关于党风廉政建设工作的自查报告

党风廉政建设和反腐败工作是践行“三个代表”全面落实科学发展观的重要内容，是治理行风，树立教育良好形象的重要任务。风不正则气不顺，就必然给各项工作带来恶劣的影响。因此，我们从政治的角度高度重视党风廉政建设工作。主要体现在以下几个方面。

一、 制订计划，健全制度

党风廉政建设是一项长期工程，要针对实际情况，有重点，有计划地进行实施，为此，我们每年初都在分析单位员工思想工作实际状况的基础上，研究制定有针对性的学习教育内容，确定重要工作项目。20xx年我们针对教育经费紧张，面临现代化装备，住宿管理改革，教师实施工作岗位绩效管理等，确定将防止乱收费，加强财务管理，严格审批手续，强化物资管理，改革管理等作为廉政建设重点工作。年初在党员干部及全体员工学习宣传的基础上制订学年度工作计划，一方面，实出宣传学习和各项制度的制定，一方面突出抓落实。

1、 以宣传学习引起全员重视

为推动廉政建设工作的开展，年初，组织干部教师认真学习党风廉政建设工作文件及法规，提高对此项工作思想认识，组织员工展开廉政建设现实意义和长远意义的讨论，撰写学习感想。

2、 建立健全相关制度

为保障党风廉政工作顺利落实，学校先后制订出台了《领导干部自律制度》，《学校财务管理制度》。《收费审批制度》，《财务审批制度》，《物品保管和使用制度》，《民主决策制度》，《评优实施办法》，

《工程建设报批制度》，《校务公开制度》，《重大事件公示制度》等一系列相关制度制度。

3、 抓好落实。

廉政建设我们立足防范为主的原则。为提高自律意识，各岗人员针对不同特点，不同性质分别制订了廉洁自律责任书，警惕易发问题的出现，筑起一道心理防线，责任书的签订覆盖全岗全员。

二、 重点工作的落实情况

1、 强化财物监管

今年，教育经费相对紧张，为使有限的资金发挥最大的效能，防止经费的流失和浪费现象。依据相关制度我校一方面加大经费使用的决策管理，百元以上的支出要经校长批准，500无以上的要经班子集体决议，千元以上要交由员工群议并报中心校批准，严格报批手续。所有票据要有校长相关领导和当事者签字，学校每月向员工通报财物情况，从而避免了支出的随意性。

2、 加强物品管理

随着现代化装备的展开，学校的固定资产日益增多，为保证物品的有效管理和使用，学校专门制度了一套管理办法，原则是谁主管谁负责，谁使用谁负责。一方面做好物品造册登记。另一方面严把出入关。所有物品的发放都有负责人签字，临时使用物品，严格借还手续，从而避免物品的遗失私自占用，每学期对所有物品进行校对回收。

3、 严把收费关口

收费是关系到民心心意的敏感问题，这方面我校坚持预先上报，

严控项目，底限标准，坚持自愿，结果公示等原则，所收的代办项目均要以通报家长为前提，从而有效防止乱收费现象。

三、 坚持校务公开。

校务公开是民主管理的集中体现，我校在集体修订增补公开项目的基础上，一年中的廉政建设得到开展，凡涉及学校管理和发展，关系师生切身利益的重大事项，我们都适时向师生进行会议形式或书面公示形式的公开，保证师生的知情权，增大校务事项的透明度。

四、 实施评优办法。

评优工作关系到学校的稳定和校风导向。我们在分析各项评优工作的种种问题现象的基础上公开、公正的实施办法，兼顾民主集中两条线，以集体推荐，征求教师代表以及学生和家长的意见体现民主性；以班子业绩考查体现集中性。从而防止评优工作中的种种不正之风。

我们觉得党风廉政建设根本在于民主和公开，只要重视民意反映，公开过程和结果就可有效，防止不正之风和腐败现象的出现，今后我校还将不断加大校务的民主进程，扩大公开领域，让校园处处充满阳光。

关于党风廉政建设工作的自查报告

宋 家 营 中 学

20xx年11月

第二篇：20xx年上半年天然气公司党风廉政建设工作自查报告

市天然气公司

20xx年上半年党风廉政建设工作自查报告

20xx年以来，在上级的正确领导下，公司紧紧围绕党风廉政建设和反腐败工作总体要求，坚持以邓小平理论和?三个代表?重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观和有关廉政会议精神，积极开展?一创双优?活动，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，狠抓教育，强化监督。根据市及局纪委的通知要求，公司进行了认真细致的自查总结，现将自查情况汇报如下：

一、加强领导，明确责任，提高认识，完善工作机制 党风廉政建设责任制是加强党的执政能力建设、深入推进反腐倡廉的重要制度保障。公司充分认识实行党风廉政建设责任制工作的重要性和必要性，把党风廉政建设和反腐败工作纳入整体工作格局中，同业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。一是成立了党风廉政建设工作领导小组，将党风廉政建设的目标任务分解到每个班子成员。由班子成员按照?一岗双责?的要求，负责各自分管部门的党风廉政建设工作的具体落实，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。二是在强化责任分工的基础上，结合燃气企业的工作性质、业务特点、年度工作目标，认真细化落实党风廉政建设责任制的具体措施，把任务逐步分解到各部室，并纳入年度工作目标责任制同步进行考核。三是严 1

格对照党风廉政建设的各项要求，坚持做到?两个经常?。即：经常教育干部职工要廉洁自律；经常监督检查党风廉政建设责任制落实情况。四是努力构建党风廉政建设网络体系。以党风廉政建设领导小组为龙头，充分发挥公司党委、各支部的职能作用，分领导班子、中层干部、一般干部三个层面，全面推行廉洁从政承诺制度，形成了?党委统一领导，班子齐抓共管，纪检协调督促，部门各负其责，职工共同参与?的工作机制。

二、深化教育，不断学习，筑牢干部职工拒腐防变思想防线

今年以来，以开展经常性的廉政教育为主线，结合行业特点，有针对性的安排廉政教育与学习。一是积极开展反腐倡廉主题宣传教育活动。开展廉政教育?九个一?活动，即，每月一次廉政集中学习教育，每月安排一次廉政教育；签一份廉洁自律承诺书；发一条廉政短信；组织一次警示教育；开展一次廉政知识测试；主要领导干部讲一次廉政党课；举办一次廉政专题讲座。二是执行新任领导干部任前廉政谈话等制度；三是加强廉政文化阵地建设，开展廉政文化进企业活动，进一步完善廉政文化建设各项软硬件设施。公司中层以上人员对省纪委书记尹晋华《为官者应做到?十不?》的文章进行了认真学习，并撰写学习体会，同时，继续通过公司OA办公网、电子屏加强对《廉政准则》、工作日中午禁酒等进行大力宣传，提醒观看廉政公益广告等，营造浓厚廉政 2

氛围。四是组织开展廉政自查活动。组织公司中层以上干部对照《廉政准则》规定的52个不准逐条进行自查，建立和完善党员干部个人廉政档案。五是积极开展警示教育。根据局纪委统一安排，组织公司党员干部到市警示教育基地开展一次警示教育和观看《忠诚与背叛》。同时，围绕警示教育和活动主题，要求公司领导干部认真撰写心得体会，并将领导班子的体会文章上报局纪委，通过警示教育，教育党员干部防微杜渐，引以为戒，慎重对待手中的权力。

三、严格落实监督制度，严防腐败行为发生

公司认真执行党内监督条例，落实党内监督各项制度，突出重点人员、重点事项、重点环节，着力建立决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力监督运行机制。一是对?三重一大?即：重大事项决策、重大项目建设、重要人事任免、大额资金的使用进行了有效监督。二是认真执行《濮阳市公用事业局财务监督管理制度》，并接受局财务监督小组的指导、监督。对重大问题决策、重要建设项目安排、大额度资金（五千元以上）的使用必须经集体研究决定，并实行事前、事中、事后全过程监督，预防资金的挪用、滥用、流失，保障资金用在实处。四是认真落实了《公用基础设施重点项目建设纪检监察管理办法》，上半年，重点对公用基础设施项目建设首站改造、李家楼等进行专项监督。公司纪检协助局纪委开展工作，对工程项目的招投标、合同签订、 3

合同履行、材料设备采购、等进行无缝监督，确保公用基础设施等建设项目成为利民惠民的民生工程、廉洁工程。

四、做好风险防控，扎实开展党务、政（企）务公开 围绕?查得准、防得牢、控得住?思路，发挥好廉政风险防控作用，针对上年度风险防控中查找出来的各岗位的风险点和日常管理中存在的漏洞和薄弱环节及苗头性、倾向性问题。公司进一步加强日常检查考核，规范权力运行，切实提高党员领导干部廉政风险防范的意识和能力，有效预防腐败现象的发生。上半年，公司严格按照《濮阳市公用事业局政（企）务公开实施办法》、《濮阳市公用事业局党务公开实施细则》要求，进一步深化党务政务公开。开展?回头看?活动，规范和提升了党的基层组织党务公开，深化了政（企）务公开，对?三重一大?做到过程监督，适时公开透明，对收费、时限，办事程序等利用媒体、报纸、网络等进行了公开。

五、加强政风行风建设，改进和提升服务水平

与?一创双优?活动相结合，牢固树立?民生为先、服务为本?理念，采取以干部带群众的模式，以维护群众合法权益、满足人民群众用气需求作为工作的出发点和落脚点，认真解决群众反映强烈的突出问题，通过干部作风的优化，带动和促进政风行风的转变，提升在行风评议中位次排名。一是推行?一线工作法?、开展好干部下基层?两包三查四改?活动，治理庸懒散问题，取得良好效果。二是拉高服务 4

标杆，规范服务行为。大力弘扬?吃亏奉献、淡泊名利、爱岗敬业、创新实干的‘三李’精神?，坚持?五个零?、?六个一?的工作标准，在公司有序开展了?对标?活动，选树出了薛勇、王展等一批?雷锋式?先进典型，在公司掀起了比、学、赶、帮、超的浓厚氛围。三是加强服务监督，严肃查处案件，对不作为、慢作为、乱作为者，严格问责。上半年公司纪委不定期对各营业厅进行检查，发现问题及时处理。在五月份对濮阳日报《透过视频看干部作风》?涉及到公司的问题进行了调查、六月份对《焦点网谈》?焦点民声?事件经行了调查，对暴露出的问题及时向上级做了汇报并处理。截止六月份，公司先后处理案件3起，对1人实施了问责。

六、创新工作机制，加强对企业改制、重点项目建设的监督

针对企业改革改制，公司纪委加强监督力度，对在改制过程中的财务、人事、物资等方面的审计、盘点等经行了有效监督，杜绝国有资产的流失，保证干部职工利益不受侵害，截止目前公司纪委没有收到改制过程中关于违纪违法行为的举报；针对项目建设，在总结历年工程监督经验的基础上，进一步创新工作机制，根据局新修定和完善的《重点项目建设纪检监察管理办法》，强化过程监督，重点把好工程招投标、资金使用、验收等重要关口。上半年对李家楼至尧当次高压输气管线沿线涉及的附着物协调、清点情况进行监督；对公司大庆路高中压调压站调压计量撬采购项目招标和产业 5

集聚区高中压调压调压站计量撬采购安装招标会等进行了监督。

回顾半年来的工作，公司纪委大力弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风，与时俱进，取得了一定成绩，但与公司党委及局纪委的要求还有一定的差距，主要表现在：各项工作的开展还不够平衡，纪委的作用还发挥的不够充分，从我们自身来讲还存在一些畏难情绪，安于现状，工作缺乏明显的进展和效果，这一切我们将在今后的工作中进一步改进，进一步加大工作力度和改进工作方法，发挥主观能动性采取更加有力的措施，更扎实、更深入有效的做好各项工作。

二〇一二年七月九日

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