两周实习报告 我是淮安信息职业技术学院的一名大二学生，在响应学校的号召下，在我们学制的第二年里，我们走出校园开始实习两周。在走出去后我明白大学生实习阶段是引导我们学生走出校门，走向社会，接触社会，了解社会，投身社会的良好形式；是培养锻炼才干的渠道；是提升思想，修身养性，树立服务社会意识的有效途径。通过实习生活，有助于我们大学生更新观念，吸收新的思想与知识。两周的时间一晃而过，却让我从中领悟到了很多东西，而这些东西将让我终生受用。实习的经历增进了我于社会的距离，也让自己在社会实践开拓了视野，增长了才干，进一步明确了我们青年学生的成才之路与肩负的历史使命。社会才是学习和受教育的大课堂，在那片广阔的天地里，我们的人生价值得到了体现，价值观得到了提升，世界观得到了拓展，为将来更加激烈的竞争打下了更为坚实的基础。 我采用了看、问、学等方式，初步了解了在公司两周的具体工作内容，拓展了所学的专业知识。为往后正常工作的展开奠定了坚实的基础，从个人发展方面说，对我影响最大的应该是工作作风以及在工作过程中专业知识对工作的重要作用，因为这些都是我在校学习中不曾接触过的方面。
任务：主要是在这两周中开始适应社会的生活，为以后能够更好的开展生活早些接触实际的工作，提前做好踏进社会的心理准备。
目的：能够是自己在进入社会后不胆怯，在开始尝试自己赚钱的时候能够学到在学校里面不曾学过的东西，是自己更加成熟，和适应社会变化。
单位实际工作
在刚到单位的时候，我开始是忐忑的，怀疑自己的能力，也不知道具体的要做什么，都说万事开头难，我深刻的体会到这句话的意思，只有从头开始学习，从了解公司的历史，具体的业务范围，前半个月的时候一直是找不到方向的，等到开始熟悉公司情况后就知道自己的位置在哪。20xx年x月18号至6月28号间，我实习的地点是淮阴供电公司，它隶属于江苏省电力公司淮安供电公司，始建于19xx年，担负着全区21个乡镇、四个场圃及85万人民的生活和工农业生产用电任务。现有部门、单位25个，其中主业13个，多经12个，共设有28个乡镇供电所。现有在职职工254人，其中大专以上人员130名，其中全日制本科30人，全日制大专16人；中级工以上技能人才88人，其中技师13人，高级工58人；初级职称61人，中级职称27人，高级职称6人。公司农电系统共有员工709人，其中供电所人员211人，农村电工498人，全部达到高中及以上文化程度。
我所在的科室为综合办公室，日常主要的工作范围是贯彻实施检测公司管理方针，管理目标，管理体系文件和各项管理标准，确保管理体系有效的运行。负责检测实验人员的教育培训和组织实施并对实施过程进行控制；负责技术人员档案，员工劳动合作、工资等管理；负责体系文件、检测试验资料和行政资料的整理归档和档案管理，负责检测公司日常工作所用技术标准的有效版本收集、文件管理。
我们的工作目的就是制定人力资源控制程序，以确保所有与管理体系运行有关的重要岗位的人员都具有相应的能力，都能胜任该岗位。职责；各部门负责制定本部门人员的培训计划。综合办公室汇总各部门的培训计划后制定出检测公司的培训计划。负责组织培训计划的实施和记录，尽力检测公司技术人员档案并妥
善保管。
在实习中我了解到了该部门对人员的能力、意识和培训的具体要求；我们根据公司的管理方针、目标和业务发展需要制定人员长期培训计划，经理和总工程师根据培训规划结合检测公司当前的和预计的任务提出要求，由综合办公室制定具体的，内容完整的，可实施的人员培训计划，经总工程师的批准后负责组织实施。对于员工的岗前培训共走也是由综合办来进行的，凡是新进的员工，要先了解公司的管理体系和有关的法律、法规。在掌握操作技能经检验合格后上岗。我从一开始的摸不着头脑到后来的一点点学习积累，这期间是一个很难熬也有些痛苦的过程，也曾怀疑过自己的能力，不过在有这些负面情绪的时候就不断的告诫自己，这是必要的过程，等过几个月后就不是这个摸样，人们总要有一个适应的过程，最主要的是要调整好自己的心态，和看事请的角度。
对于自己的专业和工作的感悟。
其实我也是很幸运的能够在自己所学的范围里找到工作，能够学以致用，我的专业是商务英语，我学到一些有关商务方面的知识，也学了会计，近期准备考会计从业资格证。在熟悉工作后，我的主要工作就是每天整理一些资料文件，在经过这么长时间的工作后，真的发现工作上的东西跟书本上的是有一定的差距，真的同大家说的学校学到的不一定在以后工作中用到，所以，这两者之间的落差也难免的显现出来，不能直接上手的工作在一开始让人感到迷茫，找不到方向，心情也会因此感到沮丧，甚至怀疑自己上学倒是有没有用，在后来的工作中也认识到，以前学的是坚实的基础，没有这种铺垫，现在也无法达到这个的高度。在认识到这种差距后，调整自己的态度是很重要的方面，转换自己的角色，从学生到社会工作者，这种转换自己要坦然的面对，虚心向他人学习。在日常的工作中培养出热爱自己工作的心态，这样就不会说自己天天做着同样的事情而感到无聊，因为热爱才会有所坚持，才会有所钻研，有所领悟。
我在实践中得到了很多感悟
人际关系
在这次实践中，让我很有感触的一点就是人际交往方面，大家都知道社会上人际交往非常复杂，但是具体多复杂，我想也很难说清楚，只有经历了才能了解，才能有深刻的感受，大家为了工作走到一起，每个人都有自己的思想和个性，要跟别人处理好关系得需要许多技巧，就看你怎么把握，刚开始大家自然是不熟悉的，当到一个圈子就要仔细的观察，唯一能够很快的融进生活圈的方法就是交谈，根据一个话题切入其中，这样更多的交流才会增加彼此的了解，放低自己的心态，尊重他人，积极参加大家的活动，增进友谊。
关于自立
俗话说“在家千日好，出门半日难”，“难”意思就是说：在家的时候有自己的父母照顾，关心呵护！一旦到外面后，所有的一切都要由自己来解决，与人之间的关系，金钱的支配，工作顺利与否，以前不曾自己来解决的事情都要自己来做出决策，困难是肯定有的，但是人在外要有一颗积极的心来面对在外的艰苦，有时候遇到什么事情也没有个人来倾听心事，所以这些对一个人的成长锻炼的作用是很大的。
知识来源于实践
一切认识都来源于实践。实践是认识的来源说明了亲身实践的必要性和重要性。但是并不排斥学习间接经验的必要性。自身实践的发展不断促进自我认识能力的发展。而这一次的实习生活恰恰就是一种实践，只有自己知道自己该干什么的时候，人生的意义才会体现出来，人生的价值才会最大化。有时候同学可能不理解，为什么要在最后的时间安排我们去实习，我们也可以在毕业了以后再去的，但后来明白了，资源就要在最需要的地方用，年轻就算失败了也可以重新来。只学不实践，那么所学的等于零。理论应该与实践相结合，通过这段时间的学习，思想和思维方式上因为环境的不同，接触的人于是不同就有所转变了，因为从中学的东西就不一样，接受到的信息开始印象一些观念。要学会从实践中学习，从学习中实践。我们不止要学好学校里所学到的知识，还要不断从生活中，实践中学其他知识，不断地从各方面武装自己，才能在竞争中突出自己，表现自己。
自学能力
“在大学里学的不是知识，而是一种叫做自学的能力”。参加工作后才能深刻体会这句话的含义。除了英语和计算机操作外，课本上学的理论知识用到的很少。
由于自己是实习生,所以我会尽早的去公司，然后打扫一下卫生，做一些看起来很小的事情，古话说“一屋不扫何以扫天下”，“勿以善小而不为”看似很小的事情往往能够折射出一个人的品质，所以虚心去工作的人不放过每一个锻炼自己的机会。
虽说是实习但也要严于律己，在学校可以睡睡懒觉，实在不想上课的时候可以逃课，自由许多。但工作就要改掉这些恶习。每日的工作其实也差不多，长时间下来难免的产生厌烦的情绪，所以如何调整自己的心态也是需要自己慢慢地领悟释然，但是工作简单也不能马虎，你一个小小的错误可能会给公司带来巨大的麻烦或损失，还是得认真完成。犯错被领导责骂时不能扔脸色更不能赌气说不干就不干。
理财能力
一直以来，花的都是父母的钱，没有了便伸手和父母要，过着衣食无忧的日子。可是工作以后，才体会父母挣钱有多么不易。所以我们要开始有意识地培养自己的理财能力，我们刚毕业，工资水平普遍不高，每月的钱都是到我们自己手里，花钱也没有人管制一下，一不留神可能成为月光族，因此我们要学会合理支配我们手中的钱，做好打算和计划，不能想买什么就买什么，要“三思而后行”。 我在实习的过程中，既有收获的喜悦，也有一些遗憾。也许是实习日子短有些工作的认识仅仅停留在表面，只是在看人做，听人讲如何做，未能够亲身感受、具体处理一些工作，所以未能领会其精髓。但时通过实习，加深了我对在社会上工作基本知识的理解，丰富了我的实际管理知识，使我对日常工作有了一定的感性和理性认识。认识到要做好日常企业人资管理工作，既要注重管理理论知识的学习，更重要的是要把实践与理论两者紧密相结合。
通过在职的两周里，我深感自己的不足，我会在以后的工作学习中更加努力，取长补短，需心求教。相信自己会在以后的工作中更加得心应手，表现更加出色！
第二篇：一周实习报告
经过将近一周的工作实习，在领导和同事的帮助下，我较快的适应了公司的工作环境，也尽努力快速的融入到公司整个大集体中，同事和领导的热心帮助，公司良好的氛围，让我更加有动力有信心做好今后的工作，感谢大家对我的帮助与支持。 近一周的工作，我学到了很多，从公司的组织架构，到近期的工作侧重点安排，到具体的对纺织行业的认识，对面料的了解，对公司样品打样的工艺流程，以及到工厂的生产流程，都有了较为全面深入的了解，所有这些都让我受益匪浅。
下面是我通过这段时间的工作学习所取得的收获：
必须了解的纺织常用概念
经向、纬向、经线、纬线、密度、纱支数、克重、门幅、色织、回潮率、旦尼尔、特克斯、公制支数、英制支数
面料方面
服装面料包括棉、麻、丝、毛、化纤织品等，家纺面料则以涤纶，棉，麻、涤棉为主，主要原因是毛、真丝、皮等材料价格比较昂贵，不太适宜用于做家纺面料。面料根据织物不同可分为梭织和针织两类，大部份布料由两种纤维组成：
1. 天然纤维 (Natural Fibre) 2. 人造纤维 (Man-made Fibre) a) 棉 (Cotton) a) 尼龙 (Nylon) b) 麻 (Linen) b) 人造丝 / 人棉 (Rayon) c) 丝 (Silk) c) 人造毛 (Acrylic) d) 绒 (Wool) d) 聚酯 / 涤纶 (Polyester) e) 橡根 (Spandex) 常见的梭织类面料有弹性平布、色织格子布、斜纹布、珠帆布、尼龙布等，常见的针织类面料有平纹布、罗纹布、双面布、毛巾布、珠地布等。
四种常用的染色方法
纤维染——在还是纤维时便进行染色。如：花灰色 纱染——纺成纱线后才进行染色。如：格子衬衣 匹染——织成布后才进行染色。如：净色衣服 件染——做成衣服后成件染色。
燃烧法辨别各种纤维面料
纺织成品工厂生产流程（我想绝大部分工厂流程基本上和下面的一样）
仓库进料 → 检验（验布卷布机）→ 入库 → 发料 → 裁剪部领料 → 裁剪 → 放入暂放区 → 缝纫部领料 → 缝纫 → 初检 → 检验部检验 → 放入暂放区 → 包装部领料 → 包装 → 装箱 → 检验 → 出货
仓库布料检验
1. 测量布的门幅，一般允许（-1----+3厘米）特殊产品特殊指出 2. .测量布的布重量 3. 查验布的纬斜
4. 查验并记录布的瑕疵情况，（经常出现的瑕点有跳纱，断经，断纬，油渍，污渍，水渍，
破洞，夹脱等，印花面料还要注意错花，漏白，搭花等，特别严重的布面瑕点要做适当描述，结合所生产产品的角度：如窗帘挂的，台布平铺的事实来判断瑕布情况。
5. 核对每批布的实测米数与标准米数是否一致，并详细记录，并在指标上注明实测米数。
品质部布料检验
检验员检验前要仔细阅读采购指令单中的要求，核对确认报告及确认此缸(批)面料是否确认(如果此缸面料没有确认或没有收到确认报告不可以进行下一步骤的检验)→核对来样是否与确认缸样颜色一致，并在报告中注明本缸面料颜色的情况（颜色偏差较大的马上向上级反映，可以不用继续进行下一步骤的检验，直到确认才需继续→检验其他特殊的重要内容：如防水，涂层，色牢度等→验布机上的检验面料的质量情况，着重注意以下几点： 1测量布的门幅，一般允许（-1+3CM）特殊产品会特别指出。 2测量布的克重量(具体要求以采购单为准)
3查验布的纬斜（采购单为准。条子格子特别注意）。
4查验布的疵点情况，并记录每匹布的疵点数量（经常出现的疵点有:跳纱，断经，色档，色经，油丝，污渍，红绿纱，破洞，夹脱，破边，细密路等印花面料还要注意错花，漏白搭花等）特别严重的布面疵点要作适当描述结合所生产产品使用角度如窗帘挂的，台布是平铺的来判断疵布情况。
5核对每匹布的实际米数与标签米数是否一致，并详细记录，并在码标上注明实测米数。 6花边，吊球，绳子，铁圈等产品，应注意吊球的脱散，小花的牢固、露底、发锈、变形等问题。→填写检验报告，报告与码单，特别的质量问题需要描述清楚问题面辅料并填写提交单到业务部处确认。→结果评判本工作由总经理和质检部经理完成。
相关参考数据见附录1
附录1