团代会团委委员候选人公推情况的报告

时间:2024.5.4

共青团神宁集团乌兰煤矿第二次代表大会

团委委员候选人公推情况的报告

(20xx年x月x日)

朱文涛

各位代表、同志们:

根据集团公司团委《关于共青团神宁集团乌兰煤矿召开第二次代表大会的批复》文件精神,按照《共青团神宁集团乌兰煤矿公推直选换届选举工作实施方案》的工作步骤和流程,我矿团委于20xx年x月x日正式启动“公推直选”工作。现将矿团委委员候选人公推情况报告如下:

一、组织发动阶段(3月x日—3月x日)

矿各团支部召开了动员大会,利用矿办公楼、电子大屏幕、矿区广播等宣传阵地对“公推直选”工作的目的意义、基本程序、方法步骤进行了广泛宣传,使全体团员和青年充分了解了“公推直选”工作,动员全体团员和青年积极参与到“公推直选”工作中来。

二、报名审查阶段(3月x日—3月x日)

矿团委在矿办公楼、广场电子大屏幕、矿广播同时发布公告,公布了公推直选职位、职数、资格条件、推荐方式、报名时间和地点等。各团支部组织团员、青年认真传达了公告内容,并以支部为单位,动员符合条件的团员自愿报名参选。通过层层动员,在报名审查阶段,共有9名共青团员自

荐报名矿团委委员候选人。经资格审查监督组审查,自荐报名团委委员候选人的9名共青团员均符合资格条件。3月x日—26日,矿公推直选工作小组对符合条件的自荐矿团委委员候选人预备人选的基本情况在办公楼、采掘楼进行了3个工作日的公示,公示期间没有收到任何书面或电话异议和举报。

三、民主推荐阶段(3月x日—4月x日)

1.团员公推。各团支部经过充分酝酿,于20xx年x月27至3月x日,组织全体团员召开了团员大会,按照矿团委委员职数的140%比例,对矿团委委员候选人预备人选以无记名投票方式进行了团员公推。

2.团支部公推。各团支部召开支委会,对矿团委委员候选人预备人选名单进行了酝酿讨论,按照矿团委委员职数的140%比例提出了候选人预备人选建议名单。经过汇总,确定了排名前7位的团委委员候选人预备人选。

3.确定人选。根据各团支部公推和团员公推的汇总情况,矿团委召开团委会议,以矿团委委员候选人预备人选得票排序,并按照矿团委委员职数的120%比例,决定推荐朱文涛、闫飞、陈东宁、赵永亮、赵春雨、陶龙6名同志为共青团神宁集团乌兰煤矿第二届委员会委员候选人。

4.信任度测评。矿“公推直选”工作领导小组根据团支部和团员的公推投票结果,组织全体团员、青年代表对矿团

委委员候选人进行了信任度测评,在矿资格审查监督组的监督指导下,对信任度测评进行了汇总,测评结果真实有效。

5.公示:3月x日至4月x日,矿团委对6名团委委员候选人进行了公示,公示期间,没有收到任何书面或电话异议和举报。

6.上报审批。矿团委将团委委员侯选人建议名单、得票排序和公示情况上报集团公司团委审批。

经集团公司团委组织考察并于4月x日下发了《关于乌兰煤矿团委委员候选人的批复》:确定朱文涛、闫飞、陈东宁、赵永亮、赵春雨、陶龙6名同志为共青团神宁集团乌兰煤矿第二届委员会委员候选人。

报告完毕!


第二篇:首届团总支委员会选举情况的报告


关于111

首届团总支委员会选举情况的报告

XX机关团委:

根据市局机关团委《关于成立XX共青团总支委员会》的批复,我局于X年X月X日正式组建团总支委员会,并于会上选举产生首届团总支委员。

X年X月X日,X局政秘科X科长同志代表局党组织召开全处X会议。在会议中,我局正式组建团总支委员会,并以坚持德才兼备、作风民主、密切联系群众的原则,组织民主选举。

选举程序符合组织要求,由全局X名X(参会X人)当场投票,将政治坚定、作风正派、素质全面、热心共青团工作的团员选进团总支部委员会,选举结果公开、公正、公平。 通过选举,首届团总支委员由以下成员组成: 团总支书记:X

副书记:X

组织委员:X

宣传委员:X

文体委员:X

会议中,团总支部决定通过下设四个团支部,加强和推动共青团工作,并决心将各团支部建设成工作活跃、作风明显的团组织,起好团组织桥梁和纽带的作用。

此次会议是我局党、团组织的重要举措,首届团总支委员会的组成,将有力的提升我局共青团工作,促进我局共青团组织团结。我局将以加强我局全体团员的思想政治教育为中心,认真履行职责,强化规范管理,完成机关团委交给我们的各项任务。

特此报告。

XXX

X年X月X日

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