抄罚则心得

通过本次“学一遍守则、抄一遍罚则、写一篇体会”活动的开 展，使我意识到加强合规文化教育，是提高经济效益的需要。加强合规文化教育的主要目的，是通过提高企业的凝聚力、向心力，降低金融风险，实现企业效益的最大化。

知是行之始，只有深刻的认知，才有主动的践行。认真学习处罚办法，强化准则意识、自律意识，是从严规范从政行为、切实加强自我约束的前提和基础， 必须深刻处罚的意义，切实把握其内在的精髓，深入掌握违规处罚的内容。 贯彻员工违规处罚办法，贵在坚持，重在实效。

老子说:“慎终 如始，则无败事”。做为基层信用的领导，更要做好牢固的思想道德防线，不可能一蹴而就，合规工作要取得成效也不可能“毕其功于一役”，这都需要一个长期的、艰苦的过程。如果不持之以恒，始终坚持正确的原则立场，常修为政之德，常思贪欲之害，不断提高拒绝违规的警觉性，就会“行百里者半九十” ，最后落得个功亏一篑的可悲 下场。 要做的决不放松对自己的要求，一步步严格按要求操作。 因此，在工作中必须有相当的恒心和毅力，始终保持诚惶诚恐的心态，持之以恒，克始敬终，在任何情况下都能坚持不为权所屈，不为利所动，不为名所惑，切实维护员工违规处罚办法的权威性、严肃性和公信力， 使员工违规处罚办法成为自己的人生指南。

员工违规处罚办法是我们工作的一把尺子，要经常量一量，查找问题，及时自查自纠；员工违规处罚办法是我们工作的一面镜子，要经常照一照，检点自己的言行；员工违规处罚办法是我们工作的一条底线， 要时刻绷紧这根弦， 无视制度、越过底线，必然会受到处罚的追究。

另外，对本人工作存在的一些问题，采取如下改进措施：一是加强有关业务的学习、特别是规章制度的学习，熟悉和掌握规章制度的要求，提高自身的综合素质和分析能力。 二是认真履行工作职责，建立和完善各项管理制度。 三是要加大对清收人员人员的管理和同事之。 间的监督力度，将各项制度落实到业务活动中去。 四是强化责任意识，要求自己爱岗敬业，认真严肃对待自己的职业，忠于自己的事业，勤奋工作，深思慎行，将责任心融化于血液，体现于行动。

第二篇：罚则

轨行区违章作业行为及处罚办法

送电区间划定为警戒保卫区并实行封闭式管理，禁止无关人员进入警戒保卫区，避免造成不必要的人身伤害。对未经允许或不听值勤保安员劝阻擅自闯入警戒保卫区的人员，公安机关将依据《中华人民共和国治安管理处罚法》相关规定进行处罚。

违反《轨行区安全管理规定（调试阶段）》的单位或人员要对其进行相应的处罚，违规的依据主要以现场照片为主。 典型的违规行为主要包括：

1 施工完成后，作业车辆不按时返回指定停留地点。

处罚措施：对其进行“停止下次施工计划申请”并处以10000元的处罚。

2 持有施工令的施工单位，在施工结束后没有进行销点、或销点不及时，以及不按规定销点。

处罚措施：对其进行“停止下次施工计划申请” 并处以10000元的处罚。

3 施工结束后，现场施工人员没有完全出清，或工机具、施工废料等遗留在现场。

处罚措施：对其进行3000元的处罚，严重影响轨行区行车的对其进行5000元的处罚。

4 施工单位无施工令或使用过期、无效的施工令进行施工。 处罚措施：对其处以每人次3000元的处罚。

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5 施工单位未获批准超时施工。

处罚措施：对其处以每人次3000元的处罚。

6 施工单位在带电期间私自进入封闭区段施工。

处罚措施：对其处以每人次5000元的处罚。

7 施工结束后，人员出场人数少于进场人数。

处罚措施：对其处以每人次5000元的处罚。

8 进入轨行区的施工人数大于作业令申报的人数。

处罚措施：对其处以每人次5000元的处罚。

9 轨道车在超出施工令规定的时间、范围外作业，如无令动车、动车超时。

处罚措施：对其处以每车次30000元的处罚。

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