武汉市光谷第二初级中学

2011—2012学年度下学期教学工作计划

指导思想：

以东湖开发区教育局20xx年春季教育教学工作会议精神为指针，以构建学科规范、高效课堂“建模”和落实教学常规为抓手，以“阅读兴校”、建立“教师专业成长银行”为特色，强化实效管理和有效教研，提高教师专业发展水平，提升学校素质教育水平，促使学校教育教学质量新跨越。

主要工作：

一、阅读兴校。阅读事关学校的文化建设，阅读事关教师的专业成长，事关师生的人文素养，事关学生的能力发展，事关学校的可持续发展。为此本学期我校决定实施“阅读兴校”计划。

主题：坚持每天阅读，为成长“充电”，为成功奠基。

参与者：光谷二初全体师生

主要活动：个人阅读，主题阅读，读书交流。

阅读方式：原始阅读（读纸质书籍，读原著）

阅读时间：学生每周一下午第七节课，每天中午12:45～13:10。教师自选时间

学校图书室开放借阅时间：每周一、三、五中午12:00～12:45

“阅读兴校”计划具体内容：

（一）确定阅读方向

教师的阅读方向：

1.通识性阅读：（以下为参考书目）

（1）《赏识你的学生》孟繁华主编,海南出版社20xx年版

（2）《伟大的笨蛋：中外名人的差生生涯》彭歌、陈敬著,花城出版社20xx年版

（3）《给教师的建议》（苏）瓦?阿?苏霍姆林斯基著，杜殿坤译,教育科学出版社19xx年版

（4）《课程：基础、原理和问题》（美）艾伦?C?奥恩斯坦、费朗西斯?P?汉金斯著柯森主译，钟启泉审校,江苏教育出版社20xx年版

(5)《陶行知教育文集》陶行知,江苏教育出版社20xx年版

（6）《和教师的谈话》（苏）B.赞科夫著，杜殿坤译,教育科学出版社19xx年版

（7）《学会关心——教育的另一种模式》,（美）内尔?诺丁斯著，于天龙译,教育科学出版社20xx年版

(8)《大教学论》（捷克）夸美纽斯著，傅任敢译,人民教育出版社19xx年版

（9）《西方现代教育论著选》王承绪、赵祥麟编译,人民教育出版社20xx年版

（10）《杜威论教育与民主主义》杜祖贻著 人民教育出版社

（11）《新教育之梦》 朱永新著 人民教育出版社20xx年8月出版

（12）《新基础教育论》 叶澜著 20xx年9月教育科学出版社出版

文学类书籍（如古诗词、四大名著，鲁、茅、巴、老、曹的作品）、美学类书籍（自选）、哲学类书籍（自选）、其他（略）

2.专业性阅读：一为所教专业教育理论书籍，二为所教专业期刊杂志

学生的阅读方向

1.报刊阅读 如《语文报》《南方周末》《中国青年报》《读者》《青年文摘》《意林》《中学生阅读》《名人传记》《中学生文摘》《新体育》《国家地理》等

2.主题阅读（以下为参考书目）

七年级：唐诗百首 《三国演义》《朝花夕拾》《呐喊》《家》 普希金诗

八年级：宋词百首 《水浒传》《彷徨》《子夜》《骆驼祥子》 《静静的顿河》 九年级：《红楼梦》 泰戈尔诗

3.迁移性阅读 这种方式是课本的延伸，是探究的深入，培养学生举一反

三的迁移能力。教师结合课本某个单元学习内容，搜集与此相关的课内外读物，提出阅读要求，让学生带着问题阅读，进行探究创造，交流探讨，归纳总结。

（二）举办专题讲座，对学生进行阅读指导

“读书重在结果，读法重在过程”。教师应指导学生掌握各种适用于不同目的、不同内容的读书方法。因此，在学生阅读前，教师可举办专题讲座对学生集中进行阅读指导，把精读、略读、浏览等不同方法介绍给学生，培养其感受、理解、欣赏和评价作品的能力。

（三）落实分层次阅读

在阅读过程中，教师应把阅读品味的主动权交还给学生，自己只做一个向导，及时地为学生的阅读“导航”。阅读中针对不同层次的学生分别给予不同的阅读要求，让每一个人都有阅读的任务和目标，以充分调动学生的阅读积极性。具体层次及要求如下：

Ａ层：心有灵犀。即要求边读边记，找出感点，遇到与自己的心灵有交汇的地方，应及时写出自己的感想，以备交流。这一层次适应于写作感悟能力很强的学生。

Ｂ层：读书偶得。即要求边读边想，对自己感兴趣的知识点加一两句评语，

写在读书笔记上，以便及时抓住灵感的火花。这一层次适应于能力较强的学生。 Ｃ层：最佳眼光。即把自己喜欢的名句佳篇积累起来，整理到集锦本上，作为写作素材，以备查阅。这一层次适应于能力一般的学生。

（四）举行读书交流活动

教师可以通过读书笔记展览（每学期2万字，学期末检查）、读书心得报告会（拟于20xx年7月初举行）进行读书交流；学生可以通过成立读书吧、读书社，举办读书心得报告会（拟于20xx年5月初举行）、读书沙龙、经典诵读比赛（拟于20xx年3月底举行）、经典演绎等活动进行读书交流。

二、“科研强校”，落实“高效课堂建模”。

1.理论建构。引导教师认真学习“新课标（修订版）”和高效课堂模式建构理论，为“高效课堂建模”打好理论底子。学校将采取专家解读、个人自学、分享交流的形式引导教师学习。

本学期我校将继续举办“大家讲坛”，邀请专家学者、各备课组长、优秀教师登台作这方面的讲座、交流。

2.微型课题研究。以微型课题研究为抓手，落实高效课堂模式建构。各教研组围绕“高效课堂建模”启动微型课题研究，如分层教学、小组合作、课堂讲练、课中导学、课型研究等微型课题，各教研组要做好计划，通过理论学习、案例解读、上研讨课、撰写小论文等形式探索高效课堂的创新实用模式，做到“各呈风格、百花齐放”。

3.上好“高效课堂建模”汇报课。各教研组在教师微型课题研究课的基础上选拔优秀教师上好校级、区级“高效课堂建模”汇报课。

三、建设二初学科教学规范体系。

针对当前部分教师备课随意、师生礼仪缺失、教学秩序不佳、作业批改不规范等现象，本学期我校按照上级要求要认真建立学科教学规范。

1.具体内容。具体内容为六个方面：教学进度（列表形式）；调动学生策略；学生学习规范；教师行为规范（备课、上课、作业布置与批改等）；教学质量监测与评价（次数、时间、内容范围、命题、阅卷方式等）；教学研究与总结。

2.规范制订。各教研组首先安排各备课组每组承担两个方面的内容，最后汇总到教研组集体研讨、整理、修改。各组发挥本组教师的集体智慧，根据学科特点和学生实际模仿花山中学的《学科规范》（已下发），从速制定本学科教学规范。时间要求：20xx年2月21日以前，备课组上交给教研组学科教学规范（分案，草案）；20xx年2月28日以前，教研组上交教导处学科教学规范（总案，修订案）

3.学科教学规范的遵守与运用。学科教学规范一经颁布，将作为学科常规检查的重要依据，各科老师要对照内容加强学习并一一遵守，逐步改进各自的教学行为。

四、规范管理教学常规，促进教学质量飞跃。

1.规范备课。

导学案。导学案是先学后教，学生要先学，教师更要先学，即钻研教材，编写导学案，吃透导学案。导学案的编写仍然要突出有价值的问题、学法、学生的层次、小组合作、当堂训练等要素。导学案使用较好的教研组可以继续使用。导学案的编写应该由课前导学、课中导学、学生小结与质疑三部分组成，是一个预设，也允许有相机的生成。三个部分的问题设置应该是由浅入深、由易到难、由知识而能力，课前导学的问题一般由学生自行解决，教师检查，不占用过多的教学时间；课中导学是关键，关涉教学目标的落实，课堂效率的高低，所以“课中导学”部分的问题设计与学生活动要仔细推敲；“学生小结与质疑”部分要指导学生小结的角度与方法，质疑的问题应该立足教材、联系生活实际，要疑得有质量。

导学案和课件应该根据学情要有课前吸纳、修改、解题等环节，不允许导学案和课件拿来就用。

2.规范课堂管理。

候课。教师、学生应该在上课预备铃之时进班候课，提前调试好设备、调节好师生的情绪、状态，为上课作好充分的“预热”。

按时下课。按时下课是智慧之举，关系到下一节课老师、学生能否候课，是对学生和同事的尊重，是对下一节课负责之举。决不允许拖堂，凡拖堂一律视为教学事故。

本学期行政值班和学生评教将对候课和按时下课情况进行监控反馈。

课堂上要精讲精练，有的学科要先练后讲再练，吃透一题肯定比吃许多夹生题的效果要好。

课堂效率要从长远计，从课堂以外的功夫做起，不要只重视知识的传授，唯分数而教，首先应该是“传道”（传达人生之道、学习之法，传递那一颗温暖的、美丽的教师的良心），目中有人，亲近学生，走进学生的心灵，面向优生培优，适当鼓励学习困难生，提携中间层次的学生，让不同层次的学生参与课堂；再次

是“授业”、“解惑”。

3.作业布置减负增效。

本学期我校对于减负增效要动真格的，老师们要签《严厉禁止向学生统一征订教辅资料的承诺书》，先让学生在练习本上做会课本上的作业，课外作业是教师精挑少量的典型题2、3题，切实减轻学生的学习负担。语文学科每两周一次大作文，在大作文本上写，当堂写，当堂交。

作业要及时批阅，及时反馈订正。提倡学生备好集错本。本学期每月在检查备课的同时检查作业本，拟于今年五月举行学生作业展览。

4.落实考试特别是单元章节过关考试。

①本学期我校除正常参加区期中、期末统一考试以外，还将于五月份组织一次月考，试卷由各备课组负责命制（区级期中、期末考试除外），教研组长审定， 确保印刷清晰，试题难易适度，建议难题、中度题、基础题比例为：1：3：6。 ②各科教师应该引导学生对单元章节所学内容进行梳理复习，并组织单元章节过关考试，试卷由各备课组负责命制，降低难度，重视基础，联系平时课堂所学，让学生都能尝到成功的甜头。考试时间控制在两节课以内，教师要及时批阅、 评讲试卷。本学期将在期中、期末考试以后检查教师单元章节过关考试的试卷、 成绩记载等。

5. 教科研引路，加强微型课题研究与同伴合作。微型课题同组教研、每周听一节课应该成为常态，每周一下午第七八节课，各教研组在固定地点集中，各备课组先进行教学研讨，加强同伴合作，问题共同解决，事情一起做，资源共分享，有重大疑惑大教研组集全组之力解决。

6．“课内比教学”成为常态。“课内比教学”应该借助“微型课题”研讨课这个平台将练兵变为教学的常态。本学期我校八名教师将代表学校参加区级赛课，各教研组要集合全组智慧为赛课老师磨课，力争到市、省里上课，赛课成绩将作为评选优秀教研组的先决条件。

7.珍惜九年级难得的机遇，打好中考翻身仗。

珍惜。珍惜九年级基础较好这一难得的机遇，珍惜教九年级这一难得的事业机遇，下定决心，不怕牺牲，排除万难，去争取中考的胜利，直捣黄龙府，与诸君痛饮耳！

研究。九年级各备课组要集中本组教师精心研究中考考点，特别是近两年武汉市中考试题，密切关注20xx年武汉市中考新变化。

九年级教师要引导学生整理知识点，能力点，在知识掌握的准确性、系统性、实战性上下功夫，反复训练，形成能力。

九年级各备课组要组织教师准确提炼中考复习专题，安排切实可行的中考复习计划（计划到课安排、日安排、周安排），上好复习研究课。在平时的课堂上，贯注“质量意识”，多让学生动笔练习，指导学生关注得分点，在答题的条理性、完整性、答案表达的规范性上实行强化训练。

落实。盯准目标学生，对对有薄弱学科的“目标学生”采取课堂辅导、小卷子过关等形式治跛腿，还要采取措施“扬长”，让优势学科冒尖。“扬长”也是补短，力求学科成绩均衡发展。复习注意全面覆盖、落实基础；各学科教师要及早帮助学生建立和完善知识体系；探索复习方法，认真上好复习研究课，提高课堂教学效益。

潜力。九年级教师要高度关注学生的情绪、兴趣、心理、态度等非智力因素，对学生的管理要宽严相济、张弛有度，多走近学生，多理解学生，多关爱学生，

多表扬学生，多帮助学生，及时调整学生的焦虑度和学习状态，让学生以最佳的心理状态和竞技状态投入中考备考，最大限度发挥学生的潜力。

五、建立“教师专业成长银行”，促进教师专业发展。

为了更好地落实教学常规，促进教师专业成长，建立健全更加科学规范的评优评先、职称评聘机制，本学期我校拟建立“教师专业成长银行”。

“教师专业成长银行”主要有以下项目：

1.每月教师备课本检查。依据《光谷二初教案评比10A标准》，全A为A等计10分，缺一项为B等计5分，B等以下0分。

2.每月作业批改情况检查。教师每天对学生学科书面作业（至少一种）能够全批全改，有正误判断、错误改正、等级评定、简短批语、批阅日期，六种齐全则为A等计10分，缺一项为B等计5分，B等以下0分。语文教师除了以上作业外每月至少全批全改学生作文一次，一学期累计全批全改学生作文达到5次为A等计10分，缺一次为B等计5分，B等以下0分。

3.单元过关测试。教师要对学生进行单元过关测试，学校拟于期中、期末考试后检查此项。每位教师一学期至少编制一套单元过关测试卷（务必原创，试题要上传到校园网），每个单元（或章节）有教师答卷和学生分数记载。全齐为A等计30分，缺一项或一个单元（章节）为B等计5分，B等以下0分。

4.一节“微型课题”优质研讨课，同学科备课组之间交叉评课，依据《光谷二初评课标准》，获A等计50分，B等计20分，C等计5分。

5.围绕微型课题研讨课的一份优秀教案、一份优秀导学案、一份优秀课件和一份优秀小论文（1500～3000字）。此四项于微型课题研究课后一周内整理上传到二初校园网，接收网上监督，经确认为原创且优秀则算积分：教案、导学案、课件各计10分，论文计30分。

6.期中、期末考试成绩。期中、期末考试两率一均三项都获同类班级第一的教师一次计100分，两项获同类班级第一，一次计50分，只有一项获同类班级第一一次计10分。快班各科两率一均达到达标基数，则一次计100分；两项达标，一次计50分；只有一项达标一次计10分。达标基数为：

均分：语文（总分120分）92分 数学（总分120分）105分

英语（总分120分）105分 物理（总分100分）90分

化学（总分100分）90分 政治（总分100分）90分

历史（总分100分）90分

及格率：各科均为100%

优秀率:语文50% 数学70% 英语70% 物理80% 化学80% 政治90% 历史90%

7.优质课获奖。在由教育教研部门组织的优质课竞赛中获区级一等奖一次计60分，二三等奖一次计20分；获市级一等奖一次计80分，二三等奖一次计40分；获省级一等奖一次计100分，二三等奖一次计50分；获国家级一等奖一次计150分，二三等奖一次计80分。

8.专业论文获奖。在由教育教研部门组织的教师专业论文评比中获区级一等奖一次计30分，二三等奖一次计10分；获市级一等奖一次计40分，二三等奖一次计15分；获省级一等奖一次计50分，二三等奖一次计20分；获国家级一等奖一次计60分，二三等奖一次计30分。

9.专业论文发表。教师的专业论文以发表在市级以上的教育教学专业报刊上为有效，发表以所发报刊出具的汇款单及当期样刊为依据，二者缺一不可。

在市级报刊发表一篇计50分；在省级报刊发表一篇计60分，在国家级报刊发表一篇计80分。

10.辅导学生获奖。在由教育教研部门组织的学科竞赛中教师获辅导学生获区级一等奖一人次计10分，二三等奖一人次计3分；获市级一等奖一人次计15分，二三等奖一人次计5分；获省级一等奖一人次计20分，二三等奖一人次计10分；获国家级一等奖一人次计30分，二三等奖一人次计15分。

11.辅导学生发表作文或小论文。学生的作文或小论文以发表在市级以上的教育教学专业报刊上为有效，发表以当期样刊（且署名指导老师）为依据。

在市级报刊辅导学生发表作文或小论文一篇计20分；在省级报刊辅导学生发表作文或小论文一篇计30分，在国家级报刊发表一篇计40分。

12.专题发言。在学校举办的“大家讲坛”“学生讲坛”“读书交流会”等论坛交流大会上作专题发言一次计20分，在区级论坛交流大会上作专题发言一次计30分，在市级论坛交流大会上作专题发言一次计40分，在省级论坛交流大会上作专题发言一次计50分，在国家级论坛交流大会上作专题发言一次计100分。

13.教师阅读。每学期末检查教师的读书笔记，至少做2万字。符合要求计50分，否则为0分。

以上计划自公布之日起执行，解释权在学校。

二零一二年二月七日

第二篇：解 读 光 谷

解 读 光 谷

文/王作燕

光是什么？现代汉语词典上解释：光，通常是指照射在物体上、使人能看见物体的那种物质，如阳光、月光、烛光、激光等等；谷是什么？谷，是指两山或两块高地之间狭长而有出口的地带。那么，光谷呢？光谷是什么？曾有人好奇地问：光谷是不是到处都是“谷子”？但我们没看到哪怕一块稻田。还有人问：光谷是不是有光聚集的峡谷？那光谷的光来自哪里？光谷的谷又在哪里？也有人问，都说光谷是“智慧之光，财富之谷”，那么，光谷的智慧体现在哪里？财富又聚集在何处？光谷有多大？为什么要建设光谷，她有什么使命？（??）去掉词典上没有解释，很多人都一知半解，尤其是刚步入校门的大学生们。在这里，我们为大家一一解读。

光谷：光之谷

美国有“硅谷”，中国有“光谷”。这样的一个类比，让我们对“光谷”的含义一下清晰起来。美国硅谷位于美国加利福尼亚州的旧金山，是基于斯坦福大学等著名大学的电子工业基地，也是世界最为知名的电子工业集中地。而光谷，是武汉东湖新技术开发区——武汉国家光电子产业基地的代名词。

19xx年，武汉市政府成立“东湖智力密集小区规划办公室”，进行东湖新技术开发区的前期规划研究和筹建工作；19xx年，东湖新技术开发区正式成立；19xx年，武汉东湖新技术开发区成为国家级开发区；20xx年，湖北省、武汉市作出了建设中国光谷的重大决策；20xx年，原国家计委正式批复，在东湖新技术开发区建立国家光电子产业基地，“武汉?中国光谷”横空出世。

光谷坐落于武汉市的东南部，与武昌、洪山、江夏区相邻。20xx年，国家批复的光谷位于“三湖”（东湖、南湖、汤逊湖）、“六山”（珞珈山、南望山、喻家山、马鞍山、伏虎山、狮子山）之间，面积是58平方公里。而到了20xx年，为支持东湖国家自主创新示范区的建设，省、市政府决定，光谷进行第五次扩容——至此，光谷的规划开发面积扩大至518平方公里。

光谷很美。光谷之美，美在她依山傍水，丽质天成，更美在她虽地处中部欠发达地区，却撑起了中国光电子工业的脊梁。

东湖高新区的光电子信息产业，已成为国内同行业最大的产业集群：光谷是中国最大的光纤光缆生产研发基地，最大的光电器件生产研发基地，最大的光通信技术研发基地，最大的激光产业基地。数据显示，高新区光纤光缆的国内市场占有率超过到了50%，光电器件超过40%，激光设备的国内市场占有率达到60%，光纤生产能力逾5000万公里，居全球第一。

然而，光谷，绝不仅仅是“光之谷”，光谷还是“创新谷”、“生物谷”、“新能源谷”、“动漫谷”、“重装谷”??在这里，以光电子产业为核心，光谷生物产业、新能源与节能产业、创意产业、现代装备制造产业、现代服务业等多个产业集群齐头并进，由此形成了光电子产业园、光谷生物城、光谷软件园、光谷金融港、汽车电子产业园等10多个特色产业园区，呈现出一片欣欣向荣的景象：20xx年，东湖高新区被科技部列为全国建设世界一流科技园区试点之一；20xx年，被国家发改委批准为国家信息产业基地；20xx年，武汉国家生物产业基地获准建设，同年，科技部批准武汉成立全国唯一的国家地球空间信息产业化基地；20xx年12月8日，国务院正式批复同意支持武汉东湖新技术产业开发区建设国家自主创新示范区。这是我国继北京中关村后的第二个“示范区”。

光谷：智慧之光，财富之谷

智慧与财富总是相伴而行。在光谷，诞生了中国第一根光纤，第一个光传输系统，第一台红光高清示范机和目前世界上最大的人工光源。这个智慧之光闪耀的地方，主导制订了五项国际标准和八十多项国家标准和110项行业标准，20xx年申请的知识产权专利达3200件，累计达6300余件。

作为仅次于北京、上海的全国第三大高教资源密集区，武汉东湖高新区周围积聚有华中科技大学、武汉大学等42所高等院校，邮科院、中科院武汉分院等56家中央及省属科研院所，54名中国科学院、中国工程院院士等众多领域领军的科研人员，另外还有包括华科国家光电实验室在内的约33个国家重点实验室和技术研究中心，37个省级重点实验室和工程技术研究中心，8个国家级企业技术中心。据统计，高新区85%以上的原始科研成果，80%的创业人员，90%的科技骨干直接来自区内高等院校和科研院所。而这些高校、

科研院所的科技人员和大学毕业生通过科技成果转化，为东湖高新区创造了一批又一批的高科技企业，烽火通信、华工科技、凡谷电子、光迅科技、长飞光纤、中冶南方、凯迪电力等已成为各自行业的领军企业。

目前，“中国光谷”拥有企业12000多家。其中，高新技术企业1800多家，民营企业占80%以上。至20xx年底，东湖高新区拥有年产值过百亿元的企业1家，过80亿元的4家，过50亿元的8家，过10亿元的32家，规模以上工业企业达到900家。

世界500强企业中，有超过50家在高新区投资和设立了商务机构。高新区有25家公司在境内外上市，占全省上市公司的三分之一，占全市的半数以上。

20xx年，东湖高新区企业总收入为2215亿元。未来目标是力争到20xx年，光电子信息、生物、新能源、环保和消费电子等五大产业总规模达到5000亿元，到20xx年力争突破1万亿元。

光谷：一座宜家宜居的科技新城

红、橙、黄、绿、青、蓝、紫??这些都是光的色彩；高科技、创业、财富、友好、向上、包容、美丽??这些都是光谷的属性。光谷，是五颜六色、多姿多彩的。

十年前，鲁巷是典型的城乡结合部，是“被武汉地图遗忘的两厘米”；而如今，光谷已经成为了一座新兴的城市——武汉科技新城。随着经济的快速发展和生活配套的逐步完善，光谷完成了从冷冰冰的科技新城到“宜家宜居”的完美转身，成为了名副其实的“武汉第四镇”。

这里自然环境优美，智力、人文资源丰富。作为不可复制的城市资源，婀娜多姿、千姿百态的“三湖六山”不仅为光谷增添了秀美，更为光谷提供了无限灵气。统计显示，光谷片区人口已经超过百万，达到了一个大型城市的规模；百万人口中，拥有本科学历的占54%，拥有硕士学历的占26%，博士学历及以上的占3%；光谷片区人口的平均年龄在26.7岁，是武汉最年轻的一个区域。年轻、高学历、高素质成为新一代光谷人的显著特征。不仅如此，这里的人文资源也是首屈一指，传统文化、移民文化、创业文化等在这里交相辉映，遍布光谷的大学博物馆、艺术馆，一年一度的光谷音乐节、动漫节等活动吸引了越来越多的眼球。

这里交通网路发达，建设进度迅速。光谷从规划之初，就以科技新城的城市标准来布局路网，从最初的三纵三横—珞瑜路、雄楚大道、南湖大道、民族大道、关山一路、光谷大道等主要干道，到现在已经建成的高新大道、光谷一路、二路、三路??光谷已形成了横平竖直的城市道路网。目前，光谷区域内30余条公交线路通达武汉三镇。从光谷走中环到达天河机场只需40分钟。规划的地铁二号线从常青花园直达光谷转盘，也将在20xx年正式通车。从光谷上武黄、京珠、沪蓉高速，107、316国道，能够快速通达整个鄂东南。光谷的交通便捷性和发展潜力在武汉绝无仅有。

这里商贸发展成熟、酒店配套完善。商业巨擘光谷步行街一期全面进入正常运营，大洋百货、家乐福、中影天河影院、工贸家电、帕菲克健身中心、星巴克、必胜客等众多主力店和品牌店进入，各种风格不一的主题餐厅、健身美容会所、娱乐城、时尚小店等1000多家店铺更使光谷地区商业配套得到极大程度的丰富和升级；光谷时间广场、光谷国际广场先后营业；中百仓储、武商量贩相继进驻，极大方便了光谷居民。

此外，华美达光谷大酒店、中天世纪大酒店、光谷好世纪大酒店、武汉格雷斯国际花园酒店、武汉颐和尚景酒店、新大谷商务酒店、圣度公馆、诺威香卡国际酒店、光谷四季恋餐厅等大型高中档酒店项目的建成营业，极大完善了光谷地区的餐饮住宿服务。投资在建的新世界大酒店项目、光谷国际商务中心项目、沃尔玛超市项目、武汉金盾大酒店项目等也将进一步丰富高新区餐饮市场，有效提升高新区餐饮服务水平。

这里基础教育资源丰富、医疗配套趋于完善。十年前，光谷没有一所属于自己的校园。而今，华师一附中、华科附中、光谷一中、光谷实验中学、光谷一小等一批省市重点中小学遍布整个光谷地区。在医疗配套方面，武汉市第三人民医院、武汉大学人民医院、东湖医院、湖北省中医院均在光谷地区设立了分院。而华中科技大学同济医院也已签约入驻。此外，各乡镇卫生院、各类高校门诊部以及民营诊所总计70多家，可为光谷人民提供优良的医疗服务。

这里人才政策宽松，就业形势喜人。一个又一个大型企业在光谷扎根，也为光谷带来了大量的就业机会。而随着光谷“3551”人才战略的实施，随着“东湖国家自主创新区”相关人才政策的出台，光谷的人才吸纳能力，将有望在短期内与深圳、上海持平??

光谷是什么？是一个光电子产业基地，一个开发区，一个自主创新示范区，还是一座城市？或者，就是一个造梦、创富的舞台？在不同人眼里，光谷都有着不同的定位。然而，毋庸置疑的是，随着产业的勃兴，商业的扩容，城市面貌的日新月异，光谷，已经成为武汉城市发展版图上最为耀眼的一颗星。我们可以预见，随着光谷经济又快又好的发展，一座繁荣的现代化科技新城必将屹立在世界的东方！