20xx年度区旅游局绩效工作自查评估报告

20xx年，我局在区委、区管委会的正确领导下，在区直各部门的大力支持下，经过全局人员的共同努力，圆满地完成了区委、区管委会和市旅游主管部门下达的各项绩效考核目标任务。根据区绩效考核领导小组及《20xx年区直单位绩效考评办法》（XXX[2009]13号）文件要求，我局对20xx年度的各项工作进行了认真的自查回顾，并作了具体绩效评估，现报告如下：

一、绩效考核指标执行情况

（一）经济类指标。

1、旅游数据实现新突破。

全年实现旅游人数12.52万人次（其中入境旅游0.294万人次），旅游总收入3756万元，分别增长25%、28%；旅游总收入占GDP比重23.7%；游客投诉办结率100%，全年未出现一例旅游责任安全事故，死亡率为零。

2、旅游产业发展形势喜人。

一年来，按照建设休闲度假胜地的要求，着力加快休闲度假项目引进和建设，强化旅游市场营销，促使旅游接待能力进一步提升。

（1）旅游基础设施建设进一步完善。今年，按照建设现代休闲度假中心目标要求，景区一批重要旅游项目相继开工建设和投入使用，6月，投资5000多万元，对老景点蒙古包进行重新改造建设的，集旅游观光、休闲娱乐、婚庆、度假、会务拓展、婚纱摄影等情爱文化内涵丰富的综合性景点爱情岛提前隆重开业，是一个改造提升XXX爱情文化主题特

色和景观品位的成功典范。计划投资4000万元，按照生态、环保、园林式理念改造扩建码头游客集散中心及停车场，目前，已完成规划设计和土方基础工程。协助中国水务集团启动搬迁水上乐园至龙王岛。促成傣家村收购了仙来岛，并将仙来岛“七仙女下凡”表演项目迁移至爱情岛。目前，正在聘选北京绿维创景规划设计院和北京达沃斯巅峰旅游规划设计院两家公司策划仙文化博览园项目，拟打造全国一流的集艺术景观、虚幻场景、实景体验为一体的仙文化博览中心。此外，还维修和改造了景区内餐饮、厕所、指示牌、游步道等旅游六要素配套设施，使景区旅游服务功能进一步提升。此外，XXX体育公园高尔夫练习场已投入使用，五星级龙华国际大酒店主体工程已封顶。佛教文化博览园完成雷音宝殿、东西偏殿主体工程。

（2）形成全区上下联动发展旅游新格局。为营造全区旅游发展浓厚氛围，形成大景区与小景区互动发展，我局加强了乡镇处旅游产业和旅游项目发展的指导服务。乡镇处旅游开发建设形势喜人，新增投入了河下洋田农家乐，九龙泉田渔家乐、坑里农家乐，凤凰湾温泉酒店、凤凰农家乐等10余个旅游项目。我局对乡镇处旅游产业发展完成情况进行绩效考核，作出了绩效评估。

（3）旅游促销力度效果显著。今年以来，我局创新营销方式和手段，深入推介“七仙女下凡之地”、“情爱圣地”旅游文化品牌，加密地域性日常广告宣传频率，巩固省内、湖南等基础客源市场，并积极发展周边省市潜在市场，努力开拓全国客源市场。一是以爱情岛开业为载体在全国展开了大规模、多方面、深层次、多样化的宣传，举办第六届中国

XXX集体水上婚礼、旅游相亲会，聘请记者采风、邀请电视媒体拍摄、发布新闻消息、上传网络信息，大大提高了XXX的知名度和认可度；二是主动加强与井冈山、庐山、明月山、武功山等省内著名景区的对接，组成精品旅游线路，联合在湖南、湖北、广东、浙江、上海等省市，开展了系列旅游推介活动；三是在南昌、赣州、长沙、湘潭等周边省市，分别与江西金鹰之旅、长沙风光假日等省内外150余家旅行社建立了代理合作关系，并通过这些旅行社借助当地媒体进行品牌宣传，进一步撬动了XXX的潜在市场；四是与统一集团等知名企业捆绑开展主题活动宣传XXX；五是制作发布了大量的电视、报纸、高炮、平面等形式多样的广告全方位宣传XXX品牌；六是对XXX旅游网站进行全面改版建设，加强了与新浪、网易、搜狐、百度等互联网知名旅游网站、搜索引擎、门户网站合作，配合省市和本区网站建设，发布旅游信息、新闻，引导旅游系统完善网站公共服务功能，全面建立完善旅游咨询服务平台，切实为游客服务；七是出台了10余条针对旅游团队和游客的优惠政策，配合省里启动了江西省居民旅游休闲三年行动计划活动、举办了“爱家乡十万青少年革命传统教育游XXX”活动，使游客得到了实惠。通过一系列的营销活动，XXX旅游产品备受欢迎。八是进一步加强了新闻宣传报道工作力度，组织人员积极向新闻媒体撰写稿件，获得了中国旅游报、中国风景名胜网、省旅游局、市内新闻界等多项嘉奖和好评。上中央级媒体稿件2篇，省级媒体稿件36篇，市级媒体167篇，发布网络媒体信息和稿件295篇。同时，积极向报刊杂志撰投游记、散文、诗歌、图片等稿件，宣传推介XXX，收到了良好的效果。目前，XXX

在南昌、赣州、吉安、抚州、宜春、萍乡、长沙、湘潭、浏阳、株洲等周边市场趋热，客源半径已由湘赣两省拓展到苏浙沪鄂闽粤皖等省市。“十一”黄金周，迎来了5.13万游客，还接待了湖北、河北、浙江、上海等旅游团队，使XXX在华北、华东旅游市场得到有效撬动。

（4）楼宇经济任务取得好成绩。今年来，我局成立了楼宇经济工作组，实行商务楼宇招商和税收包干责任到个人，形成楼宇经济人人参与格局。全年楼宇经济完成税收708881.17元，比计划超额18.15%。

（5）重点项目跟踪服务提前完成。我局做好了爱情岛项目建设跟踪服务工作，为爱情岛出谋策划水上乐园、水上高尔夫球等游乐项目，为其办理新上项目审批，解决建设中出现的各类问题，使爱情岛提前在6月16日隆重开业，投入旅游接待，成为XXX景区新的景观亮点。

（二）社会类指标。

1、旅游行业管理成绩斐然。

（1）安全管理成效明显。今年，我局接受了区旅游安全检查工作，景区水上交通、游客游览安全、森林防火、消防安全等工作经检查工作到位，效果明显。一是制定了《XXX景区安全工作预案》，进一步完善消防、水上救援、紧急求助等各类突发公共事件应急预案。联合公安、海事、交通、卫生、工商等部门对游船、索道、水上摩托、娱乐设施、食品等易发安全事故的旅游设施和物品进行检查，对检查中发现的隐患，采取责令整改、停业或查封等相应措施，切实排除各种安全隐患。同时，对易发事故的重点区域、重点部位、重点路段、重点场所安排专人进行全天候监护或不定时巡

查，严防安全事故发生。共出动检查人员80多人次，发现和整改安全隐患23处。二是净化市场秩序。进一步加大了旅游市场秩序整顿规范力度，维护游客合法权益。规范导游、船工等人员的服务行为，杜绝私拿回扣、索要小费、欺客宰客等不正之风发生；打击经营者强买强卖、违规经营、哄抬物价、尾追兜售、出售假冒伪劣商品等扰乱旅游市场行为。要求各景点商品、菜谱等实行明码标价，并设立旅游价格投诉与举报电话。三是坚决依法查处景点擅自增减旅游项目、变更终止约定的接待服务计划、强行滞留游客或旅游团队等违规行为，使广大游客在XXX度过一次欢快、舒畅、愉悦的情爱之旅。三是加强景区船运安全管理，提高用船品位和档次。进一步建立和完善游船安全检查监督机制，加强用船的检查考核。不断改造污染大的游船，淘汰低档次的工作用船，配备了救生衣、救生圈等多种安全设备，实现了旅游安全零事故目标。同时，针对游客高峰期，制定了用船疏散方案，确保游客安全出游。

（2）旅游管理服务水平不断提高。我局外树形象、内强素质，不断加强旅游管理服务水平，着力整治旅游环境，努力树立良好的窗口服务形象，提高接待服务水平，营造优质周到的旅游氛围，取得了良好的成效。一是提高管理服务技能，树立接待服务新形象。坚持“游客至上”的服务宗旨，切实改进服务态度，提高服务技能，通过管理服务人员培训提高员工素质，为广大游客提供热情、细致、周到的服务，使到XXX的游客都有宾至如归的感觉，不断提高XXX的美誉度和满意度。二是强化景区内监督管理，维护良好的旅游秩序。今年以来，修订完善了景点等级评定“三三制”、景点

考评和游船公司考评方案。继续实行“两票合一”、免费停车和免费乘坐观光车等措施。完善票务服务、咨询服务、医务服务、游船服务、投诉受理、信息服务等各类管理服务体系，景区的综合管理服务已经形成了机构健全、制度完善、培训到位、服务规划的新局面。同时，重点加强了对售票、验票环节的管理，做到门岗不漏票，不私下放行，坚决查处打击偷逃票行为，重点查处老码头、附近村庄村民带客游览景区的逃票行为。对景区各景点会议、采风、摄影等进入景区的游客购票进行了规范，维护了景区良好旅游秩序。四是整治旅游环境，旅游资源得到更好的保护。今年以来，XXX景点污水处理设施完成建设并投入使用，景区污水排放得到有效改善。景区码头建成了垃圾转运站，景点生活垃圾实行了一律袋装化并集中处理。同时，湖面环境加强了管理，组建了水面环卫队伍，清理、打捞、收集、处臵湖面漂浮物和景区的生活垃圾，景区旅游资源得到了更好的保护。景区水运和各景点内部交通更加便利和人性化，耗资近50万元更新了各景点有污染的工作船，有效地防止环境污染。五是积极配合区委、区管委会日常接待工作，顺利完成各项接待任务。配合区委、区管委会完成对外宣传、VIP游客、来客来访接待，顺利完成了各项接待任务工作。

2、旅游产业再增新荣誉。

20xx年我局较出色地完成了市旅游局下达的各项目标任务，名列全市前茅，被新余市旅游局评为年度综合先进工作单位。景区被省消协评为“江西省消费维权模范单位”，在省文明办、省旅游局、省建设厅联合举办的 “全省十大文明旅游景区”评选活动中，XXX景区已列入候选名单，可

望入选。景区售票处分别被团市委、市妇联被评为青年文明岗、巾帼文明岗等称号，同时，景区还顺利通过省旅游局组织的国家“4A级”旅游区复核自查工作，确保了XXX品牌荣誉。

3、维护社会稳定和信访工作圆满完成。全局高度重视社会治安综合治理和全局的安全稳定工作，严格按照市区综治委的部署和要求，一是建立健全了组织机构，各景点层层签订了综治工作责任状。有效落实综治工作会议制度，积极开展综治培训，并加大综治宣传力度。二是忠实履行监管职能，保障了景区饮食用药、游览观光安全。年终，景区管理区代表区管委会接受市综治委检查，检查组一行对我局的景区治安综合治理工作开展情况表示满意。

4、切实抓好计划生育宣教服务工作。20xx年，我局成立了计划生育工作领导小组、对计生工作进行了分工，并纳入全年绩效考核方案中。在景区对流动人口进行登记，查验有关身份证明等；在景区售票处和各景点宾馆设立了计生用品供应点，方便了游客。同时，从环境宣传、学习培训等方面入手，深入开展宣传活动，营造起了有利于计划生育工作的强大声势。本单位工作人员和景点从业人员深入了解有关计生政策、法律法规、避孕节育知识和防治艾滋病等知识。

5、遵守机关值班制度和会议制度。严格遵守机关值班制度和会议制度等各项规章制度，值班按时到岗到位，坚持在单位住宿，并认真做好值班记录，没有出现迟到、早退、缺席等现象。

（三）廉洁行政工作。

1、领导班子建设

为了切实加强我局机关效能建设，确保效能建设顺利推进并取得实效，根据具体工作，我局成立局机关效能建设工作领导小组，实行一把手负总责，分管领导具体抓，工作小组组长各负其责的效能建设工作机制。

一年来，我局始终高度重视机关效能建设，建立健全机关效能建设理论学习制度，采取集中和分散相结合的方式，组织干部职工学习中央、省、市、区有关机关效能建设重要文件及会议精神。通过学习，使机关干部进一步认清形势、统一思想、明确任务，深刻认识加强机关效能建设的重要性和必要性。通过学习，全体工作人员认真查找工作中存在的问题，切实加以整改，自觉克服“浮躁”情绪，不摆花架子，不搞形式主义，把心思用在工作上，把功夫用在落实上，把目标定在“争创一流”上，在实际工作中，局领导带头转变管理方式、转变作风，带头服务大局、服务基层、服务群众，带头把各项工作任务落实到机关效能建设中，形成上下一致、齐抓共管的良好氛围，使勤政、廉政、办事讲效率、维护机关形象成为全局工作人员的自觉行动。

2、党风廉政建设

按照区纪委进一步深化和完善领导干部述廉评廉工作要求，我局在区纪检委的正确指导下，全局团结一致，齐心协力，迎难而上，加强党风廉政建设，树立廉洁高效机关形象，在用人制度、政务公开、财务管理等方面，认真贯彻落实中央、省、市、区纪委有关会议精神，学习贯彻《党内监督条例》、《党政领导干部选拔任用工作条例》等中央、省、市、区纪检部门有关规定方面，认真落实，大胆实践，使全局党风、政风、行风、局风不断得到好转。通过抓廉政，建

设了一个好班子，带出了一支好队伍。目前，全局上下风气正、干劲足、精神好、面貌新。一是加强学习，统一思想，提高认识，增强反腐倡廉意识。二是规范政务公开，完善党务公开。年初，对涉及全局的重大事务，及时向全局广大职工进行公布，并主动接受群众监督。其次是对局里办公的各项费用，如：会议招待、考察费等费用，按时在局内部公布，接受机关干部的相互监督。实行党务公开制度，把党支部工作目标、阶段重点工作及进展情况、党费收缴情况、党员发展情况、干部任免情况等党建工作内容向全局职工及时公开，受到了干部职工较高的评价。三是严格监督管理。对重大物品的采购严格遵守政府招采购制度。四是认真坚持民主集中制原则。五是认真履行党风廉政建设责任制。

3、精神文明建设

一年来，我局高度重视精神文明建设工作，特别针对我旅游行业服务质量水平不高的问题，多次举办旅行社、旅游景区等专业培训班、开展各类专业技术比武活动，积极申报全省十大文明旅游区，争创市巾帼文明岗，从而达到提升服务质量，提高人员素质的目的。

二、存在问题

回顾今年的工作，虽然取得一定成绩，但工作中还存在不少困难，主要表现在：

一是景点景观品位不高、接待条件不优、产业链条不长、旅游人气不旺的问题仍然存在，规模还需整合提升。

二是景区内购物、住宿等配套要素功能有待补充完善。 三是景区服务管理人员整体素质参差不齐，离行业规范化服务还有差距，这都将在今后工作中有待加强和改进。

三、20xx年效能建设工作重点

20xx年将是XXX发展的黄金机遇期，我局将在区委、区管委会的正确领导下，进一步落实科学发展观，贯彻“保护第一、科学规划、合理开发、永续利用”的方针，建设一流的服务设施和旅游景观，推进“休闲度假胜地、生态魅力新城”建设，旅游人数突破36万人次，增长30%，旅游总收入突破1亿元，增长32%。

1、随着新景观投入接待，明年我们将进一步加大宣传营销力度，创新各种营销手段，坚持举办七夕情人节选美大赛、水上集体婚礼、拍摄“七仙女传奇”影视作品等大型宣传活动。

2、将大力提升景点景观品位。①启动建设仙文化博览园，打造全国一流的集艺术景观、虚幻场景、实景体验为一体的仙文化博览中心。②推进XXX生态园建设。以农家乐形式开发建设，主体工程有三个观光塔、食宿休闲娱乐园等，把本市和周边游客吸引到“三产”服务区。③改造搬迁水上乐园，将原水上乐园搬迁到龙王岛，建设一批亲水游乐项目，丰富旅游参与性项目内容。④重新规划整合傣家村、仙来岛旅游项目，建成XXX民俗风情园。

3、在宣传营销方式上将进行创新，广告投放采取市场外包、单位承办等市场化路子，进一步搞活营销，广拓市场。

4、进一步加强景区管理上，整合拆分景点线路，推行竞争淘汰机制，提高景区管理服务水平。加强诚信旅游体系建设，实现旅游服务人性化、精细化，提升XXX旅游服务水准。

第二篇：渡头塘镇开展“四风”突出问题专项整治工作自查评估报告

渡头塘镇开展“四风”突出问题专项整治

工作自查评估报告

20xx年10月10日

根据《涟源市持续开展群众反映强烈的“四风”突出问题专项整治工作实施方案》的通知（涟群组发?2014?32号）的要求，我镇紧盯群众反映强烈的“四风”突出问题，开展专项整治“攻坚战”，健全为民务实清廉的常态化机制，出台了《渡头塘镇教育实践活动“四风”突出问题专项整治工作实施方案》（渡发?2014?60号），不断巩固和拓展群众路线教育实践活动成果，全镇党风政风有了明显好转。现对照专项整治方案和重点检查评估的专项整治项目，自查评估如下：

1.改进文风会风。出台了《精简会议活动专项整治工作方案》（渡发?2014?75号）。整治会风方面：对各类会议进行合并，减少会议数量，会议数量较去年同期减少30%；对会议议程和报告时限进行限定，会议时间缩短20%；对参会领导和人员进行限定，对会务餐进行严格管控，会务开销较去年同期减少20%。整治文风方面：开展“废、改、立”工作；对发文流程进行了规范；对全镇简报和内部刊物进行精简。清理发文20个，废除9个，继续使用5个，修改重发6个；发文数量较去年同期减少20%，发文质量逐步提高；只保留《渡头塘群众路线教育实践活动》一份简报。整治评比表彰方面：对各类评比表彰项目进行清理；对各项表彰的 1

评比机制和奖励标准进行重新审核，杜绝滥发钱物现象发生。评比表彰项目较去年同期减少30%；奖励经费较去年同期减少10%。

2.关于整治“门难进、脸难看、事难办”的情况。出台了《渡头塘镇整治机关干部职工“四风”突出问题的通知》（渡发?2014?87号），开展“门难进、脸难看、事难办”和“庸懒散”专项整治工作，镇作风办成立2个督察组，采取明查暗访、突击检查、个别走访、公示举报电话等方式开展重点督查，通报违反作风建设规定事件8起，给予党纪政纪处分4人。下阶段，继续整治并长期坚持。

3.关于整治公款送礼、违规职务消费和公款大吃大喝的情况。出台《渡头塘镇财政管理体制实施方案》（渡发?2014?79号），严禁在公务活动中赠送礼品、礼金和各种有价证券、支付凭证，禁止报销公款送礼票据。出台《渡头塘镇村定补干部管理制度》，明确禁止村社区公款送礼，禁止报销公款送礼票据。出台《机关日常事务管理制度》（渡发?2014?80号），严控餐馆接待。下阶段，继续整治并长期坚持。

4.关于清理领导干部违规占用住房、办公用房的情况。根据《涟源市党政机关楼堂馆所和办公用房清理整改工作实施方案》的要求，全面清理领导干部超面积占有、使用办公用房以及多处占用办公用房，豪华装修办公用房、配置高档办公家具及办公用品等问题，腾退办公用房120㎡。

5.关于整治超标配备公车及公车私用的情况。出台了《关于转发《进一步加强公务用车管理的通知》的通知》； 2

对公车进行登记、备案、上报；对公务用车使用实行申报、审批制度，根据实际需要派车；节假日期间车辆统一停放在镇机关大院。公务用车油费等开支较去年同期减少10%。

6.关于整治侵害群众利益行为的情况。征地拆迁方面：严格按上级拆迁政策措施、规范程序、标准落实；市国土局、镇国土所、镇村干部、群众到场，公开公正丈量登记并公示，没有非法强制拆迁行为。涉农利益方面：认真落实强农惠农富农政策，开展各项涉农政策落实情况检查，没有截留、挤占、挪用、骗取惠农资金等侵害农民利益的现象。涉法涉诉方面：加强了司法行政队伍的思想政治建设、作风建设；公开办案流程，增加透明度；加强对司法行政队伍的监督；依法处置涉法涉诉信访问题，切实维护了人民群众的合法权益。安全生产方面：共开展安全生产大检查16次、“打非治违”专项行动8次、制作永久性安全宣传牌10块，遏制安全事故发生，安全生产实现“零事故、零死亡”，确保了零死亡安全生产目标。严厉打击非法违法违章行为，下达责改令和现场处置文书28份，当场行政处罚1份。食品药品安全方面：一是加强了相关部门工作人员责任心。二是对经营者和群众进行了食品药品相关普法宣传和教育。三是严肃处理了市场上售卖母猪肉现象。四是对全镇11所中小学和5所幼儿园进行了食堂达标建设。发展教育事业方面：一是严肃整治了教育乱收费现象6起。二是加强了师德师风建设，对“十佳班主任、十佳教师、十佳师德标兵进行了表彰”。三是对全镇5所民办幼儿园进行了整治，购置了标准校车。 3

四是进行了专项督查，学生普遍反映没有乱补课、乱收费和要求征订教辅资料现象。医疗卫生方面方面：一是加强了医德医风建设，强化了病人至上质量管理。对2所卫生院进行了建章立制整治。二是严肃整治了医疗机构乱收费现象3起。三是严厉处理和打击非法行医现象。

7.关于整治群众办事难问题的情况。出台了《关于进一步加强干部作风建设的意见》，通过公示举报电话、加强宣传教育，在日常工作中督查、教育、纠偏，干部作风大为好转。向全镇40个村派驻群众工作组，每月集中3个工作日进村入户开展走访帮困、矛盾排查化解等各项工作。制定党政领导接访制度，明确“首位”接访工作机制，共收集梳理群众意见120条，排查矛盾纠纷76个，解决实际问题65个，进一步密切了党群干群关系，推动了各项工作的开展。下阶段，继续整治并长期坚持。

8.关于整治“乱收费、乱罚款、乱摊派”问题的情况。对“乱收费、乱罚款、乱摊派”问题加大了监督查处力度，着力解决违反规定强行向服务对象搞集资捐助、摊派费用等问题。一是严肃整治了教育乱收费现象6起。二是严肃整治了医疗机构乱收费现象3起。下阶段，继续整治并长期坚持。

9.关于整治惠民政策不落实和缩水走样问题的情况。加大惠民政策的宣传力度，强力推进40个村的政务公开、村务公开。进一步规范涉农收费行为。加大对一事一议等涉农项目、强农惠农资金安排等方面的监督检查力度，确保各类涉农项目、惠农资金规范管理、安全运行、有效使用。对强 4

农惠农资金的标准、程序、结果都进行了公示公开。下阶段，继续整治并长期坚持。

10.关于整治拖欠群众钱款、侵占群众财物问题的情况。已协调处理2起拖欠农民工工资问题。通过受理群众信访举报，组织开展了专项整治，没有党政机关、干部对群众欠账不付、欠款不还，“打白条”、耍赖账、不兑现等现象。下阶段，继续整治并长期坚持。

11.关于整治执法执纪部门办“关系案”、“人情案”、“金钱案”问题的情况。公布举报电话，认真对待群众的来信来访，规范公正廉洁执法司法，深入推进执法司法部门监督。

12.关于整治信访积案久拖不决、久诉不息问题的情况。出台了《关于创新群众工作方法解决信访突出问题的实施意见》（渡发[2014]51号），形成了每周一政法综治信访维稳工作例会制度，对所有新增矛盾纠纷及时进行交办，制定了工作台帐，实行每案一卷，并实行“首访”责任制，第一位接访领导负责所接案件的督促处理；对近三年重复进京上访和重大疑难信访积案均由党政实职领导包案，对诉求不合理或责任主体不属本辖区的进行重点稳控，并出台了相应的奖励激励机制。今年上半年共走访接待群众76批169人次，排查处置矛盾纠纷65件，办结上级交办案件11件，其中积案3件，已全部办结，积案化解率达100%，来信案件4件，已全部如期办结，结案率达100%。镇本级共交办45件，已办结12件，转稳控案5件，其余14件未到期正在办理之中。 5

通过整治，新增矛盾纠纷基本能及时得到妥善处理，无新增重大矛盾纠纷；领导包案处理信访问题的积极性有所提高；各群工站及时介入信访隐患排查处理的主动性大提高。

13.关于整治利用婚丧喜庆等事宜借机敛财问题的情况。认真落实好涟源市《关于利用婚丧喜庆事宜借机敛财问题进行专项整治的通知》（涟纪发?2014?14号）文件的要求，严格执行事前报告和事后报告制度，做好登记备案、监督检查，强化追责问责。下阶段，继续整治并长期坚持。

14.关于整治国家公职人员参赌涉毒问题的情况。发放禁赌宣传资料10000余份，组织派出所、司法所、综治办开展集中打击行动2次，对麻将馆、宾馆、酒店、茶楼等公共场所进行全面排查，共抓获涉赌人员3人，教育群众600余人，无国家公职人员参与赌博。开展了多渠道、全方位的禁毒宣传，今年共破获毒品刑事案件7件，强戒13人，没有发现公职人员涉毒。下阶段，继续整治并长期坚持。

15.关于整治干部“走读”问题的情况。出台《渡头塘镇干部“走读”问题专项整治工作实施方案》（渡发?2014?62号），加强对干部队伍的管理，从制度层面防止干部在位不在岗、有事找不到人等问题的发生。组成二个督查组，采取突查、不定期督查等方式，督查干部“走读”情况，发现问题，严肃追责。于9月3日发出干部作风督查通报一份，对违反作风建设的干部职工9人进行了纪律处分并通报全镇。出台《机关干部“四风”突出问题专项整治制度》（渡发?2014?87号），严格实行签到制度、上下班制度、请 6

销假制度、领导干部带值班制度，建立了“常、长”机制。成立了专门的领导小组重点推进“五小设施”建设，争取上级专项资金20万元，在20xx年1月前完成对镇机关及二个群工站的“五小设施”改造,目前正进行工程预算和发包准备。下阶段，继续整治并长期坚持。

16.关于整治清理整顿村级财务和“三资”问题的情况。出台《渡头塘镇村级财务管理细则》、《渡头塘镇清理整顿村级财务专项行动实施方案》，从制度层面明确村级财务相关要求，并开展村级财务专项清理，对其中22个重点村明确由党政领导牵头负责，确保村级财务公开、透明。下阶段，继续整治并长期坚持。

17.关于集中清理“吃空饷”、在编不在岗、编外大量聘用人员等问题的情况。认真落实《严格机构编制管理和干部人事工作纪律的规定》（湘办?2013?29号），采取摸底排查、自查自纠、整改“回头看”等措施，共清退3名临聘人员。下阶段，继续整治并长期坚持。

18.关于整治党政领导干部企业兼职问题的情况。在规范清理工作中要主动接受监督和群众举报，受理核查违规兼职问题，未发现在企业兼职的行为。下阶段，继续整治并长期坚持。

19.关于清理纠正党政领导干部违规在社会组织兼职并领取报酬的情况。按照《关于规范领导干部在各类社会组织兼职的意见》的要求，对领导干部包括离退休老同志在各类协会兼职的，进行清理和规范，未发现在社会组织兼职的行 7

为。下阶段，继续整治并长期坚持。

20.关于整治村及社区等基层干部办事不公、损害群众利益等违法违纪行为特别是涉黑涉恶问题的情况。大力推行“四议两公开”工作法，规范了村“两委”工作程序，把办事不公问题的对照检查列入村组织生活会和民主评议党员工作的重要内容。引导村党员干部自觉践行“为民务实清廉”主题，完善村民和社区居民参与的监督机制。

通过对“四风”突出问题的专项整治，干部作风明显好转，“庸懒散”和衙门作风得到有效遏制，工作只图形式、不求实效得到基本解决，公款送礼、公款吃喝和奢侈浪费之风得到杜绝，“为民、务实、清廉”成为主旋律，干部清正、政府清廉、政治清明初步显现，为渡头塘全面建成小康社会提供了坚强的组织保证。

渡头塘镇党的群众路线教育实践

活动领导小组办公室

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