苏州医疗队专家对口支援靖边县人民医院

阶段性工作汇报

根据省卫生厅《关于安排20xx—20xx年省内省际城乡医院对口支援工作的通知》（陕卫医发【20xx】423号）文件精神，20xx年x月x日，xxx大学附属第二医院医疗队专家来到我院，开始为期三年的对口支援工作，并签订了省际城乡医院对口支援工作实施协议书，同时于5月x日开展义诊活动和学术讲座。

首批医疗队专家由xxx书记亲自带队，妇产科主xxx红主任医师、麻醉科主任xxx教授、口腔科主任xxx主任医师、骨科主任xxx教授、耳鼻喉科主任xxx主任医师将五位专家送入我院为期半年的支援工作。五位专家分别是：骨科xxx副主任医师、妇产科xxx副主任医师、口腔科xxx林副主任医师、麻醉科xxx副主任医师和耳鼻喉科xxx副主任医师。 xxx医疗队5位专家驻我院工作的2个多月时间里，工作刻苦，严谨认真，克服困难，积极苦干，在医疗技术及医院管理等方面做了大量而卓有成效的工作，现具体汇报如下：

一、积极沟通，建言献策，促进医院规范化管理 医疗队专家来院后，通过对医院整体情况的了解，以及深入科室工作的实际体会，多次与院领导及相关职能科室负责人讨论医院规范化管理、核心制度落实、专业技能培训、

医院现存的问题等，并提出了合理化建议，极大地促进了我院的规范化管理工作。

1、对口腔科门诊的候诊环境、就诊流程、消毒防护、感染控制中存在的问题提出改进意见，并已逐步进行改进和完善；

2、与麻醉科科主任探讨麻醉管理，与科室同事进行专业知识和服务理念的交流。

3、建议督促加强科室的科普教育及宣传，提高病人对科室、医院的认知度。对科室的日常管理和科室建设提供一些建议。（科普教育、健康教育资料已准备）

4、建议使用病员服，保护患者隐私，规范手术病人管理，医院已接纳建议，并启动此项工作。

二、发挥专业优势，强化人才队伍培训，改变服务理念 医疗队5位专家利用各自专业技术优势，通过多种形式开展对我院专业技术人才的培训，取得了很好的效果。

1、开展全院学术讲座4次。

2、参与门诊工作，科室大查房，疑难病例讨论；规范手术患者的术前准备，术后镇痛及康复锻炼。

3、进行LEEP刀、宫腔镜、阴道镜的使用培训，对门诊阴道腔镜检查进行规范化指导。

4、每月科内学术讲座一次，特别是骨科每2周一次学术讲座，进行骨科专业技能培训（尤其是人工关节置换和关

节镜技术）

5、每周星期一开设口腔科专家门诊，接诊患者；非专家门座诊时间对口腔科的诊疗活动进行指导和示范，如固定桥的牙体预备、复杂阻生牙的拔除、复杂活动义齿的设计、口腔间隙感染和颌面外伤的处置等；对口腔正畸治疗进行设计指导和临床示范，如前牙片切技术、矫治弓丝弯制方法、种植支抗技术等；

6、加强医务人员专业知识和服务理念的培训，开展院内和科内业务讲座。

7、在病区开展教学查房，针对病区的病种进行病例分析。开展对本科常规病、多发病的诊断与治疗原则进行系统的温习，进一步提高科内医务人员专业理论水平。查看病历、病案文件的书写情况，力求做到规范化。

8、指导开展鼻窦内窥镜下进行鼻窦炎、鼻息肉的手术，开展围手术期理念的宣教。规范手术操作流程及术前、术中、术后的注意事项。

9、加强医务人员的无菌操作概念的培养，加强自身防护意识。

10、参加院内急危重病人的抢救工作。协助做好院内会诊工作，提供指导意见。做好24h的科室二线备班工作。

三、专业技术开展情况

1、妇产科专家开展宫腔镜、妇产科腹腔镜、LEEP刀微

创新技术，接诊门诊病人1200多例，完成妇科手术38例、LEEP刀微创手术22例。妇产科微创手术是我院及我县在该领域零的突破。

2、骨科专家完成骨科手术52例（其中关节镜手术10例、膝关节置换2例），门诊病人3560人次。其中骨盆骨折、肱骨髁间骨折和肱骨近端四部分骨折切开复位内固定术均为我院首次开展。

3、口腔科专家来院工作后门诊病人及住院病人显著增加，接诊门诊患者665人次，亲自参与手术75例（其中种植牙手术3例），是我院首例种植牙手术技术，同时开展了牙列错颌畸形，多曲方丝矫治方案设计及操作规范，并指导烤瓷牙规范制作以及操作中的常见误区。科内每两周组织一次学术讲座。

4、麻醉科专家指导完成手术麻醉460例，其中75岁以上老年患者手术麻醉27例，疑难重症手术麻醉50余例，参加危急重病人抢救10余例而且效果极为显著。指导麻醉科新开展了腰-硬联合麻醉，妇产科新开展的宫腹腔镜手术的麻醉。尤其是高龄患者及剖腹产手术腰-硬联合麻醉在我院尚属首次开展。通过业务指导与学术讲座不但提高了麻醉科的业务技术水平，扩大了麻醉科的业务范围，同时传授了良好的沟通技巧，赢得了广大患者及各手术科室的一致好评。

5、耳鼻喉科专家接收门诊病人520人次，亲自参与手

术38例，参加急危重病人会诊18例、急诊抢救2例，在专家的参与指导下我院的鼻窦内镜手术、全麻下扁桃体摘除术技术水平有了进一步的提高。

四、以后的工作打算

1、派科级以上人员去xxx附属二院短期培训学习医院管理、科室管理的相关知识。

2、派出专业技术人员进修学习，培训业务骨干。

3、利用xxx附属二院来院专家的优势，进一步夯实开展新技术项目，并根据来院专家业务性质开展新的技术项目。

4、通过三年的帮扶协作建立xxx附属二院的长效协作机制，为今后的工作营造一个良好的合作平台。

作为受援医院，我院十分感激xxx大学附属第二医院领导派出专业技术过硬、责任感强的业务精英来院指导，通过2个月的工作，医疗队专家完全以主人翁的姿态对我院的工作提出了很好的建议，促进了我院的科学化、规范化发展。受到全院及全县广大患者的一致好评。5位专家也完全融入了xxx县卫生队伍行列。同时我院任命xxx队长为我院院长助理，参与我院的管理工作。

在今后的工作中，我院将近一步在生活上对医疗队专家进行照顾，工作上给予方便，切实将援助工作落实好，并以此为纽带，建立起x医人与x医人的友谊桥梁。

20xx年x月x日

第二篇：XX市XX区人民法院纪检工作汇报

XX市XX区人民法院

20xx年上半年纪检工作汇报

20xx年上半年，我院纪检工作在上级法院、区纪委和院党组的正确领导下，认真贯彻各级纪委会议精神，紧紧围绕公正与效率这一主题和中心，加强审务督察、廉政监督和廉政教育，丰富廉政文化，促进廉政建设狠抓各项工作的落实，认真负责地完成本职工作，现将半年来的工作情况汇报如下：

一、认真贯彻、落实上级机关的要求，严格完成上级布置的

工作任务。

1、按照市中级人民法院、区纪委的统一部署和有关“优化发展环境”和“整治吃拿卡要”实施意见的要求，结合我院审判工作与队伍建设实际情况，我院开展了认真自查，积极整改，公开承诺等活动，切实加强组织领导，成立了有关专项治理领导组，出台了有关实施意见和实施方案。

2、贯彻落实《XX省高级人民法院岗位权力风险防控的实施意见》精神，为扎实推进利剑工程建设，确保廉政教育预防机制、廉政制度规范机制、岗位权力监督管控机制、廉政引导保障机制、风险预警处置机制建设的各项工作任务的全面落实。我院建立了院党组书记负总责、纪检组长具体负责、分管院领导负责分管部门、纪检部门组织协调、部门负责人负责本部门的工作领导体制。

3、按照区纪委纪检工作考核办法的要求，我院纪检组直接介

入涉法涉诉信访案件的协调处理和矛盾排解工作，上半年共计排查协调处理涉法涉诉信访案件X件X人，其中两件已妥善处理，其余三件已纳入诉讼程序处理；我院把信息报送作为日常的一项重要工作，截止目前共向区纪委报送信息简报200期，做到每期必报；对区纪委下达的报刊征订工作，我院也已于上半年全部完成。

二、加强审务督察、廉政监督工作。 1、加强审务督察。严格按照最高人民法院颁布实施的《人民法院审务督察工作暂行规定》的要求，由院纪检组牵头，正协调各庭室，拟在院内组建审务督察工作小组，从各庭室局选取1-2名审务督察员，对全院各部门及其工作人员履行职责、行使职权、遵章守纪、改进作风等情况进行统一的明查暗访。

2、强化庭审纪律管理。开庭审理案件全程录音、录像，分管院长、庭长凡开庭审理的案件必须参加旁听，以及增加庭审观摩次数，适当时邀请人大代表、政协委员旁听案件审理，与纪检部门明察暗访相结合，加强对庭审作风的监督，重点解决个别干警庭审不规范的问题。

3、强化日常工作管理。严格上下班制度。严格作息时间管理，纪检组定期或不定期检查干警在岗情况。重新修订与完善现有规章制度，严格外出办案审批制度，严禁在上班时间进行与工作无关的活动，着重解决个别干警无视规章制度、纪律松弛的问题。

4、强化警车管理。进一步加大警用车辆管理力度，消除特权用车的不良思想，重点解决警车乱停乱放，随意用车等问题，加强对警车的跟踪管理。

5、认真执行完善党风廉政建设责任制的规定，层层签订党风廉政建设责任书，狠抓落实，形成司法廉洁一级抓一级、层层抓落实、齐抓共管的良好氛围和工作机制。切实落实领导“一岗双责”。

6、继续实行述职、述廉制度。要求各庭室局加强审判纪律、作风纪律等工作管理，各部门负责人每半年、年终做好述职、述廉工作。

7、深入推进廉政档案制度建设。将廉政档案作为法院干警任免奖励的重要依据，作为考核依据。

8、建立违法违纪信访举报受理与处置工作机制。加强纪检与立案信访、审判监督等部门的联动配合，及时移送查处涉法涉诉信访案件、发还改判案件背后的违法违纪线索，形成反腐倡廉工作合力。

9、设置当事人监督意见箱。为了解当事人在诉讼中的需求，倾听当事人对法院工作及案件承办法官工作作风的意见和建议。

三、 加强廉政教育和纪律作风教育。

1、加强党纪条规和国家法律法规教育。我院坚持开展党纪政纪条规和法律法规教育，引导干警自觉遵守党的政治纪律、组织纪律、经济纪律和群众纪律的要求，深入开展《廉政准则》对照

检查教育，明确哪些是党员干部必须的，哪些是坚决不能做的，牢固树立司法工作者执法要严，守法更严的工作原则，教育广大干警严格遵守纪律，不得违反纪律的行为。

2、加强反腐倡廉法规制度教育。按照上级法院要求，我院以最高院《司法教育廉洁读本》、省纪委《新时期领导干部反腐倡廉教育读本》和省高院《人民法院廉政手册》、《岗位廉政教育读本》为主要书目，重点学习《关于施行党风廉政建设责任的规定》、《廉政准则》、《人民法院工作人员处分条例》。

3、加强反面典型警示教育。我院结合学习《人民法院警示教育案例选编》第一辑、第二辑和省高院《关于全省法院系统违法违纪典型案件的通报》，教育引导干警深刻剖析反面典型，强化廉洁自律意识。

4、结合政法系统开展思想纪律作风“大教育、大检查、大整顿、大整改”、政法干警核心价值观学习教育活动，以及省、市有关纪律作风教育整顿的会议精神，我院及时制定了相关实施方案，纪检组按照实施方案的要求采取定期、不定期督促检查措施，扎实有效的推进了活动的进行，机关日常纪律作风、案件审判作风有了明显改观。