xx学校教学工作总结
(20xx-20xx学年第二学期)
按照学期工作计划, 我校初中部的各项工作,紧紧围绕“抓常规、促有效”这个中心思路扎实开展。在各级领导关心及全体师生的努力下,我部较为圆满地完成了各项教育教学任务。现将本学期的工作回顾总结如下。
一、主要工作
1、严格执行国家课程计划,开齐开足课程。
克服了我部教师兼职多的实际困难,按照市局的统一安排,对初中阶段的国家课程、地方课程和校本课程进行合理安排,确保以较高质量完成各项教育教学任务。
2、注重常规落实,提高工作实效。
(1)本学期,我部继续完善和落实常规检查工作,针对教学批辅考等各个教学环节,按照学期初提出的要求和检查方法,贯穿学期始终,真正落到了实处。
(2)按照小店区中小学教师教学规范手册的要求,结合我部实际,本学期组织了三次业务检查。从检查的情况来看,本学期最大的亮点就是学案的编写与使用的常态化。由此,也推动了课堂教学各环节的规范性,有助于实现以有效教学为目标,加强教学案一体化推进工作。
(3)继续发挥常规督导小组的作用,加强课堂、课间等等巡视工作,重点继续针对教师课堂组织管理、学生课堂纪律,对存在的问题以书面形式及时予以通报。
(4)重点针对毕业班工作,加强家校联系,加大教学情反馈力度。针对常规管理、课改推进两个重点工作,认真听取师生建议,改进工作方法,以此推进教学工作的实效性。
3、加强学习交流,切实提高教学能力
(1)利用校内外教研活动、公开课、校本教研刊物等形式,切实开展各种教学研究活动。
(2)积极参加“联片大教研”活动。3月份的第二轮活动,郑丽红、孔进代表我部了初中生物、政治学科的汇报课工作,收到了听课领导和
教师的好评。4月份,我部参与组织了化学、地理两个学科的教师选拔工作。
(3)积极参加区教育局组织的课改专项学习活动。认真撰写学习心得体会,并在教学实践中借鉴落实。
4、积极推进模式教学
经过了近2年的尝试、发展,学案的编制、使用在我校师生中已经成为一一种教学的常态;小组合作也逐渐渗透到教学组织的各个环节。虽然有待完善之处仍有很多,但足以说明,我校课改工作已经取得了阶段性的成果——基本走出了临帖阶段。
本学期,教师对“学案式?先学后教”的教学模式的操作更加熟练,师生配合更为默契。同时,模式的具体运用也因学科和教师的不同,而呈现出各自的特点。
5、毕业班各项工作顺利开展。
(1)、参照去年经验,继续提出了两个中考目标: 50%的学生达太原市普通高中录取线,100%的合格率。针对目标,组织教师认真研读考纲,领会中考命题精神。合理制定复习方案,提高复习效率。
(2)先后参加、组织了小店区迎新和摸底、山西省适应性、三次山西省模拟等6次考试。将每次考试结果进行汇总分析,听取教师对卷面情况、复习效果的建议,提出改进措施。通过较大密度的练兵考试,促进了复习工作的有效进行,提高了学生的应考能力。
(3)注重转差工作的落实。根据区教育局的工作思路,我部结合学生实际,提出了促有转差工作的具体办法,为此项工作的开展提供尽可能多的便利条件。同时,教导处加强了督导,每周对工作情况进行汇总、反馈。
6、公开课工作
3月初,将本学期公开课时间提前合理安排并公示, 给教师充分的时间准备一节高质量的展示课。
从整体情况看,“学案式?先学后教”的教学模式的操作更加熟练,师生配合更为默契。同时,模式的具体运用也因学科和教师的不同,而呈现出各自的特点。
电子白板等多媒体设备的广泛使用,是本次公开课的又一个亮点。白利峰老师的课件设计和使用效果是最突出的,起到了很好的示范和推动作用。
二、特色工作
1、试题库建设进一步充实完善
学期累计整理、扫描各类试卷500余页。为教师进行电子备课提供了更加丰富的教学素材,极大地便利了多媒体教学的开展。
2、毕业纪念品
针对我部撤并工作,为全体初中学生赠送了一份极具我校文化特点的纪念品。以校徽图案、校歌歌词为主要思路,定制了设计精美的水晶钥匙扣。在6月x日的散学典礼仪式上统一进行发放,增进了师生情感,为校园文化建设又添新色。
3、授课日志工作
授课日志工作,针对课题教学的几个关键环节进行跟踪反馈,由班主任、组长负责实施。在此项工作开展的一个学年中,有效地促进了课题常规的落实,提高了学生参与班级管理的热情,也为教导处、班主任提供了详实的工作资料
三、问题与反思
1、 教学业务的评价激励制度
学案编写,是一项特别考验教师综合业务素质的工作,也加大了教师备课的工作量。我校许多文化课教师兼带其他学科或同一学科不同年级的教学任务,因此,一些教师在编写学案的工作方面,缺乏积极性,工作投入不足。
2、评价工作的配套
作为“先学后教.学案式”教学模式的一个重要载体,就是学案。进入整体推进阶段后,学案的数量和质量的要求就与试点阶段有了更高的要求。如何鼓励教师更多更好地编写出具有原创性的学案,如何 鼓励教师用好学案,以完善学案式教学模式,这就需要相关评价体系的介入。
第二篇:学校教学工作总结
20xx-20xx学年度第二学期
教
学
工
作
总
结
本学期按照学期初制定的工作计划, 牢固树立教育教学是中心,教学质量是生命的观念,扎实开展教导处工作,发挥教导处对学校教学的研究、指导、服务的功能,注重教学过程检查与监督,提高备课组、教研组工作的实效性。教导处基本完成学期初制定的各项工作计划。反思才会进步,总结才会提高。为了能够使今后的工作在质量上、效率上再上一个新台阶,现将近一学期工作小结。
一、主要工作
1、继续促进教师教育观念转变
本学期教科室组织了多次理论学习与研讨活动,鼓励教师走进多媒体、运用多媒体,与现代化教育接轨。
2、严格执行教学法规,开齐课程,上足课时,做到学科安排不走样,综合实践课程不走味,校本课程安排不走调,确保高质量完成各科教育教学任务
3、狠抓常规管理,提高教学效益
(1)、本学期教导处继续完善和落实常规检查工作,每天教导处人员对教学常规进行检查,并做好教导处工作日记的记录。对教师的教学计划、备课、上课、教案、课后反思、助学、听课、作业批改、辅导、考试等各个教学环节在学期初提出了明确的要求和检查方法,并真正做到了落到实处。
(2)本学期教导处组织进行了期中、期末两次教学常规检查,备课实行超周备课,每周五上交。同时检查也采取不定期进行的方式,并把专项检查与综合检查相结合,专项检查中重点是作业、听课,做到检查有结果,非常注重实效性。从检查的情况来看,教研组及老师整体上都较好,但仍然存在着一些问题,如不按要求书写教案,教案太简,听课
次数不足,作业批改不细致等现象。
(3)本学期教导处注意课堂教学各环节的规范性,以提高40分钟效益为目标,加强教学案一体化,备课要做到“心中有本,目中有人,胸中有法”。要备课标、教材、资料、学生、教法和练习,备课组内要互相协作,资源共享,共同进步。
(4)、加强了考试工作的管理。除常规期中与期末考试外,成功组织各年级的月考,加强了巡视和管理力度,加强考风考纪教育,加强了考后分析和落实调整措施的力度,提高了组织管理的水平,同时也加大了考试对教师的评价实效性。
4、进一步优化课堂教学
(1)、各教研组活动注重教学活动的效益,摒弃重形式而轻内容的教研,优化课堂教学的环节,提高教学效益,特别对备课、听课、辅导、作业及试卷的批改加强了检查与监督。
(2)、要求老师人人上示范课,课后认真评论、研讨,通过此项活动,提高了教师的课堂教学效果,也提高了教师教学能力。达到了预期目标。有计划地举行以备课、上课、听课、说课、评课为主要形式的课改研讨活动,学会反思,总结经验与教训,扬长避短,优化教学。本学期进行了随堂听课活动,全面提升我校的常态课堂教学水平。
5、继续加强教研组建设。
各教研组认真制订学期教学研究计划,明确研究重点任务,积极开展教学研究活动,切磋教法学法,上好常态课、研讨课,积极开展评课交流,不断总结提高。同时,引导教师自觉学习教育刊物教改经验,指导课堂教学,关心新教师成长,形成良好的学习氛围,增强争先创优意识。继续加强教组对备课组的管理和监督作用。
6、继续规范教导处工作,加强自身建设。充分认识教导处的职责,提高工作的主动性与计划性,努力发挥对教学工作的研究、指导和服务功能。
7、积极注重教师业务水平的提高,本学期部分老师参加和听取了市、区优质课评选,组织教师听取专家报告。这些活动,开拓了老师的视野,提高了老师的综合素质。同时开展了“作文竞赛”、“七、八年级单词竞赛”“优秀学生座谈会”“九年级中考冲刺研讨会”“学法经验交流会”“学生转化座淡会”等活动,有力地促进了教学。
本学期教导处工作有了一定的改进,一定程度上提高了教学效益,促进了教育教学发展,不可否认,也存在着一些亟待解决的问题。
1、教师教育教学观念仍需要进一步转变
实践中我们发现教师教育教学观念的转变仍然需要一个过程,要付出更多的的努力,要消除急躁或急功近利的情绪,改革课堂教学艺术,多关注学生,管理学生。
2、教师队伍建设难度增加
提高教师的素质是我们努力的方向,在提高教师技能素质的同时,必须加强师德建设。存在个别教师工作敷衍了事,作业批改拖拉、马虎,上课不能尽职尽责。
3、加强教学常规检查结果的评价
在本学期的教学检查中仍然发现个别老师为完成任务而补教案、抄补听课记录、补教学日记甚至沿用老教案的现象,造成了消极的影响
4、单元测试工作仍需进一步完善,部分教师没有进行测试,而是发放给学生自由去做,有的测试了,但是学生代阅,甚至不阅。
5、我校教师普遍对校本研修不感兴趣,认为是搞形式、走过场,再
加上学校经费和条件的限制,校本教研活动落不到实处。 下一步工作设想:
一、教学检查对教学工作的实际推动效果不甚理想。
1、教学检查不能只停留在形式,教学检查的主阵地应该是在教室里,在课堂上,在学生中。这样我们才能及时掌握第一手资料,从源头抓起,防患于未然,才能保证教学检查的时效性。
2、教学常规检查的形式也可多样化,可采取有针对性的专项检查、针对专人检查、向学生调查、普查与抽查相结合等形式。其次应加大对课堂教学的检查力度,将教师随堂听课,领导听课制度落到实处。
3、要想改变校本研修无实质性进展这一状况,首先必须建立一套考评和激励机制,以激发教师搞教研的内在动力。其次,为教师尽可能地创造条件,创造机会,使他们能更多地、更方便地参与到教研活动中来。再者,重视对教师教研活动的技术指导,发挥专业引领的作用。我们希望下学期我们的教研活动能从无到有,从有到多,从多到好。
三、学校对教师的管理应立足于实际,着眼于未来,既考虑到教师所学的专业,也要考虑学校的岗位需求。学校应引导教师进行专业定位,并通过培训、校本研修、帮扶等措施帮助教师不断谋求专业发展。