“转变观念、凝聚共识”大讨论活动—

心得体会

自20xx年5月20日“转变观念、凝聚共识”大讨论活动动员大会在综合楼礼堂的举行，标志着大讨论活动全面正式启动。此次活动是学院改为高职院校以来，在学院领导组织下第一次大规模、全体教职工参与的第一次大讨论活动。对于此次活动学院相当重视，专门制定发放学习计划和学习资料，开展撰写心得体会、考察交流学习、为学院发展建言献策、征文演讲比赛、举办专题讲座、举行演讲比赛等6项活动举措让每一位老师都进行深入的了解此次活动的内容和意义，切实提高自身的精神素养，为学院发展贡献自己的一份力量。 20xx年7月2日至7月4日，学院开展了由校领导和全院教职工参与的大讨论集中学习培训，培训内容为专题讲座和分组讨论，学院邀请了重庆市高等教育学会执行会长、重庆市高职院校评估专家委员会主任—张宗荫；重庆市教育委员会学生处—奚第超；重庆工程职业技术学院党委书记—张亚杭；重庆市电子工程职业学院院长—聂强；西南政法大学—张英5位主讲人为全体教职工进行专题讲座，讲座的内容有转变观念，努力提升，尽快办成合格高职院校；凝心聚力 育人为本—高校育人工作基本思路和目标要求；现代高等职业教育主要文件学习及思考；把握高等职业教育规律，促进化工职院科学发展；重庆市替他事业单位绩效工资实施意见解读5项。讲座内容丰富且切合实际，正是学院在当前转型现状下所需要的，既给我们学院的发展

提供了宝贵的意见，也给老师们上了一堂如何成为合格的高等院校教师的重要课程。其中，我对重庆市教育委员会学生处 奚第超同志的讲座印象尤为深刻，其讲座深入解析了一、学院工作思路和目标要求为：思政教育是第一任务、学风建设是第一目标、安全维稳是第一责任。学校育人的“五大工程”1、灵魂工程-思想政治教育2、生命工程-学风建设3、民生工程-毕业生就业4、阳光工程-特殊困难帮扶5、社会工程-安全稳定。 让我明确了高校育人工作基本思路和目标要求。二、以学风建设为主线，形成合力育人机制。首先分别就拔尖学生、中间学生、学业困难学生3类学生应有不同的教育管理方法做了解读。其次，对于学院教学系统、学工系统、组织人事系统、其他系统个组织机构的具体工作内容作了解析，切实形成最大工作合力，各司其职，齐抓共管。使我更加明确了学院各机构职责 三、提出了“一个中心、四个着力点”的内涵。“一个中心”就是以学生成长成才为中心，“四个着力点”就是必须把立德树人作为根本任务把以学生为本作为核心理念，把人人成才作为目标追求，把全员育人作为路径保障。 以及明确了育人工作者在育人工作中的作用与角色定位，要做政治上的引路人，学习上的解惑人，人生中策划人，生活中的贴心人，矛盾中的调解人。听了奚第超同志的讲座 我认为作为一名教育工作者要想做到优秀、卓越必须要以以上的内容严格要求自己。要从理念上和态度上以及方法上不断的学习和进步，以适应不断发展变化的社会形势和教育形势，要以做一名优秀的高等院校教师为目标。

通过这次大讨论的集中学习，让我对我们学院的发展有了新的认

识和解读，也吸取了很多新的想法和理念，作为一名刚刚踏入教育事业的新教师，这种理念正是我所需要的，明确了作为一名教育工作者应有的素养和要求，让我有了目标的前进的方向。我认为此次活动具有重要意义，希望领导能多多举行和组织类似的活动，以提升学院教师思想理念和育人水平，促进学院的各项事业发展。

代晓雪

第二篇：核心理念学习心得体会

真抓实干 践行理念 争做表率

（嘉兴直属库 张龙）

企业核心理念是企业无形资产，是企业核心竞争力的重要体现，是企业发展壮大的必要条件。总公司高瞻远瞩，审时度势，围绕李总理批示精神，结合中储粮的定位、职责等提炼出了中储粮核心理念—维护国家利益、服务宏观调控、严守三条底线。它不仅明确了中储粮的职责使命，也是我们中储粮人共同的行为规范，是我们履行职责和开展工作的重要指导思想。当前，中储粮核心理念宣贯学习活动正在系统内深入开展，作为粮库核心理念宣贯学习小组的一名成员，通过认真仔细的学习，下面就一名基层员工谈一下自己学习的感受和对践行核心理念的想法。

一、争做领会理念的表率

作为一名中储粮基层员工，肩负着弘扬企业文化，提升企业形象的使命。为此，我们必须真正领悟核心理念的内涵，才能使之深深烙印在脑海里，内化于心、外化于行。 首先，学习领会核心理念的内容。维护国家利益，即维护国家粮食安全，是要求我们每位员工时刻牢记、始终坚持以国家利益为重，把看护好国家粮食、服务好国家粮食安全战略作为我们的光荣使命；服务宏观调控，即服从国家宏观调控，履行主力军责任，是要求我们在执行国家粮食宏观调控政策时，必须忠于职守、严格执行国家政策，切实履行维

护国家粮食安全，真正做到“买的进、存的好、卖得出”，让政府放心、人民满意；严守三条底线，即严守安全、稳定、廉政三条底线，是我们日常工作行为的底线和“高压线”，这也就要求我们要有底线思维，日常工作时要将三条底线牢记心中，做一名奉公守法、遵纪守则的好公民、好员工。

其次，结合中储粮成立历史以及总公司新一届领导讲话等相关学习材料统筹学习核心理念，务求认真理解、深刻领悟。世纪之交，中国粮食流通体制改革推进到关键阶段，党中央、国务院英明决策组建中储粮总公司，中储粮总公司自成立之初便被国家赋予了服务国家宏观调控，维护国家粮食安全的神圣使命，总公司新一届领导班子矫正了过去片面最求利润、过度延伸产业链的发展思路，作出了企业属性向管理、工作重心向主业回归的决定，作为一名基层的员工要坚决拥护总公司新一届领导“从严治企、突出主业、强化基础、转型升级”的工作要求，从内心转变以往旧观念，认识新常态、适应新常态，自觉将自己的思想和行动统一到总公司部署上来。

最后，结合社会主义核心价值观一起学习，树立起正确的人生观、世界观、价值观。我们每位员工不仅是中储粮的一份子，也是祖国大家庭中的一员，是实现伟大中国复兴梦的一员，中储粮核心理念与社会主义核心价值观体系一脉相承，通过认真学习社会主义核心价值观，继承和发扬中华优

秀传统文化和传统美德，使自己成为一名讲道德、尊道德、守道德、追求高尚的人，自觉用行动践行社会主义核心价值观，为中储粮事业发展增砖添瓦，为实现伟大中国复兴梦贡献自己的力量。

二、争做坚定信念的表率

信念是意志行为的基础，是个体动机目标与其整体长远目标相互的统一，没有信念的人就不会有意志，更不会有积极主动性的行为。作为一名中储粮人要牢固树立“为国储粮、无尚荣光”的理想信念，热爱储粮这项事业，坚持以践行“忠诚、创新、高效、卓越”的理想信念严格要求自己，结合自身的工作实际，牢固树立以库为家，库荣我荣的思想，以自己的实际行动，为实现“两个确保”，维护国家粮食安全和粮食市场稳定积极贡献自己的一份力量。

三、争做履职尽责的表率

作为一名基层员工，我们应当发扬雷锋同志的钉子精神—“在伟大的革命事业中做个永不生锈的螺丝钉”，将自己化身为中储粮伟大事业中的一颗螺丝钉，哪里需要就去那里，拧到哪里就在那里发光，以积极主动地心态，立足本职，勤勉敬业。工作中时刻把做好工作放在第一位，一切以工作为重，接受任务不懈怠，遇到困难不退缩，始终保持高昂的精神状态和工作的激情，自觉加强学习，提高本职工作所需的各种本领，注重加强自身修养，以适应岗位的新要求，同

时，廉洁自律，坚持把“诚信守法、求真务实”作为自己的行为准则，坚持底线思维，筑牢拒腐防变的思想防线，时刻做到自重、自省、自警、自励。

四、争做贯彻落实的表率

俗话说“说得好不如做得好”，今年是中储粮各项政策改革落实年，作为一名基层员工是各项政策制度落实的基础执行者，也是各项政策制度落地的最后一环，我们应该深感责任重大，争做贯彻落实的表率。一是转变观念、提高思想认识。自觉将思想认识统一到总公司、分公司转型升级、从严治企的决策部署上来；二是理清思路、学习到位。积极学习各项新制度、新文件、新业务，做到真正领会，准确把握；三是以身作则、争当表率。在贯彻执行各项政策时以身作则、严格要求，把在工作中走在前、做表率，争当遵守制度、执行政策的模范作为自己的工作要求和追求；四是严守党纪国法和各项制度要求。作为基层员工是国家利益最前沿的看护者，我们不仅要自觉遵守党纪国法和各项制度要求，同时也要敢于同侵害国家利益的行为作斗争，以忠于国家、忠于人民、忠于中储粮事业为己任，切实履行维护国家利益之责。