社会实践报告
教育层次(本科或专科): 专科
实践报告题目:
关于XXX【填单位或部门的名称】薪酬管理工作的调查报告
分校(站、点):
姓名: 学号:
年级: 专业:
指导教师:
日期: 年 月 日
关于XXX【填单位或部门的名称】
薪酬管理工作的调查报告
【写1-2段话作为引言,不单独列标题,内容包括:单位或部门的概况、薪酬管理的定义】
一、调查过程
(一)调查目的与意义
1.调查目的
2.调查意义
(二)调查对象概况
1.调查对象全称
2.调查对象地址
3.调查证明人
姓名:×××;联系电话:××××××××;与调查主题关系:×××××××××。
(三)调查时间
201×年××月××日—201×年××月××日。
(四)调查方式
□访谈(包括电话访谈),访谈对象为:×××职务××人;×××职务××人;×××职务××人。访谈对象的选择原则是:
□问卷,共发放___份调查问卷(调查问卷附后)。调查问卷的来源及设计原则是:
□资料搜集,搜集资料概况:
(1)资料名称:××××××××××,资料来源:××××××;
(2)资料名称:××××××××××,资料来源:××××××;
(3)资料名称:××××××××××,资料来源:××××××;
(4)资料名称:××××××××××,资料来源:××××××;
(5)资料名称:××××××××××,资料来源:××××××。
(五)小组成员及分工
1.学号:××××,姓名:×××,负责工作:××××××;
2.学号:××××,姓名:×××,负责工作:××××××;
3.学号:××××,姓名:×××,负责工作:××××××。
二、调查对象现状【1000字左右】
(一)薪酬管理的主要内容
(二)薪酬管理的工作机制
(三)薪酬管理的基本原则
三、调查的简要结论【300字左右】
(一)xxx【填单位或部门的名称】薪酬管理工作中存在的问题
(二)完善xxx【填单位或部门的名称】薪酬管理工作的思考
第二篇:A-2 立项调查报告1 模板
{ 项目名称 }
立项调查报告
机构公开信息
项目名称,《立项调查报告》
版 本 历 史
? 机构名称,2002 Page 2 of 5
项目名称,《立项调查报告》
目 录
0. 调查声明 ............................................................................................................................ 4
1. 市场调查 ............................................................................................................................ 5
2. 政策调查 ............................................................................................................................ 5
3. 同类产品调查 ..................................................................................................................... 5
4. 竞争对手调查 ..................................................................................................................... 5
5. 用户调查 ............................................................................................................................ 5 ? 机构名称,2002
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项目名称,《立项调查报告》
0. 调查声明
? 机构名称,2002
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项目名称,《立项调查报告》
1. 市场调查
提示:
(1)市场发展历史与趋势
(2)市场总额与份额统计
2. 政策调查
提示:调查与本产品相关的政策
3. 同类产品调查
提示:调查同类产品功能、质量、价格,以及主要优点和主要缺点。
4. 竞争对手调查
提示:调查各竞争对手的市场状况,以及它们在研发、销售、资金、品牌等方面的实力。
5. 用户调查
提示:调查一些老用户和潜在用户,记录他们的需求与建议。
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