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第二篇：锡恩培训

锡恩执行力培训学习心得

首先感谢公司给予我这次培训学习的机会，锡恩的三天培训让我感触很深，现场的气氛深深的感染了我，锡恩的理念让我受益匪浅。通过这次学习，使我认识到了提高执行力的重要性。

执行是将目标变成结果的行动，企业执行力是将公司战略目标变成财务结果的企业组织能力，是我们企业的核心竞争力。48字执行真经总结真的很精辟,“认真第一，聪明第二。结果提前，自我退后。锁定目标，专注重复。决心第一，成败第二（事前）。速度第一，完美第二（事中）。结果第一，理由第二（事后）。”

一件事情首先要敢做，并认真的去做，再抓紧一切时间尽自己的努力把它做好，那么这件事情才会有结果或好的结果，否则一切都是不切实际的空谈，白费努力而毫无意义。在市场竞争的意义上，以人为本是以别人（内外部客户）为本，而不是以自己为本。要获得客户价值，就要“结果提前，自我退后”，或者说“必须抛弃以自我为中心，而以结果为中心。我们一遍遍地做，我们才能做的更好。我们之所以做的更好，不是因为我们比别人聪明，而是比别人更用功，比别人专注于一点。因为专注，所以专业。一旦开始执行，速度是第一位的，完美是第二位的。战场上兵刃相见，商声上斗志斗勇，谁先出手，就可能决定胜负。速度逻辑包含两层意义：行动先于结果，行动修正结果。“先开枪，后瞄准”也就是这个道理。这些无论在工作还是生活中都很适用。

通过本次培训使我从中悟出了一个道理，单凭个人的力量是有限

的，只有团队的力量才是战无不胜的。刚来锡恩培训的第一天，我们团队整体的作战能力很差，一直在排行榜的后面。由于第一次接受锡恩式的培训，我感觉很不适应，没有与整个团体融合，没有积极踊跃的回答问题，但随着我们司令和小组长一次次的不断鼓励，每一次助教的耐心辅导，每一次的互动小组分享、小组成员的帮助把我彻底感动和鼓舞起来，使我勇敢的站起来举手抢答问题，争夺金币，使我从此不再沉默，为自己的团队而战、为荣誉而战。企业的团队水平主要体现团队的竞争力，每一个员工的执行力，决定着企业的团队是否是一个好的团队，是否是一个实践目标有效的团队。执行力以团队协作为基础，团队精神强调团队中内部各个成员为了团队的共同利益而紧密协作，从而形成强大的凝聚力和整体战斗力，最终实现团队目标。通过团队成员之间的团结协作，实现个人和集体的全面发展。

行动为荣，清谈为耻。这一点我感触很深，因为目前来说我在这方面存在很大问题。我经常在想我要去做什么，而一直没有去做。只有想法，没有行动，就等于没有结果。没有结果的事情一点价值意义都没有。我为什么没有行动呢？因为我在做事情的时候没有危机感，没有东西威胁到我，所以我没去行动。通过学习使我认识到行动就是结果的起点，没有行动，就等于没有结果。以后我一定要行动，不管结果是成功还是失败，只有行动了，才能达到目标。

经过学习和训练，我最大的收获就是心态的变化。我成就感太强，但性格内向，不善于表达。以往在做事情之前总是患得患失，过于关注成败，在做事情的过程中总是过于追求完美。正因为如此，在做事

情之前总是犹豫不决，没有一个很强的决心，在做事情的过程中总是左思右想，因而减缓了速度，使工作没有达到应有的及时性。通过锡恩培训让我认识到问题+态度=结果。什么样的态度就决定什么样的结果。我决定在以后的工作中积极地接受领导吩咐的每一项工作，不管这项工作的结果是成功还是失败，绝不可以放弃！我都积极地去做好这项工作。

工作中我们常常被“完成任务”这类完美的执行假象所迷惑，因为我们不明白：完成任务只是现实结果的一个过程，有时候甚至只是刚刚开始做结果，但在因果逻辑上，的确已经“完成任务”，可是又没有达到上级想要的结果。这种矛盾，会导致下属甚至整个公司都在找理由推卸责任，下属找理由对付上级，上级找理由对付老板。因为只要完成了任务，员工就有一万个理由来说明没有完成结果不是自己的责任。而结果=没有理由+100%责任，为什么要承担100%责任呢？如果一个人在人生的奋斗中，不能做到百分百责任的话，一切才华都没有意义；如果一个团队在达到目标的过程中，不能做到百分百责任的话，那么一切管理方法都没有实际价值。忠于职守，才能对客户价值负起属于自己的百分百责任，才能对公司发展负起属于自己的百分百责任。如果不能做到百分百责任，一旦我们碰到问题和困难，就会归结于外部，一旦归结于外部就不会全力以赴去解决问题，就会抱怨，就很容易给困难找理由。没有结果，任务再艰巨也是徒劳，我们不要做没有功劳只有苦劳的人。

工作的态度也决定结果。在做事情之前要先明确自己的目标，目

标决定战略。然后用一个良好的态度去对待，做结果的执行者。公司的每一个员工都要互相团结，要用团结的态度去工作，大家齐心协力，才能把工作做的更好。通过培训让我认识到我们每个人都是有潜力的，都需要我们不断的去突破自己。

人生就像爬山，在你感觉最好的时候，就是在山脚下的时候，在你感觉最痛苦的时候，就是快要到山顶的时候，这时就需要我们不断坚持再坚持，只要坚持到底，我们就一定能享受到到达山顶的喜悦！

在此次锡恩培训中，从思想上我可以很容易接受到锡恩的理念和文化。但回归工作中，我们还要面临这样或那样的困难和问题，我要用阿甘的精神去打败它们，我有信心在今后的工作中将这种理念和文化贯穿运用到我的工作中！做执行者，永远把名词变动词！行动不一定有结果，但是不行动一定不会有结果！