山财党发[2015]4号

关于加强和改进党委中心组理论学习的

意 见

为了更好地贯彻落实党中央提出的高校领导干部应成为“社会主义政治家、教育家”的要求，进一步加强和改进党委中心组的理论学习，提高领导干部的理论素养和决策水平，在全校干部中带头营造良好的学习氛围，现提出如下意见：

一、提高思想认识，增强学习的自觉性

（一）各级领导干部要从实现我校“三有、一流”目标所肩负的历史责任出发，进一步增强学习理论的自觉性和紧迫感。必须充分认识，理论上的成熟是政治上成熟的基础。领导干部理论素养的高低，不仅关系到自身的进步， 1

而且关系到学校各项事业的兴衰。在新的形势下，学校领导班子必须坚持“学习、学习、再学习”，成为学习型的领导集体。

（二）近年来，中心组理论学习取得了一定的成效，但离中央和省委的要求还有距离，存在着学习时间安排不足、个别领导干部忙于日常事务未按时参加学习、少数领导干部不按要求撰写学习心得等问题。因此，各级领导干部要进一步提高学习的自觉性，坚决克服忽视理论学习的倾向，正确处理工作与学习之间的矛盾，合理安排学习时间，在全面深入领会邓小平理论、“三个代表”重要思想和十六大精神上下功夫，提高贯彻党的基本理论和基本路线的自觉性和坚定性。

二、严格学习制度，强化学习纪律

（一）20xx年12月，校党委结合“三讲”教育活动修订印发了《中共山东财经大学委员会中心组理论学习制度》，对中心组学习有关事项提出了具体要求。中心组全体成员（含列席）要熟悉学习制度的有关规定，遵守学 2

习纪律。

（二）实行与会人员签到制度。对未到会人员要进行登记，并注明原因。当天到会情况，要及时报告会议主持人。

（三）严格请假制度。确因特殊情况不能参加中心组学习的，须向党委书记或分管副书记请假，并向中心组秘书说明情况。

（四）中心组每位成员要坚持撰写心得体会文章和理论研究文章。每次学习结束后，校报、网络等媒体要选登部分文章，同时推荐优秀文章到校外媒体公开发表。

三、理论联系实际，发扬优良学风

（一）学习必须坚持理论联系实际的马克思主义学风。要着眼于马克思主义原理的运用，着眼于对实际问题的理论思考，把学习理论同科学决策、指导工作和改造主观世界结合起来，提高学习质量，形成认真学习的风气、民主讨论的风气、积极探索的风气和求真务实的风气。

（二）学习必须紧密联系学校改革、发展、稳定的实 3

际。学习专题确定后，每位成员要围绕专题有重点地开展调查研究，在掌握实际情况的基础上，认真进行理论思考，作好发言准备。要联系学校教学、科研和其他工作展开研讨，增强对高校工作规律性的认识，以理论上的进步带动工作水平的提高。

（三）学习必须紧密联系个人思想实际，自觉把自己摆进去，把问题摆出来。要把学习理论同改造世界观、增强党性、加强领导班子建设结合起来。要进一步增强政治意识、大局意识和责任意识，努力提高政治敏锐性和鉴别力。

四、加强检查考核，不断总结提高

（一）根据党委的意图制定好学习计划，详细记录学习情况（包括学习时间、内容、到会情况等）。每学期要进行一次全面检查，并在全校党内通报检查结果。

（二）每年年终时对中心组成员的学习笔记、心得体会和理论文章进行一次展评活动，评比结果记入本人学习档案，并纳入对领导干部的考核内容。

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（三）每年对学习情况进行总结，并根据形势变化和工作实际提出改进意见，完善工作制度，促进学习不断迈上新台阶。

中共山东财经大学委员会

20xx年11月10日

抄送：校领导 江西财经大学党委办公室秘书科 20xx年11月15日印

（共印50份） 主题词：党委中心组 理论学习 意见

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第二篇：党委理论学习中心组学习通知

党委理论学习中心组学习通知

定于20xx年2月 日下午2：00在厂部三楼会议室组织党委中心组学习。

一、中心组发言：

1、

2、

二、集中学习内容：

1、传达

2、学习中纪委第十七届六次全会精神（人民日报）。

3、学习胡锦涛在中纪委第十七届六次全会上的讲话（人民日报）。

4、学习人民日报评论员文章《基层干部作风关系党的执政基础》。

三、个人自学内容：

《中心组学习参考》20xx年第1期。

四、学习要求：

请各位中心学习组成员做好学习记录。

二O一一年二月 日

人民日报评论员：基层干部作风关系党的执政基础

党的事业，根基在基层，关键在干部。“基础不牢，地动山摇”。胡锦涛同志在十七届中央纪委六次全会上的讲话中，从巩固党的执政基础的高度，明确要求充分认识基层工作的极端重要性，并大力加强基层干部队伍作风建设。

万丈高楼平地起。基层干部处于工作第一线，是贯彻落实党的路线方针政策的骨干，是党和政府联系群众的桥梁和纽带，也是人民群众了解党和政府工作的窗口。干部怎么干，群众怎么看，人民群众往往从基层干部的作风和言行来评价我们党和政府。

从总体上看，广大基层干部队伍作风是好的，近年来涌现了以沈浩、王瑛、王彦生等为代表的一大批优秀基层干部，人民群众普遍认可。但同时，也应看到，作风不正、行为不廉、能力不强等问题在一些基层干部身上还不同程度存在，办事不公、作风粗暴、平庸懒散等问题尤为突出。这些问题，损害了干群关系，影响了党和国家政策执行力，不利于社会长治久安和巩固党的执政基础。

面对人民群众过上更好日子的新期待，面对基层改革发展的繁重任务，面对变化交织的各种问题矛盾，迫切要求基层干部队伍建设迈出新步伐，基层干部作风呈现新气象，基层干部发挥新的更大作用。

干部思想要有新境界。“以人为本、执政为民”的理念，“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众”的主题，符合时代潮流，反映人民心声，需要各级干部深入一线，采取贴近基层的方式，开展争先创优活动，加强思想教育，教育引导基层干部提高党性修养，使要求转化为自觉，理念转化为实践。

转变作风要有新突破。群众反映强烈的问题，就是作风建设的着

力点。针对“庸懒散”，应以治庸提能力，以治懒增效率，以治散正风气，促进基层干部始终怀着对人民群众的深厚感情，怀着服务群众、造福百姓的强烈责任感，满腔热情做好服务群众各项工作。针对“办事不公、作风粗暴”的情况，既要增强群众观念，形成干事创业充分考虑群众利益、充分尊重群众意愿的自觉；又要彰显程序意识和法治意识，养成干部在政策法律框架内开展工作的习惯。

干部能力要有新提升。机遇和挑战面前，干部如何提高能力、化解矛盾，事关改革发展大局。当前形势下，干部培训只能加强不能放松，帮助基层干部掌握新知识、新技能、新本领，提高正确执行政策和依法办事能力，提高做好群众工作、解决实际问题能力，提高化解矛盾纠纷、维护社会稳定能力。

干部工作要有新思路。基层干部不容易，基层工作不好做，需要开拓创新、以人为本，使干部工作更加科学化、人性化。既要加强对基层干部的教育、管理和监督，完善各项制度，有效防范各种苗头性和倾向性问题；也要理解基层工作的困难、体谅基层干部的艰辛，真正重视、真情关怀、真心爱护基层干部，做到政治上关心、工作上支持、生活上照顾、精神上激励。

“十二五”刚刚开局，改革发展稳定的任务艰巨。肩负党的重托、人民的期盼，基层干部唯有以更加廉洁的作风、更加勤勉的工作、更加扎实的业绩，身体力行“以人为本、执政为民”，才能成为人民群众的忠实公仆，成为我们党执政兴国的坚强基石。