办公室年终工作小结
20xx年是关键的世博年，根据20xx年初处工作要点，办公室完成了以下几项工作：
一、世博接待工作
按照签订的世博承诺书要求做好车辆的调配工作，保证了市局世博期间的使用
按照签订的世博承诺书要求预留好招待所10间房以备用，做好了接待住宿工作
积极做好世博期间宣传保障工作，做好在内外网上对我处及世博的宣传工作，世博文明宣传画报等上墙宣传工作，做好窗口桥梁，按时上报给上级部门。
世博期间，办公室完成了几次全国各省市装备供应工作座谈会等大小多项会务工作，从食宿、接待、到接站送站、会议场地布臵等各方面办公室安排的有条不紊，得到参加会议人员的一致好评
办公室在世博期间做好了处各方面安全稳定工作，大院、餐厅、招待所、仓库等地的安全生产督察工作，保证安全无事故。
二、市级文明单位创建工作
按照市级文明单位创建的各项要求，按照任务分解表搜集各类资料，动员全处参与20xx年我处的创建工作，做好
与社区、部队等机构的文明创建联系工作
一、办公室人事文秘以及综合会务工作
1、今年的人事重点工作在我处计划改革机构设臵，根据处实际情况，便于业务拓展，分工明确，提高我处服务保障能力，特向上级部门申请将我处原内设机构中“技术保障科”拆分为“地面科”、“高空科”“人影科”三个科室，以便更好地与上级业务职能司沟通交流，有利于我处各项工作的具体落实。
2、我处技术及管理人员结构有所提升，今年副处长郑钢被评定为高级工程师，专业技术七级，研究生刘伟已被认定工程师，专业技术九级。管理人才结构方面，陈颖同志于今年晋升为财务科长，管理七级，闵浩同志任计划科副科长职务，技术保障科隋一勇同志调至办公室，任办公室主任助理职务。
3、去年新进人员试用期已满，做好聘任合同书的签订工作。
4、做好人力资源信息库的更新及三套报表的上报工作
5、今年根据处要求办公室在具体落实完善目标考核管理制度，到年底考核实行落实到科室以及个人的层层目标管理机制，届时处成立处考核工作组，开展督察考核工作。日常考核将继续保持我处所建立的检查监督机制，办公室定期对各科室的工作完成情况进行跟踪督办，并将汇总情况及时
向处领导汇报，通过不断完善科学管理体系，将各项工作任务切实得到落实。
6、文秘加强收发文、台帐、档案整理以及政务公开等工作，认真做好了文件的收、发、呈、传、催办工作。机要件，做好登记、清点及保密工作，及时呈领导阅处。认真完成我处装备保障信息简报、每周动态的编写和阶段工作总结，做好月工作计划的催办工作，加强我处的宣传工作。
二、行政管理工作
1、在处领导的要求和支持下，办公室把关心干部职工生活和工作条件作为工作的重中之重，为此我们进一步加强对招待所和餐厅的管理，完善各类制度，并多次与餐厅员工召开座谈会，让餐厅员工认识到职工午餐是餐厅的重要工作之一，为处业务建设和改善职工工作环境提供和装修了办公用房。
2、安全工作：处结合处安全生产工作的实际情况扎实开展安全生产执法行动、安全生产治理行动和安全生产宣传教育“三项行动”，并制定上海物管处安全生产治理行动实施方案，坚持安全生产责任制，将安全生产“三项行动”落到实处，并计划贯穿全年安全工作始终。节假日的安全生产工作和平时的防火、防盗、防灾、防事故等安全工作常抓不懈，及时添加、更换消防用品，加强安全消防意识。
3、做好处大院的日常维护和保养工作。每日两次对电
梯进行运行查看，做到安全运行无故障。对水电除了做好必要的保养外并及时更换老化的水管和电线，确保生产安全，减少不必要的浪费。
4、保证车辆的定期维修保养，在满足业务用车的同时，也做到了安全行车，做好服务工作，加强了门卫的对进出车辆的管理
5、办公设备方面：做好打印机和复印机的日常维护保养工作。保管好办公用品，按需采购，注意存放，防止浪费，为业务工作做好后勤服务工作。
三、离退休人员管理
进一步做好老干部工作，切实为老干部做好事做实事，积极支持老同志开展与中国气象局和市局精神相符合的各项活动。
1、对离退休老同志能做到热情、耐心、尊重，尤其是对孤单及患病的老同志定期询问关心，了解他们的健康情况。有同志生病住院，及时买上慰问品前往医院探望，表示关切慰问。按照市局要求，发放世博门票，组织老干部参观世博等相关活动
2、根据局老干办的要求，切实做好今年高温季节的防暑降温和“送清凉”工作，给老干部发了优质茶叶等纪念品，并积极创造各种条件，组织老干部开展力所能及的参观活动， 办公室均出车接送。
20xx年工作设想
办公室20xx年将从xx年的分析自查等工作中找出不足，在20xx年加以改进，取得进步。
1、加强组织实施办公室职责范围内的各项工作，调动全科室人员的工作积极性，督促全面完成任务；根据我处目标分解办公室工作任务，定工作进程，做好指导组织督查考核工作。密切各岗位之间工作关系，加强协作配合，做好衔接协调工作。
2、继续做好组织汇总处各科室月工作计划，月底做好相关督办，并上报处部。为处年度总结、工作计划和其它综合性文稿搜集整理材料，及时拟写。上行文严格按行文程序办理，保证文稿质量。
3、继续加强组织收集和了解各科室的工作动态，沟通内部信息，为领导决策提供可靠的依据和建设性方案。
5、根据我处实际情况，加强人才队伍的建设，达到科学化人事管理。
6、积极开展精神文明建设工作，继续做好20xx-20xx年度市级精神文明单位的创建工作。
7、完善招待所和餐厅的经营管理工作。