凤凰新媒体技术部绩效考评计划书

一、考核项目本公司管理人员绩效考核项目分为智能经验、处理能力、协调督导责任感和勤惰五项。

二、考核等级本考核标准实行百分制，分为甲、乙、丙、丁、戊五等。 具体来说：

甲：100～80分（不含80分）

乙：80分～60分（不含60分）

丙：60分～40分（不含40分）

丁：40分～20分（不含20分）

戊：20分～O分

三、评分细则(每则4分)

（一）智能经验

1．学识丰富，能触类旁通，且常提供改进意见。

2．学识经验较一般人为优，工作熟练。

3．肯上进，接受指导，尚能应付工作。

4．不求上进，尚需继续加以训练。

5．对工作要求茫然无知，工作疏忽。

（二）处理能力

1．理解力非常强，对事判断极正确，处理力极强。

2．理解力强，对事判断正确，处理力比一般人强。

3．理解判断力普通，处理事件不常有错误。

4．理解较迟，对复杂事件判断力不够。

5．理解迟钝，判断能力不良，经常无法处理事件。

（三）协调督导

1．与人协调无问，经常督导所属，为工作顺利完成尽最大努力。

2．爱护所属，常予督导与训练。

3．肯应所属之要求，协调处理事件。

4．仅在必要时与人协调，在工作与人合作

5．自由散漫不肯与人合作，不督导所属。

（四）责任感

l．任劳任怨，竭尽所能完成任务。

2．工作努力，份内工作完成情况好。

3．有责任心，能自觉工作。

4．交付的工作常需督导始能完成

5．敷衍又无责任感，粗心大意。成。

（五）勤情

l．不浪费时间且不畏劳苦，交付工作抢先完成。

2．守时守规，不偷懒，勤奋工作。

3．虽少迟到早退，但上班后常不主动就岗。

4．借故逃避繁重工作，不守工作岗位。

5．时常迟到早退，工作不努力，时常远离工作岗位。

四、奖惩记录

根据管理人员平时的表现记录本项。

五、奖惩增减分

根据管理人员的奖惩记录，对照《奖惩评分细则》相应地调整分数。

六、总评

根据“评分细则”和“奖惩增减分”算出考核对象的总评成绩并加以评定

第二篇：凤凰专线计划书

一座等待了千年的神秘而美丽的

古城欢迎您???

行程安排：（特价版）

第一天：中午一点人民路家润多百货集合出发，全程高速—一条被称为“湖南当之无愧的最美的路”，经益阳、

常德、桃源、沅陵、泸溪、吉首，车行5个半小时左右抵达凤凰古城——中国最美丽的小城，“车在景中行、人在画中游”，沿途可欣赏湘北美丽的田园风光，领略湘西神秘的自然风景。晚上可徜徉别具古

城特色的小酒吧，踏步古老的青石板街，闲览湘西特色民间工艺品，亦可自愿自费观看特色大型篝火晚会。 宿：凤凰古城

第二天：游览美丽的凤凰古城：古城东正街、十字街、文星街—明清商业街、登赢街、标营街，廻龙阁、沱江风

光带、凤凰文化广场、红岩井、南门城楼、沙湾风景区、吊脚楼群、对歌台、虹桥风雨楼、水车坊、万

名塔、迎曦文、东关门、沈从文墓地、听涛轩；北门码头景区：沱江跳岩，北门城楼，古棋坪、古城墙、亲近沱江；外观八角楼，黄永玉的画室，青山绿水掩映中的夺翠楼；天王庙景区：天王庙是凤凰民族古建筑的典范，宗教胜地，辛亥革命纪念地，在此可欣赏凤凰古城的全景；走在古老的红石板街上，您会看到有叫人馋涎欲滴的小吃，叫不出名的土特产，各式各样的银器，古老的酒坊，特有的姜糖等。夜游凤凰：凤凰的夜景是最美的，各式大的灯笼和各种五彩的小灯调和出这里的气氛，来到凤凰别忘了到沱江去放河灯，有什么美好的愿望可得到实现。 宿：凤凰古城 第三天：游览湘西原始山江苗寨。山江苗寨，是湘西最后一代苗王统治中心、保留着古老的苗家习俗，山江苗寨

镇逢三八赶集。欣赏山江苗寨博物馆，全国唯一私营苗族博物馆，宋祖英任名誉馆长，收藏品达2万多件。游览苗王府，末代苗王龙云飞府地。苗族特色大型歌舞表演。马鞍山苗寨，最原始、最古老的苗寨，《湘西剿匪记》、《血鼓》、《血色湘西》、《好人龙清秀》、《郑培民》等电影、电视剧拍摄基地，是一个寨

堡一体的苗寨。苗寨四大八小一十二道门，呈八卦迷宫性寨堡，苗寨保持基本完好，青石板路，吞口式青石瓦土墙，苗家吊脚楼盛多。下午返长沙，结束愉快的旅行！

服务标准：

1、交 通：全程空调旅游车，拼团用车，保证每人一个车位，为保护以及更好的感受古城，古城内观光采用步行；

2、住 宿：凤凰古城内客栈或宾馆标准间；两晚住宿升级为同三星酒店标准需补50元/人。

3、门 票：行程中景点所需门票，含特色苗家表演；

4、导 服：专线专业导游服务，讲解专业，服务标准；

5、保 险：旅行社责任险、游客人身意外险；

6、儿 童：160元/人，含车位、保险，不占床、门票自理；

7、温馨赠送：往返车程中特别赠送矿泉水。