某月某日星期*第**期青年党校组织我们入党积极分子参观武汉革命遗址——农民运动讲习所旧址。第一次国共合作时期，毛泽东同志于19xx年参与主办第六届广州农民运动讲习所，1927 年到武汉任全国农民协会总干事，主持中央农民运动讲习所。在此期间先后发表《中国社会各阶级的分析》和《湖南农民运动考察报告》，明确提出无产阶级领导权和依靠农民同盟进行革命的主张，批评了陈独秀的右倾投降主义，标志着毛泽东思想的萌芽。武昌农讲所是第一次国共合作时期毛泽东倡议创办的一所培养全国农民运动干部的学校。同时也是毛泽东19xx年至19xx年在武昌时的居所。

走入农讲所所在的督府路就感觉到了革命的气息，灰色的砖墙一直延伸，显得十分的严谨。当地的居民小区保持了很强的革命作风，干净整洁，贴上了团结一致，鼓舞人心的招贴，与武汉其他地区的居民区有着很大的不同。

四栋砖木结构的房屋灰瓦青墙、朱柱红檐是典型的晚清学宫式建筑。

第一栋是两层的青砖小平瓦楼房，这是当时教员办公的地方（进第二间房的时候我摸了靠近门口的桌子，讲解员说那是毛主席曾经办公的桌子，我好开心OHOH~~；在另一个房间我还摸了他们留下来的步枪，感受一下小米加步枪的滋味），其他几栋均为平房。（这些古色古香的房屋有100多年历史，湖广总督张之洞19xx年在这里建造了北路高等小学堂，后为湖北省高级商业学校校址等。老房子内部空间有四五米高，坐北朝南，加之2800平方米绿草茵茵的操场，十几种苍柏古翠，散发着淡淡的历史幽香。）

第三栋平房正是“农讲所”大教室，上百张长凳摆开来，教室里的陈设和79年前的一样，墙上贴着红底白字的横幅标语“打倒土豪劣绅….耕者有其田”的标语。就是在这个木制讲台前，毛泽东同志为学员们分析中国革命的形势，指出中国革命工人是主力军，农民是主要力量，青年学生是党的预备军。旁边屋子是常委办公场所等。参观完农讲所的教室，同学们又先后参观了办公室、操场（屋后的大操场是学员们军事训练的地方，每天4小时）、宿舍（床又小又短）和毛泽东同志的旧居，段段革命史，桩桩奋斗事，件件旧日遗物，让同学们了解了革命战争时期学习资源的匮乏和条件的艰苦，感受到了成千上万的优秀共 产 党人寻求真理和解放的奋斗和艰辛，激发了我们大家在艰苦中追求成功的豪情和壮志。

第四栋楼二层展出了“毛泽东在湖北”的四五百张照片，是目前比较全面的毛泽东在湖北不同阶段的照片展览。在馆藏的众多照片中，有一幅毛主席横渡长江的照片引起了几乎所有人的注意。19xx年，已63岁的毛泽东成功地横渡长江，在此之后的11年里，又先后17次横渡长江。毛主席很注重武汉的工业发展，照片中有不少他参观工厂的情景。照片中还有他视察武汉钢铁厂、武汉大学硅胶厂的情景。然而面对当今世界最大水利枢纽的三峡工程，除了心灵的震撼，就只剩下浓重的自豪了。在展览的最后，我们看到了毛主席题写的诗词，“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”，“中华儿女多奇志，不爱红装爱武装”，描述了战争时代青年人的信念，为保卫国家表现出的坚定。

察古鉴今，历史仿佛映照现实的一面明镜。大家纷纷表示，这次参观活动是一次非常好的实践教育活动，是党校学习的又一个新的收获，受到了深刻的革命传统教育、爱国主义教育和党性教育。

这次主题实践活动给大家上了一次生动的精神文明课，是一次难得的经历。. 通过这次参观活动，大家作为入党积极分子的荣誉感和责任感得到了进一步的激发和升华，争取早日加入党组织的决心更加的坚定。

第二篇：赴××参观感想

坚持不懈 开拓发展

——赴**参观感想

年月8日，我有幸参加了公司组织的赴××公司参观学习活动。在这次考察学习过程中，我亲眼目睹了××公司科学的管理模式和先进的工作方法，亲身感受到了××人坚持不懈、永远追求、开拓进取、从小事做起的精神，我的心灵深深被其触动，我的心中油然而生出“发展新兴、舍我其谁”的强烈的责任感和使命感。××厂区环境干净、车间整洁和有序对我有所触动，但是从整个的参观过程来说，给我印象最深的还是××的用人观念。

首先，从××身上，我看到了我们的不足，但同时也看到了我们的希望。回顾新兴几年来，我们的很多管理理念，我们所倡导和采取的很多管理方法与××是相同或相似的，这是让我感到兴奋和充满希望的原因，而让我感到不安和惭愧的是××的每一个理念、每一种管理方法都能够得到很好的贯彻和实施，并因此而取得巨大的成功，而我们呢？很多时候成了思想的强者却做了行动的弱者。我们的很多理念是非常超前的，但执行起来却经常打折扣，甚至半途而废，是“醒得早，起得晚，走得慢”。我觉得我们实在是太浪费了，实在是太可惜了！

其次，在学习和参观过程中，××给我印象最深的并不是他的市场链，他的业务流程再造，他的OEC管理法，而是他的持之以恒做好基础管理工作的精神，把简单的事情做好的精神。说到做到的精神。就象前面所说的，××的一些管理方法和模式有的是总要求过的，有 1

的是我们以前做过的，有的是我们正在做的，相比之下，我们最大的差距就在于我们不能持之以恒地做好基础管理工作，不能说到做到。如果这种状况不能改变，如果我们认识不到其危害性，我觉得我们再花多少钱，再引进多少先进管理方法都不会有好的效果。

第三，××很注重规章制度的可操作性，它强调没有表格支持的程序是不可操作的。它的绝大多数的规章制度，都通过非常详细的表格来体现，比如他的岗位职责，他的考核表格，都设计的非常详细清晰，非常客观，尽量避免人为因素的影响，尽量避免争议，我想这也是××制度能有效执行的一个原因。而我们在这方面还有较大距离。 学，然后知不足。学习，是为了改善，是为了超越。如果我们每个人都能以××为镜子，从自身做起，从最简单的事情做起，说到做到，牢记“企兴我荣，企衰我耻”格言，新兴的发展将会进入另一种境界。

让我们从××精神中汲取力量，努力学习××坚持不懈和开拓创新的精神，，坚持创新发展之道，把自己的实际行动模范地贯彻到本职工作当中，为公司的发展壮大顽强拼搏！不懈奋斗！

2