关于成都地铁运营有限公司入职体检经验
1 体检项目
一般检查
内科
外科
眼科
DR室
心电图室
彩超室
抽血
身高、体重、血压 内科 外科 眼科A、辨色力、裸视 胸部正位片 12导联心电图 上腹部彩超、下腹部彩超 血常规、尿常规、空腹血糖、肾功、肝功
因工总和性别，体检项目略有不同
2 体检时间
本次体检分三天2.26、2.27、2.28，每天只上午8:00-11:40。结果当天出。去体检的童鞋不是特别多，所以不用担心很拥挤。
3 体检经验
3.1 一般检查
一般检查这个指标问题多出在血压上。刚过完年，大鱼大肉，再带点小酒，体重、血脂、血压蹭蹭就往上涨。所以体检前两天尽量食用清淡食物、多饮水，体检前一天睡好觉。
3.2 内外科
内外科这指标没得说，你长那样了，有木有疾病短时间也改变不了，医生还是挺负责的在检查。
3.3 眼科
眼科检查摘掉隐形眼镜，近视请自备合适的眼镜。这个检查的医生挺速度。我一直都不带眼镜，虽然有点点近视。检查的时候没看得特别清楚，这个时候一般都会验光，然后会要求佩戴镜片测试等。但该医生的助手问了两次是否要验光，医生直接示意我该科目检查完成。
3.4 DR室
胸片拍摄注意腹部以上没什么金属物件就好了，室内有挂衣服和包的地方。
3.5 心电图室
心电图的医生挺幽默的。
3.6 彩超室
彩超室有上腹部和下腹部，嗯······是的，要解开腰带一部分。
3.7 抽血
这个要注意前两天清淡饮食和充足睡眠。我熬夜就血压高，转氨酶高。
总之，体检前两天清淡饮食、充足睡眠、足量饮水。医生的素质还是不错的。
第二篇：公司体检制度
职工健康体检制度
一、目的
根据我司经营性质及为保障职工的身体健康，制定本制度。
二、适用范围
本制度适用于我司所有在岗职工。
三、体检组织机构及类别
（1）组织机构：由办公室负责组织职工体检。
（2）体检的类别
◇入职体检：新职工经面试合格后，由办公室通知并由专人陪同到我司指定的医疗机构进行体检。
◇年度体检：我司在岗职工每年进行一次健康体检。
◇特殊情况体检：根据岗位的特殊要求或员工接触过传染病原，按我司规定，应立即进行专项体检。
四、体检项目
（1）入职体检：肝功、胸透、心电图、内科、外科、尿；
（2）年度体检：血糖、血脂、肝功、内科、外科、耳、眼、胸透、B超、妇科等；
（3）特殊体检：根据具体情况，进行专项检查。
五、体检管理
（1）入职体检：体检合格职工体检报告与职工入职材料等并入职工个人档案，由司人劳科负责管理。不合格职工，通知本人体检结果，不予录用。
（2）年度体检：由办公室建立职工体检档案，体检报告备案保存。体检合格职工，告知本人；不合格职工，通知本人复查，复查如有问题，告知本人进行治疗，属于传染病的要离岗治疗，与其接触人员进行专项检查，待完全康复后方可工作。
（3）特殊体检：体检合格的继续工作，不合格的进行离岗治疗。
六、体检要求
（4）职工体检确定在县级以上医疗机构进行，年度体检在每年3或4月进行；
（5）入职体检由办公室或本部门指定人员陪同到指定医疗机构进行体检；
（6）年度体检：职工按我司规定的时间到指定的医疗机构进行体检。
（7）特殊体检：按要求到指定医疗机构进行体检。