向张可山同志学习心得体会
计生服务中心 丁欣娜
通过对张可山同志一生坎坷经历以及感人事迹进行了深入的挖掘和总结，我深刻地感觉到这是一次涤荡心灵、查找不足、为社会发挥才能的好机会。今后我要从以下几方面学习张可山同志的精神闪光点：
一、学习他坚持发展、勇于进取的拼搏精神。几十年来，张可山同志始终坚持创业发展，把带领全村群众脱贫致富奔小康作为自己一生追求。“只要巴沟的群众需要我，就是把命搭上，我也愿意。”上世纪六七十年代，张可山同志为办好集体企业，累得大口吐血，却仍然带病工作；为修水利工程，他第一个跳进冬天冰冷的水沟，清除淤泥。20xx年任村委会主任以后，年逾花甲的张可山同志，更是以忘我的斗志投入到带领群众建设新农村的事业中。一个多月时间，他带领群众完成了三十余个新农村建设项目；为解决群众住房问题，他想方设法筹措资金，坚守工地严把质量，建起了一栋栋的农民公寓；为了村里的长远发展，他集思广益，主持绘制了巴沟村发展规划，即使在生命的最后时刻，他还在安排村文化大院建设。学习张可山同志，就要像他那样，始终保持忘我拼搏、勇往直前的精神状态，矢志不渝、百折不挠的坚强意志，带领群众创业发展、不断创造新的业绩。
二、学习他一心为民、情系群众的宗旨意识。“自己的事再大也是小事，群众的事再小也是大事。”张可山同志始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，时刻把人民群众的利益放在首位，当好群众的贴心人，真心实意地为人民群众办实事、解难事、做好事。他带领群众平整土地、兴修水利、开办企业，使群众生活逐步由温饱走向富裕。他关心贫困群众的生活，积极为群众排忧解难，面对群众最为关心的住房问题，他带领全村干部群众克服重重困难，建起多栋农民公寓，改善了群众的生活居住条件。群众生活有了困难，困难家庭学生上学缺少学费，他都想方设法给予资助。向张可山同志学习，就要像他那样，牢记党的宗旨，心系人民群众，始终坚持想群众所想，急群众所急，办群众所需，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。
三、学习他对党忠诚、顾全大局的政治品质。“只要我干一天，就要让老百姓都说共 产 党好。”张可山同志始终牢固树立全局观念，坚持党性原则。上世纪70年代，他服从组织安排领办集体企业，带领职工群众锐意改革，盘活多个濒临倒闭的集体企业；20xx年春，面对村情不稳、各项事业发展缓慢、群众急需一个好的带头人的巴沟村，已经64岁的张可山毅然放弃舒适的晚年生活，通过换届选举担任村委会主任， 20xx年底又当选为村党支部书记、村委会主任。工作中，他始终坚持结合村里的实际情况，坚决贯彻执行党
的路线方针政策和上级决策部署，确保政令畅通，确保群众利益。向张可山同志学习，就要像他那样，忠诚于党，讲政治，顾大局，时时刻刻自觉维护党、国家和群众的利益。
四、学习他艰苦奋斗、清正廉洁的高尚情操。张可山同志视群众为亲人，帮助群众毫不吝啬，但对自己生活上要求几近苛刻，十分节俭。村里多数群众都住上了宽敞舒适的楼房，而他却一直居住在原来的土窑洞里；为群众他舍得花钱，但自己却一直骑一辆破摩托车，甚至到市里参加人代会时连一套新衣服都不舍得添臵。村里企业承包、搞工程项目建设，他从不允许亲属参与。向张可山同志学习，就要像他那样，真正做到严于律己，克己奉公，生活俭朴，艰苦奋斗，以实际行动树立党的基层干部清正廉洁的形象。
对比张可山同志优秀品质，我认为自身还存在着一些差距和不足，决心在今后把对党的忠诚与对祖国和人民的爱转化成实际行动，为我镇健康持续发展贡献出自己的力量。
第二篇：企业学习科学发展心得体会
企业学习科学发展心得体会：全面协调可持续发展
科学发展观是我国经济社会发展的重要指导方针，是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。坚持科学发展，促进社会和谐，不断推动经济社会又好又快发展，是我国各族人民在新的历史条件下必须长期坚持的奋斗目标和战略任务。科学发展观的科学内涵：科学发展观，第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾。现在我市正处于飞速发展的千载难逢的重要机遇区，我公司也正处于影城即将动工建设，各项工作全面重新起步的关键时刻。如何才能真正推定公司各项工作的快速发展呢?最重要的一点就是要在落实科学发展观的同时，认真审视不足，及时改正提高，真正提升发展的速度和质量。
一、树立科学发展观，真正推动各项工作的健康发展。
第一，提高树立和落实科学发展观的自觉性和坚定性。从根本上来说，加强党的执政能力建设首先要提高全体党员，特别是各级领导干部的素质。党员和干部素质如何，最终决定党执政能力的高低。当前，提高领导干部素质，关键要有牢固树立和落实科学发展观的能力。在建设中国特色社会主义事业中，要想实现我国经济社会全面、协调、可持续发展，靠的就是这种能力。首先就要让全党同志尤其是领导干部认真地学习科学发展观，更新发展观念，并用其指导各项工作，制定出体现科学发展观的路线、方针、政策。为此，必须认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，从理论和实践的结合上把握科学发展观。必须以宽广的眼光观察社会发展，正确把握世情国情党情民情的新变化，善于理性思维，坚持按客观规律办事，增强运用科学发展观推进经济社会发展的自觉性和坚定性。必须正确处理好当前利益与长远利益、局部利益和全局利益，物质文明、政治文明和精神文明，政府和市场等涉及全局的重大关系，从而增强运用科学发展观处理各种关系的能力。必须把积极进取精神同科学求实态度很好地结合起来。贯彻落实科学发展观，既要有紧迫感和责任感，又要根据国情和现实可能性，分阶段稳步推进，既要积极奋斗又不能急于求成。
第二，进一步转变经济增长方式。树立和落实科学发展观，加快转变经济增长方式是当务之急。一是要以提高质量、效益为中心。继续进行经济结构战略性调整，加快国有企业的改革步伐。二是积极推进科技进步，提高经济增长的科技含量。三是努力节约资源，积极保护环境。大力实施可持续发展战略，节约土地、水、能源等资源，形成有利于低投入、高产出、少排污、可循环的政策环境和发展机制，全面建设节约型社会。四是要以机制转换为动力，加快体制创新。
第三，进一步转变政府职能，创新体制机制。当前，法治政府的主要职能是经济调节、市场监管、社会管理和公共服务四个方面。过去政府在经济调节和市场监管方面取得了显著的成效，而在社会管理和公共服务方面做得不够。过去长期实行过度集权的权力结构，即社会权力过度集中于政府，过度集中于党，过度集中于个人，这种金字塔式权力结构导致个人说了算的“人治”政治。各种制度建设也都倾向于根本制度和具体制度建设，而忽视体制机制的建设。这些都影响着党的执政能力的提高。当前，必须牢固树立和贯彻落实科学发展观，在经济调节、在市场监管、社会管理创和公共服务中创新机制。
第四，必须树立正确的政绩观。科学发展观和正确的政绩观是统一的，创造政绩是为了发展，为了造福于民。科学的发展，是以经济建设为中心，经济社会的全面发展、协调发展和可持续发展;正确的政绩观，是为实现这样的发展而创造的政绩。然而，现实中很多党员干部把发展片面理解为经济速度的增长，把政绩理解为“形象工程”。为此，必须推进和深化改革，抓紧建立和完善政绩评价标准、考核制度和奖惩制度，以形成正确的政绩导向。要用全面的、实践的、群众的观点看待政绩，大兴求真务实之风，改进工作作风，为人民谋利益。此外，还要抓紧研究制定统筹兼顾的政策和规划。执政能力的提高和科学发展观的实现，是通过许多统筹兼顾的政策和规划来实现的。合理调整与完善相关政策措施，有利于促进经济社会全面、协调、可持续发展。
二、深入了解国情、区情、市情和司情，审视不足
人无完人，金无赤金。尽管改革开放以后，我国、我区、我市的经济都有了长足的发展，但是不可否认，在经济发展的过程中依然存在着问题，亟待在今后加以完善和提高。就国家而言，改革开放的30年，经济增长的质量和效益逐步提高，综合国力不断的加强。但粗放型经济增长方式仍没有根本转变。劳动密集型产业依然在国民经济中占据较大比重，造成高投入、高消耗、高排放、低效率的现象;同时，地区发展不平衡的局面依然存在，中西部欠发达地区在国家重点扶持之经济发展加快，但与东部沿海发达地区相比差距依然十分明显。进入20xx年，通货膨胀、和问题也也经济发展相随。就我区而言，改革开放以来，特别是中越边境战争结束之后，基础设施建设不断增加;同时，积极融入东盟经济区、泛珠三角经济区，不断发挥西南出海大通道的区位优势，同时，广西北部湾经济区发展规划被列入国家重点发展政策开始实施，经济发展较快
科学发展观学习心得：学习实践科学发展观关键在“四要”
全党正在开展深入学习实践科学发展观活动，这是各级党组织和广大党员干部政治生活中的一件大事。组织部门作为各级党委全面负责党员、干部、人才管理工作的一个重要职能部门，该如何率先深入学习实践科学发展观？笔者认为，关键在“四要”。
一是组工干部要带头学习科学发展观。此次在全党开展的深入学习实践科学发展观活动，主体是广大党员干部，关键是各级领导干部。组工干部身为“管党员”的党员、“管干部”的干部，理应率先学习，自觉学习、深入学习，先学一步，深学一层，争做学习科学发展观的模范。广大组工干部只有准确把握科学发展观的要义，才能以自身的学习带动广大党员干部的学习，才能有效组织和推动学习实践科学发展观活动的深入开展。组工干部要真学、深学、精学，准确把握科学发展观的时代背景、实践基础，深刻认识科学发展观科学内涵、精神实质，透彻领悟科学发展观的重大意义、根本要求，强化对科学发展观的坚定信仰。要真学真信，入脑入心，真正把对科学发展观的认识变为一种理论信仰、一种精神力量、一种的思想方法，切忌仅仅挂在口上、学在纸上、记在本上。
二是组织工作要以科学发展观为指导。组织工作是一项务虚的工作，一项系统工程，同时也是政治建设的一部分，也是全面发展的一部分，因此组织工作同样要以科学发展观为指导。各级组织部门要坚持用科学的眼光审视组织工作，用科学的态度发展组织工作，用科学的思路谋划组织工作，用科学的举措落实组织工作。组织工作要把围绕发展、服务发展、促进发展作为的出发点和落脚点，在社会全面发展中找准自身定位。组织工作的主体是“人”，组织工作主要是做“人”的工作，因此在组织工作中必须坚持以人为主体、以人为动力、以人为目的，促进人的全面发展。要着眼当前，立足长远，增强工作的前瞻性、预见性，做到干部、组织和人才“三个轮子”一起转，思想建设、组织建设、作风建设、制度建设“四大建设”一起抓，实现组织工作的全面、协调、可持续发展。
三是要在组织工作中落实科学发展观。要依照“实践与理论相结合”的方法论，坚持“在学中用、在用中学”，坚持“学以致用、学用结合”，努力将科学发展观这一伟大理论成果有效应用于组织工作，落实于组织工作，实践于组织工作，务必做到真学真用、活学活用。要切实把科学发展观贯穿于组织工作全过程，落实到组织工作的各个环节，不断推进组织工作创新，为经济社会的全面、协调、可持续发展提供坚强的组织保证和人才支持。组织工作是为经济建设和社会发展服务的，因此组织部门要站在经济社会发展的高度来定位组织工作，要以发展为中心来把握组织工作方向，以发展为主题来统一党员干部思想。要围绕全面建设小康、和谐社会的重大任务，着力抓好以“基本阵地、基本制度、基本队伍、基本活动、基
本保障”为主要内容的组织工作“五个基本”建设，为经济建设添砖加瓦，为社会进步增力助航。
四是要以科学发展观检验组织工作。要将科学发展观作为检验组织工作成效的新坐标，“组织工作行不行，科学发展是天平”。做好新时期组织工作，就是要按照科学发展观的要求，把组织工作与推动经济发展的实践紧密结合起来，在“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”工作中检验组织工作水平和实效。要始终坚持围绕发展需要勇破陈规陋习，力除陈章旧制，始终坚围绕发展需要推进观念更新，实现改革创新，用思路指明出路，用目标凝聚力量，急发展之所急、解发展之所困、供发展之所需，在广大党员干部中形成人人想发展、个个谋出路、事事有人为的齐心协力干事创业的良好氛围。“组织工作怎么样，科学发展说了算”。在考核评价组织工作成绩成效时，重点要做到“五看”，即看组织工作是否坚持科学发展，看组织工作是否落实科学发展、看组织工作是否服务科学发展，看组织工作是否实现科学发展，看组织工作是否推进科学发展