公司工会20xx年总结

20xx工会工作思路：以上级工会工作要点为指导，结合本企业实际，围绕企业中心工作，以促进企业发展，维护职工权益为工作原则，为实现公司经济又好又快稳步发展提供保障。

一、在党支部的领导下，充分发挥工会“双维护”作用， 力保公司经济又好又快发展

20xx年1至6月，我公司主营业务收入累计为493万元，完成预算126％，完成全年计划46％。

截至6月末，利润总额64万元，上年同期51万元，同比增加25％。

一、继续加强厂务公开“菜单式”管理工作 职工大会是深化企务公开“菜单式”管理工作、加强企业民主管理的有效手段。发挥好职工大会作用是厂务公开主要载体，我们每年都把涉及到企业改革发展和职工切身利益的重大方案、制度、措施等提交职代会讨论、审议和决策，认真落实好职工群众的知情权、审议权、通过权、决定权和评议监督权。每次召开职代会前，都先召开支委会、经理办公会事先明确议题并通报情况，确保职代会达到预期的目的。年初，召开了一次职工大会，会上总经理向职工汇报了

去年公司整体工作和今年的工作目标，使职工了解公司的情况，对公司的发展增强了信心。

二、突出工会维护职能，努力为职工办好事和实事

如何维护好员工的合法权益，是党组织首先要考虑的问题，也是工会工作的重点。员工和企业产生矛盾的焦点，往往在劳动关系上。为了更好地发挥工会组织的职能作用，维护好员工的合法权益，工会通过 平等协商、集体合同制度和职代会制度是工会维权工作的两个重要手段。建立稳定协调的企业劳动关系，维护劳动关系双方的合法权益，规范双方的行为，增进双方的合作，共谋企业的发展。

工会在党总支的领导下一如既往地注重为员工办实事，今年工会在行政的支持下为职工办了如下实事：1、为职工上职工互助保险，保费50元。女职工还单上了特种大病保险。2、3.8妇女节，女同志每人100元,购买礼品一件；还为女职工进行了体检；3、5.1、国庆过节费每人200元，共发放20xx0元。4、为一名困难职工补助20xx元。5、组织全体职工进行了一次体检。

另外，在平时的工作中，我们努力关心员工的工作和生活，对员工的生、老、病、死都能做到无微不至的关怀，送去组织的温暖。员工大病住院，及时探望，问寒问暖，送去一份关心；员工家属不幸去世，上门吊唁，安抚好员工，送去一份关怀。今年工会共探望职工4次，送去各类慰问品价

值达800元。

工会贴近员工，同时接待也是工会工作的另一个主要方面。我们在员工遇到问题和矛盾来访中能做到热情接待，耐心地听取员工的倾诉，设身处地的为员工着想，做好上下沟通和调解工作。对员工要求帮助解决的问题，能解决的问题，及时想法帮助解决；对一时难以解决的问题，向员工一一说明清楚，让员工理解；对个别员工提出的不合理的要求，能及时做好思想疏导工作，帮助员工提高认识；在接待工作中，我们力争做到遇事不拖拉，不推诿，妥善处理好员工工作和家庭的各类矛盾。

四、在维护员工利益上发挥工会组织的作用，积极协调企业和职工利益

职工参加工会，必然要求工会维护他们的民主权利和切身利益。因而，工会在化解社会矛盾，解决社会冲突方面有着得天独厚的条件和优势，抓住协调劳动关系这个根本，抓住以员工为本这个前提，充分发挥工会的作用和优势，工会就一定能够在建设和谐企业中大有作为。尤其是当前，企业深化改革，经济社会运行中的矛盾比较复杂，一些深层次的矛盾逐渐显现，因而，工会的维护作用就更为重要。维护员工利益，首先要维护员工的切身利益，当前物价明显上涨，6月份职工反映工资偏低，工会积极同行政协商，最后公司为每名员工每月增资500元；员工还反映加班费公司没有按

照劳动法执行，通过工会和上级工会的协调，最终公司调整了加班制度，解决了加班费不按照劳动法执行的问题；其次是严格贯彻《安全生产法》，坚决反“三违”，把“安全第一，预防为主”的方针落到实处，维护员工身心健康和生命安全。其三，要认真听取员工群众的意见，了解员工所思、所想、所盼，主动关心员工群众疾苦，及时反映员工群众的呼声，积极参与协调各种矛盾的工作，国庆节前，由于公司改变了原有的加班方式，部分职工不理解，要去农场上访，工会及时准确地向企业行政部门和党支部反映，从源头上解决涉及员工切身权益的问题，及时化解了矛盾。在维护企业总体利益的同时，更好表达和维护员工群众的具体利益，促进了企业的和谐稳定。

四、积极组织开展健康向上的文体活动

精神文明建设是工会工作的重要内容之一。积极开展丰富多彩的文体活动，满足职工精神文化的需要，增进职工身心健康，使职工以饱满的热情和充沛的体力，完成工作任务是工会工作的一项主要职责，也是工会开展工作，联系职工、凝聚人心的重要方式。

六、其他工作

组织职工积极参加向灾区的捐款。

七、存在的问题

工会的自身改革和建设有待于加强，新的形式、新的任

务对工会更好地履行维护职工合法权益的基本职责提出新的更高的要求，工会干部各方面的素质和能力与新形式的要求还有很大差距。

我们虽然做了大量的工作，但是，按照公司领导的要求和职工的期望，仍有不足之处，日后工作中还需进一步加强学习，提高认识，发挥更大的作用。

二○20xx年x月x日

第二篇：2.库站20xx年度工会总结

库曲湾收费站

20xx年度工会工作总结

库曲湾收费站工会会员62人，其中男会员26人，女会员36人。20xx年，收费站工会在总段工会的正确领导下，团结带领广大会员认真学习贯彻党的十七大和十七届四中全会精神，紧紧围绕改革、发展、稳定的大局，全面加强工会组织建设，充分履行工会四项职能，努力培育“四有”收费队伍，积极开展系列文明创建活动，认真推行站务公开、民主监督制度，强化基础工作，有效激发出广大会员的工作热情和生产积极性，为库曲湾收费站的发展做出了重要贡献。

一、坚持在党的领导下，不断推动工会工作发展

站工会始终坚持并自觉接受站党支部的领导，积极争取收费站行政的支持，依据自身特点，在为中心工作收费、服务的同时，不断谋划工作，找准自己的位置，努力发挥自身优势，坚持收费工作为中心，全面履行四项职能，积极推进各项工作。在实际工作中不断健全和完善工会组织自觉接受党组织的领导，积极争取行政支持工会工作的制度建设，建立了工会向党支部请示汇报工作制度、行政与工会联席会议制度。通过加强制度建设，工会组织切实发挥了在涉及职工切身利益各项规章制度、措施和落实中的积极作用。工会工作始终围绕中心有重点，分层次推进，工会工作取得了明显成效，为总段的各项工作做出了积极努力和应有

的贡献。

二、积极开展宣传教育工作，不断提高收费队伍素质

站工会按照总段工会的安排和要求，结合收费职工队伍的实际，采取有力措施，不断增强职工思想政治工作的针对性和实效性。

一是把提高职工思想道德素质与提高职工科学文化素质结合起来，坚持不懈地在职工中进行邓小平理论和“三个代表”重要思想的教育，建立健全了“创争活动”领导机构，积极营造有利于职工成才的机制和环境。坚持织职工认真学习党的路线、方针和政策，开展《工会法》、《劳动合同法法》、《公路法》、《妇女权益保障法》、《安全生产事故报告和调查处理条例》、等法律知识的学习活动。同时，协助组织职工进行收费、服务专业技术知识的学习教育。通过有效的开展职工宣传教育工作，“创建学习型组织，争做知识型职工”的思想已逐步深入到广大职工日常工作、生活之中，各族职工讲政治、学知识、钻业务的意识普遍增加，职工素质明显提升，为收费事业的健康发展奠定了良好的基础。

二是把加强职工思想教育与帮助解决实际困难问题结合起来。并且通过各种媒体，对我站出现的新人新事及时报道出去，使社会能够更全面地了解我们。在收费工作中，我站的好人好事层出不穷，经常为司乘人员排忧解难，解决实际困难，在职工之间也能互帮互助，使大家感受到大家庭的温暖。今年共作好人好事4件。为受灾地区、红十字会、失学儿童捐款：4980元

。三、围绕收费中心工作，不断开展建功立业活动

站工会始终围绕总段的工作大局，根据总段年度工作安排和重点部署工会工作，将广大职工的思想和行动统一到党的十七届四中全会和总段公路养护管理工作会议精神上来，将广大职工的智慧和力量凝聚到实现“十一五”规划提出的目标和任务上来，为推进收费站整体工作跨入发展新阶段做出新贡献。

一是围绕职工素质提升，积极开展“百万元操作无差错能手、岗位大练兵、技能大比武”活动。进一步推动了职工学习的积极性。全站上半年改善服务态度，提高服务质量，为优质高效的完成年的收费任务，发挥了明显的促进作用。

二是围绕促进安全生产工作，结合“安康杯”竞赛及“大干100天劳动竞赛活动”继续开展“安全通过万辆车操作无差错能手”竞赛活动。各站按照总段“安康杯”劳动竞赛管理办法，把“安康杯”竞赛内容融入劳动竞赛活动中，认真落实总段安全生产管理办法和实施细则，建立考核评价制度，不断规范收费操作，做到文用语、安全生产，杜绝了安全事故的发生。

三是通过在女职工中积极开展“女职工建功立业工程”和“女职工素质提升工程”等活动，进一步展示了广大女职工爱岗敬业，证明自身价值的舞台。

四、切实维护职工利益，不断增强民主管理水平

站工会认真履行自己的基本职责，发挥桥梁纽带作用，把促进改革与维护职工合法权益有机统一起来，切实维护了广大职工

的利益。

一是收费站全面实施收费中心制，站工会积极协助党政进行改革的宣传教育，帮助广大职工转变观念，正确认识改革，积极参与改革的同时，凡是涉及职工利益的改革意见和实施方案，在年初召开的职代会上，由职工代表认真讨论并提出修改意见后获得通过，为收费工作的顺利实施创造了良好的环境。

二是工会委员会委员、职工代表广泛参与收费站的各项事务。站党支部、行政十分重视工会组织、职工代表的意见和建议。收费站的重大事项安排，有关职工利益的问题都能听取职工意见，收费站的各类管理机构都有工会干部和职工代表参加，参政议政能力逐步提高。行政、工会联席会议制度、工会组织联系群众工作制度、工会组织定期和不定期向党政和上级工会报告制度等规章制度的建立完善，不仅形成了党、政、工与群众间的联系、协调、沟通机制，而且使广大职工提出的大多数问题得到了妥善解决和答复。

站工会组织还积极关注各类社会保障和职工劳动保护措施的落实，职工纠纷和劳动争议的调解，努力维护职工的各项权益。

三是站工会认真贯彻落实《新疆维吾尔自治区职工代表大会条例》精神，积极履行职责，在党支部的领导下开好了职代会。职代会严格按照会议程序和会议内容召开，规范了职代会民主评议领导干部制度，并将评议结果报上总段工会，保证了职工民主权利的落实。职代会前积极开展职工代表培训工作，不断提高职

工参政议政能力，促进决策的科学化、民主化和规范化。

四是站务公开工作规范有序，站公开内容真实全面。站工会在执行总段段务公开制度的基础上结合本单位实际，进一步完善公开内容，除常规项目外，对重大事项，职工关心的热点，难点问题，易发生腐败的敏感问题都能及时公开。按照本站制定的关于推行站务公开制度的实施细则，如考核公告，伙食费支出，长短款情况，违规违纪、奖励情况等都实行了公开，真正给职工一个明明白白，还自己一个清清白白，加大了管理力度。对站上的大小事务都能够公开进行选举，真正体现了公开、公正、公平的原则。让群众有了当家作主的感觉。除公开栏公开以外，利用站务会、张贴通知、通告等多种形式进行公开。对公开事项及时组织干部职工进行民主测评评议，对职工的意见建议进行研究和反馈，提高了站务工作的透明度，进一步落实了职工的知情权和监督权。

库曲湾收费站工会

二0一0年x月x日