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员工代表委任书
经厂里全体员工民主评议，决定委任 同志为我厂的员工代表。
任期从20xx年10月1日起20xx年9月30日
厂里盖章：
20xx年10月1日 员工代表职责
1．在生产过程中对员工的人身安全负直接责任。
2．积极组织员工参加各种安全活动，自觉接受安全教育。
3．自觉遵守安全生产规章制度，严格遵守安全技术操作规程，不违章操作，发现他人违章或冒险作业，应立即劝阻制止或向领导汇报。
4．开工前检查作业对象，作业的环境的安全状况，采取相应的安全措施。作业中要加强自身安全防范，保护并注意不要伤害到他人，转场收工时，必须进行安全检查，防止遗留火种，消除一切不安全因素，不留隐患。
5．搞好文明生产，做到工完、料清、场地净。
6．爱护消防器材，保证处于有效状态。
7．有权拒绝违章指挥，同时立即向领导报告。
第二篇：(二)委任书
（二）委任書
填寫說明：
一、「委任人」即為請求權人，其記載方式與（一）賠償請求書「請求權人」欄之記載
同；「受任人」即為代理人，其記載方式與（一）賠償請求書「代理人」欄之記載同（請參閱（一）賠償請求書填寫說明一至四）。
二、「委任人」及「受任人」之電話號碼，宜一併記載，以方便接洽與連絡。
三、委任代理人就其受委任之事件，有為一切協議行為之權，但拋棄損害賠償請求權、
撤回損害賠償之請求、領取損害賠償金、受領原狀之回復或選任代理人，非受特別委任，不得為之。對於代理權加以限制者，應於委任書內記明。如受任人就上開事項受委任人之特別委任者，即逕記載「並有拋棄損害賠償請求權……之特別代理權」，或將「並有」下之括弧及其文字「（或但無）」劃去，並於劃去處加蓋委任人之印章；未受特別委任者，則逕記載「但無拋棄損害賠償請求權……之特別代理權」，或將「並有」及其下之括弧及其中之「或」字劃去，俾資明確，並免生爭議。
四、本項委任書應於最初為協議行為時提出之。