辖区共建单位社会治安综合治理工作情况说明

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2012****注重社会治安综合治理工作的落实，能够妥善解决和处理好群众反映的问题，及时有效的化解矛盾纠纷，全年公共安全和安全生产情况稳定，无刑事、治安案件，并能较好的配合上级部门和辖区派出所做好群体性上访事件。为本辖区社会治安综合治理工作做出了较大的努力。

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二〇一二年十二月十七日

第二篇：直属部门社会治安综合治理工作

20xx年度直属部门社会治安综合治理工作

责 任 书

为了进一步加强县店直属部门的社会治安综合治理工作，全面落实综合治理的各项措施，为“十一五”规划的顺利实施和维护全市的社会稳定，营造一个繁荣、稳定的文化环境，根据社会治安综合治理“谁主管，谁负责”的原则和“看好自己的门，管好自己的人，办好自己的事”的职责，以及县新华书店和市店签订的责任书的要求，特制定淳化县新华书店直属部门20xx年度社会治安综合治理工作责任书。

一、 高度重视维护稳定工作。认真贯彻落实中央、省委、市委有关维护社会稳定的一系列指示，经常分析本单位稳定工作的形式，做到稳定工作常抓不懈。（10分）。

二、 认真解决影响稳定的问题。深入细致地做好干部职工的政治思想工作，及时调查 １

处理各项矛盾和纠纷，把问题解决在单位内部。全年不发生本单位干部职工越级上访，阻塞交通，影响和干扰机关工作秩序的事件。（10分）

三、 灵通信息，坚持请示报告制度。发现本单位影响稳定的苗头，在采取措施做好疏导、化解工作的同时，及时上报。迟报、漏报、隐瞒不报，酿成重大案（事）件的要严肃处理。（10分）

四、 建立健全目标管理责任制，正确处理改革、发展、稳定的关系。领导班子特别是“一把手”坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，把社会综合治理工作摆在重要议事日程，与全局性工作同规划、同部署，同检查，同奖惩。单位内部综合治理任务落实到部门和个人，单位内部综合治理的领导机构健全，作用发挥得好。（10分）

五、 认真解决突出问题。单位突出的治安问题能及时有效整治，做到年内无重大刑事案件，无民事纠纷激化案件，杜绝“黄、赌、毒” ２

等丑恶现象。（10分）

六、 积极开展创建“安全单位”和评选“星级文明户”活动。对干部职工及其家属开展多种形式的安全防范教育活动，门市部和单位家属区要管好自己的门户。重点要害部位物防、技防、人防措施要落实。库房、门市消防工作责任落实，实施完善，年内无重大火灾，无爆炸和中毒等治安灾害事故。（10分）

七、 加强单位内部治安管理。对外来人员在店内居住一月以上必须在办公室临时办理登记手续。店内职工必须管好自己的子女和家属，以防不安全的事故及违法乱纪事件的发生。（10分）

八、 深入开展法制宣传教育。领导干部带头学法用法，在单位干部职工中深入开展法制教育，年内至少组织一次有全体干部职工参加的普法考试。认真组织好综合治理宣传工作，大力弘扬正气，对单位涌现出的见义勇为人员，及时上报县、市店，致伤致残者抚恤金等问题 ３

及时有效得到解决。（10分）

九、 积极参加市店和当地党委、政府及综合机构组织的有关会议、学习、参观等活动，充分发挥职能作用，增强参与意识，形成齐抓共管的局面。（10分）

十、 及时总结上报本单位开展综治工作的做法和经验，年内至少反映工作简报或信息1---2期。（10分）

本责任书经店委会研究交职工讨论同意由书记同我店五个部门负责人签字之日起生效。

20xx年3月13日

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