2015关于讲规矩树正气做表率心得体会
第一篇
只有讲政治,才不会迷失方向、偏离轨道;只有顾大局,才不会陷入名利的束缚、搞以权谋私;只有守纪律,才不会办出格的事,甚至犯错误近段时间,我参加了干部“讲政治顾大局守纪律”教育学习,认识到了“天下兴亡匹夫有责”的重要道理,并且通过自查反思,“讲政治顾大局守纪律对于一名党员干部的重要性,我们要努力争做讲政治、顾大局、守纪律的模范。
一、坚持理论联系实际,强化大局意识。
讲政治、顾大局不仅仅等同于服从领导,不仅仅是讲原则、讲程序、懂规矩、守纪律,反之,仅仅满足于讲原则、讲程序、懂规矩、守纪律,也不一定能讲好政治、顾好大局。
如何讲政治、顾大局?我们经常说一句话:“理论上的成熟是政治上清醒的基础”。要做到很好的讲政治、顾大局,必须以一定的理论基础为前提、为指导,不懂政治理论,对马克思主义基本原理一知半解,就不可能有清醒的政治头脑,工作中就会不辩方向,缺乏政治敏感性。当前胡-总-书-记的“三句话”是指导我们开展好各项工作的强大思想武器。当前及今后,只有认真学好“三句话”精神,做到学深、学透,了解、弄懂“三句话”思想的精髓,真正明白什么是解放思想、实事求是、与时
俱进,才能认清发展方向,把握发展趋势,工作才有预见性,也才能抓住重点和关键。同时在学习中,不能死搬硬套,教条理解,甚至断章取义。要联系实际,结合工作,善于分析。在把握理论精髓的前提下,运用所学理论创造性地指导工作,才能做到既讲政治,又兼顾大局。
二、加强自身修养,做廉洁自律的表率。
作为一名现役干部要注重自身形象在群众中的影响,在思想上和行动上时刻与上级领导保持一致,严格执行上级领导的有关规定,确实做到讲政治、顾大局、守纪律;同时,要有责任感、事业心,竭尽全力做好当前工作,坚持淡泊名利,坚持秉公用权,坚持求真务实,坚持健康情趣,不断提高自身的思想觉悟和道德品质,时时刻刻做好表率,做一名群众信赖、支持、拥护的优秀干部。作为一名现役军人,要始终坚持“全心全意为人民服务”的宗旨,时时、事事、处处做到率先垂范,廉洁自律,勤勤恳恳工作,踏踏实实做人;严格遵守上级领导关于廉洁自律的各项规定,一心为公,尽职尽责、忠于职守,凡事三思而后行,带头做出表率。
讲政治、顾大局、守纪律,关键是要付诸实践、见诸行动,必须贯彻到部队全面建设和完成各项工作任务中。
第二篇
为认真贯彻落实全市党委系统办公室工作会议暨“讲规矩、树正气、做表率”的讲话精神,***政府党政办开展了讲规矩、树正气、做表率”学习教育活动,全力开创党委系统办公室工作新局面。
一是领导重视。成立专题教育活动领导小组,由镇党委副书记任组长,下设办公室,采取每周集中学习与个人自学相结合的方式,增强了明规守纪的自觉性。
二是讨论交流。在学习提高的基础上,开展大讨论活动,通过讨论,工作人员要以更高的标准要求自己,围绕中心,服务大局,狠抓落实;要履职尽责,珍惜岗位;要严守纪律,恪守规矩,并撰写心得体会。
三是对照检查。每名工作人员重点查摆在中央列举的形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风等“四风”问题方面的“四个有没有”现象,以及在郭庚茂书记列举的自由主义、分散主义、好人主义、个人主义等“四种主义”,查摆自己是否存在问题。
四是整改落实。根据查摆出的问题,有针对性地提出整改措施,并采取有效措施进行整改,进一步做到政治坚定、纪律严明、务实重干。
第二篇:讲理想守规矩心得体会
“讲理想、守规矩、树正气”心得体会 “讲理想、守规矩、树正气、爱家园”主题实践活动以宣传弘扬集团公司先进企业文化为主线,旨在进一步丰富党建和思想政治工作活动载体,宣扬正气,构建和谐。
董事长指出:“当前部分干部职工,在讲理想方面,理想信念滑坡,精神不振,对公司发展失去信心;偶尔取得成绩就骄傲自满,看不清现实。在守规矩方面,不注重规则的建立,不注重规则的教育,特别是不注重规则的执行,导致工作、生活、员工之间缺乏良好的秩序。在树正气方面,造谣生事,诬陷诬蔑,致命大化论坛上吵声不断、骂声一片,歪风邪气盛行,等等。如果任由这种歪风邪气蔓延,就无法汇聚正气、凝聚正能量,队伍就会涣散,两年多来的改革发展成果,当前呈现的生产经营好形势,就会毁于一旦”。更加认识到本次活动的必要性和重要性。自己从思想意识、政治意识、大局意识、责任意识、素质修养等方面都得到了启发和增强,作为xxxxx的分厂厂长,对本次活动的学习谈一下自己的体会。
“讲理想”
董事长站在全局指出是胸怀建设富裕和谐美丽新大化志向,坚持集团化发展的道路,加快推进企业持续健康和谐较快发展。理想既是一个思想问题,更是一个实践问题。任何一种理想的实现,都需要付出辛勤的劳动和艰苦的实践。淡忘了崇高理想,不是合格党员;有理想但不付诸行动,同样不是合格党员。
就我们xxxxx而言,小的理想是完成双百目标,大的理想是xxxxx
向更高的标准发展,在国内外煤化工行业处于领先位置。这不是空谈,xxxxx的发展势头强劲,涌现了一大批既懂管理又懂技术的复合型领导人才,培养了一大批在行业内、专业内叫得响的行家里手,造就了一支理念先进、技术精湛、作风过硬、善打硬仗、能打胜仗的职工队伍,这是实现的根本。
理想的支柱一旦倾斜,思想的大厦就会垮塌。无论社会怎样发展一旦放弃了对崇高理想信念的追求,就必然心浮气躁、不思进取,必然心烦意乱、不知所从,就难以抵御各种潜规则、坏风气的侵蚀和污染。
“守规矩”
在“严”字上下功夫。 一是严自己。在思想、政治、工作、生活各个方面严格要求自己,坚持自重、自省、自警、自励。通过修德养性,努力使自己成为“四种人”,思想纯洁,平行端庄的示范者;爱岗敬业,敢于负责的力行者;明礼诚信,遵纪守法的先行者;生活正派,情趣健康的引领者。二是遵守上级有关规定。严格遵守上级规定的各项规章制度,落实贯彻各项工作任务。身体力行,扎实做好各项工作。要坚持原则,公道正派。这是职业道德建设的核心,遵纪守法体现了一个人的修养,是立身之本、处事之基。必须始终坚持的职业道德,必须严格遵守的政治纪律、工作纪律。在工作中坚持原则,遵守上级有关规定,坚持党的组织路线和组织人事工作的方针政策,做到公正无私,要真正把严格纪律作为一种工作风气落实到实际行动中。三是整顿本分厂纪律和规定。“没有规矩不能成方圆”在日常工作生活中,要以处理好各种关系为切入点,落实懂守规矩的要求。
“树正气”
树正气才能振奋精神干好工作。抓工作、干事业靠的是正气,靠的是精神。正气不足邪气上升,精神不振事业难成。弘扬正气、振奋精神就是把心拧在一起,把干劲鼓起来,把稳定工作做的更好,把发展工作做的更好,把工作完成的更好。说穿了就是要靠坚强的党性树正气、靠良好的作风树正气、靠完善的制度树正气、靠发展的意识树正气、靠公正的用人树正气、靠实干树正气。这需要我们进一步振奋精神,用发展统一思想,用事业凝聚力量。 振奋精神,就是要提倡积极主动。这就需要开动脑筋,投入精力,潜心研究,努力工作,多出思路、多出点子、多出成果、多出经验;要有一种迎难而上,开拓进取的精神状态;振奋精神,就要进一步解放思想。思想观念、思维模式、领导方式的问题不解决,思路不新,视野不宽,就难以在职能建设上有所作为。振奋精神,就要真抓实干。加快事业发展,不能停留在口头上,必须真抓实干。抓落实,就要在具体扎实的工作当中,确定好每一阶段的工作目标超常规工作,以求真务实、攻坚克难的精神,做好工作。 振奋精神,就要从自我做起。投身尽力的事业。袖手旁观,品头论足,或不紧不慢,不思进取的态度,都是没有责任意识的表现。振奋精神,履行好自己的责任,干的好的有激励机制,干不好有危机感,每个人履行不好责任就有危机。在岗者必须想干事、能干事、干成事,保持良好的精神状态,形成“有为才能有位,有位必须有为”的风气。