员工离职申请表
表单编号:
注:1、试用期员工必须提前3天,已转正员工必须提前30天提出离职申请,并在审批后及时提交综合部,否则按急辞处理;
2、审批权限:生产员工由部门主管及人力资源部主管、总经理签批方可;
3、离职当日,请按背面《员工离职交接表》进行交接工作:
4、此审批表结束后,交由人力资源部保存。
员工离职交接表
各相关部门:
请按照以下顺序依次为该员工办理离职交接手续,并在相应位置签名确认交接完成。
表单编号:
-------------------------------------------------------------------------
财务部:
现有_______部门员工________,工号_______,已办理好离职手续,于20___年 ___月 __日正式离职,请按有关规定结算工资,谢谢。
综合部主管签名: 日期: 20 年 月 日
第二篇:员工离职申请表--通用表
HR工具-文本范例
员工离职申请表 员工离职申请表
年 月 日
单位 职务 事由
姓名 编号
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仅供参考