困难面前有我们,我们面前没困难
读《不找借口找方法》有感
成功的人找方法,失败的人找借口;要么是努力的表现,要么就是不停地辩解。面对此两种不同的态度,身为职场中的我们该如何选择,我想答案是显而易见的—不找借口找方法。当专家们预测百米赛跑的纪录难以突破10秒记录时,博尔特跑到了九秒;当有人说人的百米赛跑有一个极限时,纪录一次又一次被博尔特打破了。到底什么是极限?难道一个难题真的就没有办法解决了吗?当我将《不找借口找方法》这本书仔细学习后,我相信世界上没有任何事是解决不了的,没有任何事是没有办法解决的!
人不是完美的,只有在不断解决问题的过程中并能成功的解决问题才能提高和进步。在解决问题的过程中,方式、方法紧跟其后,但关键的还是看态度,一个人对待生活、工作的态度,决定他能否做好事情。本书系统地阐述了问题中的主导力量,面对问题我们只有一个方式:那就是怎样解决这个问题。在找方法时,作者进一步指出,要没有任何理由地来解决这一个问题,调整好心态,这是最重要的!借口是拖延的温床。借口也只是掩饰了自己的缺点而已,其实最终只是害自己。在支局日常工作中,会遇到许多问题,我们是怎么面对的呢?上级布置了一项任务,是勇敢想办法去解决,还是找借口回避拖延?如果我们想办法,再艰巨的任务也有完成的可能,但是如果只是一味找借口,那任务绝对完不成。最终受到损害的将是我们自己。一流的人找方法,末流的人找借口。一件事你不做你就不会知道能不能做。
你不去拜访客户怎么会知道客户其实也特别想与你合作呢?你害怕过竞争对手吗?那么你是否知道竞争对手也非常害怕你呢?只要精神不滑坡,方法总比问题多。我相信这句话的魅力,它会让你因为找方法而脱颖而出。虽然我们只是众多普通员工中的一员,但是只要以积极的态度对待每一件事,认真地找方法把每一件事情解决好,你会因为在困难面前永不退缩、努力寻找解决方法而脱颖而出。
当遇到实际难题时,你会以什么样的身份来处理问题呢?当你是业务员的时候,你是否曾经严格要求自己要以业务主任的心理来处理事情呢?当你是一个业务主任时,你是否又以一个经理的身份来严格要求自己呢?人生一定要多看几步,要有超前的思想和意识来处理各种事情,你才会进步得更快。
“没有问题”才是最大的问题,问题其实真的并不可怕,重要的是面对问题的态度。我们中化现在处在大跨越、大发展的时刻,我们所有的员工一定要团结一致、不畏艰难,发扬中化人创造价值、追求卓越的精神,想尽一切办法随同企业一起解决前进路上的一切困难,创造中化更辉煌的将来。
工程管理处:郭亮
20xx年8月20日
第二篇:1《不找借口找方法》心得体会
《不找借口找方法》心得体会
学习了《不找借口找方法》一书,使我更深刻地感悟到了读书就像人需要食物,而读一本好书更像是摄入了人体缺乏的各种营养,收益无穷。读透、读懂一本好书就会使营养在人体中深入渗透,并不断地释放能量这一寓意。此书的每个章节通俗形象地阐述了作为一个自然人,不只是赖以生存的独立体,而是需要创造生命价值的群体中的一员。而作为一名企业的员工,更是企业大元素中不可缺少的一个分子,要成为“不可缺少”的分子,就必须主动、努力地提升自己的生命价值,为企业做出最大的贡献。书名《不找借口找方法》正是体现了一种负责、敬业的工作精神,一种诚实、主动的工作态度,一种完美、积极的执行能力。通读后受益非浅,浅谈以下理解和感想。
一、 要克服懒惰,选择行动。
“我们中的大部分人都在一定程度上因为抱怨和找借口而懒于行动”,一个人之所以懒惰,并不是能力的不足和信心的缺失,而是在于平时养成了马虎拖延的习惯,以及对工作敷衍塞责的态度。要想克服懒惰,必须要改变工作态度,以诚实的态度,负责、敬业的精神,积极、扎实的努力,才能做好工作。而“借口”则是逃避行动的辩解,想克服懒惰就要从消灭“借口”开始。
二、 要端正态度,直面责任。
“积极高昂的态度能使你集中精力完成自己想要的东西”。在工作中,应始终保持平常心态,“不以物喜,不以己悲”,不以缺点、挫折而自弃,不以成绩、成功而自豪,以扎实的作风,平和的心态,尽职尽责地对待工作中的每一件事情,哪怕是一件毫不起眼的小事。工作意味着责任,而责任会使工作更加出色。在任何时候,工作和责任始终捆绑在一起,没有工作也就无所谓责任,要敢于负责,要勇于对自己的工作负责,要勇于对自己的行为负责。应该经常用批判的眼光来审视自己工作,发现不足,寻求突破。
三、 要没有借口,立即行动。
工作的最终目的就是把工作做好,在相应的时间里,实现最大的效益,任何的借口和拖延都将成为工作的敌人。工作的选择、工作的态度,工作的热情都建立在立即工作和立即行动上,只有行动才会让这一切变成现实。从这个意义上可以说:“没有任何借口”是一切工作的出发点和立足点,是成为优秀工作者的切入点。
一本好书带来的引导作用是巨大的,思考使人进步,我相信只要思想不滑坡,方法总比困难多,只要升高两级看问题,降低两级干工作,实实在在做事,真诚待人,以工作的需要引导自己的执行力,成功肯定属于自己,至少过程也是成功的。