德育银行是模拟银行工作模式，在学校成立德育银行总行，各班级成立分行，学生为储户，班级分行长对学生的“道德资金”进行核算，文明行为记为收入（加分），不文明行为记为支出（减分），以学生的“道德存款余额”作为学生品德操行评定的重要依据，对学生德育情况进行评价的一种德育活动。

“德育银行”活动的目的是为了进一步规范学生的日常行为，培养学生良好的思想道德品质，储蓄美德，积累道德资产，引导学生积极参与道德实践，使其树立正确的人生观、价值观和道德观，实现道德意识和文明素质的全面提升。

（一）加分（收入）标准：

1、具有下列情况之一者可加1分。

①参加学校组织的文艺演出、各种竞赛、体育运动获三等奖。

②拾金不昧10元以内，拾物不昧价值在10元以内的。

③期中、期末考试或考核一门及格合格。

④大胆揭发他人的违纪行为扣分标准在5分以下的。

⑤校报上发表作品（每篇）。 ⑥连续一个月无扣分。

2、具有下列情况之一者可加2分。

①参加学校组织的文艺演出、各种竞赛、体育运动获得第二名或二等奖。

②拾金不昧30元以内，拾物不昧价值在30元以内的。

③期中、期末考试或考核一门获得80（含）分以上或良好成绩。

④大胆揭发他人的违纪行为扣分标准在10分以下6分以上的。

⑤连续二个月无扣分。

3、具有下列情况之一者可加3分。

①参加学校组织的文艺演出获得第一名或一等奖。

②参加学校举办的各种竞赛获得第一名或一等奖，或参加县级各种竞赛获得第三名或三等奖。 ③参加学校举办的运动会获得第一名或一等奖，或参加县体育运动会获1-3分。

④拾金不昧100元以内，拾物不昧价值在100元以内的。

⑤参加期中或期末考试考核一门获得90分以上或优秀成绩。

⑥大胆揭发他人的违纪行为扣分标准在11分以上20分以下的。

4、具有下列情况之一者可加4分。

①参加县级以上文艺汇演获得第二名或二等奖。 ②参加县级运动会获4-5分。

③参加县级各种竞赛获得第二名或二等奖。

④拾金不昧200元以内，拾物不昧价值在200元以内的。

⑤参加期中或期末考试考核一门获90分以上或优秀成绩且为班级第一名。

⑥评为学校各类先进优秀个人。

⑦主动检举揭发他人违纪行为扣分50分（含）以下21分以上的。

5、具有下列情况之一者可加5分。

①参加县级以上文艺会演获得第一名或一等奖，或市级文娱汇演获第三名或三等奖。

②拾金不昧200元以上，拾物不昧价值在200元以上的。 ③评为县级以上三好学生。

6、具有下列情况之一者可加6分。

①参加县级运动会获10-20分。 ②参加市级文艺汇演或各种竞赛获第二名或二等奖。

7、具有下列情况之一者可加7分。

①在市级以上报刊上发表作品。 ②参加县级运动会获21分以上。

③参加市级文艺汇演或各种竞赛获第一名或一等奖。

8、遵守学校规章制度事迹突出的视情加2-10分。

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9、主动参加学校的义务劳动，根据劳动贡献情况加1-3分。

10、维护学校声誉视情加3-10分。11、积极参加勤工俭学等社会实践视情加5-10分。

12、维护校园文明卫生有突出贡献视情加3-10分。

13、积极参加学校的服务工作（如学生会、护校队、团委）视情加2-10分。

14、积极按时完成各项费用缴纳视情加2-10分。

15、爱护学校公物和财产事迹突出视情加2-10分。

16、按学校的要求及时上缴回收用过的课本教材等学习用品视情加5-10分。

17、“雨露计划”等扶贫学生按学校要求及时回收上缴用完的棉被等生活用品视情加5-10分。

18、积极参加兴趣小组活动贡献突出的视情加2-5分。

19、积极向学校提合理化建议被学校采纳的视情加2-5分。

20、积极参加学校各种考证取得证书的视情加5-10分。

21、某一单项成绩特别优秀或某一方面特长突出被评为“校星”的，如“数学之星”、“文学之星”、“模具之星”等，视情加2-5分。

22、同学之间互相关心、互相爱护、互相帮助事迹突出的视情加2-5分。

23、在校园文化、德育建设等方面有创意创新且卓有成效的视情加5-10分。

24、参加省级以上名种竞赛获奖的视情加8-15分。

（二）减分（支出）标准：

1、集会

①迟到、早退1次每例均扣1分。

②讲小话、乱鼓掌、喝倒彩、拥挤起哄、扶肩搭背、做小动作、未按队形站、坐，每例扣2分。 ③旷会每例扣3分。

2、出操

①迟到、早退一次每例均扣1分。

②背背包、拎提包、带球进入队列、穿拖鞋、高跟鞋、猫鞋、打赤脚、交头接耳、玩笑逗乐、推推搡搡、拥挤起哄、做操时动作不按节拍，每例扣1分。

③旷操每例扣2分。

3、就餐

①不排队、插队、“搭车”买饭菜，瞎起哄，每例扣1分。

②端饭菜出食堂、往食堂地面倒水乱扔杂物，盗用他人餐具，不尊重食堂工作人员，每例扣1分。

③用现金购买饭菜，每次每例扣1分。 ④提前就餐者每例扣3分。

⑤将饭菜乱扔在桌上或吃完饭后不清理干净桌上的剩饭菜等杂物，每次扣3分。

4、用水

用茶杯口缸从茶桶中直接舀水，剩茶到处乱泼，从楼上往楼下倒水，将洗衣、洗发、洗澡、洗脚水到处乱倒每例均扣2分。

5、就寝

①提前起床每例扣1分，推迟起床每例扣2分。

②熄灯铃响后再开灯、讲话、进出寝室，起床后不折被子，日常用品胡乱摆放每例均扣1分。 ③就寝铃响后开录音机、随身听、打接电话、单独一人进入寝室、在寝室里洗头、洗脚、洗澡、洗衣、晾湿衣服、往寝室地面倒水、乱丢垃圾、抢吃他人食物每例均扣2分。

④擅自换寝室、换床位每例均扣2分。

⑤私拉乱接电源、使用电热杯、电热水器、电饭锅、生火、用蜡烛照明；男生进入女生寝室、女生进入男生寝室、夜不归宿、留宿外人每例均扣3分。

6、上课

①上课迟到、早退、中途离场、打瞌睡、递纸条、讲小话，每例扣1分。

②旷课一节，每例扣3分。 ③上课开手机，接听电话均每例扣3分。

④擅自换动座位每例扣1分。

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⑤上课（包括体育课、自习课、实习课等一切课程）时间内到超市（包括洗衣房、电话亭、食堂）等处逗留、购物者每例扣3分。

7、作业

①迟交、缺交作业每例扣1分。

8、实训

①迟到、早退、中途退场每例扣1分。

②缺席一次、不服从实训指导老师安排、占用他人的器材、争抢座位、不填写、不递交实习报告、实训后不整理场地每例均扣2分。

③偷窃实训工具或器材，按盗窃论处，每例扣20分（损失的财物按实价的3倍赔偿）。

9、考试

①考试时不按老师的要求入座或不将书籍放在指定的地方，缺席、拒交试卷，有抄袭、翻书、夹带等舞弊行为，每例扣3分。

②威胁监考老师的每例扣5分。 ③无故缺席考试每例扣5分。

10、考核

①中途退场、不交考卷，每例扣3分。

②故意损毁考核设施、器材扣5分（损毁的设施按实价的3倍赔偿），舞弊、请人代为考核的每例扣5分。 ③无故缺席考核的每例扣5分。

11、出入

①不规范佩带校徽者每例扣1分。 ②不佩带校徽的每例扣2分。

③请假外出逾假不归的每例扣5分。 ④不请假外出扣每例10分。

⑤爬墙外出、通宵上网的每例扣15分。

12、语言

①讲粗鄙话、喊别人不雅的绰号，侮辱他人人格的每次扣2分，情节严重的每例扣4分。 ②在课内外顶撞老师每例扣3分。 ③侮辱老师视情节每例扣5-10分。

13、举止

①不经允许，随意进入老师办公室、宿舍每例扣1分。

②在非运动区进行体育活动，外宾来校时围观、指指点点、出言不逊，在校园内追追打打每例扣1分。

③用脚踢门者每例扣2分。

④在校园内骑单车、摩托车的每例扣1分。

⑤参与赌博的每例扣10分。

14、着装及佩带

在校区不穿校服，在校园内寝室以外的地方穿拖鞋、猫鞋、打赤脚、穿背心、内短裤、衣服不拉拉链、不扣扣子、将衣服角打结，每例均扣2分。

15、仪容

男生留长发（有下列情形的视为长发：前面遮盖眉毛、两侧遮盖耳朵、后面发际扫衣领）、剃光头、剃怪发型、蓄胡须，男女生染发、烫发，女生披头散发，男女生戴头饰、耳环、项链、手饰、涂口红、留长指甲、纹身的每例均扣3分。

16、护校

①人离不关水、电者，每例扣1分。②往大便器里丢杂物，乱动开关者每例扣1分。

③过失损坏公物者扣每例1分。（损坏的公物照实价赔偿）

④故意损坏公物者每例扣10分。（损坏的公物照实价的3倍赔偿）

⑤故意涂抹、篡改、撕毁公告、通知、标语者每例扣3分。

⑥在墙壁、课桌、坐凳、树木上乱写、乱画、乱刻者每例扣2分。

⑦随地吐痰、乱丢果皮纸屑杂物、践踏草地、攀枝摘花者每例扣1分。

17、交际

①拉帮结派、称兄道弟，大吃大喝，交酒肉朋友每例扣5分。

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②以大欺小，以强欺弱，强迫他人请客，强行向他人借钱、借餐票者每例扣10分 。

③敲诈他人财物者每例扣20分。

④孤男寡女离群独处，男女之间过分亲昵，动手动脚甚至搂搂抱抱者每例扣10分。在校外和异性同居同宿者，每例扣30分。

18、劳动

①劳动时迟到、早退每例扣1分。 ②无故缺席劳动者扣每例2分。

③不爱惜劳动工具，不打扫劳动场地卫生，不收拾劳动工具者每例扣2分。

19、卫生

①在墙壁上留下脚印、球印、不按要求摆放课桌、坐凳，不经常洗澡、洗脚、袜子、脏衣服不及时洗涤者每例扣1分。

②校内嚼槟榔乱扔者每例扣2分。 ③抽烟、喝酒者每例扣10分。

20、治安

①不服从管理，擅自移动寝室公用物品位置每例扣1分。

②私拆电器开关，私自移动电器的每例扣2分。

③20元以上的现金或价值20元以上体积小的贵重物品（生活用品除外）没有存放到学校校园卡中心或老师手中每例扣2分，丢失了的每例扣5分（学校明文规定：学生手上的现金超过20元者应存放学校制卡中心或班主任手中，由于学生问题丢失大额现金或贵重物品，一概由学生本人负责）。

④未到寝室开门时间，强行要求寝室长或寝室老师开门的每例扣1分，独自1人进出寝室的每例扣2分。

⑤偷盗学校和他人少量钱物的扣20分，数额较大的每例扣60分，并送公安机关处理。

⑥翻爬寝室和校区的护栏、围墙、屋面、雨外墙的，攀爬护栏悬挂衣物的，在寝室床位间跨越的，擦抹窗护时跨越窗台的，每例均扣5分。

⑦在校园内燃放烟花鞭炮的每例扣5分。

⑧在校内携带或收藏管制刀具和长度0.1米以上的铁棒、铜棒、铜管以及铁锤、扳手等的每例扣20分。

⑨勾结社会青年在校外或来校敲诈，殴打、侮辱我校学生的每例扣10分。

⑩在校期间下池、下河、下塘、下坝游泳的每例扣5分。

21、休假

①学校放假复课后无特殊情况要求请假回家的每例扣3分。

②无特殊情况，上课时要求请假外出的每例扣2分。

22、其他

①与同学打架未造成伤人事件的，对挑起人扣20分，主要责任方扣15分，次要责任方扣5分。 ②打群架导致发生伤人事件者，对挑起人扣60分，主要责任方扣20-30分，次要责任方扣10分。

③学校开放放假不按时返校每次扣3分。

十、奖惩办法：

1、奖励

到毕业时累计储蓄额评为基本储户和银卡会员的学生，学校准予毕业并负责安置工作。

2、处罚

（1）评为负债储户，由班级分行行长当月向家长电告情况。到毕业时为负债储户的学生，学校不发毕业证。

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第二篇：银行反恐防爆模拟演练工作方案

根据青岛安达鑫企业管理服务有限公司的部署，为确保安达鑫保安勤务在青岛客户公司企业的稳定与安全，确保安达鑫保安勤务的顺利完成，以维护青岛客户公司企业秩序稳定、安全的大局，结合青岛客户公司企业厂区工作实际，特制订本工作方案。

一、 组织领导

青岛安达鑫管理服务有限公司稳定安全与反恐防暴工作领导小组：

组长:（总经理）

常务副组长：（销售部经理）、（执行部经理）

副组长：各保安勤务队长，或现场经理

二、 工作目标

当前要通过艰苦努力做好各项反恐安防工作，坚决确保青岛客户公司的企业安全。安达鑫提出的“六个严防、四个确保”的工作目标，即“六个严防”：一是严防发生干扰破坏客户企业秩序的事件；二是严防发生暴力恐怖事件；三是严防发生大规模群体性事件；四是严防发生安达鑫保安执勤区域发生盗窃案件；五是严防发生群死群伤恶性事故；六是严防发生影响恶劣涉外事件。“四个确保”：一是确保客户厂区万无一失；二是确保对来访进出人员和车辆严格登记检查；三是确保安达鑫公司服务人员思想稳定和工作态度；四是确保不发生重大治安、安全事故和群体性事件。为青岛客户公司企业营造一个和谐稳定和安全有序的平安环境，确保青岛客户公司企业厂区的安全生产。

三、 工作措施

（一） 切实加强稳定安全与反恐防暴工作分的组织领导

各保安勤务执勤点哟报服务客户的稳定安全与反恐防暴工作作为当前第一位的工作和重中之重的政治任务来完成，切实做好服务客户的稳定安全与反恐防暴工作，增强紧迫感和责任感，周密安排布置，狠抓落实到位，把客户企业稳定安全与反恐防暴工作的问题，隐患排查在前；切实打好稳定按期与反恐防暴工作的主动仗。各保安勤务执勤点药成立专门班子和队伍，专题研究，专题部署。同时现场经理和保安队长共同再制定一个客户厂区稳定安全与反恐防暴工作方案。

（二） 迅速开展影响稳定安全的问题和隐患的排查化解

各保安勤务执勤点要立即开展对可能影响客户厂区的不稳定因素和不安全因素，进行专项摸底排队，深入排查，摸清底数、找准问题，要针对重要群体和重点问题，坚决做到三不放过（责任不落实不放过、工作不到位不放过、隐患不排除化解不放过），确保排查化解功能工作取得实效。

（三） 切实加强情报信息和恐怖苗头的掌控工作

各保安勤务执勤点要充分发挥各级负责人的作用，广辟信息渠道，及时获取深层次、内幕性、预警性的情报信息，做到信息领先、工作超前、防范有力、处置得当，牢牢掌握工作主动权。凡是有影响客户厂区安全的和影响维稳大局的重要情报信息要及时全面上报，决不能发生迟报、漏报、瞒报、压报的问题。同时各保安勤务执勤点要做好可能出现事件的预防工作，要及早开展工作、落实应急措施，要从人员、经费、车辆、通讯等方面做好充分准备，确保一旦发生突发时间按和暴力苗头，作出快速反应，要损失和影响减少的最低限度。 （四） 迅速开展安全生产大检查

各保安勤务执勤点要按照安达鑫管理服务有限公司反恐安防工作会议精神要求，不定期的开展安全检查，提前做好安全保卫各项准备工作，严谨危爆物品上车，加强货物运输的检

查工作；个执勤岗位要切实加强安全防范措施的落实，坚决杜绝盗窃案件和失职事故的发生；个保安勤务点要做好内部安全防范工作，切实加强防火，防毒，防盗等内部安全管理。严格落实责任人，确保安达鑫保安人员和客户厂区的安全和稳定。

（五） 切实加强值班备勤

各保安勤务执勤点，要严格按特护期的要求实行现场经理或是保安队长带班的24小时值班制度，对稳定和安全情况实行一天一调度，一天一报告，有事报事，无事报平安，值班负责人和值班人员一定要坚守岗位，尽职尽责，紧急重要情况要立即请示报告，及时妥善处理。

四、 工作责任

各保安勤务执勤点主要领导要对客户厂区的稳定安全与反恐防暴工作做到总责，亲自抓，要以强有力的措施保证责任落实。对因工作不力或失误导致实现“六个严防、四个确保”工作目标的；对群体性事件调处、化解、控制工作不力，酿成事端的；对工作预案不完善，应急处理不及时，造成事态蔓延扩大的；以及发生严重渎职，失职行为的情况，要严格按照有关规定，严肃追究有关责任人的责任。