和平乡党建情况汇报
市委组织部:
半年来,我乡党建工作在县委的坚强领导下,结合20xx年县委党建办下发的整改通知书的要求和年度考核情况,认真查找在党建工作中存在的问题,根据和县委签订的《澜沧县20xx年乡镇党委党建目标管理责任书》的各项内容,以“抓党建,促发展”为突破口,力求在方法上创新,突出重点,扎实工作,为确保全年工作任务的完成打下了扎实的基础。现就半年来党建工作的开展情况作如下汇报:
一、党组织基本情况
乡党委下设党总支1个,党支部17个,共有党员414名,其中:农村党员303人,妇女党员41名,35岁以下党员111人,初中以上文化程度党员312人,农村流动党员53人。
二、工作开展情况
(一)加强班子建设,发挥党委的领导核心作用
1、抓好学习。进一步健全了乡党委中心组学习制度,制定了《大山乡党委中心组20xx年学习计划》,确定了6个学习专题。上半年完成2个专题的集中学习。
2、抓好党员干部作风建设。严格执行机关干部联系挂钩村民小组制度,明确要求班子成员每月下村组时间不少于10天,并对机关党员的岗位、职责进行了公示,自觉接受监督。
3、规范党委工作。进一步完善党委议事规则,坚持民主集中制,促进领导班子的团结协作。上半年共召开党委会议5次,对影响全乡的重大问题、工程招标、人事安排、资金安排、项目安排、合同承包等事项进行了讨论研究。
(二)强化责任落实,加强党建制度建设
1、强化党建工作的领导。党委成员实行联系点制度,确定各自党建工作联系点,每名党委委员联系1个党(总)支部指导检查督促党建工作。
2、落实党建工作目标责任。乡党委制定了《20xx年党建工作计划》,并于4月16日召开了全乡党建工作会议,对全年党建工作作了全面安排部署,并与各党(总)支部签定了13份《党建工作目标责任书》,明确了工作目标。
3、加强制度建设。在深入调研的基础上,对不合适宜的制度进行了修改,对没有的制度进行完善,使各项工作逐步走向制度化,上半年共完善党建制度15个,干部职工管理制度8个,乡党委和各党(总)支部全部做到制度上墙。
4、抓党建工作调研和信息上报。认真分析总结我乡在党建工作中取得的经验和不足,确定专题对农村党建工作进行调研,上半年乡党委委员都分别到所联系挂钩的党(总)支部进行调研,汇总并形成了《农村党支部书记如何转变工作作风》的调研报告。指定专人负责全乡党建信息的收集,共上报县委党建办信息8条。
5、认真推行党务公开。今年我乡党务公开以乡党委党务公开为主,8个村党(总)支部都完善了党务公开制度。
(三)加强组织建设,充分发挥党组织的战斗堡垒作用
1、加强村党支部书记队伍建设。充分发挥村支部书记抓党建的关键作用。5月15日至16日对全乡各党支书记进行了一次业务培训,党支部书记的业务水平
2、进一步健全和落实“三会一课”制度,对每个党(总)支部“三会一课”开展情况进行严格考核,由乡党委委员负责指导,并由组织干事对开展情况进行登记,作为年度党建工作目标考核内容之一。上半年各村挂钩联系领导为8个村上党课1次,参加学习农村党员316人,并取得一定成效。
3、认真抓好“三级联创”工作。一是继续抓好无职务党员设岗定责工作,与无职务党员签定责任书70份;二是抓好党建示范点建设,上半年重点抓半坡村党支部建设,配齐了开展党员教育活动的设备、图书、宣传栏等,健全了各项党建制度;三是深入开展“三培养”活动,不断增强了农村党员干部带头致富、带领致富的能力。上半年共推广党员科技示范户7户,投入资金21000元,做到示范户有农业科技人员全程跟踪服务,使项目真正起到示范带动作用;机关党员领导干部共挂钩联系农村党员蚕桑种植17户,蚕桑示范面积58亩,投入专用肥2.9吨,并实行挂牌联系和指导服务。
4、积极开展党员关爱活动。完善了乡村干部结对帮扶制度,机关副科级党员领导干部每人联系2户农村党员贫困户,一般党员干部每人联系帮扶1户党员贫困户,共结对帮扶农村贫困党员32户,联系人对帮助对象从观念、技术、物资、信息等方面给予帮助,使其转变观念,发展生产,最终脱贫致富,上半年共投入帮扶资金5400元。
5、加强阵地建设。在多方努力下,启动了平田村党员活动场所项目建设,总建筑面积达251平方米;完成了南德坝村党员活动室的规划;新建6个村民小组党群文化活动室;新建2个篮球场。
(四)以提高党员干部队伍素质为着眼点,抓好党员教育管理和发展工作
1、积极开展党员远程教育。上半年乡党委和大山村党支部远程教学点共组织学习活动8次,参加的党员和干部职工达345人次,通过远程教育活动的开展,党员干部鼓足了发展信心,增强发展动力。
2、认真做好党员发展工作。在党员发展上,严格按照“坚持标准,保质保量”的原则,制定了《大山乡2010发展党员计划》,上半年共培养入党积极分子33名,达到了每个党员空白村组至少有1名以上入党积极分子的目标。
3、切实加强对流动党员管理。对全乡外出党员半年以上进行了调查摸底,建立了名册,发出了21封《告外出流
动党员一封信》,流动党员得到有效管理。
4、加强党费收缴和使用管理。按季度做好党费的收缴工作。上半年,共收取党费2145元。
5、完成了党员党组织信息库建设,共录入414名党员基本信息,党员信息管理工作得到进一步规范。
6、认真开展“三个一”活动,乡党委召开了1次动员大会,各党(总)支部分别由乡挂钩联系领导对党员进行了动员。要求每名党员干部都要以“一面旗,一团火,一盘棋”为标准,进一步转变了党员领导干部的作风。
三、存在的困难和问题
上半年全乡党建工作虽然取得了一定的成绩,但也存在不少问题:一是对新的理论和政策的学习不够;二是各种制度有待进一步完善;三是党员干部工作能力和自身素质还有待增强;四是由于受经济条件的制约,“三培养”工作存在一定难度,党员中的致富带头人所占比例不多。五是在建和拟建的2个党员活动室缺口资金过大
四、20xx年工作计划
在下半年的工作中,我们将认真寻找差距和不足,抓好党建各项工作任务。一是找准差距,强化责任,精心谋划抓落实;二是加大党员的学习教育;三是抓好党建示范点建设;四是积极探索,大胆实践,立足创新抓特色;五是认真抓好第三批深入学习实践科学发展观活动
第二篇:党建工作片会汇报
XX乡党建工作情况汇报
根据市委组织部安排,结合召开片会的内容,现将我乡党建工作情况汇报如下:
一、组织科工作
今年以来,XX乡狠抓党建工作责任制的落实,逐级明确责任,强化工作措施,整合各方面力量,切实加强领导,为推动经济社会发展提供了坚强的组织保证。
1、“双向述职”评议和“四议一审两公开” 落实情况。 乡党委把党建工作纳入到对村级班子目标考核的重要内容,工作逐项分解量化,分类确定工作目标任务和时限要求。年初分别到各村召开的由乡党代表、人大代表、机关干部,村“两委”干部、居民组长、党员群众代表参加的“双向述职”评议大会。会上乡党委书记和村支部书记对去年的工作进行总结,理清取得的成绩,找准存在的不足,做好今年工作的打算,接受参会者的评议。通过考核评议强化村支部书记“一岗双责”的基层党建理念,较好地解决了只注重经济发展不重视党建工作的现象,有力的推动了党建工作的落实。
在四议一审两公开(x组发【20xx】21号)文件下发后,立即组织召开全乡8个村的“两委”干部会议。会上学习了
文件内容,党委书记强调今后凡涉及村发展的重大问题和村民利益的重大事项,必须按照“四议”、“一审”、“两公开”的程序进行决策和实施。将四议”、“一审”、“两公开”工作纳入到村级目标考核的方案中。今年XX村、XX村在修村级路时候使用了该程序。
2、阵地建设和后进村情况
1+4党组织活动阵地建设是农村基层党组织建设的重要工作内容之一,是实践“三个代表”和农村党员学习教育的主阵地,是巩固党对农村领导的重要措施,也是一项深受农村党员欢迎的民心工程。多年来我乡十分重视,把他作为增强基层党组织凝聚了、战斗力、向心力的一件大事来抓,立足实际、因地制宜,取得较明显的成效。目前,已建成活动室23个,党代会代表工作室3个。
XX乡的后进村是xx村,为了帮助摆脱落后局面,党委政府主要从以下方面入手:1、实行乡主要领导包村帮扶。明确包村责任人,选派政治素质高、工作能力强、作风正派的机关干部组成帮扶整顿工作队。2、抓村班子建设,解决无致富带头人问题。加大对村班子成员思想教育,有针对性的解决存在的突出问题,为尽快转变落后局面奠定坚实的组织基础。3、协调帮扶部门与后进村结对帮扶。充分发挥帮扶部门的帮扶作用,借助他们在政策、资金、人才、技术、
信息、项目等方面的优势,注入外力,推动后进村的发展。
4、积极帮助争取上级资金,兴建基础设施。
机关事业单位党总支和综合经济党总支正在建设当中。党组织分类定级工作已经完成,等乡党委会议通过后上报并公示。
3、选树先进典型情况
通过创先争优活动的有序开展,我乡涌现出一批先进集体和个人,经过层层筛选有两个村和一个新经济组织及3名个人表现比较突出,下一步将树为典型,发挥鼓舞和示范作用。
4、特色党建工作
二、建党科工作
1、发展党员工作
强化组织建设,注重党员发展,是一项长期的政治任务。巩固党的执政基础,必须建立一支高素质、高质量的人才队伍。针对目前我乡党员年龄偏大学历偏低这种现状,我们严格把好积极分子和优秀青年培养关,20xx年以村党总支为单位共举办党员、积极分子、优秀青年培训班12场次,培训内容主要系统的学习了党的基本知识,部分场次还邀请了党校老师讲课,通过学习教育,增强党员思想意识。使党员在
群众中能体现出“平时能看出来、关键时刻能站出来、需要奉献时能豁出来”。还通过树立党员形象,强化“标杆”作用。不断提高积极分子和优秀青年的上进心,使他们真正成为政策宣传上的骨干、生产建设上的能手、增收致富上的典范。培训后有70多名学员写了入党申请书。
经过层层筛选优中选优,今年从130多名积极分子中发展了17名党员。在每年各支部纳新和转正党员时,党委组织委员和建党员都到会监督会议日程和程序,对发展、转正对象和介绍人进行谈话,并征求部分党员和群众意见。认真填写《发展党员考核手册》,党委会对新发展党员和预备党员逐个审议和表决并按时审批。及时按组织程序上报。没有出现三年不发展党员的村。
2、党员服务中心建设情况。
各村都能按照自身条件建设服务中心,并已挂牌。有2个村达到示范性服务中心建设标准。
3、党员教育管理情况。
流动党员的管理是比较复杂的,即要建立管理台账还要根据流动党员的特点管理。按照流动党员的工作单位、居住地“谁更利于加强对流动党员的教育管理,就由谁负责”,目前我乡有60多名流动党员,各支部经常与流动党员工作单位取得联系,实施安家工程,让流动党员有党组织归属感。
4、组织员队伍建设情况。
乡党委非常重视组织员队伍建设,有针对性地加强组织员的培训,提高组织员队伍的整体素质。采取集中培训与分级培训相结合,理论培训与实践锻炼相结合,并且完善奖惩机制。制定组织员考核细则,对组织员履行职责情况进行考核评比,考核结果计入年终村级考核评比当中。另外还要用超前的思维发现培养组织员后备人才,将目标重点放在文化层次高,思想政治坚定的青年党员身上,保证组织员队伍发展的质量。
三、非公办工作
1、活动室建设情况
两新组织党员活动室建设难度较大,一部分规模较小的单位受场地限制,一部分企业不重视此项工作,以企业的会议室代替。经过与规模大的企业沟通和协商已经建成了3个标准化党员活动室,为企业党员创造了学习交流的场所,增强了工作的生机与活力。
2、两新组织情况
我乡的新经济组织共有16家,其中较大5家已单独成立党组织,还有11家规模比较小、党员人员少。去年我们根据这11家企业的所属行业分类,组建3个联合党支部。使新经济党组织的覆盖率达到100%。新经济组织共有党员
48名,去年和今年分别发展1名党员。
四、远程教育站点建设及作用发挥情况
我乡是全市唯一没有建立远程教育站点的乡镇。过去的村委会都在村小学办公,使用的是教育系统的远程站点。随着村委会办公环境的改变,大部分都有独立的办公楼,但远程教育站点建设没有跟上。今年我们要积极争取组织部门的帮助,完善远程教育站点建设。