大斗沟煤业党员干部接地气下基层
大斗沟煤业公司以深入基层,深入群众为主题,在全体党员干部中开展“接地气,下基层”活动,转作风走基层,推动企业和谐发展。
党员安全岗,扎根在身旁。该公司加大基层“党员安全岗”的覆盖面,党员人人上岗,通过颁授党员安全岗标志,时刻警示入井党员,充分发挥党员在安全生产中的先锋模范作用,在工作中要牢记特殊身份,综采一队共 产 党员刘惠荣在发现瓦斯探头发出警报后,一边组织工友撤离工作面一边及时汇报,用实际行动践行了共 产 党员的安全责任。
领导勤下访,答疑听民情。公司领导排班深入井下,与员工零距离、面对面地交流沟通。机掘队老李妻子多年有病,通过此次走访得到工会的大病医疗帮助,为他解了难题。对矿井接替有担忧的员工亲自听到了矿领导对接替工作的解答,心里的疑问打消了,感到前景也亮快了。通过走访活动拉近干群距离,理顺干群关系,给党员干部工作上加了责任、为员工群众解了难题,提高了工作主动性,确保党政的政令畅通。
干部下基层,服务转观念。该公司以转变机关作风为入手,开展“百名干部下基层”活动,组织机关干部轮流深入井下调研,深入该矿条件最差的薄煤层开采区,走进顶板支护高度只有1.2米的工作面,了解体验井下员工的艰辛和生产情况,极大的转变了服务员工的观念,变“挑问题”为“解难题”,提高干部和场面机关的服务意识。 (孙兰芳)
第二篇:下基层、接地气心得
下基层接地气心得体会
开展党的群众路线活动,是贯彻落实中央要求和省第八次党代会精神的重要决策部署,是夯实党的执政基础、密切党群关系的重大举措,是实现建设经济强省、和谐XX目标的现实要求。
开展党的群众路线活动,有利于引导广大干部下基层“接地气”。什么是“接地气”?“地”就是基层,就是群众;“地气”就是基层实情,就是群众的意志和智慧。所谓“接地气”,就是领导干部深入基层,联系群众,体察民情,顺应民意,集中民智,凝聚民心,加强同人民群众的血肉联系、增强同人民群众的感情,从人民群众身上汲取深化改革、推动发展和维护稳定的无穷力量。
然而,下了基层,见了群众,是不是就会自然而然地“接地气”?当然不是。“接地气”不仅要身到,更要心到。只有带着对人民群众的深厚感情,耐心、虚心、诚心、真心对待群众,得到人民群众认可,受到人民群众拥戴,才能说“接地气”,否则只能是浅尝辄止、蜻蜓点水。
下基层“接地气”,应该耐心对待群众。我们下基层的过程,是掌握群众思想动态、了解群众期望的过程,也是宣传党的政策、增进群众感情的过程。这就需要耐心听取群众对改善民生、解决实际问题的呼声,听取群众对工作的批评意见;耐心向群众宣传党的路线方针政策,深入细致地剖析社会热点问题,化解群众的疑虑困惑。对群众的不满情绪,不急躁,不生气,冷静理性对待,多走、多看、多听、多讲,多总结、多交流、多思考、多研究。通过耐心听取意见、了解
实情,掌握群众所思所想所盼,实现对群众思想引导和心理疏导,使他们心情舒畅地投身改革发展和生产经营实践。
下基层“接地气”, 应该虚心对待群众。毛泽东同志说过,群众是真正的英雄。人民群众生活在基层,对实际情况最了解;人民群众进行着创造物质和精神财富的实践活动,创造并积累了丰富而鲜活的实践经验,人民群众中蕴藏着无穷智慧,人民群众是我们最好的老师。因此,干部下到基层要甘当小学生,虚心学习人民群众的优秀品质,总结他们创造的新鲜经验,听取他们破解改革发展难题的真知灼见和妙计良策。
下基层“接地气”, 应该诚心对待群众。现在有一些现象非常值得反思:交通方便了,一些干部和群众的距离反而远了;通讯发达了,一些干部和群众交流反而减少了。事实证明,对人民不能以诚相待,就不可能与群众心连心,更不可能得到人民群众的支持和拥护。“接地气”,必须摆正自己与群众的关系,以平等的姿态接触群众,以真诚的态度尊重群众,放下架子,沉下身子,诚心诚意与群众交流思想,真真正正与群众同吃、同住、同劳动、同学习,这样才能成为群众的知心朋友,获得他们的理解和信任。
下基层“接地气”, 应该真心对待群众。“只有我们把群众放在心上,群众才会把我们放在心上;只有我们把群众当亲人,群众才会把我们当亲人。”真心才能换来真情。“接地气”,最重要的是以真心对待群众,以真情感动群众,把群众当做自己的亲人,真心帮助群众、关心群众。要在了解实情,倾听群众呼声的基础上,出实招,下功夫,
千方百计解决农民群众生产生活中的实际问题,千方百计寻求改变落后面貌的新思路。对涉及多数群众切身利益、反映比较集中的事,有条件的要马上办,有困难的也要千方百计去办;对情况复杂、短时间内难以解决的,要加强协调,做好规划,分阶段有步骤地办,使群众利益得到有效保障,矛盾纠纷得到有效解决,生活水平显著提高。 总之,如果我们真的以耐心、虚心、诚心和真心下基层“接地气”,真正把群众当做亲人,就必然会赢得广大群众的信任与支持,形成巨大的向心力和凝聚力,为建设经济强省、和谐XX提供强劲动力。