EAP（Employee Assistance Programs），即员工援助计划，是由组织为其成员设置的一项长期的、系统的援助和福利计划。在实施EAP计划时，一方面EAP咨询人员通过对组织的调研、诊断，为组织成员及其家属提供专业的指导、培训和咨询，帮助解决组织成员及其家属的心理和行为问题，以维护组织成员的心理健康，进而提高员工绩效；另一方面，EAP咨询人员在帮助员工解决其个人问题的时候，力求发现组织在管理上所存在的问题，从而帮助管理人员提高管理效能，同时也在一定程度上为组织改进和完善其管理体制提供建议和帮助。

企业或个人可选择不同的EAP培训课程

一、普及知识讲座

1、职业心理健康

2、身心疾病与心理健康指南

3、成功心理与幸福人生探索

二、EAP管理精英培训

1、WTO时代的压力管理

2、如何建立企业的EAP

3、保持工作与家庭的平衡

4、意外事件的有效干预（如遭遇疾患、丧亲、意外事故、中彩、离职、升迁等）

三、EAP员工普及培训

1、压力管理

2、情绪调节与适应

3、挫折应对

4、自信心提升

5、情爱智慧修炼

6、现代子女教育

7、工作与家庭的平衡

总体课程内容设计均以改善员工的职业心理健康状况、增进个人身心健康、提高员工士气，促进家庭和睦、提高工作效率、降低管理人员的负担等方面

为基本出发点。

可以根据客户的具体情况，量身订做，修改或设计不同类型的培训课程。 —学习管理身体对压力的反应

—静心冥想的方法

—认识情感的生理和心理运作机制，发掘内在强大的情感及精神力量。 —认识鲜为人知的行为心理学理论

—认识心的奥妙，学习通过各种技巧来加强心的协调性，促进身体和心理健康

—促进情感智能，提升EQ的实用技巧

—有效而正面的情感管理法

—释放毒害生命的负面情感及思维模式的方法

—潜意识最优化策略：学习最有效地和自己的潜意识沟通，使潜意识成为强大的能量和智慧泉源。

—介绍国际流行的各种心理辅导治疗手法

个体咨询

对于有深度需求的员工我们还可以提供面询，帮您解决婚姻情感、事业发展、亲子关系、人际交往、常见心理障碍等多方面问题。

建立企业内部EAP

根据客户的需求，帮助企业建立内部EAP机制，培养企业EAP服务人员，并提供长期跟踪支持。

具体服务项目

心理健康指南：传达心理健康信息、建立心理健康观念、塑造心理健康员工；

职业生涯设计：帮助员工了解如何更好的发展个体，且与组织效益提高相吻合；

突发事件应对：提供突发事件干预的全套方法和策略，帮助员工尽快走出生活和工作中的阴影，迈向健康快乐的人生。

组织行为策略：对优化组织结构、提升组织效率等方面进行策略化建议； 心理辅导中心：专家为您提供心理帮助；

心理健康测评：通过测评对员工进行心理解压和疏导；

职业心理测评：寻求最佳人岗匹配的有效途径；

心理培训课程：心理诊断技能、心理测验技能、常用的几种心理咨询技能、团体领导者素质培训、团体领导者技能培训、专业督导等……

团体咨询：压力管理、情绪管理、自信心训练……

第二篇：EAP培训

关于举办第五期

EAP签约咨询师高级培训班的通知

各有关单位：

EAP （Employee Assistance Program ），直译为员工协助计划。它是由企业为员工设置的一套系统的、长期的福利与支持项目。通过专业人员对组织的诊断、建议和对员工及其直属亲人提供的专业指导、培训和咨询，旨在协助解决员工及其家庭成员的各种心理和行为问题，提高员工在企业中的工作绩效。

EAP服务在国外发展的已经相当成熟，截至九十年代末，世界财富500强中，有90%以上的企业建立了EAP项目。在美国有四分之一以上的企业员工常年享受着EAP服务，大多数员工超过500人的企业目前已有EAP，员工人数在100－490的企业70%以上也有EAP，并且这个数字正在不断增加。在国内，许多大中型企事业单位，已经表现出对员工提供EAP服务的强烈需求，但是由于我国EAP从业人员的严重不足，以及现有从业人员的专业性不高，极大地阻滞了我国EAP服务业的发展。

本期中国科学院心理研究所EAP签约咨询师培训班在吸收前四期成功经验的基础上，进一步结合当前的企业员工支持与员工提升的需求及发展趋势，进行课程设计与师资配置，更加注重实操的技能培训并深入结合案例，为学员提供更为适合中国企业特点的EAP服务的相关培训课程。

应众多心理咨询机构及人力资源管理机构的要求，特于20xx年5月25日-5月30日举办第五期“EAP签约咨询师高级培训班”。本期EAP签约咨询师高级培训班额定人数60人，由我所统一邀请。

联系人：杨光 孟宪群 王菁华

电 话：010—51653135/6/7 64887162

传 真：010－51906677 64836238 64887162

中国科学院心理研究所

二O一0年三月

说 明

一、 重要资讯

报到时间：20xx年5月24日（早8：00-晚17：00） 培训时间：20xx年5月25—30日

报到地点：中科院心理所109室 培训地点：中科院心理所

住宿：格林豪泰酒店（空调、独立卫生间70-150元/人/天）

二、 主讲人：

张道龙:医学博士，Daolong Zhang MD，毕业于美国芝加哥大学精神医学系。美国极少数获得ABPN (美国

精神, 神经病学院文凭) 并从事EAP工作和心理咨询的华人精神科医生。华人界第一位在国内用焦点解决短程治疗方法为100位EAP咨询师做督导的心理学专家，督导时间达1500小时。他作为主要成员参与创办了国内第一家中美合资的EAP公司；兼任多个世界100强企业的咨询顾问，同时作 1

为职业心理咨询专家为中国心理治疗和心理咨询界提供督导；曾多次为国 内外企业的跨国经理及企业家们提供培训。

黄 峥：心理学博士，中国科学院心理研究所助理研究员，中科院心理所EAP中心专家委员会委员；北京

大学临床心理学博士，中国人民大学心理研究所博士后；中国心理学会临床与咨询心理学专业注册系统注册心理师（2008-2010）。《咨询与治疗中的沟通分析技术》、《弗洛伊德及其后继者：当代精神分析思想史》等心理治疗丛书中文版译作者。自20xx年起从事心理咨询与治疗工作，并接受中国－挪威精神分析连续培训等项目，先后受教于多位国际知名精神分析师。曾在北京大学心理咨询与治疗中心、中国人民大学心理咨询中心、国家知识产权局等多家专业机构进行心理治疗实践，并担任苏州、广州、中科院心理所等多家机构精神分析连续培训项目培训师与督导师，累计临床经验逾4000小时。专长于婚姻与恋爱治疗、人际关系问题咨询、心理测量等领域。

宋国萍：心理学博士，副教授，硕士生导师，陕西师范大学心理系职业健康心理学实验室主任，中科院心

理研究所EAP中心专家委员会委员。心理咨询师职业培训师，中科院心理所心理咨询中心咨询师、咨询督导。中国心理学会会员，中国军事心理学会专业委员，中国人类工效学会会员，中国心理卫生协会会员，英国工效学会海外会员。研究领域与兴趣：职业健康心理学、职业工效学、医学心理学、人力资源管理。咨询特点：主要以认知治疗为主，在结合其他咨询流派的基础上提出模式咨询。擅长的领域是职场压力、适应、职场人际关系、职业生涯规划等相关问题咨询、EAP咨询，咨询时间超过2000小时。在国内率先开展“职业健康心理学”专业和授课。

赵 然：临床医学学士，心理学博士，中央财经大学心理系副教授，硕士生导师，中科院心理研究所EAP

中心特约培训顾问。美国APS会员，员工支持计划（EAP）顾问。兼任北京师范大学发展心理研究所家庭治疗研究室资深心理咨询师，在家庭治疗、青少年心理健康、亲子关系咨询等方面有丰富的咨询经验。是国内最早使用焦点解决短程治疗的心理学专家，自20xx年起，在4年内分别对2个咨询师团体进行督导，督导时间达400小时，有超过1500小时的个体和团体心理咨询实践。在企业心理健康服务方面，完成了包括联想集团、中国银行、民生银行、中国人民广播电台、西门子集团、中石油集团、新浪网、拜耳制药、西安杨森、平安保险、北京HRA中外企业联合会等企事业单位的相关培训和行为干预项目。

马成功：管理心理学硕士，中科院心理研究所EAP中心特约培训顾问。20xx年加入联想科技，后转到神州

数码有限公司任培训主管，负责新员工“入模子”培训和经理训练项目。现任职于李宁体育用品公司“学习与发展中心”，负责公司的企业文化塑造、人才培养系统建设的规划与实施。美国APP授权MBTI专业认证培训师，盖洛普（美国）咨询公司认证管理咨询培训师，中国人力资源开发网专家团成员。曾任ZITPA协会（北京中关村IT专业人士协会）培训委员会成员。在20xx年“首届中国国际培训大会”、20xx年“2007中外管理人力资源发展论坛”、20xx年“中国企业培训与发展年会”上受邀做主题演讲。在领导力开发、接班人选拔与培养、员工职业发展、培训体系建设、行动学习、标杆学习的企业实践方面有丰富、独到的经验。擅长以心理学为导向，关注企业和个人价值及成效，进行企业管理培训和咨询。

三、 报名资格：

2

1) 获得二级心理咨询师资格证书并从事相关工作3年以上的；

2) 获得人力资源管理师资格证书并从事相关工作3年以上的；

3) 具有管理、教育、心理学、医学等相关专业本科以上学历并从事相关工作5年以上的；

四、 课程设置

五、 学员受益

? 完成全部课程将颁发《中国科学院心理所EAP技术专业高级培训班结业证书》，经考核答辩

合格后，将颁发《中科院心理所EAP中心咨询师资格证书》；

? 考核答辩合格后，学员本人资料及资格证书上传至中科院心理所EAP中心官方网站师资库；

? 经考核答辩合格后在《心理学家》杂志公布EAP中心咨询师名单；

? 已经取得EAP中心咨询师资格证书的，再经我所综合考评合格后，成为中科院心理所EAP中心

的签约咨询师；

? 学员将基本掌握企业推进EAP所需的专业技能，能够为企业设计EAP方案；

六、 培训及认证费用

培训及认证费7500元/人（中国心理学家大会代表凭代表证优惠500元）。此费用包括：培训费、资

料费、报告费、答辩考评费等综合性费用。食宿统一安排，费用自理。报名办法：及时将填好的《申请表》传真或邮寄至我所，未提前交纳培训及认证费者，报到时不保证席位。

地址：

北京市朝阳区大屯路甲4号中科院心理所106 （100101） 网 址： 3

联系人： 张长颖 王菁华 宁秀荣 电子信箱：51px@ 电 话：010—51653135/6/7 64836238 64887162

传 真：010－51906677 64836238 64887162

邮局汇款收款人：张长颖 地址：北京市朝阳区大屯路甲4号中科院心理所106 （100101）

银行汇款：

开户银行：工商行北京东升路支行

账 号：020 0006 2092 0000 8945

户 名：

4 中国科学院心理研究所

第五期EAP签约咨询师高级培训班申请表

联系人：杨光 孟先群 王菁华

电 话：010—51653135/6/7 64836238 64887162 传 真：010－51906677 64836238 64887162

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