班组安全巡回检查制度
搞好巡回检查，则是安全生产工作的重要措施，通过巡回检查，可以及时发现安全隐患，及时整改，把事故消灭在萌芽状态。 一、坚持原则：
1、坚持认真细致。
2、坚持科学的方法查出隐患。
3、坚持深入检查。
4、坚持谁主管谁负责的原则。
5、坚持长期，形成机制。
6、坚持有始有终，查而必纠的原则。
7、坚持定时，定期原则。
8、坚持全员负责的原则。
二、具体规定：
1、值班人员应严格巡视检查。
2、按不同的目的和要求进行交接班巡视、班中巡视和特殊巡视。
3、交接班巡视，在交接班时进行，由交班人员会同接班人员共
同巡视，当面当场检查设备各部位的工作情况。在交接班巡视中出现的问题，由交班人员负责处理，接班人员应予以积极配合。
4、班中巡视，应每小时对设备的运行情况、仪表指示情况、工
艺阀门开关情况、管道有无滴漏情况、供水、供电、供气是否正常等进行巡查，并将巡视检查中 发现的问题，及时报告公司行政调度予以维修维护，并记入巡视记录。
5、特殊巡视，对新更换部位或修复后部件的运转，在24小时内必须随时检查、观察、巡回次数视具体情况确定。
6、各检查人员应严格执行巡回检查制度，尽早尽快发现隐患，及时处理。
7、由安环部负责对各岗位检查情况进行监督。
第二篇：班组安全考核制度
班组安全绩效考核制度
一． 为确保通信维护班安全生产方针和目标的顺利实现，更好地贯彻落实公司《安全管理办法》，激励员工奋发进取，自觉地搞好安全生产工作，特制定本制度。
二． 安全绩效是指基于安全生产方针和目标，控制和消除风险取得的可测量结果。
三． 本制度适用于本车间各班组和人员的考核。
四． 考核实行记分制，总分为100分，按以下六个要素进行考核记分。被考核班组不涉及的要素（子要素）按缺项处理。 1)安全目标（50分，扣完为止） ⑴ 发生工亡事故、重伤事故、重大火灾事故、重大危化品事故、重大特种设备事故、重大交通事故，扣50分； ⑵ 火灾事故直接经济损失超公司下达的考核指标，扣25分； ⑶ 设备事故直接经济损失超公司下达的考核指标，扣25分； ⑷ 环境污染事件直接经济损失超公司下达的考核指标，扣25分； ⑸ 轻伤事故（含中毒、窒息）超公司下达的考核指标，扣25分； ⑹ 隐患自检率及整改合格率超公司下达的考核指标，扣25分。 2)安全基础管理（15分，扣完为止） ⑴ 层层签订安全目标责任书，严格执行安全生产组织人员保证体系，满分4分。1项不符扣1分，扣完为止； ⑵……