VI设计公司宣传方式-展览会里的学问
红五角北京标志设计公司的看法：无论是实力雄厚的跨国公司，还是开业不久的地方小企业，展览会都能够为之提供均等的市场机会，使其能够在自己空间设计和布置的空间里，与成百上千，也许是上万的用户进行面对面交谈，并在不足一周的时间里找到比所有销售人员在外奔波一年还要多的销售线索。
尽管如此，还是有无数的参展商收效不大，甚至是一无所获。为什么会这样呢?原因就在于他们未能有效地利展览会这一绝无仅有的销售工具。红五角北京标志设计公司成功利用展览会的秘诀也许都是些常识，但并不是所有的人都能够运用自如，下面几条建议也许对你大有益处。
一、vi设计公司体现良好的企业形象
所有参展的工作人员都应该牢记， 在参观者看来，你就代表着你的企业， 你的言行举止和精神面貌都会对观者认 识你的企业产生极大的影响。你要积极 宣传自己的企业和产品，表现得满腔热 情，这将无坚不摧，十分有感染力。如 果您在展览会期间坐在展位上。会给参 观者留下你不想被人打扰的印象，他们也就不会打扰你的清静。即使是站着，也不要将手插进口袋里。
另外，展览会的上岗证(胸牌)是参观者认识你的企业的重要途径。你肯 定很想让参观者知道你是谁，代表那家 企业，因此，要用正楷宇清晰地在胸牌 上写下参展单位和你的大名。此外，还 应该把胸牌戴在身体右侧靠近脸的地 方。因为用右手与参观者握手时，你的 右肩会前倾，而左臂就会移向一侧，这时戴在右边的胸牌就会靠近对方。人们习惯将胸牌戴在左胸，那样是错误的。
二、vi设计公司做好市场调研工作
展览会的独特之处不仅在于顾客会来找你，而且你最直接的竞争对手很可能就在通道对面，大量的信息就在眼前，这是做第一手市场调研和信息收集的绝好机会。在展览会开幕之前，你需要制定一套详细调研计划，并在展览会期间进行实施。你要鼓励所有参展人员带着相机和记事本，花时间走遍展览会的每个展位，看看竞争对手推出了什么新产品。同时还要搜集诸如对方的产品规格、价格、付款条件、交货方式以及与你的产品有何区别等全方位的信息资料，你一定会有意想不到的收获。
三、VI设计公司适度的宣传方式
参加展览会的主要目的之一就是宣传企业及其产品，为将来销售工作打下基础。各种新闻媒体也许会到你的展位找新闻，这也是参展商求之不得的事情。为此，一定要安排专人作为你的企业同媒体的联系人，并事先拟定好宣传提纲，这样就可确保对自己企业与产品的宣传口径一致。如果每个参展的工作人员都可以与新闻界交谈，很可能会引起麻烦。因为无论你对员工的训练如何有效，都不可能做到统一口径。
参展商都印制有宣传自己企业的资料，但不要见人就发资料。有些工作人员手拿一打宣传资料，站在通道中间，当参观者走近时，径直将资料戳到人家脸上，也不管别人乐不乐意。即使这些资料能够引起人们的兴趣，但这种粗鲁的做法也会令人讨厌，而且这样做费用也比较高。更何况谁都不想让宣传资料自自流失在人海中。那么怎样才能把价值不菲的信息准确地送到潜在顾客手上呢?最好的办法是寄给他们。在展览会上可以告诉潜在顾客你不想让他带太多的宣传品，加重他们的负担，会后你会把他所需的材料寄给他。这样做就为你以后写信或电话跟踪联系找到了很好的理由。
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四、vi设计公司避免犯常识性的错误
穿戴整齐，精力集中，彬彬有礼是对参展人员提出的基本要求。在只有几米长的展位前，你只有几秒钟的时间引起参观者的注意，并吸引他们停下来与你交流，如果你注意力不集中，就会与他们失之交臂。
1、在展览会上不要看报纸杂志、打电话或在展台上吃东西，这会显得同展览会的环境和气氛很不融洽，给人以邋遢、粗俗和漠不关心的感觉。
2、积极对待每一位参观者。任何走近展位并想与你交流的参观者都是潜在顾客，怠慢一位潜在顾客实际上就意昧着失去一块市场，那怕怠慢几秒钟也不行。更不能以貌取人，因为很多顾客穿着随便，如牛仔裤、运动衫、便裤等。所以，不要因为顾客的穿着就冷淡他，谁都不喜欢被这样对待。如果有人走过来时你正在接待别的客人，不妨先打个招呼或让他加入你们的交谈。无论参观者提出什么样的问题，你都要耐心解答，千万不可表现出不耐烦。
3、尽管你想向路过的的参观者打招呼，但不要站在挡路或遮挡视线的地方，要靠边站在过道旁。
4、如果你与两个或更多的参展伙伴一起谈论，这是绝对要注意的。在参观者眼中，你们这样“凑堆”就像街头的小团伙，他们会尽量避开，因为走近一群陌生人总感到不自在。你应该在展位上创造一个温筹、开放、吸引入的氛围。
5、善用潜在顾客的名字。人们都喜欢别人能喊出自己的名字。努力记住潜在顾客的名字，在谈话中不时提到，会让他感到自己很重要。大胆些，直接看着参观者的胸牌或名片，大声念出他的名字来，遇到难认的名字就问。如果是个极不寻常的名字，也许就是你同潜在顾客建立联系的好契机。
五、努力工作，适度休整
无论展览会在何地举办，无论是何种行业的展览会，参加展览都是一件很辛苦的工作。若要尽职尽责，你就必须全天都站着，每天要与几百个陌生人见面，与他们握手，同他们交谈，用餐又不准时，所有这些都会令你口干舌燥，疲惫不堪。
然而，所有这些辛劳与你在展览会上取得的收获相比可胃微不足道，因此带来的业务信息够你兴奋好一阵子。因此，在展览会上，只要能坚持就要工作，这里没有作息时间，你必须利用一切机会接触顾客和潜在顾客。当然，你也有机会在展览会上稍事休息，但这同普通意义上的休息有很大不同，那就是避免在展览会上老是站着，你可以邀请顾客一起喝杯咖啡，定时与新闻界人士共进午餐，为某要人约定时间一起吃顿晚餐，会后与新客户一起喝几杯等。展览会通常只有几天时间，为了打开通向市场之门，辛劳几天也是值得的。 以上是红五角北京标志设计在展览会里学到VI设计宣传方式总结。
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第二篇：VI设计公司的选择误区
选择VI设计公司的误区
VI设计公司的选择，对品牌VI设计的成败起着决定性的作用！品牌形象的优劣会直接影响到营销和内部员工的凝聚力、认同感，所以企业在寻找VI设计服务公司的时候需要慎之又慎。但是仍不避免不了会有一些选择误区，所以千有品牌设计的品牌设计总监王增经过长期的设计服务和品牌操作经验，总结了以下几个企业在选择VI设计公司的时候的误区：
1、价格问题
有很多企业已经意识到VI形象对企业发展的重要性，但是可能由于现阶段公司规模方面的因素影响，没有足够的预算来设计一套系统完整的VI形象，所以千有设计会根据企业具体的实际情况尽可能的精简VI，用最合理的价格做最佳的VI解决方案，让企业在发展阶段能有一个较好的品牌记忆点。
但是有更多的发展中企业没有意识到VI形象对企业品牌发展的重要性，将VI看成是一种只有投入没有回报的一件事情。千有设计认为VI的价值体现在两个方面：一是VI设计能够助力营销，让营销策略执行的更完美，从而增加销售额；二是VI形象对于企业内部员工而言，可以提高员工的凝聚力，有助于提升员工的认同感和归属感。所以VI是企业发展过程中的一种长线型投资，对于企业的长期发展起到至关重要的作用！
2、盲目相信大公司
大的设计公司有很多自身的特点，比如说人多、做事规范化、流程化、有很多大型的客户资源等等。
但是由于具有以上的种种特点，所以也会存在很多问题。首先人多，对于VI项目来说，设计团队五六个人就足够了，不需要太多的人。俗话说“ 一个和尚有水喝，两个和尚抬水喝，三个和尚没水喝 ”。人多未必就会力量大。
大的设计公司有众多的VI项目在同时操作，必然很难像千有设计这种小规模团队做的更专注，更深入，对每个独立的VI项目的关注程度也可想而知。
大的设计公司一般都是通过规范化流程化的方式来操作VI项目，而VI设计是个性化的产品，是针对不同品牌的自身个性和特色衍生出来的视觉形象，所以VI设计的思路不应该用固定的模式来操作和执行！
3、选择设计公司只关注设计层面的问题
千有设计认为品牌的VI形象不仅仅是品牌的外在形象，更多的是品牌核心价值的一种视觉表现，是一种向终端消费者解说品牌或产品的一种语言。
千有设计始终坚持，先做“对”的设计，再做“美”的设计。因为如果方向错了，走的再远再完美也没有任何的价值和意义！千有设计一直坚持站在营销的层面来思考VI，思考设计，策略指引下的VI设计才是有的放矢，才能真正发挥VI的强大价值。
第三篇：20xx年度宣传工作计划
20xx年度宣传工作计划
为更好地做好新形势下的公司宣传工作，推动企业文化建设，及时反映公司工作亮点，增强职工凝聚力，创造良好舆论环境，不断提升公司知名度，使我公司宣传工作再上一个新台阶，现拟定20xx年度宣传工作计划如下：
一、指导思想
在公司党委的指导下，围绕服务中心工作，增强企业凝聚力，突出企业精神的培育，发挥好舆论宣传阵地的作用，促进企业文化建设、推进公司事业的新发展。
二、宣传重点
1、党的方针政策、国家法律法规（普法教育）、政治时势；
2、企业重大经营决策、发展大计、工作举措、新规定、新政策等；
3、安全生产、管理动态、合理化建议、科普知识宣传；
4、员工思想动态、先进事迹、典型报道、工作创新、工作经验介绍；
5、职业道德教育、企业精神培育等企业文化宣传；
6、生产管理上的薄弱环节，存在的问题。
三、具体措施
（一）加强宣传栏策划工作
宣传栏作为公司宣传的主要宣传方式，20xx年将结合公司
中心工作、各部门需要、主题及节日活动确定每个月宣传重点：
（二）加强网站维护
1.对网站子页面、栏目设置和页面框架要重新进行整合，拟在网站公司党建板块下“学习园地”部分期转载刊登廉政故事和警示文章，在企业文化板块下“员工风采”部分选发20xx年优秀员工、优秀团队事迹材料。
2. 及时更新网站各版块内容，加大网站推广力度，提高网站的知晓率；个人会不定期的进行相关计算机网络知识、网页维护（课程）学习。
(三) 完善公司VI系统
1.完成公司手提袋、信封、稿纸、名片及PPT模板等文件的设计及定稿工作；完善公司各部门制度上墙设计规范，对上墙制度的字体、展板长宽比例做出说明和示例，力争上墙制度和标识规范统一。
2.设计一本公司自己的宣传册，从突出企业形象、理念、管理、生产、服务等几个重点方面着手，运用公司LOGO色，使宣传册便于识别，容易阅读。
（四）完善宣传制度
1. 加强通讯员队伍建设，实现从少数人写稿向多数人写稿的转变，完善信息投稿奖惩制度，通过切实可行的鼓励政策，调动广大职工参与宣传和报道。
2.固化工作信息稿件的收缴程序，各部门将信息电子版发送到综合部信息专员处进行初步审核，经综合部经理、党委副书记审核后发出。
（五）不断学习，提高稿件数量和质量
1.要关注公司事务，对于各部门发生的事情给予关注，做个有心人，善于合作沟通，对于未及时了解到的信息点，可以通过合作的方式完成。
2.学习新闻稿件撰写技巧，重视领导反馈的修改意见，使报送信息向深度报道延伸，使信息报道更加出新、出彩、出色，更有特点和看点。
以上是我针对20xx年宣传的工作计划与发展方向，希望通过自己的努力及他人的协助能够成功的达成计划。