20xx年度研究生会文艺部工作总结

这学期，文艺部依然本着“以文艺服务研究生院建设”的指导理念，切实开展一系列集娱乐性、观赏性、教育性为一体的文艺活动，活跃院内氛围，丰富同学生活，并积极的提高各种活动的精神内涵，切实地服务于研究生院的精神文明建设，协助研究生院学生的培养教育工作。同时，积极做好部门内部建设，在研究生工作部老师和学生会的领导下，完善文艺部的部门职能和部门文化，以更为高效优质的运作和管理模式，为研会和我院的建设提供强大的文艺支持，与研会各部一起，为研究生会各方面工作的顺利开展，以及更为全面的研究生文化建设做出应有的贡献。

一、部门内部建设。

（一）干事培养工作

本届文艺部切实做好人员的培养工作，保证后续人才的储备，在人员的选拔和培养上比以往文艺部作了更加细致的工作，且与往届文艺部重视才艺的选拔不同，将外联、策划、文字和后勤能力同样作为重要的选拔标准，力争部内干事能力的多元化，以完善部门职能，保证工作的全面性。

1、干事选拨。

干事选拔标准：

1）愿意服从于研究生会的领导，以服务同学为工作理念。

2）对文艺活动及文艺工作有较大的兴趣和热情，对工作有极大的积极性，吃苦耐劳，踏实肯干。

3）具有一定的艺术鉴赏力，能对节目的编排和改进提出自己的意见和想法。

4）具有一定的策划创新能力，有创意有思想，能对晚会的流程和主体设计提出较为成熟的意见。

5）组织协调能力强，善于沟通和交流，能够带领演员独立的开展排练工作。

6）具有较好的涉外公关能力，对晚会和部门活动的赞助与商家有独立的协商能力。

7）文字能力，能对部门活动宣传，海报及彩喷，通讯包括晚会主持词的内容等进行编写。

干事选拔过程：

以面试为方式，对纳新同学就其自身情况和经历、对文艺部工作的理解等问题进行提问，对其气质态度、思考能力、表达能力及对文艺部工作的适合度进行考察。

2、干事培养

干事培养目标：

文艺部在干事试用期就力争能基本确定干事在部内的角色定位，鉴于文艺部多元化的工作性质，分别培养具有舞台表演，编排，策划，涉外，文字，账务管理及后勤管理能力的干事，尽量保证各干事能各司其职，目标是能使各干事在部内的某项工作中能独当一面，充分发挥每个人的特质和能力，保证每个人都能真正参与到部内工作当中。

干事培养方法：

1）艺术鉴赏力的培养。派干事到学校及各院大型的文艺活动和比赛现场，如各学院迎新晚会、校园之星等进行观摩学习，回来后，让其对所观看活动的策划流程，、节目设置、赛事设置等方面做出理解和评价，由部长对其想法的中肯与否进行评价和纠正，帮助干事提高鉴赏力。

2）策划创新能力。文艺部活动如外语短剧大赛、校庆晚会等都让干事就流程和节目设置提出了有关想法，并要求部分干事写了策划书，部长对策划做出修改意见并适当进行采纳。

3）编排和表演能力。文化艺术节的各大赛事，如十大歌手和校园之星等，都有干事作为选手搭档进行了积极精彩的配合和表演。舞蹈大赛，外语短剧大赛，更是由干事独立的带领星光和路北的演员进行编排排练，都取得优异成绩。

4）涉外能力。文艺部工作中与各类公司等的后期联系工作都有干事进行参与和学习。

5）文字能力。文艺部本学期的十几项活动的通讯和通知都有干事撰写，由部长进行修改和评价，对其写作能力有较大提高。

6）后勤及财务工作。活动服装租用、晚会用品采购等工作都有干事着手进行，体会到文艺部工作的各个方面。

7)组织纪律性。严明部内规章制度，严明例会规范。

经过一学期的锻炼，文艺部的干事不论是从工作态度、工作能力还是对文艺部部门工作的认识上，基本都达到了培养目标，并在文艺部后续阶段的工作中发挥了巨大的作用。

（二）组织建设

定期召开部门例会，要求各文艺部干部按时参加会议并认真考核其工作业绩。实行直接考评制度，以直接议题的方式进行部门会议，从而提高了办事效率，固定了会议场所。同时，精编部门人员的工作内容，列出了完善的组织制度和纪律制度，以民主的方式决定规章制度，以集中的原则决定工作效率，获得较好的效果。

二、文艺部主办及承办的各项活动、晚会及赛事

（一）20xx年研究生迎新春文艺晚会

每年迎新晚会是历届文艺部各学年的重要工作内容之一，是向全校师生展示整个研究生院风貌和文化氛围的最主要活动，以文艺晚会为载体，目的是展示研究生院文化及精神文明建设的成就，为全校师生传达新春的祝福，展示我研究生多彩的课余生活，更重要的是以晚会形式的感召力使他们尽快融入研究生院的大家庭，给大家提供一个展示的平台，让师生都融入新春的欢乐之中，既是师生关系融洽的最好体现，也是构建和谐社会的具体体现。

1、主题策划

本次晚会策划在10月中旬就已展开，基本点是将晚会作的大气有不乏新意，本次晚会主题以展现青春与活力为主，配以多样性的节目形式，许多节目集娱乐性和艺术性为一体，集中展示诸如感恩、温情、友情、关怀等元素，全面展示我研究生的风采并倡导积极向上的学生风貌，同时也展现了我研究生群体高素质的文艺生活又不失青春活力。

2、节目设置

节目设置紧紧围绕主题开展，点、线、面结合。本次还在院迎新晚会史上首次运用了大屏幕多媒体，以达到更为丰富的表现效果。

较为典型的节目诸如以喜庆为主的舞蹈《开门红》，寓意20xx年大家都一各吉祥如意的开始。以展现研究生群体特有的情感为主题的歌曲《望月》等等，配以多媒体展示的《新春对联》，一下子拉近了研究生会与各学院分会的距离，

给了同学们一个家的氛围。同时也有部分舞蹈类节目如《再别康桥》等，为广大研究生群体提供了一个更高层次的节目。在晚会过程中也穿插了很多互动游戏和节目，活跃了晚会气氛，并让师生都参与其中。

本次晚会受到学生和学院领导的一致好评，同时也提出了建设性的意见，为文艺部以后的工作指明了方向。

3、晚会组织进程

整个晚会的策划和进程都在研究生工作部老师的指导和关怀下进行，并针对不同工作内容在前期工作中做了细致的安排。由各副部长牵头各类节目的排练和筛选。部长在分管主席的领导下负责场地灯光租赁等后勤工作，整个工作进程井然有序，工作人员各司其职。在大家共同努力下顺利的完成了舞台前期的准备工作。

（二）、文化艺术节相关活动

这一学期，为活跃校园氛围，展现当代研究生的活力与风采，我校在全校范围内开展了文化艺术节及体育文化节的活动，文艺部作为文体活动的主要组织部门和统领平台，积极组织并参加了文化节大部分赛事，并均取得辉煌的战绩。我部成员并走出校门参加了全国百老汇舞蹈大赛，获得了不俗的成绩。

（三）、交谊舞蹈培训及组建国标队

为了给同学们营造一些日常的文艺活动机会，和将来工作社交需要，文艺部将在20xx年10开始在我院学生当中进行交谊舞蹈培训，并争取定期举办舞会，舞会周期暂定为3-4周一次；另：为向各兄弟院校推广我校研究生能歌善舞的特长，拟组建国标队，实行定期培训与自由练习相结合的模式，通过与省体育舞蹈协会的联系。让我校研究生能有机会参加高规模的比赛。一方面锻炼研究生自身的能力。另一方面也有助于对外宣传我校的文化生活。并由此得出如何形成固定的节目表演小队，以解决晚会节目的质量问题。通过探索和努力，形成一个想对稳定的演出小队，实行轮换制度，这样也可以使一些优秀的节目能继续传承下去。 目前已举行了部分舞会，并带队出去参加了各样比赛，只是国标队及演出团队的组建仍在进行中，这样将是来年的工作任务的重点。

三、其他工作。

文艺部作为研究生会的重要组成部分，除了做好部门内部工作以外，还根据研究生会里的要求协助其他院系文艺部的工作，并与研会其他部门的工作相协调。

1、一二九歌唱比赛的辅导

每年一度的一二九的歌咏比赛。为保证各院系在本次比赛中取得好的成绩，体现出全校学生的风采，文艺部多位副部长教新生唱歌，另外，又对后来进入学校决赛的班级就其音准和队形及花色进行了培训，使他们取得优异的成绩。

2、“社团文化节”开幕式文艺演出。

“社团文化节”是我校由社团联主办的精品活动，其开幕式在大学生活动中心举行，文艺部为此准备了约二十分钟的文艺演出。涉及舞蹈、乐器及歌曲等不同的文艺形式，为开幕式增添了不少光彩。

3、研究生三大社团联欢会

研究生三大社团联欢会是为活跃我研究生三大社团各成员互相交流认识的一次内部联欢晚会，晚会策划由社区服务部负责，文艺部负责了大部分的文艺类节目，并为社服部提高了一定的帮助，获得了社区服务部的一致好评。为此，文艺部特聘请国标舞老师进行排练并表演，赢得了我校交谊舞协会的会员的捧场，活跃了研究生与本科生群体的关系。

4、参与各学院元旦晚会

积极活跃各干部成员参与到各院系的晚会过程中去，鼓励文艺部部员参加各院系的节目，既联系了各院系关系，也锻炼了自己的工作能力。

四、总结工作中的不足和改进之处。

1、工作的主动性发挥不足。本学期因为有迎新晚会，还有我校文化艺术节的赛事，活动繁多，工作较为稠密，筹备参加竞赛性质的活动占据了大部分的时间，虽举办了迎新晚会，部门自身的创新性工作仍然太少，主动性没有得到充分的发挥，这些在下学期的工作中将予以避免。

2、工作仍缺乏细致性。对于各种经由文艺部的晚会的追踪报道，视频相片公示，以及经验的总结没有及时完成。同时，就举办晚会的一些细节方面还仍继续注意。

3、作为研究生会的部门之一，与各学院建设脱离较远，与同学接触仍不够紧密，没能真正做到服务到同学的宗旨和理念，在今后的工作里，我们将努力开展与各学院文艺部建设相一致的工作，多举行以各院系为受众的文艺活动，加强与各院系分会文艺部和同学的联系，不断使部门的工作有更为扎实的群众基础。

以上，就是文艺部在本学期的主要工作，在今后的工作中，文艺部将继续秉承以往优良传统，在院研究生工作部和研究生会的领导下积极的开展文艺活动，为我校建设贡献力量。

中国地质大学（武汉）研究生会文艺部

20xx年x月x日

第二篇：学生会文艺部工作总结

时间飞逝，眨眼间又过了一学期，在学生会这个无比宽阔的实践舞台上，我文艺部挥洒热情，勇于挑战，回顾这一学期的工作历程，我们曾经彷徨过，我们曾经辛苦过，但是我们始终没有放弃过。短短的几个月工作时间内，在院领导和老师的亲切关怀和指导下，在广大同学的大力支持和鼎立协助下，经过文艺部和其他部门的共同努力和辛勤工作，克服了种种困难，我们以极大的热情和积极的态度较满意地完成了这一学期的任务。我们不断改进工作方法，革新工作模式，拓宽工作领域、为学校各方面活动的开展和学校的校风、学风建设做出了自己的贡献。

本学期我们文艺部的所有人，上到部长，下到干事都认真积极地参与了计算机学院的各项活动，做到紧密团结学生会各部，不分彼此互相帮助，听从团学会的安排，尽了自己的一份力。这一学期来，我们文艺部在学生会这个大家庭中成长着、发展着、探索着，进步很大，收获也不小。为了以后能够更好的开展工作,提高我们的工作能力,服务同学,在此做总结如下:

一、 部门职责

1、组织策划学院各类文艺活动，协助学院举办大型文艺晚会。

2、负责文艺人才的发掘和培养工作，给他们展示自己才华的舞台和机会。

3、通过举办各类文艺活动，令同学们提高各类文艺系修养、欣赏水平和鉴赏能力。

4、协助和指导各班自发组织的小型娱乐活动。

二、部门例会

1、两周一次的学生会例会，全体成员基本准时出席。

2、部长交代的任务同学都会尽力完成。

三、部门内部管理

1、配合学院年度工作计划，搞好各项文艺活动，丰富了大家的课余生活，积累了经验。

2、加强与学生会各部及学院各类社团的交流。

3、积极协助其他部门开展工作，共同完成学院下达的各项任务。

4、每次学生会开本部门例会成员都尽数参加，如果有事也能提前向部长请假。

5、加强了于其他各部的交流，营造团结一致的工作氛围，以便于各项工作的开展。

6、在工作中不断发现自己的问题，总结经验，实事求是，积极向上的工作态度面对新的问题，迎接新的挑战。

四、举办大型活动

1、卡拉OK大赛

举办本次活动的目的是为学校注入了新的活力与生机，并让同学们有个表现自我的舞台，从中发掘人才。

在比赛之前我们部做了以下准备：

1）讨论此次大赛的赛制

2）拟写卡拉OK大赛策划书

3）大赛主持人的选拔

4）评委的邀请与会场的布置

5）正式比赛：初赛——复赛——决赛

6）奖项设置与赛后发放实物奖品

通过这次大赛我们达到了我们预期的目的。加强了新生与老生的合作交流，同学们加深了解，增进了友谊。也让大家勇敢地展现了自己积极的一面，让大家在各个方面各有所长。

2、新年元旦晚会

在xx年迎来之际，我们学院举办了一年一度的元旦晚会。

1）在接到上级指示，要求我们文艺部在元旦期间举办互动性较强的晚会，使计算机学院学生共同度过一个难忘的元旦之后，我们部就开始着手准备晚会各方面的事宜，做了一个十份详细的责任和任务分工，把整个晚会的准备分为几个步骤分期进行，这样大大减少了工作量，提高了工作效率，使得在不到一个月的时间内举办了一场高档次的晚会。

2）部内在明确了工作进程和工作步骤之后，又对晚会的形式和具体内容做了精心的策划，可以说我们的晚会策划是独具匠心的，我们不仅按照晚会惯例确定了以声乐、舞蹈为主线的文艺节目，还增加了武术、小品、相声等可以活跃气氛的节目。使来观看晚会节目的同学真正享受到来了快乐，也感觉到他们不只是看客，而更是这台晚会的参与者，这也正是我们举办这次晚会的初衷！

3）节目彩排的重要性，虽然节目形式和大体内容都确定了，但正是恰到时机的彩排使它们完整的粘合在了一起，使节目的搭配和穿插达到了最佳，也在很大程度上增强了演员的信心。

五、其他活动

1、9月迎接新生的工作

在迎新工作中，我们部门和其他部门密切配合，迎接我们晋中学院大一新生的到来，从帮忙缴纳相关费用，到领取相应的生活用品，再到陪同新生去宿舍，我们每个人一天下来接的人数虽然不多，但是我们还是以饱满的热情去迎接新生，还和新生愉快地交流起来，增进了我们和大一新生之间的沟通。

2、9月招新工作

学期初，我部按照上级和学生会主席的指示进行了招新工作。回顾招新工作，部长和干事们对报名参选文艺部的学生进行了面试工作。经过层层选拔，我们认真考核，慎重选拔，又根据每人的文艺素质与综合能力等因素的审核，我部招收了一批能力与才艺兼备的新干事，让真正有能力的同学加入文艺部，最终选定七名精英。此次招新，为文艺部注入了新的力量、来了新的活力、为文艺部吸纳了优秀人才，补充了新鲜血液，更为文艺部今后的发展打下良好的基础为了让新干事融入我们学生会这个集体，在开了全体新干事的交流会后，我们部门又开了本部门的交流会，把我们文艺部的各项工作和学生会的纪律告诉了新干事们，新干事也逐渐适应学生会的工作了。然后，我们确定了新一届文艺部成员的名单，定期召开一次小例会，简单交流一下近期的工作情况，及时了解各成员的学习和生活上的，相互讨教经验以便更好的发展。同时会不定期的举行一个小型的聚会，增强了各部员的友谊。

六、 总结工作中的不足和需提高之处

1、在组织活动时各个配合不够密切，各项工作准备不充分，事前没有及时与各个部门沟通好。

2、与干事之间交流也不够，导致有时干事不知道做什么， 也没有了解干事在想什么，导致有些干事也对学生会的工作不怎么积极。

3、工作没有细化，没有任务到人，今后要注意。

4、工作仍缺乏细致性。就举办演出的一些细节方面还仍继续注意。

5、作为学生会的部门之一，今后的工作里，我们将努力开展与班级建设相一致的工作，多举行以班级为受众的文艺活动，加强与班级和同学的联系，不断使部门的工作有更为扎实的群众基础。

以上是我们文艺部的工作总结，大家都知道，文艺部的工作并不好做，工作量大，压力也不小，但文艺部并没有退缩，而是迎难而上，以团结、乐观的精神迎接挑战，使每一个身在文艺部的人都感到骄傲和自豪。但是成绩只能代表过去，文艺部会继续努力。

对于这学期的工作，总的来说我们达到了预期的效果，取得了各方面优异的成绩，可是仍存在着很多的不足。比如：工作传达不及时，没能充分利用部内有效资源，与院学生会其他部门沟通联系较少都导致我部工作走了许多弯路。总结教训及经验，我部将在下一学期，继续这学期做的好的地方，改正不足的地方，把优势做优，扬长避短，把所缺漏的东西做好做足，期望文艺部能走的更好更远！以上就是我们文艺部的总结，希望明年我们文艺部成员能总结经验，得到提高。