履行基层党建第一责任人职责述职报告 20xx年，我紧紧围绕市委、市政府工作重点，结合工作实际，切实履行基层党建工作第一责任人职责，努力抓好市公积金中心党建工作。按照市委“抓党建促发展”的要求，带领干部职工圆满完成了市委、市政府下达的各项目标任务。现将20xx年履行基层党建第一责任人职责情况报告如下：
一、以党内创先争优活动为契机，抓党建目标任务的落实
（一）加强中心思想政治工作
一是制定了《20xx年度中心组理论学习规划》、《20xx年度干部政治理论学习规划》，围绕十七大、十七届四中、五中全会、省委九届七次全会、市委十届十二次全会精神；《廉政准则》、《四项监督制度》等内容，开展了中心组学习12次，干部集中学习14次。二是组织全体干部职工集中收看十七届五中全会实况转播，并进行了讨论。三是按照市委《思想政治工作实施细则》的要求，积极开展思想政治工作。
（二）扎实开展党内创先争优活动
一是成立了以党组书记为组长的创先争优活动领导小组。二是及时召开动员大会，把全体党员干部的思想统一到中央和省、市委的决策部署上来。三是确立 “扎实开展创先争优活动，帮助职工实现住有所居目标”的创建主题。四是扎实开展活动。一方面按照市委要求完成好各项规定动作。另一方面，结合公积金管 1
理工作实际，着力在维护职工合法权益，改善职工居住条件上下功夫。四是与“挂、包、帮”相结合。联系点领导下联系点3次，与联系单位就“挂、包、帮”事宜进行衔接。中心每6名干部职工承担1户贫困户的帮扶工作，共捐款6500元，为贫困户购买了40只羊，100余只种兔，帮助他们发展养殖业。在包村方面，拟投入1万元左右资金帮助青峰村建设图书馆。
（三）狠抓班子思想政治作风建设
一是制定完善了《中心党组议事决策规则》等一系列制度，中心党建工作进一步制度化。二是认真制定和实施领导班子和班子成员20xx年度创“四好”活动计划并按照计划开展工作。三是20xx年12月29日召开了以“贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》切实加强领导干部作风建设”为主题党员领导干部民主生活会，中心中层干部、党员代表、群众代表、退休干部代表、群众代表共 人列席。会上，对民主生活会进行了现场测评，对班子和班子成员的满意率均为100％。
（四）积极开展基层党组织建设工作
1.进一步建立健全深入学习实践科学发展观活动长效机制。建立健全了学习、激励、监督、考核等机制。
2.积极做好入党积极分子的培训和发展党员工作。20xx年，中心支部把 名工作能力强，表现出色的职工作为入党积极分子进行培养。
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3.中心班子成员坚持讲党课和作形势报告。我讲了题为《准确分析形势，把握发展机遇，为促进我市住房公积金事业科学发展而不懈努力》的形势报告
（五）加强党风廉政建设工作，确保政令畅通
1.切实抓好领导干部廉洁自律工作。中心党组书记与科室、管理部负责人签订了党风廉政建设《目标责任书》。建立惩防体系建设台账，定期或不定期检查科室、管理部负责人执行党风廉政建设和反腐败工作情况。
2.明确职责，落实任务。中心制定了《20xx年度党风廉政建设和反腐败工作责任制分工的实施意见》，对20xx年度党风廉政建设和反腐败斗争的主要任务细化分解，形成了党风廉政建设工作齐抓共管的局面。
3.党务、政务公开工作收到了良好的社会效应。中心运用各种媒体将中心党务、政务工作情况进行公开；积极参加《行风热线》，中心班子及全体中层干部走进直播间，与公积金缴存职工直接对话，现场答疑解惑、解决实际问题。
（六）加强机关党建基础工作
一是加强机关党建信息调研工作。主要领导深入开展调查研究，积极参加机关片区党建理论研讨活动，积极撰写党建工作调研文章。二是按时报送党建工作年度意见和总结。三是党建工作目标责任落实，资料齐全。四是党内生活制度健全。定期召开支 3
部委员会和党员大会，认真填写《中国共 产 党支部委员会工作记录本》，相关资料齐全，支部工作规范。
二、抓党建、促发展，各项工作进入快车道
通过抓党建、促发展，中心各项目标任务完成情况再创历史新高，取得了较好成绩。
（一）归集扩面工作实现新突破
1.开展公积金缴存扩面专项检查。一是摸清家底。对全市双百强、规模以上工业企业、事业单位、民办非企业单位公积金建制情况进行摸底。二是加大宣传力度。印制《公积金政策问答（归集、建制篇）》1500余份，发放到有关单位。三是向上述单位发放《关于开展住房公积金建制缴存情况专项检查的通知》，督促建立住房公积金制度。截止 月底，全市新建公积金制度的单位79个，同比增长 %，新增建制人数 人，同比增长 %。其中新建非公单位 个，同比增长 %，非公企业新建制人数 ，同比增长 %。规范缴存比例或基数的单位 个，全市归集扩面工作取得阶段性成绩。
2.以支促归，确保社会稳定。一是每月支取日为职工集中办理支取，办件量一直在进驻政务中心单位中排名前三甲。二是做好国有企业破产改制中涉及公积金方面的工作。目前已稳妥完成了 总公司、 电子公司等单位职工住房公积金转入“辞职、辞退人员专户”工作。截止20xx年 底，我市新增归集住房公积金 亿元，完成市政府下达的年目标任务的 %，同比增长 %，预计全 4
年新增归集公积金 亿元，预计完成年目标任务的 %。
（二）贷款发放继续全市领跑
一是实行公积金缴存额度与缴存基数挂钩，充分发挥“以贷促归”的作用。二是从20xx年1月1日起开展了组合贷款工作。截止20xx年 底，共为 户职工发放公积金个人住房贷款 亿元，完成市政府下达的年目标任务的 %，同比增长 %。贷款余额占全市所有金融机构总和的“半壁河山”。
（三）继续实现资金零风险
一是不断完善相关的制度和办法。出台了关于《规范网上银行管理暂行办法的补充规定》和《内部稽核管理的暂行办法》。二是执行法人内部授权管理制度。与管理部续签了《内部授权书》。三是加强现金和银行存款管理。四是资金使用实行多级复核，坚持一支笔审批。五是严格印鉴章、网银卡的管理和交接手续。六是贷款资金划转严格执行凭两人现场察看后签字的楼盘封顶登记表划转资金。七是全市开通了网上银行查询功能对资金进行动态跟踪。八是逐笔审核办理现金支付和资金划转，准确率达100%。截止目前，中心未出现一笔资金风险,确保了资产优良率达100%。
（四）增值收益较上年大幅度增长
一是通过提高个贷率和资金使用率增加收益。二是在全市范围内合理调剂资金，避免动用定期存款造成利息损失。三是继续 5
办理协定存款，保证活期存款能获得较高的利息。预计全年实现增值收益 万元，同比增长 %，完成年目标任务的 %。
（五）提取廉租住房建设补充资金超过历年总和
预计20xx年可提取廉租房建设补充资金 万元左右，比上年增长 %。为我市廉租住房建设提供有力的资金支持，为低收入家庭解决了住房困难做出了积极贡献。
（六）积极开展各种创建活动
一是积极开展市级“最佳文明单位”创建活动并顺利通过验收。二是开展巾帼练兵活动，并被市巾帼建功活动领导小组授予“巾帼文明示范单位”称号。三是加强档案管理。顺利通过省一级标准的检查验收。
三、存在的问题
一是干部教育、理论学习的针对性还有待进一步加强，理论联系实际的能力还有待进一步提高。二是在领导方法和管理干部方法有待进一步改进。三是基层党建工作创新力度不够。
在今后的工作中，我将针对以上薄弱环节，不断带动和激发中心全体干部职工的事业心、责任心，通过抓党建，促进我市住房公积金事业科学健康发展，向市委、市政府交上更加满意的答卷。
二〇一〇年十二月二十八日
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第二篇：县委书记履行基层党建工作职责述职报告
履行基层党建工作职责述职报告
中共县委书记 X
20xx年月日
20xx年，在市委的坚强领导下，我们认真贯彻全市组织部长会议精神，以县乡换届为契机，以创先争优为重点，创新机制，强化措施，全面提升了基层党建工作水平。
一、严格落实第一责任，切实加强对基层党建工作的领导
一是注重理论武装。进一步完善了县委理论中心组学习制度，带领县四大班子成员认真学习中央和省、市委有关基层组织建设的文件，吃透精神，把握实质，确保了正确的基层党建方向。同时，经常深入乡村、社区、非公有制企业调查研究，了解新形势，探索新方法，切实增强了基层党建工作的针对性和实效性。
二是注重谋划长远。制定下发了《20xx年全县“五好”领导班子创建活动工作安排》、《X县“三项工程”（20xx—20xx年）三年建设规划》，明确了未来几年班子建设和基层党建的目标、内容、措施和要求。按照《X县“五有”示范村创建工作方案》和《X县后进村整顿提升工作方案》，对X镇X村等20个后进村进行了整顿提升，创建了X乡X村等40个“五有”（书记有本领、
干部有信心、集体有实力、党员有作为、群众有实惠）示范村，带动提升了农村基层组织建设整体水平。
三是注重基层班子建设。在今年的县乡换届工作中，我们把党的领导放在第一位，充分发挥党委总揽全局、协调各方的领导核心作用，积极发扬民主，扩大群众有序参与。先后胜利召开县第四次党代会和第七届人大一次会议、政协X县三届一次会议，召开了各乡镇的党代会、人代会，实现了县乡各项领导班子候选人高票当选甚至全票当选，实现了党委的意图和群众的愿望，进一步凝聚了各方面的智慧和力量，为实现X“十二五”时期目标任务、全面建设小康社会提供了思想、政治和组织保证。在干部选任上，坚持“四化”方针和德才兼备、以德为先用人标准，选拔了一批政治可靠、能力较强、作风得硬、长期扎根基层、业绩突出、群众认可的优秀干部，树立了良好的用人导向,激发了干部干事创业的动力。
四是注重党建工作机制创新。进一步完善县委常委联系乡镇、县直部门包乡镇和乡镇班子成员包村制度，严格落实基层党建目标管理责任制，认真执行基层党委书记抓基层党建专项述职评议制度，全面实行基层党建工作调研制度、月例会报告制度、季督查通报制度、考核制度和问责制度，形成了党委着力抓党建、书记带头抓党建、部门共同抓党建，一级抓一级、层层抓落实的党
建工作机制。
五是注重统筹实施。坚持基层党建工作与经济社会发展同步推进，把促发展、保稳定作为农村基层党建的首要任务，紧紧围绕农村经济社会发展和农民增收致富来谋划基层党建工作。各乡镇党委、农村党支部紧紧围绕特色畜牧业、旅游业和劳动力转移，积极引导和帮助党员群众发展非公经济和第三产业，提高了农民收入，壮大了村集体经济。
二、突出重点工作，全面提升基层党建工作整体水平
一是抓教育管理，大力提高农村党员干部素质。选派5名村干部和农村党员、致富带头人、入党积极分子赴北京、山东等地考察学习现代农牧业、新农村建设和大棚蔬菜栽培技术；选派12名新任村党支部书记到X县农村基层干部专修学校，参加新任村支部书记加强社会管理培训班；举办新一届村“两委班子”培训班2期，培训村干部207人；各乡镇、涉农部门结合乡镇党委换届和创先争优、科技下乡服务活动，认真组织开展了农村党员教育培训工作，农民党员参训率达94%。
二是抓组织设臵，进一步扩大基层党组织覆盖面。认真贯彻落实市委《关于加强和改进学校党建工作的意见》、全市创先争优和学校党建工作会议精神以及市委常委、组织部长X在X调研学校党建工作时提出的新要求，新成立学校党支部36个，实现了
乡镇中心小学及以上学校党组织全覆盖；调整党支部书记29名，增设专职书记12名，专职副书记9名；各乡镇向学校下派党建指导员29名，县教育局党委配备了10名专职党务工作者；各乡镇中心小学全部设立了政教处，配齐了团支部书记和少先队辅导员；全县乡镇学区或初级中学党支部书记进入了乡镇党委班子。各乡镇向卫生院选配党建指导员25名，县工商局向非公经济组织选派党建指导员12名，符合条件建立党组织的乡镇卫生院、非公经济组织全部建立了党支部。截至目前，全县共发展党员1560名.
三是抓宣传试点，稳步推行农村党建新模式。作为省级新农村建设和全省党建试点县，在规范化和标准化上抓落实，开展了“X基层党建示范长廊”创建工作，总结提炼了（有党建标识、规范农牧村党建活动主题；有国旗和拱门标牌、规范基层政权阵地建设；有村情宣传橱窗、规范村民新旧历史对比教育；有党务政务公开、规范村级民主管理；有村级资产台账、规范村级财务收支；有土地使用证和房产证、规范村级产权明晰；有工作记录、规范村级档案；有岗位制度、规范村干部履职行为）工作模式，并在全县各农村推广，发挥了了良好的示范带动作用。向农村选派挂职党建副书记65名，督促和指导农村党务工作；整合村级组织建设项目资金440多万元，在X新建了50个规范化村级活动场所。
三、依托活动载体，扎实推进创先争优活动
各级党组织、党员在广泛征求广大党员群众意见基础上，紧紧围绕中心工作、群众普遍关心的热点难点问题、自身工作实际和岗位特点，全面推行公开承诺，大力落实承诺事项，有效促进了各乡镇、各部门的工作。各窗口单位以创群众满意窗口、创优质服务品牌、创行业一流业绩为目标，“亮身份、树形象、明规范、评先进”，方便了群众的来访办理，改善了服务质量，树立了党员的良好形象。
回顾一年来的党建工作，尽管取得了一些突破性进展，但是我们也清醒地认识到，当前我县农民党员教育管理的形式和方法与新形势还不完全适应；困难党员脱贫缓慢、党员作用弱化的问题仍然存在。今后，我们将认真总结经验，学习兄弟县市的先进典型，采取有力措施，抓基层、打基础，抓创新、求突破，切实解决存在的突出问题，进一步提高全县基层党建工作水平，为实现全县经济社会跨越式发展和长治久安提供坚强的组织保证。