英语演讲本学期工作室工作总结
一、基本情况
本学期英语工作室工作刚刚起步,从最一开始的纳新活动到之后的每一次活动中,我们工作室既做出了一些成绩,一些做法可以延续下去。也暴露出了很多不足,应该努力改正。
二、成绩和做法
1、 成功协办了大学生英语竞赛及其内部成员培训活动。
2、 每周定期举行英语工作室内部英语交流、演讲活动。
3、 基本了解学校学生英语水平——较中东部地区学校,我校学生英语综合水平较低,有很大提高空间。
三、主要不足
1、 内部组织较混乱,领导不足、无长期规划,工作目标不明确,导致很多活动无法进行。
2、 基本无硬性纪律,导致成员行为散漫、积极性不高。
3、 成员众多而分工不细致,许多工作做起来极为没效率。
4、现有资源没有充分利用,或者说成员觉得现有资源太少。例如电脑、网络,由于英语学习的特殊性(英语学习其实在个人,其他手段只是辅助方式,包括工作室只是提供一个交流的平台),而平台有没
有建立起来(各方面原因),导致工作室冷冷清清,无事可做。
5.、由于基地刚刚办起来,上报的必需物品、学习资料、器材等等没有下发,导致活动无法进行和成员积极性不高。
6、基地知名度低,宣传力度太小,前期没对外开放时也没有人来,后期基地对外开放也鲜为人知,直接导致工作室乃至整个基地没有对外交流和影响力。可以看出基地的建立也缺乏长期规划,总体来说形式大于实质,内容不足,暂时只能是对外的面子工程,想达到所谓“转变学生学习模式”的目的几乎不可能实现。
四、未来的改进
1、 确立明确的领导班子,明确组织对象,整理内部出现的混乱。明确目标,例如:我们英语工作室的目标不是作为一个仅有内部成员学习英语的地方,而是作为全校师生交流英语学习的平台、营造语言学习的环境氛围,对一些重大英语类活动有承办的能力,能够对外输出英语人才。
2、 重新招纳组织成员和本学期留下的同学,并制定明确的纪律。无规矩不成方圆,即使实行宽松的学习环境,对于工作室甚至基地都应有硬性的纪律,否则任何事情做起来只能虎头蛇尾,不了了之。
3、 明确分工,设置几个部别,不同活动不同调度,统一活动联合行动。对于英语学习不分组别,每个人都是学习的一份子。但是工作室建立发展的过程中总会遇到各种各样的活动,这就需要不同部门分工协作。
4、 规划总体战略。①参考基地的“历史和文化”(刚刚创建则没有)②管理者的意图想法③学校学习环境的发展、变化④我们自身拥有的资源条件⑤我们工作室或者说基地的核心能力和优势。
大学生实践创新基地英语演讲工作室
主任签字:胡荣 副主任签字:郭潇缘
日期:20xx年x月x日
第二篇:英语协会学期工作总结
英语协会学期工作总结
回首xx年x月份我接手英语协会的工作以来,经历过了忙忙碌碌的半年,其中的得与失也只有我自己最清楚。
回想起当初加入英协的初衷就是因为英协能给自己发挥才能的舞台,从我加入英语协会以来, 我每次活动都参加, 连最基本,而我认为是最重要的常规活动——早读也几乎是天天参加的。 因为我觉得加入英语协会最直接的目的就是提高自己的英语水平, 而英协能提供这样一个团体的活动, 我乐意跟其他人一起奋斗, 一起成长,何乐而不为! 但让我有点失望的是能坚持天天过来读书的人并不是很多, 而且天气一冷,基本上是没有什么人来参加了, 最后坚持下来的基本上都成为了英协领导层的精英, 所以, 从这点看, 我觉得成为英协领导阶层首先要有的一点就是毅力。 坚持到最后的人, 才是最后的赢家!
英协给予我许多锻炼自我的平台, 平常的早读活动让我的英语口语越来越来,以至于我在参加协会和外语系举办的比赛时都能脱颖而出, 担任口语部的干事, 让我有更多的机会与外教接触和交流, 当上会长之后我由台前表演者转入幕后的策划者。 这一角色的转换在刚开始的时候让我很不适应,几度让我烟酒相伴才能安然定性。而且性格比较温和和缺乏主见的我要想在众部长面前树立威信难于登天,但退缩一直不是我字典里的词汇。我的两个优点就是善于总结自己的缺点和永远保持一颗谦虚的心, 不断的提升自己的能力。 所幸, 在我接下来的工作里, 我开始慢慢懂得, 团队永远是最重要的, 一个人的成功只是沧海一粟, 而一个团队的成功则能够产生无比强大的影响。
对于我这个学期所策划的活动里, 在刚开始做的一些活动由于缺乏经验, 也颇显急功近利, 不善于发挥团队的最大优势, 导致很多的安排不到位, 活动的质量不是很高。 但也是因为吸取了这些搞的不太好的活动的教训, 我开始慢慢总结出自己管理人员和安排工作的方法, 总体上也提高了大家工作的积极性和效率! 让我颇感骄傲的一点是在我们会长们,部长们, 干事们的共同努力下, 我们将上一年师兄师姐对我们的期望全部达成。 一个是早读请到外
教参加, 一个是在图书馆报告厅举办活动, 特别值得一提的是我们搞得演讲比赛。 为了办好这个演讲比赛, 各个部长几乎被我搞得睡不安宁,从策划书出来到比赛结束, 整整一个月高强度的工作, 让我们这群人好像疯子一样。 哪个协会的人都不会这么疯狂, 除了我们——英语协会。 为了追求卓越, 我们花了200%的努力。 最后, 我们终于胜利了! 这是我们团队的胜利! 因为英协的每一个人都共同的在努力, 每个人都在付出, 我们的成功势在必得! 一个活动的成功取决整个团队的良好协作, 为了促进干事们的友谊, 我们举行干事交流会, 各部门的内部也有多样活动, 唱k , 打篮球, 打火锅, 烧烤, 节目丰富多彩,干事们的友谊日益加深,了解也日有所长, 这样的好处合作的时候亲密无间。 除此之外, 我们也注重与会员的联系, 我们的会员由干事负责, 一个干事负责两三个会员, 协会的动向会员能及时从干事处得知, 这样会员与协会的联系也比较紧密。 我们协会的人员来自轻院各个系, 是个天然的交到不同领域的朋友的圣地, 在我们协会里 , 能建立起在大学里最广泛的人际关系网。虽然我们来自各个不同的系, 但我们都有共同的爱好——英语。 是英语将我们联系在一起, 是英语让我们开始了解对方,在英协的大家庭里, 不分彼此, 我们共同进步!
虽然说我们协会的发展状况良好, 但其中存在的问题也是不容忽视的:
1、 部长干事的积极性下降, 一方面由于期末临近, 大家忙于考试,无法再专心工作,对此表示理解。另一方面是经过了高强度的工作后产生畏惧心理, 在思想上出现了懈怠的苗头。
2、 协会的奖罚措施不完善, 干事表现未能及时得到记录和反应。 平均主义严重!
3、 早读热情减低, 人数不到协会的的1/5 !英语是练出来的, 早读一块不能掉以轻心! 越是困难越要坚持。 就算只剩下我一个读, 我也不会放弃, 我坚信, 只要我能做到, 每个人都能做到!
这是我以后工作中要狠抓的三个点。相信在我们会长们, 部长们, 干事的共同努力下, 我们协会的发展会越来越好, 协会的人员都能从中学到东西。
综上所述,我们协会的发展较之以前有了很大的进步,但发展中又存在着必然会存在的隐患, 需要我们不断的总结提高。 于我个人而言, 这一学期, 我学到了了更多为人处事的方法, 我懂得了人无完人, 但我同时也知道了, 人永远都有进步的空间, 只要你朝着正确的方向努力, 只要你无悔地付出,坚持不懈地走, 幸运之神最终会降临在你身边!
最后,我要感谢很多很多的人, 感谢我的部长干事们给我莫大的支持和理解, 感谢我的指导老师,外教peter, bill ,师兄师姐的的教导,感谢社联的给予英语协会的肯定, 感谢力哥的帮助, 感谢学术类协会以及其他类协会的支持! 感谢身边每一个支持我们协会发展的朋友们, 同学们。 谢谢你们! 蔡水清
xx年x月x日