10月16日，沅江支行年度团委暨青年员工座谈会在阳罗分理处召开。沅江支行殷宇辉行长赴该网点主持会议。市分行团委书记李浪和市分行团委组织委员文胜雨作为特邀嘉宾与会。为规范和活跃团委组织生活，促进青年员工的快速健康成长，会议议程主要包含公文写作提升授课、优秀青年员工经验分享、支行团支部成员选举等七大内容。
殷行长在主持会议中提到，农行企业使命中“成就员工”的真正内涵是实现“双赢”，即农行因为有高素质的青年员工才能使企业蓬勃发展，而青年员工依靠农行这个广阔的平台才能发挥其才智实现人生价值，两者相得益彰便是“双赢”。会议议程中，不仅学习了青年员工积分管理办法与四十个“严禁”，还把沅农通讯报道刊物的创立提上日程。最后，市分行团委副书记李浪寄语青年员工，希望青年员工能够把握机会有所作为，早日成为农行发展的中坚力量。
（沅江支行 李旭丹）
第二篇：“五四”青年员工座谈会通讯报道
XX信用联社举行庆“五四”青年员工座谈会
5月x日晚，为纪念“五四”运动93周年，大力弘扬民主与科学的“五四”精神，我联社组织召集20xx年以来的46名新招大学生开展了一场别开生面的庆“五四”青年员工座谈会。联社理事长XXX、监事长XXX、副主任XXX、副主任XX以及人力资源部经理XXX出席了本次座谈会，会议由副主任XX主持。
座谈会上联社领导首先向青年员工回顾了这几年新招大学生的人力资源的良好发展状况，学习了省联社专门针对大学生职业生涯发展的有关文件，鼓励青年员工，随着我联社改革的深入发展，青年员工将有广阔的舞台大显身手，将日渐成为联社发展的中流砥柱，并给大家送上了节日的问候与祝福。随后，联社领导与全体青年员工一同认真听取了每一届的新招大学生代表的座谈汇报，汇报中各位代表畅所欲言，从不同的角度表达了自己的所思所想，抒发了立足岗位、无私奉献的情怀，就如何做好本职工作增强工作满意度、如何做好自己的职业规划实现人生理想、如何面对当前的困难提出合理建议等问题进行了探讨，整个汇报场面或激情洋溢，或幽默风趣，或发人深省。
最后，XXX理事长表达了对青年员工的殷切希望，探讨了在现实工作和生活中继承和弘扬“五四”精神的途径，并送给大家八个字——“学习，责任，进步，价值”，勉励大家要立足本职工作，多向书本学习，向实践学习，做个有所担当、有责任感的人，并不断提高自己的知识水平和综合素质，敢于面对困难，挑战自己，树立正确的价值观念，努力实现自己的人生价值。
此次座谈会的举行进一步增强了青年员工参与联社改革发展的信心和动力。