大会资料（四）

茗山乡花炮（行业）工会联合会第一次代表大会

筹备工作报告

各位代表、同志们：

在上级工会和乡党委的指导和关怀下，在本行业企业和全体职工的共同努力下，经过紧张的筹备，茗山行业工会联合会成立暨第一次会员代表大会今天在这里隆重召开。现在，我受茗山乡花炮行业工会联合会第一次代表大会筹备组的委托，向各位代表报告这次大会的筹备工作情况。

一、召开茗山乡花炮行业工会联合会第一次代表大会决定的形成

成立行业工会联合会，是为了贯彻全国县级工会工作精神，落实黄石市总工会“四措并举，四化强会”的重要举措。工会联合会是基层工会联合体的一种组织体系，强化对基层工会的组织管理；为进一步开展新时期工会工作，充分发挥基层工会的职能作用奠定坚实的组织基础。

《中华人民共和国工会法》明确指出，企业职工较多的乡镇，可以建立基层工会联合会，其组建活动依据和操作方法按照基层工会组织的要求和程序进行，本次大会的主要任 1

务是选举和产生茗山乡花炮工会联合会第一届委员会委员、茗山乡花炮工会联合会第一届经费审查委员会委员、茗山乡花炮工会联合会第一届女职工委员会委员。

二、代表的产生和其他组织准备

茗山乡花炮工会联合会第一次代表大会的构成，力求体现广泛性、先进性和代表性。代表名额原则上根据各公司会员人数比例分配，同时适当照顾会员人数较少的公司。代表和委员推荐名额下达后，各公司非常重视，主动做好本单位代表的考察，选举及委员候选人的推荐、审查工作，各公司工会充分酝酿，共选出代表42名，代表资格审查委员会已对代表的资格和构成情况进行审查。茗山乡花炮工会联合会第一届委员会委员，经费审查委员会委员和女工委员会委员的考察，推荐工作也全部完成，筹备工作组对大会的选举准备工作作了周密安排，并就大会的选举办法和代表资格审查报告进行了认真的核准，以提高全体代表讨论通过，大会的各项组织工作已准备就绪。

三、大会文件起草过程

在茗山乡花炮工会联合会第一次代表大会筹备委员会的领导下起草了代表资格审查报告和筹备工作报告，提交大会的二个报告都经过了调研、起草几个阶段，并反复修改，为更好地开好这次大会，筹备工作组召开了各公司工会负责人座谈会，征求各基层工会的意见，筹备工作组在充分肯定 2

报告的基本思路、基本框架的前提下，提出了许多很好的修改意见和建议，对有关数据进行了补充、完善，送乡工会审阅后，修改形成征求意见稿，并提交市总工会审阅。市总工会对报告给予肯定的同时，也提出了许多建议和可行的意见，我们对照建议和意见进行了最后修改，并送交有关领导审阅后定稿。二个报告的起草修改、定稿都采取了上下结合的方式，坚持理论与实践的统一，体现了大会的指导思想。大会的其它文件、资料，也经过了反复认真的讨论和修改，力求准确、完善、严谨。

四、大会的其它筹备工作

筹备组对代表大会的其它筹备工作，也作了具体的安排，会务组对会场布置、接待工作等，都作了细致全面的安排部署，对大会的宣传组织工作，也作了充分的准备。

我们认为，在市总工会、乡党委及花炮工会联合会筹备工作委员会的共同努力下，在各公司工会的大力支持和密切配合下，本次大会的筹备工作已全部就绪，请各位代表检查。我们虽然尽了很大的努力，但仍会有不尽人意的地方，欢迎同志们提出批评意见，并给予谅解。各位会员代表，希望大家认真履行好自己的光荣职责，团结一致，共同努力，齐心协力开好大会，胜利地完成大会的各项议程。

祝全体代表和同志们生活愉快，身体健康！

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第二篇：筹备工作报告第九届第一次

广西博白自行车厂第九届

第一次职工代表大会筹备工作报告

（20xx年7月00日）

刘海勇

各位代表、同志们：

广西博白自行车厂第九届第一次职代会，经过4个多月的充分筹备，今天正式召开了。 二轻联社的领导对本次会议十分重视，于今年初就开始了指导各项筹备准备工作。在企业党总支部的领导下，成立了以厂行政领导、厂工会领导、厂办公室成员、原车间骨干为组员的筹备领导小组。遵照《广西壮族自治区企业职工代表大会工作规范》的规定开展工作。

3月10日成立职代会筹备领导小组；

3月11日，筹备领导小组召开了筹备工作会议，对筹备第九届职工代表大会进行了工作部署安排，并明确了分工、责任。

3月16日，筹备领导小组，对选举大会筹备各项工作进展进行了检查督促，详细安排了选举日期的准备工作。

3月22日，筹备领导小组，对换届选举各项工作进行了阶段总结，公示选举的职工代表名单。

4月15日，对第九届职代会会前各项工作项目内容进行了逐一确认，部署筹备工作。

5月20日，布置职能部门筹备职代会文档资料

6月20日，检查职代会筹备资料完成情况。

6月30日，会前准备，确定列席代表、特邀代表名单、确定大会召开日期。

至今，会议的各项工作已筹备就绪。现将大会筹备工作的主要情况报告如下：

一、 关于第九届职工代表的换届改选

第八届职工代表届期11年半，按照相关规定我们在20xx年3月布置第九届职工代表的换届改选工作。 4月18-19日完成选举工作。

第九届职工代表大会的代表为38名，其中中层以上领导干部5人，占代表总数的13%；一线职工22人，占代表总数的57%；科技管理人员3人，占代表总数的8%；其中女职工5人，占代表总数的13 %；党员代表3人，占代表总数的8% 。

第九届第一次职代会的筹备召开过程，符合职代会规定的程序，今天到会代表达到了法定的三分之二以上的人数。

二、 起草了行政工作报告等会议文件

在决定召开第九届第一次职工代表大会后，我们着手起草了《行政工作报告》、《财务工作报告和业务招待费使用情况的报告》、《关于民主选举厂长选举办法》、《关于选举厂长筹备领导小组》等文件，筹备小组在深入了解掌握情况、广泛听取各方面意见、认真总结11年工作的基础上，起草了

行政工作报告初稿，经企业领导及各有关部门审阅、修改后定稿，将向大会报告，提请代表们审议。

三、 大会议程及时间安排

这次大会的主要内容是：

1、听取和审议行政工作报告；

2、听取和审议公司财务报告、招待费开支报告；

3、民主评议领导班子成员；

4. 关于企业改制的民意问卷测验；

5、审议通过民主选举厂长筹备领导小组；

6、审议通过民主选举厂长选举办法；

7、通过各项会议决议。

大会时间安排：半天.

第九届职代会成立了大会主席团，大会的各项工作在主席团领导下进行，至此大会的各项筹备工作基本就绪。

各位代表、同志们：我们在非常时期召开这次第九届第一次职代会，要着眼发展，认清形势，统一思想，以主人翁的姿态建言献策，认认真真的开好这次大会，将具有十分重要的意义。大会将动员全体员工正确面对企业今天的严重困难，联想博白县国有、集体企业遭遇困境的最终出路，推动企业朝着改制的方向迈进。

最后，希望各位代表切实履行职工代表权利，认真听取各项报告，积极参加讨论，预祝大会圆满成功！