优秀员工先进事迹材料

时间:2024.4.21

优秀员工先进事迹材料

优秀员工先进事迹材料

她是一位在汽机专业战线上奋战了近30个年头的女兵,她连续多年获得公司“先进生产工作者”荣誉称号,她还是一位为职工敢想敢干、敢为职工服务和为职工办实事、办好事的女职工代表。从20xx年开始,她走上班长岗位也已有近10个年头,被大家亲切称为以身作则的“铁娘子”。

自**集团职工集资电厂投运后,**同志就走上工作岗位,这一干就是十几个年头。她为人忠厚,技术过硬,其实原来在煤矸石电厂也是顶梁柱,但当寺河发电区投运时主动报名,积极投身到条件艰苦的寺河发电区工作,并且很快掌握了燃机操作有关知识,为安全运行奠定了基础。

技术过硬,勇于献身。**不仅技术过硬,而且勇于献身精神。当汽轮机主机进行检修工作时,她二话没说只要自己上班就带领班组职工帮助检修。等到将工作干完以后,自己已成了一个黑人,她没有来得及好好洗个澡,只好洗了个冷水澡,冷水澡洗完,张师傅的关节炎在冷水的刺激下又犯了。疼痛难忍,整晚都没睡着觉,但等第二天测试厂家进行测试时,她又顶着刺骨的疼痛投入到了工作之中。测试工作进行得很顺利,测试完后,厂家对她伸出了大拇指,老张实在是太棒了,汽轮机主机一尘不染不说,在测试工作中,她对每个测试项目都积极配合,测试工作进行得很顺利。

她勤勤恳恳刻苦钻研在平凡的班组长岗位上默默无闻的奉献着。当她离开家门来到偏僻的寺河发电区的时候,面对的是荒河枯滩,脚下“扬灰路”晴天一身灰、雨天一身泥。发电区恶劣的工作和生活环境,使许多新分配女同志畏缩、害怕,哭着闹着要调走。作为家里最小的女孩,她从小就是父母的掌上明珠,倍受爱护。可优越条件没有生成一点娇气,反而养成了她争强好胜的性格。利用寺河发电区是新机器、新环境和新人员等有利条件,白天她和施工单位的男同志一起干活,工间休息不停地在本上写着记着,一连几个月没有好好休息。“儿行千里母担忧”,她的母亲跑来看望她,看到变得黑瘦黑瘦的女儿心疼得不住掉泪。可她乐观地笑着说:“妈妈,我找到一种减肥的好方法”。

功夫不负有心人。靠着一股子钻劲儿,她对寺河发电区发电工艺、发电环境和发电过程从望而生畏到循序渐进熟悉;从简单理论到进一步实践;从对燃机知识的一无所知到很快转变成长为业务骨干,她都从来没有“掉过链子”。

几年来,她爱岗敬业无私奉献,争先恐后不怕脏不怕累,那里有困难她就出现在哪里。不但能够出色地完成本职工作,还团结帮助其他同志共同进步,得到了领导同志们的一致好评。她还和男同志比着干,“巾帼不让须眉”。大家背后偷偷叫她“铁娘子”。可是“铁娘子”也有脆弱的一面,由于发电工作任务重要性和特殊性,每当别人合家团聚时候,她却在岗位坚守。就连过年也没有过一个完整春节。丈夫又在老区工作,彼此

见面都很困难。公公婆婆年纪都大了。为了工作她放弃了作为女人的太多太多,想到这里我们的“铁娘子”泪如雨下。

立足现场,勇于较真。她现任热机车间汽运一班班长,从她开始担任班长一职以来,这对她本人来说又是一个暂新的起点,她通过对班组工作的进一步开展,使本人认识到在以后日常工作和学习中要更进一步严格要求自己,始终坚持“安全第一,预防为主”方针,时刻把安全生产放在首要位置,身体力行,率先垂范,特别是在运行管理工作中坚决作到立足岗位争做贡献,以身作则模范带头,吃苦在先工作在前,把自己时刻当作一面鲜艳的旗帜,决不辜负组织的信任。

她首先从抓学习,提素质,强思想,转观念做起。狠抓运行班组日常学习,着力提高全体职工安全生产意识,经常利用班前、班后和学习班等有利时机,组织职工进行安全思想教育、学习《安规》及上级各种安全文件,分析学习各类安全生产事故,从中总结在安全生产方面取得的成绩和存在不足之处。针对典型事故案例进行分析、讨论,从中吸取教训,总结经验,通过学习,使广大职工强化了安全生产的忧患意识和责任意识;转变了部分职工安全生产与己无关的观念以及逆反心理,树立起“安全是效益”、“安全为自己,安全在自己”等企业安全文化理念,逐步实现了从“要我安全”到“我要安全”的转变。

通过狠抓日常运行过程中安全操作规程执行情况,从劳保穿戴做起,抓过程,严监督,看结果,评优先。要求运行人员做的第一件事就是自己穿戴好劳动防护用品,始终保持齐备劳保穿戴;坚持“三不动”、“三不离”:未登记联系好不动;对设备性能、状态不清楚不动;正在使用中的设备不动,工作完了,不彻底试验好不离;影响正常使用的设备缺点未修好前不离;发现设备有异状时,未查清原因不离。

对发生的设备事故始终坚持“四不放过”的原则,抓原则,促整改,除隐患,固安全。随时带头查隐患、促整改抓好安全工作,消除物的不安全因素,带头对车间内部联合检查、抽查、夜查、日常检查、检修现场检查等,做到天天有检查、有记录,整改有结果,做到检查与整改、责任追究和建立长效机制“三个结合”,进一步促进车间和公司安全生产长治久安。

作为代表,以身作则。多年来,她身为一名职工代表,为职工的事情没有少操心,为职工的事情没有少讲奉献,她除了要做好自己的工作以外,还要为职工做许许多多事情。特别是谁家中有什么事情,干什么活,她在平日工作中都了解的清清楚楚。作为一名职工代表,她始终以身作则,敢想敢干,始终把为职工维权工作当做自己应尽的义务来完成,始终把职工的事情当作自己的事情来办,始终把职工的困难当做自己的困难来解决,时时处处为职工着想,时时刻刻为职工谋取利益,在她当职工代表期间为职工办实事50余件,解决职工家庭矛盾30余件,排除职工之间纠纷百十余件,维护职工权益5起,特别是在单位在工资和奖金分配不公、班组考核不严以及年终奖分配不合理等关系职工切身利益方面,她都时刻保持关注和调解状态,时时刻刻注意身边的职工一举一动,把各种矛盾消灭在萌芽状态,保持了发电区安定祥和良好发展状态。

在20**年刚开年之际,她再一次被广大干部职工选举为公司新一届职工代表,她的责任也更加大了,她也再一次站到了职工队伍的最前列,引领职工同志们不断取得一个

又一个崭新的辉煌。


第二篇:黄贵昌年度优秀员工先进事迹材料


黄贵昌年度优秀员工先进事迹材料

黄贵昌,男,壮族,20xx年9月入职新大洋,现为XXXX集团行政中心山东综合管理部维修队副队长。主要从事协助维修队队长的管理工作、山东厂区日常水电暖的维修、维护以及山东厂区宿舍区夜间值班工作。

作为一名在山东工作的外地员工,黄贵昌克服了在异乡工作的种种不便,始终把工作放在首位,黄贵昌同志工作几十年来,他时时刻刻不忘了以一名XXX员工的标准来严格的要求自己。做事不声张,勤勉工作,是他的工作特点,这些年来,黄贵昌同志以他出色的工作能力、心系群众的高尚情操和无私奉献的精神,追求着自己的人生理想,践行着自己的行为准则,赢得了领导、同事的交口称赞。

一、人性化管理,完成任务不打折扣。

作为维修队的副队长,黄贵昌同志在平时的工作中积极协助好队长的工作,当好“助手”。善于发现维修队同事的思想问题,并找其谈心,了解思想动态,积极和队长沟通,做到有的放矢。今年10月份,小袁的母亲去世,办完丧事返回工作岗位后,黄贵昌第一个找到他问寒问暖,和他谈心,引导他放下包袱,化悲痛为力量以更加饱满的人情投入到工作中。正是有了这种管理模式,维修队全体的管理工作,整体呈现出一种融洽的,积极向上的人性化氛围。

因为维修队的工作事杂量多,他常常是和队长各带一队分头工作,而有时因为队长出差或开会,黄贵昌则要自己带领大家完成任务,

但无论是什么情况下,他都能保质保量的按时完成任务。是领导、同事可以信赖的好员工。

二、勤奋好学,钻研工作业务

20xx年9月,黄贵昌通同志加入新大洋,成为山东综合管理部的一名维修工。工作中,憨厚、朴实的他一方面积极向老同志虚心请教,一方面利用休息间隙对拆换下来的零件进行研究、维修,将自己的满腔热情完全投入到了忘我的工作之中。艰苦的努力,务实的工作,不仅很快使黄贵昌成为了单位业务骨干,也极大的降低了单位的维修费用和购置成本,得到了领导和同志们的高度评价。

“一个人可以没有文凭,但决不可以没有知识”,这是他十分欣赏的一句话,为此,黄贵昌同志几乎把所有的业余时间都用在了钻研业务上,努力将自己的工作吃透,干好。随着单位维修量的增加,工作难度也在加大,原来维修技术已不能适应当前的工作现状,黄贵昌同志下定决心,一定要加强专业理论水平和实际操作能力方面的提高,啃下这块硬骨头。

黄贵昌同志知道自己的文化水平不高,因此,他一方面虚心向老师傅请教,一方面自己刻苦钻研,并自费大量购买、借阅相关的专业书籍。其间,有的同志开玩笑的说:“咱就是一个维修工,老老实实干活吧,解决不了的上报就行了”。每逢这时,他总是淡淡一笑,心里说:“因为我是一名维修工,就得要钻研业务”。功夫不负有心人,经过认真的学习和多次的实践,黄贵昌同志终于使自己的理论水平和实际操作能力得到了长足的提高。

黄贵昌同志的钻劲不仅表现在认真学习上,还表现在实际工作中认真总结经验,由表及里,触类旁通。如今,他炼就了一身硬功夫:只要听听员工的简单介绍,就大体知道问题出在什么地方。干一行,钻一行。如今,凭着这股钻劲,使原本木工出身的他,成为了集木工、瓦工、管道工、水暖工、油漆工为一身的全能人才。

三、热情服务,心系广大员工。

今年9月份,原来的宿舍夜间管理员老蒋退休,考虑到晚上宿舍的维修工作也很重要,领导找到黄贵昌谈心,准备让他兼任山东厂区宿舍夜间管理员,但这样做就意味着他不但白天要上班,夜间还要再去值班,但他二话没说,欣然接受了任务,当时老黄说了一句很朴实的话:活儿总要人去干,我的家在外地没法回去,我就把XXX当成自己的家,领导就放心吧。

从黄贵昌兼任宿舍夜间管理员以来,只要是有水电暖方面的故障,他总是第一时间修复,保障了住宿员工的日常生活。现在,住宿的员工已经把“有问题找老黄”当成了一种托付,一种信任。领导们也说,只要黄贵昌在,宿舍里水电暖就不会出大问题。

奉献源于责任。多年的维修工作中,他总是以高度的责任感投入工作,很少想哪些是自己的本职工作,哪些是无私奉献的,他心想:只要群众对自己的工作满意了,自己也就知足了,也就无愧于一名维修人员的职责了。淡泊名利,甘于奉献。作为一名普通的维修工就要无私奉献,不能图名图利,只有在工作中尽自己的努力为大家干点事,心里才会踏实。不善言辞的黄贵昌同志是这样想的,也是这样做的。

“道虽通不行不至,事虽小不为不成”,黄贵昌同志,一个普普通通的维修工人,既没有多高的文化,又没有超人的智慧,但他以不甘平庸的钻劲,心系公司、员工的情怀和默默奉献的精神,在平凡的岗位上实现着自己的人生价值。

行政中心山东综合管理部

二零一三年一月十二日

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