课程内容：1、企业不能持续成长的死穴是什么？
2、如何化解老板的五大困惑？
3、为什么老板和员工不是一条心？
4、如何让全员操心企业的发展？
5、机制如何具体落地？
6、老板如何在企业中用众人智慧解决企业的问题？
7、如何让老板、股东、员工、企业灵魂一致？
8、如何实现公司内部市场化操作？
9、成就他人的核心法门是什么？
时长 两天
只有整个企业成为一伙人，才能更快的向前发展！《一伙人智慧》让您的企业迅速走上自动运转的轨道。
第二篇：栗敬文老板智慧场课件
总裁智慧之运营力智慧
【讲师简介】 栗敬文
竞文电子城董事长
思八达集团智慧vip
思八达集团智慧使者
一个把后半生交给智慧
的有心人
? 从商20余年，20xx年本着”做别人做不到
的，想别人想不到的”创新理念创立竞文电
子城，享有“任丘中关村”的美誉。
? 跟随刘一秒老师课程60余场，立志登上舞台，在后半生借思
八达的平台，用众人智慧解决众人问题。
? 加入思八达智慧场后，20xx年实现利润翻番
通过多年学习，自己生发了一套集学习、体验为一体的课程，特将此课程与众企业家分享。
【分享内容】
? 老板如何找到方向，解脱自己？
? 如何自我引导,让自己持续有状态？
? 老板怎样进入经营情感、事业、家庭的核心智慧？
? 怎样的运营模式让企业利润翻番？
? 企业发展应该制定什么样的机制？
? 为什么老板学了机制用到公司却变成了制度？
? 如何实现公司内部市场化？
? 如何提高员工的执行力？
? 如何让员工持续有动力？
? 老板怎样才能在企业中用众人智慧解决公司问题？
? 老板如何描述梦想、陈述使命、凝聚人心？
? 如何成为一个成功的演说者，拥有让人信服的力量?
? 怎样在公司建立“一伙人”的文化氛围？
? 老板应该如何学习?
? 如何培养接班人？
通过对以上问题的解答栗老师会为我们打通“经营企业的核心是经营人，经营人的核心就是成就人”这一思八达核心理念。企业想发展，老板思维怎样升级，老板文化怎样升级？栗老师将为我们一一破解。
【客户见证】
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