关于切割区噪声检测不合格整改措施汇报
****（主管部门）：
***年**月**日由***疾病预防控制中心对**公司进行了职业病危害因素的检测，发现车间切割岗位的噪声检测结果不符合《工作场所有害因素职业接触限值 第2部分：物理有害因素》的要求，根据评价报告的改进与建议，主要原因如下：
切割岗位主要是切割金属材料，其加工过程属于物理性操作，因为切割噪声是由空气动力噪声和固体声组成，故而在切割实心加工件（钢板、圆钢、型钢等）时，锯片是主要噪声源，而切割薄壁件（如空腔件钢管、挤压成型件）时，加工件是主要噪声源，所以会产生较大的噪声。
根据检测结果，采取的整改措施如下：
1、 配发劳动防护用品如耳塞等，加强员工正确佩带防护用品的培训与教育，使之有效的进行防护；把相关的防护用品纳入每月劳保用品的发放规定中，并进行定期的发放，同时加强日常佩戴情况的监督、检查和指导。
2、 扩大切割工作岗位的工作空间，加大噪音的释放空间，以此降低噪音的分贝。
3、
4、 结合操作实际，在机器上按装声音防护照（或配置消声器）。 合理调整切割岗位的工作时间，一天满负荷工作时间不超过5小时（约作业45分钟后，让操作工休息10-15分钟），以此减少噪声对操作工的影响强度。
5、 每年定期对操作工进行职业健康安全体检，以符合并满足职
业健康安全管理体系的要求。
以上整改措施请专家组审阅、指导！
*****公司 ****年**月**日
第二篇：关于服装车间的整改措施
关于服装车间的整改措施
尊敬的学校领导：
在学校领导的关心和支持下，我校服装专业设备投入逐年加大，保证了服装专业学生的实践实训，服装专业教研室在教务处的领导下始终不放松安全隐患的排查和监督。通过1年的校内实训体现出了以下优点：一是校内实训比校外实训安全，没有发生校外聋哑团伙骚扰实训学生的情况，便于班主任管理；二是校内实训杜绝了实习工厂不让学生升大专的情况，今年大专学生数量明显增多，便于班主任动员学生升大专。
为做好安全实训，在教务处的领导下，我们主动发现隐患，做到整改，争取做到安全无隐患，主要整改如下：
一、门口楼梯口服装裁片，放到东门口无电源处，并用防火阻燃布覆盖。楼梯下成品处虽然没有电源，但要用阻燃布覆盖，防止人为可燃事故发生。
二、车间布料远离电源，车间内禁止手机充电或使用与生产无关的电器。
三、现在实习生产的绒布款式尽快换占用空间小的款式，限一周内长绒款式撤走。
四、做到教务处、教研室、实习班班主任和车间管理员每日排查，及时发现问题及时整改。
五、第三车间窗户老化，没法彻底关闭窗户，申请更换第三车间窗户并安装防盗网，人为事故发生。
六、建议后勤处每月检修一次车间电源。
服装教研室
2013-11-18