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2014绿化养护管理计划

一、全年养护管理工作的主要内容

一年中养护管理工作阶段及主要工作内容可根据一年中树木生长自然规律和自然环境条件的特点，分为五个阶段。

（一）冬季阶段 ——12月、1月、2月树木休眠期

1、整形修剪：落叶乔灌木在发芽前进行一次整形修剪。（不宜冬剪树种除外）

2、防治病虫害

3、堆雪：下大雪后及时堆在树根上、增加土壤水分、但不可堆放施过盐水的雪。

4、要及时清除常绿树和竹子上的积雪，减少危害

5、巡查维护。

（二）春季阶段 ——3、4月,气温逐渐升高

1、修整树木围堰，进行灌溉工作，满足树木生长需要。

2、施肥：在树木发芽前结合灌溉，施入有机肥料，改善土壤肥力。

3、 病虫防治

4、修剪：在冬季修剪基础上，进行剥芽去蘖。

5、拆除防寒物。

6、补植缺株。

（三）初夏阶段 ——5、6月，气温高、湿度小，树木生长旺季

1、灌溉：树木抽枝展叶开花，需要大量补足水分。

2、防治病虫

3、追肥；以速效肥料为主，可采用根灌或叶面喷施，注意掌握用量准确。

4、修剪：对灌木进行花后修剪，并对乔灌木进行剥芽，去除干蘖及根蘖。

5、除草：在绿地和树堰内，及时除去杂草，防止雨季出现草荒。

（四）盛夏阶段 ——7、8、9月高温多雨，树木生长由旺盛逐渐变缓。

1、病虫防治

2、中耕除草

3、汛期排水防涝:组织防汛抢险队，对地势低洼和易涝树种在汛期前做好排涝准备工作。

4、修剪:对树冠大、根系浅的树种采取疏、截结合方法修剪，增强抗风力配合架空线修剪和绿篱整形修剪。

5、扶直:支撑扶正倾斜树木，并进行支撑。

（五）秋季阶段 ——10月、11月气温逐渐降低，树木将休眠越冬

1、灌冻水：树木大部分落叶，土地封冻前普遍充足灌溉。

2、防寒：对不耐寒的树种分别采取不同防寒措施，确保树木安全越冬。

3、施底肥：珍贵树种，古树名木复壮或重点地块在树木休眠后施入有机肥料。

4、病虫防治。

5、补植缺株：以耐寒树种为主。

6、清理枯枝树叶干草，做好防火。

二、寒冷冬季园林树木的养护

园林树木冬季养护工作直接影响园林树木第二年的观赏价值和经济价值，应注意以下几方面：

1、清除死树。如衰老、病虫侵袭、人为破坏等，造成一些树木死亡，破坏了整体景观。可对那些无可挽救的树木，尽早伐除，并补栽上相同规格的苗木。

2、及时灌冻水。园林树木的整个生命过程都离不开水。虽然冬季蒸发量小，需水量相对较少，但却影响到园林树木的抗寒能力和来年的生长发育。因此，应在11月初，对树木尤其是新栽植的树木灌一次水，即“灌冻水”，灌后结合封冻水，在树木基部培起土堆。这样既供应了树本身所需的水份，也提高了树木的抗寒力。

3、施肥。秋后树梢停止生长后，根系又出现一次生长高峰。因此，应于秋末冬初视树龄大小和栽植时间的长短，适当施一些有机肥或化肥，且适量灌水，使肥料渗入，以促发新根，增强树势，为来年的生长发育打好基础。

4、整形修剪。根据园林树木不同的应用目的，进行正确的整形修剪，既可

调整树形，还可协调地上地下部分之间的关系，促进开花结果，又可消灭病虫害。可在“冬至”前后进行此项工作。如果量大，可延至春节前后，根据树木的生长特性，将枯死枝、衰弱枝、病虫枝等一并剪下，并对生长过旺枝进行适当回缩，改善树冠内部的通风透光条件，培养理想的树形，对于较大的伤口，用药物消毒，并涂上铅油加以保护。

5、树干涂白。冬季树干涂白既可减少阳面树皮因昼夜温差大引起的伤害，又可消灭在树皮的缝隙中越冬的病虫。涂白剂配方为生石灰，食盐，硫磺粉和水，可在11月份进行此项工作。

6、清理杂草落叶。杂草落叶是某些病虫害的越冬场所，把绿地中的杂草落叶清理干净，集中处理，既消灭了病虫源，也消除了火灾隐患。

三、全年各阶段养护管理工作部署

12月及1、2月份：

1.整形修剪：各种树木除常绿树和一些不宜冬剪的树木，应在休眠时期做整形修剪；

2.防治病虫：用挖虫蛹、刮树皮等方法消灭各种越冬虫源，下大雪后积雪应及时堆在树根上，以增加土壤水分；

3.维护巡查：加强树木的看管保护，以减少人为破坏及自然天气带来的破坏。

4.检修机械。

3、4月份：

1.灌水：北方地区春季干旱，树木发芽须大量水分，因而要在土壤解冻时及时大量灌水（灌水量及频率可根据土壤湿润程度而定），满足树木生长的需要；

2.施肥：陆续轮流给树木施用有机肥料，以改善土壤的营养条件，保证树木生长的需要；

3.病虫防治；

4.修剪：在冬季整型、修剪的基础上进行复剪，并适时进行剥芽、去蘖；

5.拆除防寒物，补植缺株，维护巡查。

5、6月份：

1.灌水：及时补充植物所需要的水分，灌水频率约为每周2-3次。

2.病虫防治：观察植物生长状况，有效预防及控制病虫害的滋生。

3.施肥：根据需要追施氮素肥料，可以根灌，也可以叶面喷施；

4.修剪：以剥芽、去蘖为主，春季开花树木在花后修剪；

5.除草：绿地在雨季前将野草除净；

6.维护巡查。

7、8、9月份：

1.病虫防治：病虫害生长高发期，做到及时观察，有效防治。

2.中耕除草：松弛树木根部土壤，去除杂草。

3.施肥：除氮肥外，根据需要追施磷、钾肥料；

4.汛期排水防涝：组织养护人员及时处理可能发生的紧急情况，对地势低洼且无排水地段，必要时要采取人工排水。

5.修剪：去除影响造型及妨碍交通的枝杈。

6.扶直：汛期对发生倒歪倾斜的树木及时扶正；

7.维护巡查；

8.补植常绿树：利用雨季补植常绿树等缺株；

10、11月份：

1.灌冻水：落叶后到土壤封冻前灌足水，灌足水后封堰，减少水分流失；

2.防寒：对不耐寒树种，冬季需采取不同措施防寒，以确保安全过冬；

3.施底肥：落叶后、封冻前施有机肥作底肥；

4.病虫防治。

四、草坪的养护管理

草坪的养护管理工作主要包括：灌溉、施肥、修剪、除杂草等

1、灌溉：灌溉可以改善草坪生育环境，补充草坪植物的水分，是草坪正常生长

的保证。鉴于草坪生长季节内草坪与环境均在不断变化之中，水又是协调土壤肥力和小气候的中心环节，浇灌不能按某个固定的模式实施，不论何种灌溉方式都应灌溉多次，每次水量少些，最大到地面刚刚发生径流为度。灌溉频率大概可设定为：春季每周2-3次；夏季2天一次（持续高温时每天一次）；秋季每周2-3次。

2、施肥：为保持草坪叶色嫩绿、生长繁密，必须施肥。在建造草坪时应施基肥，草坪建成后在生长季应追肥，在生长季每月或2个月应追一次肥，这样可以增加枝叶密度。

3、除杂草：防、除杂草的最根本方法是合理的水肥管理，促进草的生长势，增强其同杂草的竞争能力，并通过人工“挑除”清除杂草。

4、修剪：草坪的修剪是草坪养护中极为重要的环节，特别是针对中庭选用的优质草坪。一般说每周不少于一次，在其生长旺盛季，根据其生长势适当延长或减少其修剪周期，原则上说，草坪高度不宜超过10厘米。

5、清理保洁：清理保洁其实在除杂草过程中已经实施，这里主要是指人为弃物、落叶等杂物影响草坪的景观及生长，在养护中应及时清理。

20xx年5月16日

第二篇：绿化养护管理人员安排计划

项目人员安排计划、各专业工种人员

的配备以及劳动力安排

一、内部管理系统和服务系统

（一）绿地景观机构设置：在公司领导下的管理部，对景观实行主任负责的垂直指挥与职能部门的监督专业职能相结合管理体制，有关专业性部门充分发挥服务、协调、保障的作用。

（二）在内部运作流程中，坚持全过程管理，保证指挥、监督的封闭性。各职能部门各司其职，做好服务、监督、指导、协调工作。

二、养护管理部管理和服务系统

（一）管理和服务系统的组织原则是精干高效、一专多能。管理部实行主任领导下的管理部负责制，实行股份公司职能部门整体管理与分片管理的管理方式；

（二）绿地管理部实行内部垂直管理。设专职项目负责人1名，为管理层。主要职责是依据岗位职责，对全面工作的指挥、协调、检查、校正、总结。不设中间环节，以提高工作效率。保洁、绿化、维护主管各1人。绿化主管协助主任落实具体工作事项。不设管理部门。其他为作业层实施服务工作的全过程。管理部实行365天工作日，节假日由主任、各主管轮值处理日常事务，夜间由男性管理人员轮流值班。

（三）护卫管理队长由维护主管分管，护管队负责景区的治安执勤巡逻与消防管理，处理各种突发事件和调解各类纠纷，提供便民服务。实行365天24小时轮休工作制；

（四）保洁队由保洁主管分管，负责公园环境保护、道路和水面的清洁卫生，垃圾收集和通缉出运工作。设专职人员负责水面卫生保洁工作；保洁人员6天工作轮休制，实行365天工作制；

（五）绿化队由绿化主管分管，专职负责景区的绿化管理养护(浇水、施肥、病虫害防治、除草、修剪、补种等)。实行6天工作制；

（六）工程维修由维护主管管理，负责公共建筑、共用部位、公共设施设备、景区小品的维修维护。配备通信工具，实行365天值守。

三、人员编制和管理服务系统：

（一）管理人员(4名)：专职项目负责人1名，保洁、维护、绿化主管各1名；

（二）专职养护队伍成员(26名)：电工1名，驾驶员2名，保洁员8名，保安4名，绿化11名（其中造型树2名、绿化普工9名）；维修人员不定编，由本公司专业维修人员定期检查，统一安排。

（三）公司ISO2000质量标准和项目的实际情况，科学、合理的设置机构和安排人员，力求实现物业管理各项目标，本着"精干、合理、高效，以岗定人"的原则确定人员编制。