农 工 委

农 牧 局

“五五”普法工作总结

（20xx年x月x日）

“五五”普法以来，在区委、人大、政府、政协的正确领导和有力监督下，我委、局带领全体干部职工，精心组织，认真部署，注重实效，较好地完成了“五五”普法规划提出的各项任务要求，干部职工学法用法积极性、主动性普遍增强，有力地促进了各项工作的开展，主要做法是：

一、 提高认识、强化领导，认真部署

（一）强化思想意识。把普法工作提高到贯彻落实依法 治国方略的高度，站在同党中央保持一致的高度，把普及综合性法规和专业性法规作为抓好各项工作的龙头和主线，进一步统一思想，提高认识，增强普法工作的紧迫感和使命感。（二）建立健全组织。为强化“五五”普法工作的领导，我局及时调整充实了以农工委书记为组长，其他科级干部为成员的“五五”普法依法治理领导小组，实行了一把手负总责，主管领导具体抓的领导责任制，结合工作实际，及时配齐了一名宣传员，一名辅导员、一名联络员和一名档案员，定岗定责，形成层层有人抓，事事有人管的普法工作机制。（三）全面安排部署。把普法工作列入本单位重要议事日程，精心组织，认真实施。普法依法治理领导小

组，每年召开2次以上专题会议，就综合性法和专业法规的学习宣传进行精心安排部署，按照要求，及时制定了本部门的“五五”普法规划及实施方案，多次召开专题会议对本单位的普法工作总结点评，认真研究、分析协调解决普法工作中出现的问题，保证了我委、局的普法工作年年有部署，年年有总结，有力地促进了工作的顺利开展。

二、开展法制教育，提高全员素质

一是明确学教重点。要求全员在普及学习《全国“五五”普法”统编教材》和相关22项专业法基础上，重点学习《宪法》、《行政诉讼法》、《行政处罚法》、《农业法》、《种子法》、《动物防疫法》、《农产品质量安全法》、《农药管理条例》、《兽药管理条例》、《植物检疫条例》、《农业机械化促进法》等法律法规及党的十七大报告，力求学通求透，并结合自身业务特点在学习中解决问题。二是创新教育形式。为搞好本部门的普法活动，我委、局建立和完善了领导干部、一般干部学法考试制度，以考促学。要求科级领导干部每年至少听两次法制课并带头参加区组织的学法考试活动，每年学法时间不少于50小时；每年本单位的一般干部至少参加一次学法考试，每年学法时间不少于40小时。几年来，全员干部职工学法考试成绩均在90分以上，参与人数达到了100%。同时采取集中学习与分散学习相结合，以会代训，以文代讲，参加“12.4”普法宣传日上街宣传活动，发放资料，图片等

形式注重加强部门工作人员和乡村基层干部的法律法规宣传教育，先后开展了《农业法》、《种子法》、《动物防疫法》、《植物检疫条例》、《农产品质量安全法》、《农药管理条例》、《兽药管理条例》、《植物检疫条例》、《土地承包法》等一系列专业法律法规的培训学习，培训普法骨干和乡村干部1500余人次，发放宣传资料10000余份。此外，引导干部职工和乡村干部注重收看国家、省、市电视台开辟的法制栏目，掀起学法热潮。三是保障普法经费。几年来，为保障普法教育需求，除参加市、区组织的法律法规培训外，我委、局还统一征订了“五五”普法教材，配备了《法律法规选编》、《农村基本政策法规学习宣传教材》等有关法律法规宣传教育资料，保证了干部职工的普法需要，为普法宣传打下了良好基础。通过领导带动，全员参与，开展法制宣传教育，提高了全员及乡村干部的法制观念，为有效地行政行政管理职能，运用法律手段维护自身权益和基层群众的权益打下了良好基础。

三、完善制约机制，广泛接受监督

紧紧围绕依法行政，严格执法，文明执法这个中心，本着“配套、深化、细化、创新”的原则，制定了包括组织机构，岗位职责及执法责任制、执法责任状、执法行为规范、公示公开制度、执法监督保障措施、配套措施、责任追究制定等30余项制度，并不断完善深化，基本实现了执法权限法定化，执法责任明晰化、

执法程序化、执法文书标准化、执法监督制度化的目标。（一）建立健全科学民主决策机制。成立了依法行政领导小组，明确了领导小组对执法活动中出现的重大案件、重要情况进行集体研究处理；制定了领导接待日制度，及时听取群众对我委、局执法工作的意见和建议；年初研究制定依法行政工作计划，年终有总结。

（二）细化执法责任制，完善各项配套措施。把执法职责真正落实到部门，落实到岗位，落实到每位执法人员。（三）实行行政执法监督，政务公开公示制度。内部监督上完善制定了重大问题集体讨论决定，执法人员执法情况考评办法，案件评查办法等各项制度；外部监督上通过公开栏将工作人员的主要职责、行政执法依据、执法权限、执法职责、执法程序、收费标准、处罚标准、举报电话等进行公示，并制定了领导接待日制度，聘请行政执法监督员，增强了工作的透明度，确保全方位接受群众监督，为我区的改革、发展和稳定创造了良好的法制环境。

四、履行职责作用，提高整体水平

几年来，通过普及公共法和专业法，广大干部职工的法律观念普遍增强，没有发生一起违法违纪现象；通过学法用法，全员依法行政水平不断提高，有力地促进了各项工作的开展，开创了“三农”工作的新局面。一是政务公开工作整体水平大幅度提升。围绕行政权利公开透明，公开了农牧局涉及的行政权利包括行政许可6项、行政处罚11项、行政强制权2项，登记备案权2项，

监督检查6项。公开了行政许可、行政处罚的法律依据、具体条文。制定了行政许可程序流程图。并推行了重大行政权利动态运行登记制度，记载权力行使过程各环节的情况，建立权力公开运行台帐，填写运行情况登记表报本单位领导小组备案。逐步实现网上同步公开。二是食品安全专项整治行动效果显著。按照《中华人民共和国食品安全法》，着重在种植、养殖两个环节全面开展农产品质量安全整治。在辖区范围内所有农资门市和养殖户中展开拉网式排查。出动执法人员420余人次，出动车辆128辆次，检查农资门市2家，大型综合交易市场5个，畜禽产品销售摊位48个。同时，积极开展宣传活动，使广大种植户、养殖户提高自我保护意识。此外，在农资经营者中推行了“两帐两票一卡一书”制度建设，对辖区畜禽产品严格执行凭畜禽标示出具产地检疫证明制度，有效地维护了人民群众身体健康和生命安全。三是动物疫病防控工作全面完成。认真贯彻落实《中华人民共和国动物防疫法》，坚持以动为先，采取重点宣传、搞好培训、强化免疫、监督检查等多项防控措施对从事动物养殖、经营、收容及动物产品生产、经营、储藏等活动的单位及个体实施防疫、检疫和监督，有力的保证了我区畜牧业生产和畜禽产品安全，有效地防止了疫情发生。同时，积极向上级争取动物防疫体系建设资金60万元。辖区养殖场所和交易市场的畜禽及其产品销售实现无隐患，有保障的目标，为辖区广大居民营造了一个和谐、安全、

放心的食品消费环境。四是秸秆焚烧现象得到有效遏制。根据《中华人民共和国大气污染防治法》、《中华人民共和国行政处罚法》和《中河北省环境保护条例》等法律法规规定，夏秋两季禁烧期间，以全区“秸秆不焚烧，资源不浪费，环境不污染”为工作目标，对夏秋两季秸秆综合利用和禁烧工作作了详细、周密地安排部署。24小时田间巡查，发现隐患及时处理。积极加强宣传，全民发动，通过张贴公告、广播、板报、宣传单等多种形式进行广角度、全方位的宣传，使广大农户认识到秸秆焚烧的危害，自觉从自身做起，因地制宜采取秸秆直接还田和堆沤等方法实现秸秆的还田工作，较好地实现了秸秆禁烧目标。

“五五”普法以来，我们虽然取得了一定成绩，但与普法要求相比，与兄弟单位相比还有一定差距。在今后的工作中，我们要认真落实普法规划的各项任务，积极探索，大胆实践，努力把各项工作纳入法制化轨道，促进各项工作再上新台阶。

第二篇：审计局“五五”普法总结

审计局“五五”普法总结.txt两人之间的感情就像织毛衣，建立的时候一针一线，小心而漫长，拆除的时候只要轻轻一拉。。。。**市**区审计局“五五”普法总结

“五五”普法阶段，我们**区审计局按照党的十七大提出的“依法治国，建设社会主义法治国家”的总体要求，围绕《**省审计机关开展法制宣传教育的第五个五年规划》和区委区府下达的“五五”普法教育工作任务，在审计干部中深入开展法制宣传教育和依法审计工作，努力提高全局人员的法制意识、法律水平和依法办事的能力，取得了阶段性的成果，我们的主要做法是：

一、加强领导,制定规划

为切实加强对全局“五五”普法教育工作的组织领导，使法制教育工作提到全局工作的议事日程，我们**区审计局专门成立了局普法教育工作领导小组，由局长担任组长，分管局长任副组长，成员由各科（室）、审计中心负责人组成，具体由办公室主任负责普法工作，担任普法联络员。在此基础上，认真制定了“五五”普法教育工作规划，明确“五五”普法教育工作的指导思想、目标任务及主要措施，真正把普法教育工作落实到实处。

二、制定年度工作要点和工作总结，工作有部署有检查。

㈠认真制定年度普法工作计划和工作总结。按照“五五”普法教育总体规划和年度区委区府下达的工作任务，我们区审计局认真制定好年度普法教育工作计划和工作总结，并将普法年度计划与党员、干部“双学”工作计划有机地结合起来，将普法学习同局政治学习、业务学习结合起来，做到年度有计划、有安排，防止普法教育流于形式，基本做到党组每二月学习一次，机关干部每月学习一次，确保了普法工作有计划，有步骤地进行。

㈡建立干部学法及考试登记制度。局对上级审计机关和区委、区政府及普法办、法制办和本局组织的法律学习及考试，实行考试成绩登记制度，并及时通报有关学习考试情况，以进一步提高全局干部学法知法的自觉性。

㈢建立专题学习制度。我们区审计局结合国家重大政策法规的出台，确定专题学习的重点，邀请上级审计机关和区府法制办有关专家进行辅导讲座，从20xx年至20xx年，我局先后就《关于审计技术与方法的5个审计准则》（审计署令第5号）、《审计机关审计项目质量控制办法（试行）》（审计署令第6号）、《财政违法行为处罚处分条例》、《中华人民共和国审计法实施条例》以及《行政许可法》、《**区影响机关工作效能行为责任追究办法》等法律法规，邀请有关专家进行了集中讲座，并组织讨论，取得了良好的效果。

三、坚持审计法制教育与全面推进依法审计相结合。

㈠认真贯彻落实 《审计法》、《审计法实施条例》，努力提升审计质量和工作成效。如20xx年全局共完成审计(调查)项目109个，查出违规金额21487万元，上交财政资金20xx5万元，核减工程资金11759多万元，提交审计专题、综合性报告和信息简报292篇，录用301篇次，区领导批示20篇。被评为全国审计机关先进集体，有1个AO应用实例获审计署AO应用实例

优秀奖，6个获应用奖，4个计算机审计专家经验入选审计署专家经验库；有1个项目获全省审计系统优秀项目，有2个审计项目获市审计局优秀项目；《国家审计免疫系统在**的实践与思考》一文获审计署优秀奖，有1篇论文获20xx年**省审计系统青年论坛二等奖。

㈡建立完善审计质量控制体系，提高依法审计水平。“五五”普法期间，我局在实际工作中，认真贯彻落实《审计法》和《审计法实施条例》，强化依法审计观念，建立了一套完善的审计质量控制体系，使我局审计操作、审计程序、审计定性和审计处理处罚严格做到依法办事；审计方案、审计工作底稿、审计证据、审计文书和审计报告严格遵守审计准则和审计规范的规定，基本形成了“工作程序把好三关、工作方法坚持四个结合、工作措施推行五项制度”的“3+4+5”的审计质量管理模式，多个项目被审计署、省审计厅、市审计局评为优秀审计项目。同时，局还强化对审计项目质量的日常管理，鼓励审计人员认真做好审计案件线索的发现，延审和跟踪审计工作，“五五”普法期间，共有3件较大案件线索移交给纪委和司法机关查处，取得了比较明显的工作成效。

㈢认真落实审计回访制度，加强廉政建设和审计行风建设。对审计组在实施审计过程中的依法行政、廉洁自律情况，区审计局每年集中安排一段时间，听取被审计单位领导和有关人员的意见，及时发现依法审计中存在的问题和不足，不断提高依法审计工作水平，努力使审计发出的意见和决定事实清楚、定性准确，被审计单位心服。同时，我局还把审计回访结果作为局年度目标责任制考核的重要内容，把依法工作水平同局业务科室目标责任制考核相挂钩，促进了依法审计工作。此外，通过学习《**区影响机关工作效能行为责任追究办法》、《中国共 产 党党纪处分条例》及专家辅导讲课、党组领导谈话、集体讨论等形式，做到“警钟常鸣”，各位审计人员能自觉遵守执行党风廉政建设规定和审计纪律“十不准”，五年来，全局没有收到一封反映本局干部廉洁状况和行风建设方面问题的群众来信，没有接到过一次电话举报，也没发生过一起违纪事件，使全局上下的精力都能集中到开展审计业务工作中去，有力地促进了机关效能建设。

四、扎实做好“五五”普法考核验收工作。今年上半年，根据区委区府发出的《**区“五五”普法总结验收办法》文件要求，局领导高度重视该项工作，把普法验收工作纳入议事日程，对照检查内容，认真组织做好自查工作。由普法联络员为主，在各业务科室的配合下，对“五五”期间有关普法工作资料进行了归档整理，对过去的工作进行了回顾和总结，通过总结认为，我局的普法工作有组织、有规划，目标任务明确，工作措施得力，干部群众思想认识正确，在全局上下共同努力下，较好完成了各项普法任务，达到了区级机关普法考核检查的各项要求。

我局的“五五”普法教育工作虽然取得了一定的成绩，但也存在问题和不足，主要是我们在实际工作中虽然依法形成了一整套业务工作制度，并行之有效，但还未进行全面归纳整理，系统地装订成册；审计人员在问题定性和处理处罚法律依据查找方面，还是依赖于网上和书本上查找，没有建立相对完善的审计法律法规库，方便审计人员查找和利用，从而提高依法审计水平和工作效率。

为此，我局计划以市审计局和区委区府“五五”普法教育总结验收工作为契机，对我局近几年来依法形成的一整套业务工作制度进行全面归纳和整理，汇编成一本业务工作制度汇编，作为全局干部学习和工作参考书；同时，组织力量对近年来国家和各级政府出台的有关重要财经法规进行一次集中清理，编写一本常用审计法规汇编，并在此基础上，逐步建立健

全审计法律法规库，以更好地促进全局人员的依法审计工作。