又到一年学期末,总结务实不瞎说! 近几天,九年义务教育阶段的学生们、老师们都很忙!忙考试,忙阅卷,忙撰写学期末的各种计划和总结!眼看又是一年学期末,回顾过去的一学年,得失都有,喜忧参半!
一、得、喜方面
在教育教学方面,今年我带的是小学毕业班——六年级的语文教学任务。在实际教学工作中,我相信“亲其师方可受其道”为真理。我努力与一班学生处好师生关系。我的课堂力求做到轻松、快乐、和谐,让孩子们在快乐中学习新知识是我的追求。实践证明,我和我的学生们做到了!本学年,在语文教学方面,我着重做好了一下几个方面的工作:
1、熟练掌握每一课出现的生字新词,达到会读、会写、会默、会用,理解意思;
2、小学课本上的文章,几乎篇篇都是经典美文,我要求学生熟读所有课文,会背诵、会默写课后要求背诵的文章全文或经典段落;
3、掌握14个习作要求上的作文写法,能在规定的时间内按习作要求完成习作创作;
4、带领学生走近学校图书室,借阅经典书籍,鼓励学生多读优秀课外书,认真做读书笔记,我要求我
的六年级学生一学年的课外阅读量不低于200万字,读书笔记不低于4万字。一学年结束啦,我对学生的这个读书要求,我的绝大多数学生做到啦!——我骄傲,我相信,孩子的知识积累水平一定提高啦!
二、失、忧方面
1、按上级(县、镇两级)要求,小学师生要做的作业太多,仅试卷就有好几套。我和学生们一道,只拣重要的一套试卷做,其他的试卷,建议学生在家里完成,让家长检查;我认为,这对孩子们没有坏处。但让家长花了购买其他测试卷的冤枉钱——虽然这不是教师本人的责任!
2、要学的任务重,要写的作业多,一年来挤占了学生们不少的体育课上语文。这虽然是万不得已的事情,其他老师也是如此,但还是感觉对不起孩子们——让他们的童年少玩了许多次,孩子们太累啦!
3、由于本人还兼职学校其他工作,上级任务一来、检查一来,工作马上变得千头万绪,做这些应付性的工作要占用许多教学、备课、改作业时间。因此,一年来用在课外个别辅导学生方面的时间就太少,甚至几乎于无。相信这项工作如果跟上,我班学生的整体水平还有很大的上升空间。
4、在学校,感觉时间经常是紧张、不够用,因此,有些备课没能做到精心准备——写备课时,有一种为了应付领导检查的感觉时刻在心中!其实,小学教材几年都不更新一回,六年级的这些课文,大多数篇章我都教过不止五、六次。许多课文,一读题目我就知道本文的重难点在哪儿!虽然这是事实,但没能精心备课也是事实,如果备课更精心,相信教学效果会更好!
这学年的得失、喜忧,都已经成为不可过更改的过去;让自己吸取过去的经验教训,为自己的下一个学年领航、扬鞭,“弃暗”、“投明”吧!
相信明天会更好——相信教育的减负会越做越好,越做越实在!
第二篇:又到一年总结时
拿到年度员工考核表,意识到本年度即将过去,又到了写总结报告的时候。“子在川上曰,我在写总结”、“日日思君不见君,君在写总结”??微博上众多关于年终总结的语句,说明了年终总结的覆盖广泛。对于总结,又个有个的理解,角度不同,标准也不同,如白岩松老师所说:衡量一年的收成,有人用GDP,有人用挣了多少钱。
总结,自然是想想一年来的得失,想想下一年的计划。写完总结报告,发现写的无非是一年来参加了哪些检查、写了多少报告之类,外加一年中一些工作上的遗憾,而对自己今后计划提得不多。
对计划,有些人可谓是雄心满怀:几年后挣到多少钱,几年内当上公司的主任或经理等等。我不仅想起了台湾妇女作家陈欣频的话:“有很多人设立的目标是几年之内要升到主任,几年之后要当上主管,然后是老板??这些都是可以随时被取代的身份。只要别人比你强,关系比你好,或是公司结构调整,位子就会瞬间消失。”
这时,我不禁问自己:那我设立的目标是什么?职员,副总经理,总经理,副行长?如此的发展轨迹,令人期待,但是否真的符合内心。职位只是这个社会价值下的某种标记,不可能常存,那除此之外,我究竟想成为怎样的人?刚刚步入社会的时候,我总会发现自己的不足,工作之余利用学习、考试来充实自己,可是近来却发现自己变得有些懒散,有些事情心里酝酿了很久却没有付诸行动,对有些活动也丧失了原先的热情。有时候会问想自己到底怎么了,是不是得了所谓的职业懒惰综合症?
我想,要打败内心的懒惰小人,治理自己的职业懒惰综合症,是该给自己编制一张职业上的“资产负债表”了,将自己的“负债”与不足切实地剖析透彻。
我现在常常会不自觉地问自己一个很简单的问题:如果我没有了眼前的工作,我还能干些什么?当律师?自己的法律知识和实务技巧是否能完全胜任?兼职写作?文学功底和思想深度是否足够?开家专卖店?如何选址、如何确定进货渠道?当兼职老师?当年学校的知识又记得多少?问着问着,发现自己目前拥有的很多都是可以随时失去的,紧迫感随之而来,懒惰之心也就不敢再有了。
时刻提醒自己,什么事情能做,什么事情不能做,什么事情必须提前做,明白自己是谁,自己不应该是谁,清楚什么是自己的,什么是别人给的、是暂时的。把自己当作一个品牌去经营、去努力,时刻保持重新归零的勇气与心态,方能成为自己常说的有能力去做事的人,而不是能去做事的人。
合规风险部 裘蓉芳 20xx年x月x日