梅塘乡牢把“四关”严治“小金库”
一是打牢“学习教育关”。学习贯彻中央、省、市、乡治理“小金库”文件精神，利用会议、广播、专刊等多种方式，多层次、多角度宣传“小金库”存在的形式、危害及治理的范围，以及从中央到地方各级政府对“小金库”治理的决心和信心。教育领导干部要保持清醒头脑。二是扎实“自我纠正关”。全乡各单位全面地、认真地进行了自查自纠，自查面达到100%。三是重视“督促指导关”。在自查自纠的同时，还成立了督促指导组，总结好的做法和经验，督促指导各单位各部门做好自查自纠。四是严把“查实惩戒关”。成立检查组，对那些认识上有偏差，思想顽固以及群众反映强烈的重点领域和重点单位部门进行严格检查，发现问题，一经查实，严惩不怠，以示警戒。
梅塘乡抓三项重点工作促厉行节约措施落实
一是加大宣传，提高认识。通过“文件写、会上讲、会下学”的方式，梅塘乡纪委教育广大党员干部，牢固树立过紧日子的思想。“管好钱袋子,勒紧腰带子”,继续发扬勤俭节约艰苦奋斗的传统，克服奢靡之风和铺张浪费行为。从公款吃喝、公车消耗、节省水电等重点入手，从严控制经费支出，严格落实削减措施，取得了明显成效。二是巩固成绩，回头查看。督促单位开展一次回头看活动，所谓“回头看”，就是对上半年经费支出及压降减措施落实情况回头看一看、查一查，摸底实不实，有没有虚报乱估的现象；算一算支出大不大，有没有隐瞒未结的情况，看一看削减措施落实的好不好，有没有走过场。三是加强监督，建立动态管理机制。成立检查组，定期或不定期进行抽查，对经费支出情况实施动态监控，发现经费超支较多或问题严重时，及时向有关责任人发出预警提示，并要求写出书面说明。确保经费支出不超标。
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梅塘乡纪委信访处理“三回复”
梅塘乡纪委在处理群众信访举报时，除通过书面和口头答复形式告知信访处理结果外，还要根据情况不同实行“三回复”，既不属于纪检监察工作范围内的或转给有关部门处理的来信来访实行告知回复；对按现行政策不能解决或信访要求过高的实行解释回复；对来信来访情况调查落实后实行结案回复。
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梅塘乡纪委案件审理“六看、六不放过”
梅塘乡纪委严把案件审理关，在案件审理过程中坚持做到“六看、六不放过”。一看违纪事实是否清楚；二看证据是否确实、充分，来源是否合法；三看案件定性是否准确，是否符合违纪构成的要件；四看案件调查程序是否合法，是否履行了规定的手续；五看暂扣、封存涉案款物等调查措施是否依法采取，手续是否完备，涉案款物的处理意见是否合法、合理。六看其他应当予以审核的案件材料是否齐全、有效。“六不放过”，即：事实不清楚不放过、证据不确凿不放过、定性不准确不放过、处理不恰当不放过、手续不完备不放过、程序不合法不放过。
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梅塘乡发放“三卡” 加强村官监督
在农村集体“三资”管理工作中，梅塘乡充分发挥村务监督委会的监督作用，根据群众反映村干部存在的问题，通过发放警示告知卡、提醒谈话通知卡、限期整改督促卡的方式，加强村干部的日常监督与管理。对群众反映存在严重问题的村干部，村务监督委员会及时将线索提供给上级纪委，严肃查处村干部违法违纪问题，通过发放“三卡”，有效地加强对村党员干部的监督，今年农村基层上访率明显降低。
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梅塘乡纪委重视初信初访工作
为有效的解决信访问题，维护社会稳定，梅塘乡纪委坚持把初信初访作为解决信访问题的关键环节来抓，突出重点，把握关键，力求提高处理初信初访问题质量。一是创新工作取实效。运用矛盾纠纷排查网络，对管辖范围内影响社会和谐稳定的各类矛盾纠纷进行排查，对排查出的问题，及时进行化解和处理。在处理问题上，做到处理意见合情、合理、合法、确保处理的信访案件不留死角，使初信初访反映的问题一次处理到位，一次性办结，使群众满意。
二是加强组织领导。建立主管领导负总责、分管领导具体抓的工作责任体系。明确乡直各单位一把手为第一责任人、乡分管纪检工作干部为信访联络员。形成了一级抓一级，一级对一级负责的工作运行格局。
三是建立长效机制。建立了“信访接待周”制度，纪委成员轮流值班接访。实行了信访工作首问责任制和责任追究制，对于初信初访重视不够、接待不周、解决不力造成重复上访和越级上访的，要追究有关责任人的责任。
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梅塘乡纪委接访“对症下药”显成效
梅塘乡纪委实行领导月接访制度，并在接待质量上下功夫，使上访群众从心里感到党和政府对群众的关心和爱护。
一是“热心”接访。针对上访人一般顾虑较多、情绪波动较大的实际，他们采取“零距离”接访的方式，站在上访者的角度考虑问题，每当有群众反映问题时，他们用一个笑脸、一杯热茶与来访人面对面交谈，用热心来熔化他们的焦躁情绪。
二是“耐心”处访。对群众反映的问题，认真分析原因、及时研究对策，尽量当场给予上访人一个解决问题的方法，当场不能解决的，一定向来访人解释说明原因，限期给予合理答复；对于无理取闹或要求过高的上访人，耐心细致地向他们讲政策、讲道理，使他们化解心中的疙瘩，逐渐意识到自己的要求严重脱离实际、不可能最终实现。
三是“爱心”助访。对管辖受理范围内的信访问题，按规定做好相应的工作；对管辖受理范围外的信访问题，但上访人又确需帮助的，他们总是及时做好与相关部门的联系协调，尽己所能为上访人做好服务，特别对弱势群体提供更多的帮助。
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梅塘乡纪委“五重” 提升案件审理工作质量
梅塘乡纪委严把案件质量，确保不枉不纵，案件审理工作做到“审、析、励、警、整”。其做法：一是重“审”。对审理的每一个案件，都严格遵守“二十四字”基本要求，兼顾实体与程序并重原则，吃透案内案外情况，作出恰当处理，切实维护党政纪的严肃性。二是重“析”。对处理的每一起案件，及时和办案科室同志一道认真分析违法违纪行为产生的直接和间接、表面和深层次原因以及主观和客观因素等，将典型案件和同一类性质的案件写好案情分析报告，供领导决策使用。三是重“励”。本着“惩前毖后，治病救人”的原则，对个别受处分后不能正确对待错误的同志，利用审理谈话和回访教育等机会，进行鼓励和劝慰，提出有效的建议。四是重“警”。对违纪人员的处理，不仅仅是对违纪者本人的惩治和教育，更重要的是对广大党员干部教育，利用案情通报等形式，加大对全乡广大党员干部的教育和党纪条规的宣传力度。五是重“整”。通过办理的案件，将一些单位和部门带有规律性的违纪特点、原因，以整改建议等形式，反馈到单位及主管领导手中，使其建章立制，加强防范。
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梅塘乡纪委突出“三个字”把好案件检查监督关
在审结每一起案件时，梅塘乡纪委突出“严”、“深”、“细”三个字，把好案件检查监督关。“严”，就是对案件检查进行全程监督要严。一要看是否履行了立案手续，有无诱、骗、逼行为；二要看调查中采取的停职检查、查询或冻结涉嫌人员存款等措施履行审批程序是否正确；三要看在对违纪违法款物没收追缴中，有无截留、挪用、侵占、私分问题。“深”，就是核对事实深入细致，透过现象抓本质。在审阅调查报告核对事实材料中，进行反复对照斟酌，不忽视每个细节，不放过每个疑点。“细”，就是对每一证据都必须认真细致地审查核实，做到一丝不苟。一要看所取得的证据是否真实可靠，证据是怎么来的，是不是通过合法途径取得，提供证据的证人与违纪人员之间是否有利害关系和其他不良动机，是否有提供虚假证据的可能性；二要看传来证据，是否在传递、传抄过程中发生错误；三要看证据与供词之间是否一致，有无矛盾。
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梅塘乡“四个注重”营造基层廉政新风
一是注重丰富廉政教育的内容。组织乡、村级班子成员、站、办、所负责人和基层党员干部认真学习党风廉政建设理论和党风廉政法律法规；开展向模范人物和身边先进人物学习活动，引导广大党员干部学榜样，比先进，弘扬正气；利用反面典型及案件，对广大党员干部进行警示教育，防微杜渐，警钟长鸣；强化自我教育。
二是注重廉政教育方式的灵活多样。采取主题教育、集中教育、讲党课、出专栏、发廉政短信等形式，增强了教育的实效性。在乡政府宣传窗里开辟了“廉政之窗”专栏，大力宣传优秀党员干部的先进事迹，发挥了典型示范作用。促进了广大党员干部廉洁自律。
三是注重廉政教育阵地建设。充分发挥村党员活动室宣传阵地作用，把党风廉政教育纳入农村基层党员干部学习培训总体规划中，每年组织乡纪委成员，有计划地对基层党员干部和村“三委”班子进行学习和培训。同时，结合农村现代远程教育站点的建设，建立廉政教育基地，配备电教播放设备，为村干部教育活动提供场所。
四是注重廉政教育载体创新。充分发挥示范点及村文化室作用，结合实施主题教育活动，把廉政文化建设与职业道德、社会公德、家庭美德和法纪教育有机结合起来，把反腐倡廉教育与创建文明村、文明户等活动结合起来，努力推进廉政文化进机关、进学校、进家庭、进企业、进农村，定期把党风廉政方面的书籍、资料、报刊和电教片发到党员活动室，营造了风清气正的乡风村风。
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梅塘乡党风廉政建设责任制落到实处
为切实把党风廉政建设责任制落到实处，梅塘乡党委、政府今年以责任分解、责任考核、责任追究三个关键环节为重点抓好落实，不断提高该乡党风廉政建设责任制工作的质量和水平。
一是以领导干部为主要对象，突出责任分解。梅塘乡党风廉政建设和反腐败工作，紧贴班子成员和站、所、村委会负责人，形成“重担大家挑，人人有重担”的党风廉政建设和反腐败工作格局，严格按照“工作任务不漏项，责任分解无空档”的原则，分解细化了梅塘乡党风廉政建设责任制，并明确了相关责任人。
二是以考核检查为主要手段，把检查考核作为落实党风廉政建设责任制的重要措施来抓。把风廉政建设工作纳入了党委的重要工作日程，专题研究各项工作的开展和落实，坚持与党群工作同时布置、同时检查、同时考核，促使该乡党风廉政建设责任制的贯彻落实，形成了一个好环境。
三是以落实责任制为主要内容，突出责任追究制。在工作开展中，乡党委不断创新工作的方式方法，围绕工作重点，认真抓好责任落实追究制。乡纪委根据梅塘乡党风廉政建设责任制任务分解情况，做到责任落实检查、把责任落实追究制贯穿全年的纪检监察各项工作，对存在的问题，责任令相关人员及时进行整改，使党风廉政建设责任制和反腐败工作由“软”变“硬”，由“虚”变“实”。
梅塘乡纪委
20xx年7月12日
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梅塘乡多种途径开展廉政文化宣传
在梅塘乡各单位、村委会的楼道、走廊、会议室等公共场所，随处可见“八荣八耻”、“挡不住今天的诱惑，将失去明天的幸福”、“粗茶淡饭清口有味，遵纪守法梦里不惊”等各具特色等廉政警句和廉政宣传画，时时刻刻警示着广大党员干部全心全意为人民服务，做一名让党放心，让人民满意，清正廉洁的工作人员。
这些仅是梅塘乡廉政文化建设工作的一个个缩影。该乡还通过给干部培训班、党课等赋予廉政内容，推荐廉政丛书、赠送廉政书籍、台历，举办“树新风正气，促和谐发展”事迹报告会，组织党员干部进行廉政知识答题等一系列的活动，把“廉”送到每一名党员干部的心中，形成了“读书思廉、媒体宣廉、谈话促廉、党课送廉、案例示廉”的廉政文化氛围。
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梅塘乡纪委对症下药搞好案件回访教育
梅塘乡纪委十分注重党员干部处分后的回访教育工作，分析被处党员干部的心理状态，“对症下药”采取相应的回访教育措施，达到处分一人，改变一人，教育一片的目的。
一是针对受处分后思想压力较大、自卑情绪强烈的党员干部。回访中注重以谈心为主，采取正面疏导的方法，用和蔼的态度、委婉的语气，让他感受到办案人员和单位人员对他的尊重，消除受处分党员干部的自卑心理。
二是针对受处分后产生与组织对立情绪的党员干部。在回访教育过程中，采取以加强法规教育为主、谈心为辅的教育方式，通过谈心消除受处分党员干部的对立心理；有针对性地进行党政纪和执纪政策教育，引导其走出心理误区，更好接受教育。
三是针对受处分后消极心理严重、工作缺乏积极性的党员干部。在回访教育中，注重与所在单位领导沟通，重点帮助其分析产生这样心理的主要原因，对其本人指出消极情绪的症结所在，消除其逃避心理，重新树立自信心和责任感。
四是针对受处分后无所谓、处分与不处分不在乎的党员干部。对持这种心理的党员干部，在回访教育中，注重以正面、批评教育为主，指明其错误的危害，促使其端正态度，认识自己所犯错误的严重性。
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梅塘乡纪委加强对村干部的培训工作
村干部生活在最基层，与群众联系最密切。村干部失职、渎职、违反纪律不仅影响着本人，而且直接影响了党群、干群关系，影响面广，危害性大，是导致群众上访的主要原因。
梅塘乡纪委通过多年的工作和实践经验总结出信访问题多数来源于基层，信访问题多数都是因为村干部工作失职、渎职、不认真、互相推诿、扯皮等引起的。为了从源头上减少和避免信访问题的发生，教育和保护广大村干部，使村干部在乡村的发展和建设中起到积极的作用，带领村民共同致富。
几年来，梅塘乡纪委通过以会代训、办培训班等多种形式对村干部进行培训。培训的内容主要是如何做一个清正廉洁的好干部；如何处理好上下级关系；如何处理好和群众的关系，当家理财；如何处理好信访问题以及最基本的法律、法规方面的知识等。
通过对村干部的培训，村干部基本掌握了有关方面的知识，政治素质和思想素质不断提高，处理信访问题的能力增强了，群众到梅塘乡纪委上访反映村干部的信访件明显减少，广大群众对乡纪委的做法给予了高度的评价。
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梅塘乡“两监督、一约束”促进站办所政务公开
两监督：即实行内部监督和外部监督相结合的监督机制。一是内部监督,即由各基层站办所自行负责实施监督政务公开工作,对行政过程中是否按照政务公开要求施政进行监督检查,并对发现的问题提出纠正意见；二是外部监督,即由各基层站办所聘请政务公开义务监督员实行监督,定期听取他(她)们反映的问题、提出的意见,并逐条逐项地梳理出来。设立行风征求意见卡,向前来办事的人员分发。设立举报电话、举报箱、举报邮箱,虚心接受外界的监督。
一约束：即实行上下级互相监督的网络约束机制。上级对职权所辖的政务公开工作真正负起职责,经常指导、帮助、教育、督促下级的政务公开工作；下级有权向上级反映情况、提出要求和观点。
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梅塘乡机关干部作风整顿得力
日前，梅塘乡政府从具体细节抓起，进一步整顿机关作风。提出了建立“五型机关”，出台“十不准”制度，整顿机关作风。 建“五型机关”：即进一步改进工作作风，建学习型、服务型、创新型、效率型、廉洁型机关。
“十不准”制度：即一是不迟到，不早退，不擅自离岗；二是不准在工作时间看电视，打电子游戏，上网聊天和炒股；三是工作时间不准打麻将，打#9@k；四是不准在工作时间带机关外的人员进入机关使用电脑；五是工作时间不准串岗和扎堆聊天；六是不准传播小道消息和谣言；七是不准推诿扯皮，贻误工作；八是工作时间午间不准喝酒；九是不准无故关闭通讯工具，影响工作；十是不准乱发议论，随意表态，影响工作。
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梅塘乡加大案件查办工作力度
一是做到有案必查，凡是群众举报的一定核查清楚。凡是工作中检查发现的，一定核查到底。今年群众举报5起信访案件和工作中检查发现的2个违纪问题，全部进行核查，对4件初核情况基本属实予以立案。二是有查必究。对经过核查违纪事实清楚，证据确凿的，坚决追究责任。今年立案的4个案件全部结案，4名违纪党员受到处理，2人给予了严重警告处分，2人给予了警告处分。⒄
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梅塘乡纪委 “三心”接访收效显著
一是“热心”接访。针对上访人一般顾虑较多、情绪波动较大的实际，他们采取“零距离”接访的方式，站在上访者的角度考虑问题，每当有群众反映问题时，他们用一个笑脸、一杯热茶与来访人面对面交谈，用热心来熔化他们的焦躁情绪。
二是“耐心”处访。对群众反映的问题，认真分析原因、及时研究对策，尽量当场给予上访人一个解决问题的方法，当场不能解决的，一定向来访人解释说明原因，限期给予合理答复；对于无理取闹或要求过高的上访人，耐心细致地向他们讲政策、讲道理，使他们化解心中的疙瘩，逐渐意识到自己的要求严重脱离实际、不可能最终实现。
三是“爱心”助访。对管辖受理范围内的信访问题，按规定做好相应的工作；对管辖受理范围外的信访问题，但上访人又确需帮助的，他们总是及时做好与相关部门的联系协调，尽己所能为上访人做好服务，特别对弱势群体提供更多的帮助。
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乡纪委“三突出”做好信访信息工作
为了切实把问题化解在基层，从根本上解决重复访、越级访问题的发生，梅塘乡纪委在信访信息工作中做到“三突出”，取得明显效果。
一是突出关键部位。梅塘乡纪委对乡派出所、国土局等较容易发生矛盾纠纷的敏感单位设立信访信息联系点，力争第一时间掌握倾向性和苗头性问题。
二是突出重点内容。各信访信息联系点结合工作实际，重点上报党员领导干部在执法过程中出现的违纪违法问题和工作方法简单粗暴影响干群关系的问题。
三是突出上报时效。各联系点在解决问题的同时及时上报乡纪委，发现重要的信访信息和容易出现越级倾向的问题要直接上报乡纪委，做到早发现、早预防、早解决。
19份
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梅塘乡治理教育乱收费不手软
“我们一定要坚决治理教育乱收费问题，对违规操作、打擦边球的，经查实惩治绝不手软。”梅塘乡治理教育乱收费，掷地有声。 加强中小学乱收费管理，制止乱收费，是事关减轻人民群众负担、树立教育形象的重大问题。为确保全乡教育事业持续健康协调发展，维护社会稳定。近日，梅塘乡组织乡纪委、财政所、教育办、各中小学和总务主任召开“治理乱收费，强化安全管理”工作会。会上，分管领导传达了上级治理教育乱收费精神，明确强化安全管理责任。纪委书记刘生根指出：我们一定要认真贯彻治理乱收费精神，狠抓落实，坚决刹住乱收费这股不正之风，坚持每日“晨检”等安全管理，共同努力使“治乱强管”工作能取得扎实，取得为农民群众认可的成效。
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梅塘乡严格治理教育乱收费现象
梅塘乡按照综合治理、标本兼治、严格标准、强化监督、从严查处的总体要求，该乡采取措施，加强对教育乱收费的治理。按照“谁主管，谁负责”的原则，把全乡中小学、幼儿园收费管理工作纳入目标管理考核。规范教育收费制度，严格执行核准的收费项目、收费标准，并设置《教育收费公示牌》，自觉接受群众监督。在农村义务教育阶段，学校只能按照“一费制”规定收取课本费、作业本费和寄宿学生住宿费外，不得向学生收取任何费用。同时加强对学校收费工作的监管，每年3月、9月，乡政府组织检查组对学校收费工作进行专项检查。严格执行审计制度，从严从重查处教育乱收费行为。对违规乱收费的学校和群众反映学校乱收费的问题，按有关规定予以查处。
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梅塘乡五个走向诠新廉政文化建设
一是从文件走向文艺。改变了以往单纯以文件形式安排部署廉政文化活动，开展了由乡纪委牵头，搜集和制作一批廉政文化作品，如廉政诗词、字画、格言警句等，让人们在品赏“廉政文化大餐”的同时，受到深刻的廉政教育。
二是从会场走向广场。以往通过召开会议的形式局限了廉政文化的传播途径，通过播放廉政电教片等形式，让廉政文化渗透到人们日常生活的方方面面，使廉政文化从机关拓展到社会。
三是从参观走向参与。以往干群说教式教育限制了群众参与、交流的渠道，如今村务公开栏内为群众民设置了回音壁，为群众留下了“留声机”，为干群沟通架起连心桥，促进了群众监督向主动身份的转变，不断提高廉政文化活动的开放度和群众参与度。
四是从被动走向互动。“你服务，我监督”取代了以往“你管理，我顺从”的行政工作体制，诚信政府的打造以及政、行风，软环境评议等群众参与的评议、监督活动的开展，让全社会参与廉政监督，亮出良心称，划出测评票。
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梅塘乡突出以廉政文化促进新农村建设
梅塘乡在贯彻落实十六届五中全会关于建设社会主义新农村的工作中，十分重视把农村廉政文化建设与新农村建设有机结合，充分发挥廉政文化对建设新农村的促进作用。乡纪委就如何进一步开展好农村廉政文化建设进行了部署，明确提出开展农村廉政文化建设要以加强组织领导，重视构建长效机制；加强阵地建设，重视搭建工作平台；加强发动群众，重视形成整体合力为重点。并要求大家在实际工作中，要正确处理好三种关系，即：近期和长远的关系，要着眼当前，立足长远，既不可急功近利，也不可好高骛远；量和质的关系，以质定量，力求实效，反对搞“面子”工程；继承和创新的关系，要“古为今用、推陈出新”，既要注意发挥本地历史上的廉政文化资源的作用，更要注重挖掘具有时代特点的先进个人和先进事迹，运用群众熟悉的身边人和身边事来开展教育。梅塘乡纪检书记刘生根指出，在农村开展廉政文化建设，是用先进的文化占领农村思想阵地，防止腐朽思想在农村漫延、扩展的重要举措，是建设社会主义新农村坚实的思想基础。他最后强调，开展农村廉政文化建设一定要注重发挥农村党员干部的表率带头作用，通过深入开展党风廉政建设，增强党员干部的政纪和法纪观念，提高拒腐防变的能力和水平，树立“立党为公、执政为民”的理念，以端正的党风、踏实的政风，引领和促进建设村风纯、民风朴的社会主义新农村。
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梅塘乡纪委对村级干部如何加强监督开展调研
近日，梅塘乡纪委对如何加强村级干部的廉洁自律情况开展调研。由乡纪委领导带队，对全乡各村开展调研，主题是关于如何加强对村干部廉洁自律情况进行监督。因为从近期农村发生的问题和人民来信的情况来看，关于少数村干部不廉洁自律的现象时有发生。针对这一情况乡纪委及时组织对这一课题开展调研，分别在几个村召开部分村民和村干部参加的座谈会，听取他们对村工作的意见和建议，尤其是对现在村干部廉洁自律方面的建议和看法。通过调研，发现主要是部分村干部与村民沟通较少，村务公开的程度还不够高，这样容易造成群众的误解，当然也确实存在一些村干部缺少学习，监督不到位的情况。针对这一情况，梅塘乡纪委会同有关部门将进行深入调研，拟出台关于如何加强对村干部进行监督的有关规定和措施，使村务公开、“双代管”、村民理财小组等制度进一步落实到位，真正起到保护村干部，让群众明明白白当家作主。
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