培训心得体会
感谢公司给我这个来之不易的机会。让我有幸参加由JGC（日挥公司）组织的培训。其前身为日本石油公司，总部设在日本横滨市，是致力于工程承包、环境保护、能源利用等研究开发的全球 500 强企业之一。该公司在日本工程界独占鳌头，在医药工程界也是硕果累累。日本日挥公司是亚洲工程企业的代表和榜样，更是致力于跻身国际知名工程承包企业的中国大型工程公司学习的典范。日挥公司用实绩证明了亚洲工程公司具有与欧美工程公司竞争的实力，而优质的品质和孜孜不倦的创新精神正是其企业的灵魂所在，值得中国企业的学习和借鉴。
培训伊始，老师向我们提出三种身份“prisoner”（被强迫、非自愿）、“tourist”（游客、走马观花）、“partner”（参与者），只有将自己作为参与者全身心投入，才会有更多收获。在日常的工作中，我也要以参与者的姿态来完成任务，作为参与者才能摒除“事不关己，高高挂起”的心态，只有身临其境才能发现问题。例如新式产品生产时应实时跟踪进度，在生产过程中遇到问题及时反馈，并积极思考解决方案，订单完成后及时分析总结，以确保下次生产万无一失。
其次，老师讲到了”HSSE Moment”,即“Health Safety Security
Environment”，这也是工作生活中应该做到的四项准则。随后，通过“单词得分”这个说法，说明“Attitude”（态度）是最重要的，前国足名帅米卢曾说过“态度决定一切！”端正的工作态度是保证工作效率和质量的先决条件。紧接着，各小组就QC（质量控制）问题展开激烈讨论，并达成了共识：质量控制是企业发展之本，应做到人人参与，不仅仅是为了客户满意，同样是为公司自身发展奠定坚实基础。“钻石VS玻璃”的问题发人深省，当老师比较两者材质哪个更好时，大部分人不约而同选择了钻石。其实不然，提问时并未提及比较的标准，若比较硬度和透明度，钻石毫无疑问占据优势，倘若比较可塑性和实用性，玻璃可能更胜三分。在我们日常工作中也应该按照标准做事，切记“质量就是达到标准、不多不少”。
工作时间成为老师的另一个切入点。通过统计夏工工作时间占比，除去睡眠时间，工作时间占据整天的80%，由此可以看出工作在他生活中占据极大比例，可以断定夏工是热爱工作的。我们为何工作？为了薪水？为了养家糊口？为了升职？答案可能不尽相同，但只有热爱这份工作，全身心投入，才能达到你的预期，公司才能具有竞争力。随后，老师讲解了“质量→成本→交货期”之间的三角关系，三者间相辅相成，互相影响。案例分析中，BP在墨西哥湾漏油事件，导致600亿美元的损失以及无法估量的环境影响；同时上海某液化气站由于焊缝问题导致爆炸同样令人触目惊心。这些事故在发生之前如果进行周密的质量检验，定将是可以避免的。我们现在习惯的解决方式也是出现问题后增加一道检验，并非从源头上控制，这是我们今后需要改进的地方。
安全问题不容忽视，一幅年代久远的照片引出了安全生产的话题。19xx年曼哈顿帝国大厦对面，洛克菲勒中心正拔地而起。一群人正坐在钢结构上欢声笑语，不亦乐乎。但是从现在的角度上看来，他们未佩戴任何防护措施，有极大的安全隐患。表面上看他们享受着生活，其实每个人都处在危险之中。安全生产也是我们公司的重中之重，培养员工的安全意识，时刻将安全放在首位，才能有效地控制工伤事故的发生。
最后，老师组织大家进行的搭纸塔游戏，让大家体会到团队合作（teamwork）的重要性。万丈高楼平地起，同样小纸塔也应有他坚固的地基。首先要有好的决策，决策确定后便是坚定不移地执行。良好的执行力是任务完成的保证。相信在工作中大家有了搭纸塔的合作精神，我们的工作推进定将十分流畅。
挤压分厂 邱俊 2015.11.23