XXXX公司党员领导干部民主生活会总结
讲话
各位领导、同志们：
这次召开党员领导干部民主生活会，是按照省公司、州委学习实践科学发展观领导小组的要求和统一部署下进行的，对坚持科学发展、构建和谐，统一思想，端正作风，振奋精神，推进工作，具有重要的现实意义。为了开好这次民主生活会，玉树分公司党支部根据省公司文件要求，做了充分的准备。
感恩是文明社会普遍的心理现象和公认的道德准则，是健康人格的重要组成部分。感恩之心驱使下的人执着而无私，博爱而善良，敬业而忠诚，富有责任感和使命感。玉树发生地震以来，我公司在各级领导、全体员工、社会各界及广大群众的支持与关爱下，才取得了抗震救灾工作的胜利，而我们也正是在不断地感激客户、感激领导、感激社会的过程中汲取力量，将这种感激转化成刻苦学习、勤奋工作、回报组织、服务群众、奉献社会的实际行动，并在公司发展的方方面面取得了优异的成绩。而我们的一百余名员工，从最初的公司上下无一人缺勤的坚守岗位到后来的报答之情，到责任之感，再到奉献之举，一颗感恩的心，也成就了我们自己的业绩。
我认识到，作为一名党员干部，感恩不仅是一种心理要求，而且是一种基本素质；不仅应当常怀感恩之心，而且应当学会感恩。感恩既是做人做官做事的基点，也是党性、人格、官品的重要标志。对我而言，感恩就是一份做人的谦虚、为官的真诚，一种对组织、对群众、对他人的感谢和尊重。
我的感恩对象是组织、群众和帮助过我的人们。
会上，玉树分公司紧紧围绕“再造竞争新优势，把握机遇新发展”主题，联系思想和工作实际，畅谈对学习实践科学发展观的认识与体会，对照科学发展观要求和员工群众的意见和建议，开诚布公地谈问题、找原因、提建议，认真开展批评与自我批评，深入进行自我剖析，明确了今后努力方向及改进措施。会议气氛民主团结、求实创新，达到了沟通思想、增进理解、明确思路、促进发展的目的。总结起来大致有以下三个特点：
一、是执行程序认真严格。按照省公司党组通知精神，分公司，确定了议题，提高了民主生活会的针对性。以十七大报告以及《党章》为重点，加强学习，统一了思想，提高了认识。
二、是自我批评客观透彻。班子成员对自己在作风建设方面存在的问题和员工反映的意见，能够进行深刻的思想剖析和认真反思，诚恳而坦率地作了批评与自我批评。在深入分析自己主观思想上存在的不足和差距时，做到了客观公
正，坚持了高标准严要求。
三、是措施得力效果明显。班子成员本着对上级、对公司、对同志高度负责的精神，从团结的愿望出发，客观坦诚地展开批评与自我批评。大家敢于讲真话，敢于讲实话，既找出了工作差距，又加深了感情交流，会议达到了统一思想，解决问题，增进团结，共同提高的目的，切实提高了领导班子解决问题的能力。
结合征求的意见和建议及今天的发言，针对公司领导班子成员在发挥整体功能方面还存在着很多不足和差距，今后我们要努力在以下几个方面予以加强：
一、要加强团结，讲求工作协调配合。讲团结、讲协作、讲大局，是对我们每一位领导干部的政治要求，也是强化班子整体功能的首要前提。公司班子成员要带头讲团结，形成合力，确保公司各项工作高效有序运转。
（一）要树立讲大局意识。我们的每一项决策都直接影响着公司的发展，都与广大员工的切身利益直接相关，必须从讲政治、讲大局出发，在各种利益发生矛盾和冲突时，真正做到个人利益服从及集体利益。
（二）要树立讲团结意识。团结出凝聚力，出战斗力，出生产力。能否团结协作是衡量一个领导班子整体能力高低的试金石。班子成员都要注重维护团结，正确对待工作中的不同意见和分歧，做到大事讲原则，小事讲风格，不计较个
人的恩怨得失。班子成员之间要坦诚相待，相互信任，相互理解，相互支持，严以律已，诚以待人，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，每个人都要做到补位不越位，补台不拆台，把公司班子建设成为团结协作、坚强有力的战斗集体。
二、要着力创新，提升工作质量。工作的水平和质量如何，是检验我们工作成效、工作能力的主要标准。无论是决策前的信息调研、决策中的综合协调、决策后的督促检查，都必须站在全局的高度，紧贴领导思路，提高辅助决策的针对性和实效性，重点要从以下几个方面下功夫：
（一）着力加强思想建设。要坚持把思想政治工作贯穿到工作的全过程，加强自身的思想素质提升，树立埋头苦干、任劳任怨的奉献精神，兢兢业业、忠于职守的公仆精神，勇于探索、不断进取的开拓精神。
（二）着力营造良好环境。要从自身愿望、学习制度、工作要求三方面，形成“不学则退”的危机意识。班子成员要经常关心职工生活问题，定期组织开展各类活动，强化集体观念，丰富活跃干部职工的文化生活。三是着力塑造良好形象。要始终做到心里装着职工，想着基层，用真心、用实劲为基层排忧解难，为职工多办实事、多办好事。要多深入基层，从中了解真实情况，以实际行动和良好形象影响和带动职工。在工作上带头实干，在经济上不搞特殊，在荣誉面
前不伸手，用自己无形的人格力量和模范行动影响和带领全体干部职工。
（三）要勤于沟通，增进班子和谐。要把沟通作为一项重要的工作内容，积极创造条件，疏通沟通渠道，每次党委中心组学习都要坚持让班子成员互相见面，无论是正职和副职，还是副职与副职之间要坚持及时沟通信息，不断促进班子的团结统一。一是经常进行思想上的沟通。尤其是遇到问题、分歧和矛盾时，班子成员之间坐下来、静下心、讲真话、道实情，把情况弄清楚，把问题搞准确，把矛盾和误解化解，形成相互信任、真诚相待的工作氛围。二是经常进行工作上的沟通。一方面工作上严格遵循“请示报告按程序办、重大问题按原则办、日常工作按制度办、经常性工作按分工办”的原则，防止工作交叉、扯皮、推诿；同时发扬集体协作的作风，加强联系，主动交流信息，遇到重要任务、紧急情况、重大活动，彼此竭智尽力，相互支持，通力合作，争挑重担。三是经常进行生活上的沟通。彼此之间相互关心，遭受挫折时及时鼓励，发现错误苗头及时加以善意提醒，相互体贴、相互关照，不断密切感情。
总之，我们要在省公司党组的正确领导下，以饱满的政治热情，积极向上的精神状态投入到工作中去，为实现公司有好有快发展而努力工作。
谢谢大家！