利川市招商局领导班子述职述廉报告

利川市招商局党组

今年以来，局党组深入学习实践科学发展观，认真落实市委、市政府的各项工作部署和要求。不断强化工作措施，加大力度，按照“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，始终坚持权为民所用，利为民所谋，廉洁从政，勤政为民。把全面加强基层党组织建设和提高工作实效作为今年的重点工作来抓，团结带领全局干部职工，齐心协力，开拓创新，认真履行职责，全面完成了综合目标管理任务。

一是狠抓思想政治建设。

坚持与时俱进，不断增强服务意识、创新意识。工作中，我们把加强思想作风建设，作为履行好职责的重要前提，树立“超越自我，终身学习”的理念。认真学习政治理论、经济理论及政策法规，增强党性修养；系统学习招商引资业务知识，提高工作水平，努力从自身做起，做好表率，当好“班长”。通过深入学习实践科学发展观，进一步加深了对党的路线方针的理解；通过党风廉政教育，进一步树立了严于律己、廉洁从政的思想，明确了奋斗目标和努力方向，进一步坚定了在新形势下，克服困难，做好招商引资工作的信心。 1

二是狠抓党组班子建设。

增强党组凝聚力，提升党组战斗力。坚持“行为规范、公正透明、运转协调、廉洁高效”；充分发扬“集体领导，民主集中，会议决定”的民主作风；注重协调好班子成员之间的关系，做到善断不武断、统揽不包揽、放手不撒手、爱护不袒护、大度不糊涂；不搞“家长制”、“一言堂”，重大事项，都由党组集体决策；还注意把集体领导同个人分工负责结合起来，形成集体领导的合力。根据各个成员的专长、特点，把担子分担到班子成员肩上，使每个人都有工作压力，既交任务也赋予相应的权力，让大家都能积极大胆、创造性地开展工作，使职、权、责达到高度统一，按照分工放开手脚、尽心尽责地开展工作。真正做到全局干部职工心一起往招商引资事业发展上想，劲一起往争创一流工作上使。

三是狠抓党风廉政建设。

坚持廉政勤政，保证党的路线方针政策的贯彻执行。工作中，我们深深感受到“打铁还需自身硬”这句话的重要性，领导者的个人品行，对机关作风建设影响重大。我们把“耐得住寂寞、守得住清贫、抵得住诱惑、管得住小节”作为每 2

个班子成员的座右铭，严格执行“十大纪律、八项要求”的规定，廉政勤政，保证党的路线方针政策的贯彻执行。严格执行领导干部廉洁从政的各项规定，我局还根据实际工作需要，制定了一系列规章制度，比如《招商活动“四不准”》，明确要求全局干部职工：一是不准参加客商宴请；二是不准参加客商邀请的一切娱乐活动；三是不准收取服务对象礼金、礼品；四是不准到招商引资企业参股。严格执行公务活动接待、小汽车和通迅工具配备、购买和装修住房等方面的制度规定，在各类公务活动中坚持厉行节约，反对铺张浪费，从源头抓起，树立艰苦奋斗、清正廉洁的良好形象。

四是狠抓工作作风建设。

“廉生勤、勤生绩”，我局现有职工5人，其中局班子成员3人，办公室主任1人，司机1人。所有班子成员既是领导，又是办事员，什么事情都得亲力亲为。我们只有通过转变工作作风，全面提升招商引资工作实效，才能确保完成各项任务。坚持把加快经济发展，促进社会稳定放在招商引资工作的全局中考虑，牢固树立大局意识和服务意识，当好政府的参谋,做好企业的“保姆”；坚决执行市委、市政府的重大决策措施，确保政令畅通、令行禁止；以求真务实的态度，解决工作中的热点、难点问题；坚持依法行政，政策公开透 3

明，办事公道；坚持解放思想，与时俱进，拓宽思路，力求创新。

局党组带领全局干部职工抢抓“两路”开通、承接产业转移、国家新一轮西部大开发、省委省政府继续实行“两圈一带战略”和武陵山少数民族经济社会发展试验区建设等战略机遇，不断优化投资发展环境，不断完善招商引资优惠政策，扎扎实实开展“招商引资年”活动。局党组成员以高度的政治责任感和强烈的革命事业心，采取“5+2”、“白+黑”、“晴+雨”工作法，先后赴上海、万州、重庆、宜昌等地进行项目推介和项目洽谈，与温州、上海、广州、福建等湖北商会进行了联系沟通。一年来，我们与国家贸促会、中联部、中国文联、上海警备司令部、中央人民政府驻香港联络处等近十个省部级单位的老领导、老战友、老朋友有着密切联系。与湖北上海商会，温州商会，泉州商会，广州商会，与上海、湖北、江苏、广东台商协会，与万州、宜昌、忠县、石柱等招商局以及500多客商有着友好交往，积累了大量的客户资源。因此，来我市考察的客商络绎不绝，为做好招商引资工作奠定了良好的基础，取得了较好成效。

一批国有企业、上市公司纷纷前来利川考察、洽谈，实施项目对接。如：湖北九州通医药集团、安徽国华集团、湖北福汉木业集团、重庆兴茂集团、香港宗源集团成功地与我市香连药业、土家牧业、天衍木业、福宝山、大水井等实现 4

了企业嫁接、品牌嫁接、资金嫁接、项目嫁接，从而实现了我市招商引资新跨越。截止20xx年10月31日，全市新签约项目合同（协议）22个，新建和续建项目到位资金114808万元，完成州年度目标任务的104.37%，完成市年度目标任务的114.8%，比去年同期上升25.3%。

尽管我们在做好本职工作上付出了努力，工作中取得了一些成绩，但与党组织的要求、与形势发展的需要相比，与市第七次党代会确定的目标任务相比，还相差甚远。再加上我市对外开放的领域、层次、水平与沿海地区无法比拟，与州内兄弟县市和周边部分县市相比也还有很大差距，所以，今后一个时期，我市招商引资工作可谓任重道远。局党组有信心、也有决心带领全局干部职工按照市委、市政府的统一部署，牢固树立敢想敢试，敢闯敢干，敢为人先，追求卓越的理念，超常规谋划，超常规落实，全面加强党组建设，积极推进招商引资工作，克难攻坚，开拓创新，务实进取，切实有效地实现新一届市委提出的招商引资工作目标，努力构建文明、和谐、发展的新局面。

20xx年11月15日 5

第二篇：2述职报告

述 职 报 告

在局党组的领导下，大家支持和共同努力下，自己做了一定的工作，下面向大家报告如下：

一、工作情况

分工负责：工程建设及河道管理、水资源管理、财务工作、业务工作指导思想：认真贯彻落实党的水利产业政策，加快实现从工程水利向资源水利的观念转化，依据XX区水资源评价和十年水利规划，紧紧围绕XX区城镇建设和经济发展的中心，抓住一切机遇，按计划逐步实施水利规划，创造良好的水环境。

1、工程

⑴完成任务：

“软件”建设：初步编拟了XX地区河道项目库，完成XXX小流域治理可研报告，组织进行排污口详细调查。与市规划院合作确定再生水回灌规划网络，完成马草河项目建议书、进行前期准备。

“硬件”建设：完成折子工程十项。

⑵完成管线、道路与河道交叉工程十五项。

在今年工程建设中，重点抓了3个方面的工作：

①折子工程立项体现与规划思想相符，体现出综合效益最优化和示范推动作用，把有限的资金用在“刀刃”上；

②河道交叉工程项目力求体现水利为社会、社会办水利的思想，严格把关，抓住机遇解决实际问题；③抓工程质量管理程序，从合同、预算、工程档案、竣工验收等严格管理，不做表面文章，经得起时间的考验。

2、水资源管理

“软件”建设：以“南水北调”水厂规划为契机，完成全区供用水现状分析及未来规划；完成卢沟桥地区水资源评价；在管理上加强与执法的配合，有效地扼制住了乱打井的势头。

“硬件”建设：完成第二批400眼农用井水表的安装任务；完成全区地下水自动化监测系统的建设任务；IC收费系统初见成效；管理力度和措施建设比去年提高了一个档次。

3、财务管理：在抓好日常管理、坚持按制度办事的基础上，今年着重做好配合审计工作，并按区里要求对帐户开设进行了自查自纠，特别是加强了对资金的追缴力度，从而保证了各项业务工作的正常开展。

二、自我评价

1、工作务实，强调实际效果和工作效率；为人务实，善待团结同志，坦率直言。

2、工作认真负责，廉政敬业。

3、有一定的工作思路和能力。

4、政治理论学习较差。

5、工作不太注意方法，缺乏耐心。

6、工作繁忙，有顾此失彼现象，深入不够。

三、新年展望

加强学习和思考，提高自身理论水平和综合素质，深入调查研究，改善工作方法，围绕中心工作，全面加强管理，为XX区水利事业尽一份力。