水平和使用效率,有序地管理员工,使人员调配更加清晰,并为今后推行“法人管项目”模式做好基础工作,现对公司员工异动工作进行统一要求,员工调出、调入、职务变动、部门变动和离职都必须通过OA网络办公系统《员工异动流程》进行申报。具体要求如下:

1、流程运用:工作流—新建工作—人事管理—员工异动流程。

2、操作步骤:各单位异动负责人上报→单位主管审核→人力资源部部长审核→人力资源部异动负责人(暂定滑秀丽,联系电话:0719-8362611)结束流程并调整OA办公系统和HR人力资源管理信息系统。

3、员工调出:调出单位必须写清原工作单位、部门、岗位、调出时间,对已知的拟调入单位信息也需如实填写。

4、员工调入:调入单位必须写清拟调入单位、部门、岗位、调入时间,对已知的原单位信息也需如实填写。

5、职务变动:除公司正式聘用文件外,一律通过此工作流上报,并附经公司批复的任职请示报告扫描件。

6、部门变动:对单位人员转岗后部门变动的,需准确填写原单位、部门、岗位、调出时间和拟调入单位、部门、岗位、调入时间。

7、员工离职:辞职人员需向所在单位书面递交离职申请,经单位主管和人力资源部批准后方可离开,单位通过工作流填写原单位、部门、岗位、调出时间,并附本人辞职报告扫描件,注明其联系方式。

8、其它情况可在备注栏内说明。

以20xx年x月x日各单位上报的实力人员名册为准,符合此流程要求的人员变动,均要通过此流程上报,并在员工变动后的3个工作日内完成流程申报。

20xx年x月x日前各单位上报一名异动流程负责人(考勤人员为佳)。上网条件较差的单位可通过电话等方式通知人力资源部员工异动流程负责人,有上网条件的时候再补填《员工异动流程》,此流程将和工资考勤挂钩,如果因工作滞后而导致其他相关工作不能有序进行的,将追究单位主管及异动负责人的管理责任。

对操作过程中的问题,请及时与人力资源部周小琪沟通,联系电话:0719-8362511.

此通知

中铁十一局集团第二工程有限公司人力资源部

20xx年x月x日

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