幼儿园竞争上岗述职报告

幼儿园竞争上岗述职报告

忙忙碌碌的一学期很快过去，在园领导的正确领导下，我班班级工作运转良好，不能用硕果累累来作总结，但也收获颇多，忐忑不少。现总结如下：

一、逐渐适应，明确任务

初来乍到，新的环境，新的班级，新的同事，让自己心有忐忑。努力使自己放松心情并严格要求自己。加强政治学习，遵守纪律，热爱集体，以积极热情的态度去完成幼儿园的各项任务。接下来就是了解班级成员，更深入了解每一位宝宝的情况和心理，对宝宝多抱抱、亲亲来使她们更快的接纳我、认可我、喜欢我。

二、教学、保育工作

我班宝宝在短时间内适应幼儿园生活，特别是新生，适应能力较强。我们三位老师始终用“爱心、细心、耐心”真诚的面对每一位幼儿，让孩子从点滴中真正感受到老师的爱。托班幼儿年龄较小，自理能力差，需要老师花费大量的精力来培养幼儿的一日常规。我们班的全体老师按照统一要求，统一原则来培养幼儿的常规，同时加强幼儿文明礼貌的引导，从我做起，严格要求自己的，促使幼儿从小接受文明的熏陶。

在教学活动中认真备课，做好课前的物质准备和知识准备工作。领导的听课指导使自己的教育理念豁朗开朗，在活动中要多重视激发幼儿的探索欲和发散思维。让幼儿从小养成善于思考的好习惯。 保育工作方面不仅要让孩子吃好喝好，保证身体的健康，还要多关注幼儿的情绪变化，每天摸一摸、抱一抱，与孩子进行真诚的沟通，让孩子在一个温馨、舒适、和谐的环境中身心愉悦的成长。

三、班级测查

学期末的测查，总体不是很理想，常规搬椅子和漱口做的不好。平时孩子们需要提醒才会做的好，今天由于没有老师的责任没有提醒，所以、、、。想想还是孩子们平时没养成好习惯，需要老师随时提醒。下一步要严格要求孩子们，与配班老师沟通协调好，做到班级管理统一，步调一致，用有效的方法使幼儿尽快养成好习惯。

四、家长工作

虽然来的时间较短，但家长工作做的还不错，平时找各种机会主动亲切与家长沟通孩子的情况，随时了解幼儿的发展状况，并实施有效的教育策略，个别有疑惑的家长通过沟通交流表示理解并配合我们的工作，更好的做到家园共育工作。

五、安全工作

安全工作是幼儿园工作的重中之重。保障每一个幼儿的人身安全，是我们的责任和职责，为了让家长放心，让幼儿能在一个安全的环境中生活、成长，我们除了根据教学计划制定安全活动，平时多给幼儿讲解一些日常安全知识，强化了幼儿的安全意识和自护能力等等。加强一日活动各个环节的管理，加强幼儿日常生活的管理，做到了人到、心到，眼到、手到，谨防意外事故的发生中国物流信息网 .cn/ 550V矿用电焊机 Q235BH型钢 阻燃岩棉板。

总之本学期忙碌并快乐着，在工作中我享受到收获的喜悦，也在工作中发现一些存在的问题。在今后的工作中我应不断地学习新知识，努力提高思想及业务素质，大胆地创新教学方法，进一步加强学习教学经验。对幼儿加强德育教育，加强幼儿常规教育，注重幼儿自身能力的培养。并与家长密切联系，实现家园同步。与配班教师团结协作，共同确定教育活动主题。选择符合幼儿年龄特点的活动形式和方法。努力提高自己的思想及业务素质。积极地参与幼儿园的各项活动，力求把日后的工作做得更好！

文章

来源莲山课件

第二篇：幼儿园后勤述职报告

20xx—20xx学年度第一学期后勤工作述职报告

尊敬的各位领导、各位代表： 大家上午好！

一学期近将过去了，除了年龄增长一岁外，我肩负的工作没

有变，肩负的责任没有变，忙碌而充实的生活节奏没有变，对生活

的热爱对工作的热情没有变，“真诚为园”的信念没有变，我依然

是辛苦而欣慰、劳累而快乐，享受着默默奉献的那份美好！一学期

以来，后勤的同志们默默奋战在服务第一线，借此机会，我也向长

期以来对幼儿园后勤工作给予关心、理解、支持和帮助的全体教职

员工，表示衷心的感谢！下面我将一学期来的工作向大家汇报，请

审议。

一、主要工作

1、确保了每天厨房工作按时、有序进行。

2、每星期清点厨房财产，一旦发现有损坏，及时维修，以保障正

常的生活秩序。

3、每星期对食堂、库房进行盘点，准确反映幼儿园厨房日常用品

数量，及时反映当星期消费情况。常用品数量不足时及时上报采购

入库。

4、每星期进行园安全检查，填报《厨房设备设施安全管理自查报

表》，并上报幼儿园办公室。

5、每天对食堂、水电、绿化、进行监管，发现问题及时解决或上

报幼儿园分管领导。

6、利用工作间歇及周末休息时间积极参与学校招优秀学生、招优秀

教师工作。

11、倾听各学部对后勤工作的意见、建议，及时整改及时处理后勤

各种繁杂事务。

12、认真搞好学校承办的各项活动的接待与服务工作。

13、每周召开后勤工作例会，对全体员工进行培训，统一思想，提

高认识。

14、每周检查一次后勤工作记录，了解每位员工上周工作情况。

15、关心每位后勤员工，经常与员工谈心，关心他们的生活、家庭

情况，及时帮助解决存在的问题与困难。

16、完成领导分配的临时性工作。

二、未来展望

回顾过去的一学期，后勤赢得了自身的发展和突破。我们后勤

的同志们实干、肯干、能干。有这样一支队伍，我们创建一流后勤

就有了基本保证。但在今天，我们也意识到，幼儿园的后勤管理和

服务，还有很大的发展空间，还有许多市场和服务领域需要去开拓，

师生们对后勤服务也有许多新的更高的需求。后勤要发展，根本的

动力还在于调动全体员工的积极性工。对后勤下一步的工作，我准

备做到以下三点：

1、努力创建符合幼儿园特点、适应幼儿园发展的新型后勤服务体

系 ，经过九年的艰苦努力，后勤取得了不少成绩，积累了一些成

功经验。但面对新形势，后勤也面临新的挑战：例如，现有人才结

构、服务技能还不能完全适应全体师生的需要，对接社会的能力还

需进一步增强，资源配置使用效率有待提高，员工待遇有待提高，

等等。解决这些问题需要我们进一步推进后勤市场化、专业化方向

更快更好地发展。

后勤下一步的工作是充分调动每一位后勤职工的积极性，发挥他们

的潜能，使他们不但能胜任岗位，而且能在岗位上更好发展；通过

分配制度改革，让每一位后勤职工通过自己的辛勤劳动，有更合理

的收入，真正实现“多劳多得，奖勤罚懒”；坚持每周对后勤员工

进行一次培训，进一步明确《后勤部五项操作制度》，明晰每位员

工的责权利，面向市场找差距、找不足。后勤只有发展壮大，才能

证明成功，后勤自身发展中的一些问题也才能迎刃而解。

2、努力使后勤成为具有活力、能持续发展的群体

后勤九年已经为我们积累了许多经验，我们要面向未来打造品

牌，进一步苦练内功，不断提高后勤内部的管理水平。向管理要质

量，向管理要效益，管理也是未来市场中的取胜之道。严格管理、

规范管理，通过管理，塑造出后勤精神和后勤文化；通过管理，充

分调动和发挥每一位职工的积极性和创造性，不断提高后勤的工作

效率和水平。

后勤同志们要真正做到“满面春风地面对师生，满腔热情地提

供服务”；任何一位职工对师生的怠慢、不恰当的处理方式，都可

能影响到后勤的整体形象。学校规模的扩大，除了建设好、管理好

这个校园，更要经营好这个校园，要探索建立一套高质量、低成本

的新型后勤保障体系，争取在工作之中创出广外后勤的品牌（服务、

质量、价格）。

3、服务学校大局，为实现学校发展战略做出积极贡献

学校的后勤工作要改革、要发展，但根本目的是围绕学校的中

心工作，服务学校发展大局。每周对校舍和设施、设备安全作一次

检查；每周对水、电使用情况至少作一次检查；定期做好学生常规

安全教育工作、卫生保健工作；不折不扣地完成学校分配的临时性

工作。当前，学校处在新一轮发展的重要时期，学校要发展，起保

障作用的后勤也要发展，而且要适度先行发展。

同志们，未来的岁月中，我们广大后勤职工一定会心系学校，

情系师生，在岗位服务、岗位奉献中再立新功。我也深信，在学校

新一轮的发展中，后勤必定能锐意进取，开拓创新，再创新的业绩！ 谢谢大家！